kamu işçi maaş

Like Tree5Beğeni

Konu: İstirahat Raporu Hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2019
    Mesajlar
    13

    İstirahat Raporu Hakkında

    Merhaba Arkadaşlar,
    İstirahat raporları ile ilgili danışacaktım.Yardımcı olursanız mutlu olurum.

    personel 5 günlük rapor alıyor geçen ağustos ayında.
    aylık bildirgede eksik gün olarak ,istirahatli bildirilmiş ve çalışmamıştır kutucuğu işaretlenmiştir.
    ancak sistemden rapor onaylaması unutulmuş.

    1- rapor onaylamadığım için ceza gelir mi acaba ?
    2- ceza gelmedi ama her ihtimale karşı sistemden gecikmelide olsa raporu onaylamalı mıyım ?

    şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim...


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.126
    1- Gelmez. Önemli olan e-bildirgede kısımdır. Orayı da işaretlemişsin zaten.
    2- Geçte olsa, onaylayabilirsin. İşçinin rapor parasını alabilmesi için de onaylaman gerekiyor.
    alagoz bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2019
    Mesajlar
    13
    Çok teşekkür ediyorum. Çalışan rapor parasını aldı zaten . Yinede onaylamalımıyım raporu.
    Saygılar

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    7.126
    Bence onaylayın, ben geç bir çok raporu onayladım. Sıkıntı olmaz, özellikle e-bildirgede işaretlediğiniz için.
    alagoz bunu beğendi.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2019
    Mesajlar
    4
    Merhaba,

    İşçi 2 gün rapor aldıysa işveren bu 2 günü ödemekle yükümlü müdür? Yoksa işverenin nezdinde karar verilecek bir durum mudur?

    İşçi sabah hastaneye gidip geldiyse ve iş başı raporu getirdiyse gelmediği saat ücretinden kesinti yapmalı mıyız yoksa kesinti yapmasak olur mu?
    Teşekkürler.

  6. #6
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.952
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    1- Gelmez. Önemli olan e-bildirgede kısımdır. Orayı da işaretlemişsin zaten.
    2- Geçte olsa, onaylayabilirsin. İşçinin rapor parasını alabilmesi için de onaylaman gerekiyor.
    Fakat bazen şu olabiliyor.Sgk memuru,bunu kendine görev addedip,işçinin raporunu girip kendisi onaylayabiliyor.(İşçiyi mağdur etmemek için) Bu durumda işçi parasını alıyor.Ama rapor,işveren tarafından onaylanmadığı için ceza kesme gibi bir durumla karşılaşılabiliyor.Buna da dikkat edin derim.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  7. #7
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.952
    Alıntı Şeeyda Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba,

    İşçi 2 gün rapor aldıysa işveren bu 2 günü ödemekle yükümlü müdür? Yoksa işverenin nezdinde karar verilecek bir durum mudur?

    İşçi sabah hastaneye gidip geldiyse ve iş başı raporu getirdiyse gelmediği saat ücretinden kesinti yapmalı mıyız yoksa kesinti yapmasak olur mu?
    Teşekkürler.
    2 güne kadar olan raporlarda sgk ödeme yapmıyor.Eğer işveren tarafından 2 gün kesilipte bildirge verilmiş ve ücret 2 gün eksik olarak ödenmişse,ben bu durumda işveren için 2 öneride bulunuyorum
    1- İşçiyi o ay eksik çalıştı gösterme.Bildirgeyi ve ücreti tam göster ve öde.
    2- 2 gün eksik göstereceksen ücretini (brütü) 2 gün fazla hesapla,bildirgeyi ona göre ver.En azından o ayki ücretini asgari ücretin altında almasın.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.749
    Alıntı Şeeyda Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşçi sabah hastaneye gidip geldiyse ve iş başı raporu getirdiyse gelmediği saat ücretinden kesinti yapmalı mıyız yoksa kesinti yapmasak olur mu?
    Teşekkürler.
    a.Kesinti yapmasanız da olur,kimse size neden yaptmadınız demez,diyemez.
    Sorunuza bağlı olarak:
    b.kesilmeyeceğine dair ferdi iş sözleşmesi veya tis de hüküm var ise kesilmez.
    c.hüküm yok ise maktu ücretle çalışanlar dışında,
    saatlik ve günlük ücretle çalışan işcilerden bu süreler kesilebilir,
    düşüncesindeyim.
    Konu şeref aydemir tarafından (04.Ocak.2020 Saat 17:39 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2019
    Mesajlar
    4
    Cevaplarınız için teşekkür ederim.
    Sözleşmemizde herhangi bir hüküm yok bu durumla ilgili.

    İşçinin doktorda geçirdiği süre (13:30 - 13:50 )20 dk görünüyor fakat 1 gün boyunca gelmedi. 20 dk için 1 gün gelmeyen birisinden tam günü kesebilir miyiz?

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.749
    Kanaatimce evet.
    (bu yetmez işbaşı belgesi almış yinede işe gelmemişse bu gel(e)meme nedenide işciye sorulmalı,diğer taraftan bugüne kadar bu konu hakkında işyeri uygulaması ne ise o durumu uygulamanız,işciler arasında da ayrım yapmamanız gerekir diye düşünüyorum)
    Şeeyda bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kontrol Görünen İstirahat Raporu Hakkında
    Konu Sahibi miller57 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Mayıs.2017, 12:17
  2. İstirahat Raporu
    Konu Sahibi ELENOR Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 18.Eylül.2013, 21:10
  3. Cevap: 0
    Son Mesaj : 04.Ocak.2013, 17:45
  4. İstirahat Raporu hk.
    Konu Sahibi yayla4280 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Mayıs.2010, 12:51
  5. İstirahat Raporu
    Konu Sahibi tahird74 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2008, 12:51

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36