PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [11] 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Çağrı usulü çalışma hk.
  2. Part time çalışma hakkında.
  3. Kasım ayı bordro hesaplama
  4. Senet alacağını işverenden alamayan işçinin durumu?
  5. Genel Kuralları aykırı davrranışın sonucları
  6. İşe gelmeyen işçinin ücreti
  7. İş Akdinin Askı ya Alınması ....
  8. İşe sürekli geç gelme
  9. 15 yıl ve 3600 günle tazminat alınması
  10. Ücretsiz İzin
  11. Çalışan İstifa Ettikten Sonra Fazla Mesai İçin Mahkeme Yolu
  12. Özürlü işçi çıkarabilirmiyim?
  13. İşçi İlişik Kesme ?
  14. Kapıcının binadan çıkartılması
  15. Doğum izni sonrası alınan ücretsiz izin
  16. Kıdem taminatı fonu uygulaması sizce ne zaman yürürlüğe girer?
  17. İşe iade veya hizmet tespiti davası?
  18. İhbar süresi işlerken yeni sürenin gelmesi hk.
  19. Çift Ücret
  20. Taşeron firmada çalışıyorum
  21. Yemek ve Yol paraları - İşten çıkarılma
  22. Cumartesi Tam Gün Çalışma Ve 45 Saatlik Mesaiyi Aşması
  23. Belirli süreli sözleşmelerde tek taraflı fesih
  24. Her 8 saat fazla mesai 1 gun izin ucreti
  25. Evlilik nedeniyle işten ayrılma ve 3 yıllık sözleşme
  26. Kıdem ve ihbar tazminatı hk.
  27. Yeni dönemde 15 yıl 3600 gün şartını yerine getireni ne bekliyor
  28. Kümülatif vergi matrahını şirket vermeyebilir mi.?
  29. Sonradan İş Sözleşmesi yapmak
  30. 28 ekim öğleden sonra iş kazası bildirimi?
  31. Evlilik nedeniyle işten ayrılma?????
  32. İzinsiz işe geç kalma sebebiyle tutanak.. Gelmediğim günler için ssk prim kesimi
  33. Tek taraflı fesih hakkında
  34. Askerlik nedeniyle işten ayrılma.
  35. İşten çıkarıldım
  36. Fazla mesai hesaplaması ile ilgili.
  37. İş arama izni
  38. Staj sigortam ( 01/A ) olarak görünüyor
  39. Personele iş sözleşmesi imzalatamıyorum ...
  40. İş Akdinin Feshi
  41. Ekim puantaj hesaplaması hak.
  42. İşten çıkarıldım ve aylığımı vermiyorlar nasıl ücretimi alabilirim?
  43. Haklı Neden Olmadan Fesih
  44. Maaşlarımızın sürekli geç yatması sebebiyle ayrılırsam tazminat alabılır mıyım.
  45. Sözleşme tazminatı
  46. Kıdem tazminatı
  47. Fabrika inşaatında çalışanlar sayıya dahil edilmeli mi?
  48. İşyerinde zehirlenme oldu, iş kazasımıdır?
  49. Yabancıların Çalışma İzni
  50. Ücretin bordroda gereğinden yüksek gösterilmesi hk.
  51. Bir gün öncesine Ssk girişi yapıldıysa?
  52. Bu işyerinde Asgari Ücret Uygulanmaktadır
  53. İş sözleşmesi kopyası işçiye verilirmi?
  54. Bordro programı
  55. İşKur Çizelgesi
  56. Irak' işçi götürmek isteyen işveren
  57. Kadrolu personelin yıllık izni kullanması için belirli süreli personel alımı hk.
  58. Kıdem Tazminatı Hesaplama
  59. 3600 gün 15 yıl hakkımız verilmez ise
  60. Sözleşmemi Feshetmek istiyorum.Haklımıyım bu konuda.?
  61. Hırsızlık sonucu iş yerinden zarar tazmini
  62. Geçerli nedenle fesih-Hakli nedenle fesih
  63. Tazminat hesaplaması hakkında
  64. Asgari geçim indirimini alamıyorum
  65. Pazar Günü İşe Gitmesem İşten Atılır mıyım
  66. Aynı işyerinde yıllık izin hakedişi
  67. Personele ceza olarak görev değişikliği yapılır mı?
  68. Kredi çekerken yapılan hayat sigortası hakkında ,
  69. İstifada ihbar tazmiantı
  70. SGK ve maliye denetim tutanağı ile hizmet tesbiti
  71. Zararın Tazmini
  72. Kısmi Süreli (part time) en fazla kaç saat çalışabilir?
  73. İş arama izni
  74. Sizce Yıllık İzin Ücretimi Alabilir miyim?
  75. İş sözleşmesine yükümlülük
  76. Site halkı iş akdimi fesh etmek istiyor.2 aydır maaşı ödemiyorlar.Ne yapmalıyım?
  77. Ct günü telafi çalışması hk.
  78. Bir işçimizin kıdem tazminatı yazısı
  79. Hakkımı Nasıl Alabilirim ?
  80. Sözleşme Olmadan İhbar Tazminatı Hakkı ???
  81. Süreli İş Sözleşmesi Ve Sözleşme Tarihinden Önce İşten Çıkarılmak
  82. İş yerimden ayrılmak istiyorum. çalışma süresini çalışmak zorundamıyım.
  83. Kıdem Tazminatı hakkında
  84. İhbar tazminatında ihbar Usulü
  85. SGK hizmet belgesi
  86. İstifa ve tazminat
  87. Eski hükümlü ve Terör mağduru çalıştırma zorunluluğu
  88. İşten çıkarılma
  89. İstifa Eden İşçi Tekrar Dönerse
  90. Aylık puantaj hakkında!
  91. Çalışırken iş aramak suç mu?
  92. Tazminat
  93. Pazar günü çalıştırıp başka güne sayılması...
  94. Personel Görev Tanımı Hakkında Bilgiye İhtiyacım Var.
  95. Raporlu olunan haftada fazla mesainin raporlu güne sayılması.
  96. kıdem tazminatımı almalıyım
  97. 4 Senelik çalışma sürem sonunda istifa ediyorum.İş arama iznim hk.
  98. Emeklilik HK.
  99. Tebligat cevabı nasıl yazılır.
  100. Düzenli Ödenen İkramiyenin kesilmesi halinde İş sözleşmesinin feshi mümkünmüdür.
  101. İşyeri İç Yönetmeliği
  102. 2 güne kadar olan istirhatlerin prim ve ücretinin ödenmesi hk.
  103. Fazla mesai bayram çalışması ödemesi hk.
  104. Mobbing' e uğradığımı fark ettiğimde işten çoktan çıkarılmıştım!
  105. Süresiz Sözleşme REVİZE edilebilirmi??
  106. İş kanunları!!
  107. AGİ parası
  108. İş kazası
  109. Yıllık ücretli izin hk.
  110. Şikayet
  111. 18 yaş altı gece çalıştırma
  112. Raporlu İşçi Çıkarma
  113. 30 Ağustos İki Genel Bayram Ücreti (Ramazan ve Zafer Bayramları)
  114. Yıllık izin hak talep etme
  115. Bayram mesaisi tatil olarak karşılanabilir mi?
  116. Zorla İstifa Ettirildim Lütfen Yardım
  117. Fazla mesai ve resmi tatıllerde çastırılıp ucretının odenmemesı
  118. Doğum parası ve işten ayrılma
  119. Devletin Vermiş Olduğu İzin
  120. İzin Kesintisi ve ihbar...
  121. Bordro ya imza attırıp sonra işten çıkarılma
  122. Puantaj bilgileri
  123. Giriş çıkışlarda izin hakkı
  124. Parttime çalışanlara hafta tatili ödemesi hakkında
  125. İzin ücretleri ve fazla mesaii
  126. İşçinin Tutanak İmzalamaması
  127. İzin ve rapor
  128. Dershane sigorta gün hesabı
  129. Kullanılan iznin çıkışta kesilmesi Hakkında?
  130. Emekklik haddini doldurulması ve işten ayrılma
  131. Yaş şartını bekleyen kişinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması
  132. Meslek hastalığı yardım?*
  133. İş kanunu 24/e maddesi!!
  134. Yolda Geçen süreler
  135. İzin parası hesaplama
  136. 28,30 ve 31 Günlük Aylarda Ücret Hesabı ?
  137. İşçinin İşçiye Tacizi
  138. Yasal sürenin üzerinde çalışmak
  139. Engelli personelin emeklilik işlemleri hak.
  140. İşe giriş ve işçi bildirimi
  141. İhtarname örneği
  142. karmaşık
  143. İşten ayrılma
  144. Çalışma ruhsatı
  145. İşten çıkarılma ve kıdem tazminatı
  146. Hakkında savcılık soruşturması açılan işçi
  147. İşsizlik ödeneğinde son 120 gündeki kesintisizlik hk.?
  148. İşten Çıkarılma
  149. İbraname
  150. Hamilelik ve kıdem tazminatı
  151. kıdem ve ihbar tazminatı
  152. Belirli süreli iş sözleşmesi en az ne kadar olmalı?
  153. Doğum Raporu
  154. Doğum Sonrası izin Sürecinde İşyerinin İl Dışına Taşınması
  155. Çalışma süresi sayılan durumlar hakkında iki soru
  156. Zam yerine fazla mesai
  157. İşten çıkarılan hamilenin hakları ve yapabilecekleri?
  158. Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin
  159. İş Müfettişi Kararı Sonrası
  160. Dikkat,Kayseri Bölge Çalışma Müdürlüğü Yıllık İzin Süresini Bilmiyor !!!!
  161. belli sebeplarden işten cikma
  162. Yeni kıdem tazminatı fonu uygulaması hk.
  163. Şirket ortağı kendi şirketinden kıdem tazminatı alabilirmi?
  164. İş kazalarının Bölge Çalışmaya bildirme kaldırıldı
  165. Belirli süreli iş sözleşmesi tek seferde kaç yıl olur.
  166. İş akdimi haklı nedenle derhal (bildirimsiz) feshedebilir miyim?
  167. İşsizlik maaşı hak edişi ssk ve işkur ikilemi
  168. Çıkış Evrakları
  169. ihbar tazminati
  170. İşsizlik Sigortası Bildirimi
  171. İş çıkış belgesi agi ödeneği alamama
  172. İşgüvenliği uzmanı
  173. İşyeri hekimi
  174. İşten çıkış bildirgesi
  175. İhbar
  176. İşverenin çalışan olarak bana ceza kesmesi ve maaşımı vermemesi
  177. İstifa edip dava açma
  178. İhbar öneli
  179. İşçi prim ve ikramiye
  180. Yurtdışında Çalışanlar Türkiye'den Nasıl Emekli Olabilir?
  181. TAŞINDI: Karar
  182. Kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alabilir miyim?
  183. Raporlu işçi
  184. İş kazası
  185. İshirat nedeniyle ücret kesimi hk.
  186. Yıllık izin
  187. İşçi Tarafından Bildirimsiz İş Akdi Feshi Bilgi Talebi
  188. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
  189. Netten Brüte
  190. Lütfen Yardım Edin Sayın Yetkililer...!!
  191. Tazminat ve fazla mesai ücreti
  192. İş yerini zarara uğratma gerekçesiyle işten çıkarılma
  193. 25-2 Maddeye Dayanılarak Yapılan Haksızlıklar
  194. 15 senelik tazminat
  195. Geçmiş Yıllar Yıllık İzin Defteri
  196. Muhasebeci hatası ile işten çıkarılma
  197. Sigortasız hamal çalıştırma
  198. İş Kanunu 25/2 Maddesi ile ilgili.
  199. Hamile Kadının İşten Çıkarılması
  200. 4587 Sayılı İş Kanunun 25/ 4 Tutukluluk Halinde Kıdem Tazminatı Ödenir mi ?
  201. Raporlu olan işçinin yurtdışına çıkması
  202. İhbar Süresi
  203. İş Güvenliği Denetimi Hk.
  204. Görev ve yetki dağılımı çalışması hk.
  205. Sigortanın ltd şirketine açtığı iş kazası davası
  206. Haklı nedenle iş akdi feshinde fesih tarihinden sonra rapor getirilmesi hk.
  207. İşçi mesaiye kalmazsa ne yapılabilir?
  208. İstifa sonucu uygulama ssk pirimlerinin eksik yatırılması.
  209. İhbar dilekçesi
  210. İşyeri devrinde asgari geçim indirimi
  211. Dershane öğretmeninden
  212. Mesai kanıtlama ve mesai çizelgesi
  213. İşten Çıkarılma
  214. Belirli süreli iş sözleşmesi 3 defa zincirleme yapılması ve işten çıkarılma
  215. Tazminat hakkı
  216. Part ve çağrı üzerine çalışanların tazminatı hk.
  217. 15 yıl 3600 gün ihbar süresi
  218. Sözleşmem Feshedildi!!!
  219. İşyeri Hekimi Çalıştırılması
  220. Mesailerde üst limit var mı?
  221. Çıkarılan ancak başka bir iş gösterilen işçiye ihbar tazminatı ödenecek mi?
  222. Devamsızlık..
  223. İşten çıkışın yazılı olarak yapılması...
  224. Fazla çalışma itirazı
  225. Askerlik dönüşü işe başlama.
  226. Kıdem Tazminatını Almayan İşçinin Askerlik Dönüşü İşe Alınması
  227. Askerlik dönüşü yıllık izin hakkı
  228. Yıllık izin
  229. Ülker ŞOK'u satın aldı
  230. İhaleye göre alınan personelin tazminat hakkı var mı?
  231. Noter Tebligatı Yerine
  232. Yabancı maaş sgk hesaplaması hak.
  233. Kısmi ve belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi.
  234. İşten çıkarıldım!
  235. İşle ilgili olmayan hastalık ve rapor hk.
  236. Patronum beni sözlü olarak işten çıkardı
  237. Askerlik dönüşü -kıdem ve yıllık izin hk.
  238. Toplu İşten Çıkartma
  239. Çıkış Kodu
  240. Re'sen terk hakkında bi soru
  241. İşe gelmeyen için noter tebligatı
  242. Geçmiş Nasıl Sıfırlanır?
  243. Süresi Belirli Sözleşme Tazminatı Hakkında.
  244. Evlilik Sebebi ile İşten Ayrılma ve Nikahtan Hemen Sonra Evlilik ile İşten Ayrıl
  245. iş mahkemesinde süren davam
  246. Kıdem tazminatının ödenmesi
  247. Şahıs İşyeri Açılışlarında Bağkura Başvurmak Zorunlu mu ?
  248. İşyerinin devri
  249. İnşaat işinde yevmiye usulü çalışan personellerin bordrosigorta bildirimleri hk.
  250. İhbar ve kıdem hakedişleri