PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 [14] 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Birden fazla işyerinde çalışanın agi' si nasıl ödenir.?
  2. işyeri adres değişikliği
  3. İzinsiz gelmeyenin iş akti feshi
  4. İş aktimi feshettiler, işsizlik maaşı alabilirmiyim.?
  5. Tazminat hk.
  6. Gayri resmi maaş ödemesi nasıl hesaplanır.?
  7. Haklı sebeplerle işten çıkarma
  8. İşten Çıkış bildirimi hak.
  9. Başka bir şirkete iş basvurusu yaptığımdan dolayı işten çıkarılma hk.
  10. Tazminatımı vermiyorlar ne yapmalıyım.?
  11. İşsizlik ödeneği hk.
  12. Yıllık izin
  13. Devamsızlıktan iş çıkışı yapma hk.
  14. Gelir vergisi hesaplama
  15. Yıllık izin ve malülen emeklilik hakkında
  16. İşe iade ve iade yeri
  17. İşçi çalışma saatleri-fazla mesai.?
  18. İş fesih bildirimi yapılmadan işten çıkarılma
  19. İşçiyi işten çıkartma hk.
  20. İstifa sonrası maaşım ödenmiyor
  21. İş kanununa aykırı çalıştırma ve işyerine dava açma
  22. İstifasız işten çıkarılma ve çıkış koduna istifa yazma.
  23. İstifasız işten çıkarılma ve çıkış koduna istifa yazma.
  24. Hafta tatili ücreti
  25. Emekli ama işyerinden tazminat alıp ayrılamıyor
  26. İşten Çıkarma tazminat
  27. Devamsızlık halinde çıkış tarihi ne olmalı.?
  28. İkale ile işten ayrılma dilekçe örneği varmı.?
  29. İşten çıkarılırken yanlış bilgilendirildim, ne yapmalıyım.?
  30. Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?
  31. İşsizlik maaşı.?
  32. Ne Kadar İşsizlik Maaşı Alırım ?
  33. Evlilik sebebi öne sürüp işten ayrılan personelin durumu Hk.
  34. Belirsiz süreli iş sözleşmesinde tazminat miktarı.?
  35. İşçi sürekli rapor alıp işini aksatiyor bu konuda nasıl bir yaptırımyapabiliriz?
  36. İşe girişteki hak talep etmeyeceğime dair sözleşme
  37. İş yerinde esaslı değişiklik hk.
  38. Evlilik izni
  39. Personel maaş ödemesinde pazar günü.?
  40. İş kazası sonucu maluliyet.?
  41. Yabancı Uyruklunun Çalışması
  42. Haksız yere işten çıkarıldım, ne yapmam gerekiyor.?
  43. h.sonu şirket dışında verilen eğitimin mesaiden sayılması...
  44. İcra Kesintisi İşçinin Maaşından Kesilmesi Hk
  45. Özel Kanunla kurulu Finans Kurumları
  46. tazminat hesaplama
  47. Yıllık izinde rapor alan personele nasıl puantaj uygulaması yapılmalı.?
  48. Rapordan sonra işten çıkarma ve iş arama izni.
  49. Bir İşçi İki Ayrı İşyerinde Sigortalı Olabilir mi ?
  50. Part time çalışma hk.
  51. Yıllık İzinde İşten Çıkarıldım
  52. İstifa et yada atalım dediler....hangini yapmam gerekir.?
  53. İşten çıkarıldım pazartesi tazminat alıcam yardım gerekiyor
  54. Ortaya karışık bir durum..
  55. İşyerinden kendi isteğim ile zorunlu şekilde istifa ettim.
  56. Kıdem Tazminatında top hükümette
  57. İş kazası ve Aynı gün İşe Giriş Hakkında
  58. İşsizlik maaşı hesaplama tablosu.
  59. tavanı aşan kıdem tazminatı ödemesi mümkün müdür?
  60. Gözaltına alınma,
  61. İki yerden ssk lı olmak
  62. SSK Müfettiş İncelemesi ipc
  63. Cumartesi ve Pazar hafta tatili olan personel için puntaj nasıl verilir.?
  64. İşyerlerine yeni düzen
  65. İstifa dilekçemde askerlik durumumu belirtemedim.?
  66. Yıllık izin / 5 yıl muamması hk.
  67. Hafta sonu trafik kazası geçiren işçi nin çıkışı.
  68. Temmuz 2010 dan itibaren geçerli kıdem tazm.tavanı
  69. Vardiyalı calışmayı kabul etmeyen işci işverenin baskısına karşı ne yapmalıdır
  70. İzin ücretinin ödenmesi
  71. İstifanın fesada ugratılması
  72. İşsizlik maaşı alırken çalıştığı ispat edilen kişiye ne ceza verilir.?
  73. Cumartesi iş günümüdür?
  74. Ceza Hesaplama
  75. Toplam Maliyet ne demek?
  76. Ulusal bayram ödemesinin yapılmamasında ipc.?
  77. SGK'dan alınan Kıdem Tazminatı yazısı hakkında,
  78. Yıllık izin hakkım
  79. 270 saati aşan fazla çalıştırma halinde işçiye aşan kısım için ödeme yapılır mı
  80. Garip bir vaka
  81. 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası işveren hakkında asılsız isnat
  82. Sigorta 6 ay geç başladı neyapmalıyım
  83. İşçilerin Parçalı izin kullanımı
  84. Olmayan İş Sözleşmem ve sosyal sigortam (nereye kadar...?)
  85. Kıdem Tazminatı Tavanı
  86. Emeklilik Nedeni İle İşten Ayrılan Personele İhbar Tazminatı Verilir mi?
  87. İhbar süresi
  88. Yıllık İzin Şikayeti
  89. Fesih Bildirimi örneği.
  90. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı
  91. TAŞINDI: stajyer hakkında
  92. Ne yapacağımı bilmezken hakkımı arayış çabam..Yardımlarınızı bekliyorum..
  93. İşsizlik Maaşı ve 600 gün prim
  94. Fazla mesaide 270 saat sınırı
  95. Kullandırılmayan izin ve ücreti hk.
  96. Asgari Geçim İndirimi Ne Zaman Değişir.?
  97. Örgün Öğrenci tam zamanlı sgk lı olabilirmi ?
  98. İşveren- Alt işveren
  99. İşten Çıkarılma Hakkında
  100. Personel günlük izinleri
  101. İş Kazası hakkında
  102. İşyerimle sorun yaşıyorum.
  103. Günsüz SSK matrahı
  104. Teftiş Geçirdim arkadaşlar..
  105. Ücretsiz İzin kullandırılması
  106. Kıdem Tazminatı Hesaplanması
  107. Belirli süreli iş sözleşmesi
  108. Eksik Gün bildirimi
  109. İrade Fesadına Uğramış Olur muyum?
  110. Askerde ssk ödenmesi hk.
  111. Geçici İş göremezlik ödeneği
  112. Toplu İşten Çıkış Hk.
  113. İhbar Tazminatı
  114. Rapor Bilgilendirme hk.
  115. Fikir almak istiyorum
  116. Brüt ücretlerin sabitlenmesi.
  117. Hafta Tatili değiştirme
  118. Aylık İş gücü Çizelgesi Hakkında
  119. Fazla Mesailer Yemek Paydosu
  120. İhbar ve kıdem hakkında
  121. İşyeri Şube Açılışı
  122. Bölge Çalışma Şikayetimi Geri Alma
  123. Emeklilik İşlemleri Hakkında
  124. Özel Sektör Harcırah Uygulaması
  125. İşçinin Başka Bir İşyerinde Sigortalı Yapılması
  126. Eksik Yatan SSK Primi
  127. Askerden Sonra Yıllık İzin Hakkı
  128. Ölüm Tazminatı
  129. Dolar maaşa fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
  130. İdari Personelde rapor fark ücreti
  131. TAŞINDI: sgk işyeri no alma
  132. Maaşın Hepsini Bankaya Yatırmıyorlar
  133. Görev Degişikligi İhbarı Yok Sayar mı
  134. Ortak Değil Satın Almış
  135. Haciz İşlemi
  136. Ay içerisinde girişi yapılan personelin AGİ Hesaplaması Hk.
  137. İbraname
  138. Tehditle işten Çıkarılma
  139. Genel Bayram Tatili çalışan personelin durumu Hk
  140. İşe iadede boşta geçen süreler kıdem tazminatından sayılırmı.
  141. Rapor Hakkında
  142. Yıllık İzin Ücreti
  143. Özel güvenlik zorunlumudur.?
  144. İşten Ayrılış
  145. TAŞINDI: Vergi Dairesi Değişikliği
  146. Raporlu İşçi Hk.
  147. Kıdem Tazminatı
  148. Özürlü İşçi
  149. İstirahat bildirimi ile ilgili
  150. Asgari Geçim indiriminin Ödenmemesi
  151. TAŞINDI: YARDIM EDİNİZ KAFAM KARIŞTI
  152. Emlak vergisi vergi indirimi yapılabiliyor mu?
  153. İstifa halinde yıllık izin ücreti.
  154. Çalışma saatleri
  155. Ayrıldığım şirketten kalan ücretlerimi nasıl alabilirim?
  156. Deneme süresi
  157. Haksız Yere İşten Çıkarılma!
  158. Maaşta Rapor ve Fazla Mesai
  159. İşçiler Arasında Kavga Sonucu Ne Yapılabilir?
  160. TAŞINDI: İŞÇİLER ARASINDA KAVGA SONUÇU NE YAPILABİLİR?
  161. Fazla Mesai
  162. İşverene Haber Vermeden Giden İşçi Hk
  163. Raporlu İşçinin Feshi
  164. Yıllık İzin Hesaplarken....
  165. 23 Nisanda fazla çalışma
  166. İhbar Tazminatı Hakkında.!!!
  167. İhbar tazminatı ve usulsüz fesh.
  168. Yıllık İzin Hakedişi
  169. Ücretli İzin Parası Net'ten Mi Brüt'ten mi ödenir ?
  170. Genel Tatilin Olduğu Herhangi Bir Haftada Çalışma Süresi 37,5 Saat midir?
  171. Personel Maaş Ödemeleri
  172. Deneme Süreli İş Sözleşmesi Hakkında
  173. Süreli iş sözleşmesi fesih hakkında
  174. Çıkış İşlemleri Hakkında
  175. Nakil işlemlerinde AGI hesaplaması
  176. Fesih Bildirimi
  177. TAŞINDI: Turkey Business
  178. Maaşlarımı alamıyorum.
  179. Şoförün ehliyetini kaptırması nedeni ile işten çıkış nedeni.?
  180. İnşaat Sözleşme
  181. İşkur Şifreleri Hakkında
  182. Yabancı İşçi Çalışma İzni - Uzatma
  183. İşten Ayrılan Personel Hakkında
  184. Fazla mesai ve sigorta yapılmama
  185. Hamilelik işlemleri ve muhasebe kaydı
  186. Yıllık izin ve ihbar süresi ilişkisi
  187. 23 nisan ve 24 nisan çelişkisi
  188. Yıllık Ücretli İzin
  189. Ölüm Aylığı Hakkında
  190. İşsizlik ödeneği
  191. Tazminatımı tam alabilirmiyim.
  192. Evlilik nedeni ile işten ayrılmak zorunda olan bayan
  193. Emekli olarak aynı işyerinde işe başlanması ile doğacak haklar hk.
  194. Kıdem Süresi Hesaplama
  195. Çağrı üzerine çağırmanın alternatifi varmı?
  196. Emekli işçinin sigortalı olması
  197. Sağlık nedeni ile istifa.?
  198. İhbar Tazminatı
  199. İşe İade Davalarında 30 İşçi Sorunsalı ?
  200. Yıllık Ücretli İzin
  201. Ücret Değişikliği
  202. Çalışma Süreleri
  203. Tazminat Hk
  204. Tazminat Hakkı
  205. Çıraklık Sigortası Nasıl Gider Yazılır?
  206. İzin Ücretinin İhbar Süresine Sayılabilir mi?
  207. Yıllık İzin Süresi
  208. SGK Çalışma Günleri
  209. İşe Geri Alma Vaadiyle Tazminat Ödememe..
  210. TAŞINDI: İZİN ÜCRETİNİN İHBAR SÜRESİNE SAYILABİLİRMİ
  211. İzin ücreti ihbar süresine sayılabilirmi.?
  212. Tazminatımı Alabilirmiyim
  213. Mevsimlik Calisanlarin Geri Cagirilmasi Hk.
  214. İstifa sonucu tazminat talebi durumunda dava yolu varmıdır.?
  215. Çalışanlara Eşit Davranma İlkesi Hk.
  216. Fesih Bildirimi Hakkında
  217. Çalışan Personelin Hamile Eşi
  218. Sağlık İşlemleri Hakkında
  219. İş Sözleşmesinin başlanıç tarihi.?
  220. 24 saat çalışma
  221. İşten Çıkartılma
  222. İşveren İşçilerden Tazminat İstiyor Ancak...
  223. İşçinin işten ayrılmak istemesi ve haklarını talep etmesi
  224. Ücretsiz İzin Formu Hakkında
  225. Belirli Süreli İşçi Çalıştırma
  226. İşçi Çıkartmak
  227. Kıdem Tazminatı
  228. Kısmi süreli çalışanlarda İstirahat/Rapor süresi.?
  229. İstifa halinde Kıdem Tazminatı
  230. Kıdem Tazminatında süre hesaplaması
  231. İşyerinin Taşınması...
  232. Bordro'nun tam maaşı göstermesi için işyerine ihtar...
  233. Ücret hesap pusulası örneği.?
  234. Raporlu Olduğum Halde İşten Çıkarıldım
  235. 15 Yıllık Sigortalılık Süresi ve 3600 Gün sayısı ile Kıdem Tazminatı Alma..
  236. İşçinin Başka Bir İşyerinde Çalışması
  237. Tedavisi Mümkün Olmayan Hastalıkta Erken Emeklilik Olur mu?
  238. Yıllık izin hakedişi ile ilgili bir soru
  239. 50 kişilik işçi sınırı
  240. Kısmi aylıktan nasıl faydalanabilirim?
  241. Sigortasız çalıştırılan süreler.?
  242. İşten çıkartılma.!
  243. İşçinin babası hasta ise.?
  244. Askerlik ve SSK Hk.
  245. İşe gelmeyen işçi.?
  246. İşçi fesihnamesi hk.?
  247. Kısa çalışma ödeneğinden faydalananların işten çıkarılması, İmzalanmayan bordro
  248. Hastalık Halinde Kıdem Tazminatı Alınabilir mi ?
  249. İşverenin Mesleki Sırları Yaymak
  250. Özürlülere özür gerektiren muamele.!