PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 [14] 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. İş kazası ve Aynı gün İşe Giriş Hakkında
  2. İşsizlik maaşı hesaplama tablosu.
  3. tavanı aşan kıdem tazminatı ödemesi mümkün müdür?
  4. Gözaltına alınma,
  5. İki yerden ssk lı olmak
  6. SSK Müfettiş İncelemesi ipc
  7. Cumartesi ve Pazar hafta tatili olan personel için puntaj nasıl verilir.?
  8. İşyerlerine yeni düzen
  9. İstifa dilekçemde askerlik durumumu belirtemedim.?
  10. Yıllık izin / 5 yıl muamması hk.
  11. Hafta sonu trafik kazası geçiren işçi nin çıkışı.
  12. Temmuz 2010 dan itibaren geçerli kıdem tazm.tavanı
  13. Vardiyalı calışmayı kabul etmeyen işci işverenin baskısına karşı ne yapmalıdır
  14. İzin ücretinin ödenmesi
  15. İstifanın fesada ugratılması
  16. İşsizlik maaşı alırken çalıştığı ispat edilen kişiye ne ceza verilir.?
  17. Cumartesi iş günümüdür?
  18. Ceza Hesaplama
  19. Toplam Maliyet ne demek?
  20. Ulusal bayram ödemesinin yapılmamasında ipc.?
  21. SGK'dan alınan Kıdem Tazminatı yazısı hakkında,
  22. Yıllık izin hakkım
  23. 270 saati aşan fazla çalıştırma halinde işçiye aşan kısım için ödeme yapılır mı
  24. Garip bir vaka
  25. 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası işveren hakkında asılsız isnat
  26. Sigorta 6 ay geç başladı neyapmalıyım
  27. İşçilerin Parçalı izin kullanımı
  28. Olmayan İş Sözleşmem ve sosyal sigortam (nereye kadar...?)
  29. Kıdem Tazminatı Tavanı
  30. Emeklilik Nedeni İle İşten Ayrılan Personele İhbar Tazminatı Verilir mi?
  31. İhbar süresi
  32. Yıllık İzin Şikayeti
  33. Fesih Bildirimi örneği.
  34. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı
  35. TAŞINDI: stajyer hakkında
  36. Ne yapacağımı bilmezken hakkımı arayış çabam..Yardımlarınızı bekliyorum..
  37. İşsizlik Maaşı ve 600 gün prim
  38. Fazla mesaide 270 saat sınırı
  39. Kullandırılmayan izin ve ücreti hk.
  40. Asgari Geçim İndirimi Ne Zaman Değişir.?
  41. Örgün Öğrenci tam zamanlı sgk lı olabilirmi ?
  42. İşveren- Alt işveren
  43. İşten Çıkarılma Hakkında
  44. Personel günlük izinleri
  45. İş Kazası hakkında
  46. İşyerimle sorun yaşıyorum.
  47. Günsüz SSK matrahı
  48. Teftiş Geçirdim arkadaşlar..
  49. Ücretsiz İzin kullandırılması
  50. Kıdem Tazminatı Hesaplanması
  51. Belirli süreli iş sözleşmesi
  52. Eksik Gün bildirimi
  53. İrade Fesadına Uğramış Olur muyum?
  54. Askerde ssk ödenmesi hk.
  55. Geçici İş göremezlik ödeneği
  56. Toplu İşten Çıkış Hk.
  57. İhbar Tazminatı
  58. Rapor Bilgilendirme hk.
  59. Fikir almak istiyorum
  60. Brüt ücretlerin sabitlenmesi.
  61. Hafta Tatili değiştirme
  62. Aylık İş gücü Çizelgesi Hakkında
  63. Fazla Mesailer Yemek Paydosu
  64. İhbar ve kıdem hakkında
  65. İşyeri Şube Açılışı
  66. Bölge Çalışma Şikayetimi Geri Alma
  67. Emeklilik İşlemleri Hakkında
  68. Özel Sektör Harcırah Uygulaması
  69. İşçinin Başka Bir İşyerinde Sigortalı Yapılması
  70. Eksik Yatan SSK Primi
  71. Askerden Sonra Yıllık İzin Hakkı
  72. Ölüm Tazminatı
  73. Dolar maaşa fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
  74. İdari Personelde rapor fark ücreti
  75. TAŞINDI: sgk işyeri no alma
  76. Maaşın Hepsini Bankaya Yatırmıyorlar
  77. Görev Degişikligi İhbarı Yok Sayar mı
  78. Ortak Değil Satın Almış
  79. Haciz İşlemi
  80. Ay içerisinde girişi yapılan personelin AGİ Hesaplaması Hk.
  81. İbraname
  82. Tehditle işten Çıkarılma
  83. Genel Bayram Tatili çalışan personelin durumu Hk
  84. İşe iadede boşta geçen süreler kıdem tazminatından sayılırmı.
  85. Rapor Hakkında
  86. Yıllık İzin Ücreti
  87. Özel güvenlik zorunlumudur.?
  88. İşten Ayrılış
  89. TAŞINDI: Vergi Dairesi Değişikliği
  90. Raporlu İşçi Hk.
  91. Kıdem Tazminatı
  92. Özürlü İşçi
  93. İstirahat bildirimi ile ilgili
  94. Asgari Geçim indiriminin Ödenmemesi
  95. TAŞINDI: YARDIM EDİNİZ KAFAM KARIŞTI
  96. Emlak vergisi vergi indirimi yapılabiliyor mu?
  97. İstifa halinde yıllık izin ücreti.
  98. Çalışma saatleri
  99. Ayrıldığım şirketten kalan ücretlerimi nasıl alabilirim?
  100. Deneme süresi
  101. Haksız Yere İşten Çıkarılma!
  102. Maaşta Rapor ve Fazla Mesai
  103. İşçiler Arasında Kavga Sonucu Ne Yapılabilir?
  104. TAŞINDI: İŞÇİLER ARASINDA KAVGA SONUÇU NE YAPILABİLİR?
  105. Fazla Mesai
  106. İşverene Haber Vermeden Giden İşçi Hk
  107. Raporlu İşçinin Feshi
  108. Yıllık İzin Hesaplarken....
  109. 23 Nisanda fazla çalışma
  110. İhbar Tazminatı Hakkında.!!!
  111. İhbar tazminatı ve usulsüz fesh.
  112. Yıllık İzin Hakedişi
  113. Ücretli İzin Parası Net'ten Mi Brüt'ten mi ödenir ?
  114. Genel Tatilin Olduğu Herhangi Bir Haftada Çalışma Süresi 37,5 Saat midir?
  115. Personel Maaş Ödemeleri
  116. Deneme Süreli İş Sözleşmesi Hakkında
  117. Süreli iş sözleşmesi fesih hakkında
  118. Çıkış İşlemleri Hakkında
  119. Nakil işlemlerinde AGI hesaplaması
  120. Fesih Bildirimi
  121. TAŞINDI: Turkey Business
  122. Maaşlarımı alamıyorum.
  123. Şoförün ehliyetini kaptırması nedeni ile işten çıkış nedeni.?
  124. İnşaat Sözleşme
  125. İşkur Şifreleri Hakkında
  126. Yabancı İşçi Çalışma İzni - Uzatma
  127. İşten Ayrılan Personel Hakkında
  128. Fazla mesai ve sigorta yapılmama
  129. Hamilelik işlemleri ve muhasebe kaydı
  130. Yıllık izin ve ihbar süresi ilişkisi
  131. 23 nisan ve 24 nisan çelişkisi
  132. Yıllık Ücretli İzin
  133. Ölüm Aylığı Hakkında
  134. İşsizlik ödeneği
  135. Tazminatımı tam alabilirmiyim.
  136. Evlilik nedeni ile işten ayrılmak zorunda olan bayan
  137. Emekli olarak aynı işyerinde işe başlanması ile doğacak haklar hk.
  138. Kıdem Süresi Hesaplama
  139. Çağrı üzerine çağırmanın alternatifi varmı?
  140. Emekli işçinin sigortalı olması
  141. Sağlık nedeni ile istifa.?
  142. İhbar Tazminatı
  143. İşe İade Davalarında 30 İşçi Sorunsalı ?
  144. Yıllık Ücretli İzin
  145. Ücret Değişikliği
  146. Çalışma Süreleri
  147. Tazminat Hk
  148. Tazminat Hakkı
  149. Çıraklık Sigortası Nasıl Gider Yazılır?
  150. İzin Ücretinin İhbar Süresine Sayılabilir mi?
  151. Yıllık İzin Süresi
  152. SGK Çalışma Günleri
  153. İşe Geri Alma Vaadiyle Tazminat Ödememe..
  154. TAŞINDI: İZİN ÜCRETİNİN İHBAR SÜRESİNE SAYILABİLİRMİ
  155. İzin ücreti ihbar süresine sayılabilirmi.?
  156. Tazminatımı Alabilirmiyim
  157. Mevsimlik Calisanlarin Geri Cagirilmasi Hk.
  158. İstifa sonucu tazminat talebi durumunda dava yolu varmıdır.?
  159. Çalışanlara Eşit Davranma İlkesi Hk.
  160. Fesih Bildirimi Hakkında
  161. Çalışan Personelin Hamile Eşi
  162. Sağlık İşlemleri Hakkında
  163. İş Sözleşmesinin başlanıç tarihi.?
  164. 24 saat çalışma
  165. İşten Çıkartılma
  166. İşveren İşçilerden Tazminat İstiyor Ancak...
  167. İşçinin işten ayrılmak istemesi ve haklarını talep etmesi
  168. Ücretsiz İzin Formu Hakkında
  169. Belirli Süreli İşçi Çalıştırma
  170. İşçi Çıkartmak
  171. Kıdem Tazminatı
  172. Kısmi süreli çalışanlarda İstirahat/Rapor süresi.?
  173. İstifa halinde Kıdem Tazminatı
  174. Kıdem Tazminatında süre hesaplaması
  175. İşyerinin Taşınması...
  176. Bordro'nun tam maaşı göstermesi için işyerine ihtar...
  177. Ücret hesap pusulası örneği.?
  178. Raporlu Olduğum Halde İşten Çıkarıldım
  179. 15 Yıllık Sigortalılık Süresi ve 3600 Gün sayısı ile Kıdem Tazminatı Alma..
  180. İşçinin Başka Bir İşyerinde Çalışması
  181. Tedavisi Mümkün Olmayan Hastalıkta Erken Emeklilik Olur mu?
  182. Yıllık izin hakedişi ile ilgili bir soru
  183. 50 kişilik işçi sınırı
  184. Kısmi aylıktan nasıl faydalanabilirim?
  185. Sigortasız çalıştırılan süreler.?
  186. İşten çıkartılma.!
  187. İşçinin babası hasta ise.?
  188. Askerlik ve SSK Hk.
  189. İşe gelmeyen işçi.?
  190. İşçi fesihnamesi hk.?
  191. Kısa çalışma ödeneğinden faydalananların işten çıkarılması, İmzalanmayan bordro
  192. Hastalık Halinde Kıdem Tazminatı Alınabilir mi ?
  193. İşverenin Mesleki Sırları Yaymak
  194. Özürlülere özür gerektiren muamele.!
  195. Fazla mesaiden dolayı iş tarafından fesih
  196. Yıllık İzin
  197. İşyerinden istifa
  198. İşe Giriş İşlemleri Hakkında
  199. Sgdp hakkında.?
  200. Bir işçi haftada kaç saat çalıştırılmalı.?
  201. 3600 prim günü Kıdem tazminatı alma
  202. TAŞINDI: Malüllük
  203. İşin sona ermesi ve toplu işten çıkarma.?
  204. Fazla Çalışma İmzası
  205. İşçiye Yapılan Kötü Muamele
  206. Maaşımı vermiyorlar.?
  207. Ücretsiz izin Dönüşü hk.
  208. Çalışana Uyuşturucu Testi Yaptırılabilir mi?
  209. Belirsiz süreli iş sözleşmesi hk.
  210. Maaş durumu hk.
  211. İşten sebepsiz çıkarıldım.
  212. Maaş Durumu
  213. Haftalık çalışma saati
  214. İşverenin İşçiyi Baskı Altında Tutması ve İşçiye Kötü Davranması Hakkında
  215. Şubat Ayı Eksik Gün
  216. Hamilelik Sebebiye İşten Çıkarma
  217. Malulen Emeklilik
  218. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
  219. TAŞINDI: SURESIZ İŞ SOZLEŞMESİ
  220. Belirli Süreli Hizmet Akdi Süresi Dolmadan Çıkış
  221. Eşim Ev Hanımı Sigortalı Yapmak İstiyorum?
  222. Kesintiler Hakkında
  223. Tazminat alırmı.?
  224. E-bildirge işlemleri hk.
  225. Kıdem Tazminatı Yemek Yardımı
  226. Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanan İşçinin İşsizlik Ödeneğindeki Durumu
  227. İşveren Tarafindan İşten çıkartılıp Kardeş Firmada İşe Başlatılmada Tazminat Hk.
  228. Ticaret Sicil Harç Ödemelerinde Yeni Dönem.!
  229. TAŞINDI: İŞVEREN TARAFINDAN İŞTEN ÇIKARILIP KARDEŞ FİRMADA İŞE BAŞLATILMADA TAZMİNAT HK.
  230. 4857 sayılı İş Kanunu Hakkında
  231. Belirli süreli Personel çalıştırma İşi
  232. İşçinin süre verilmeden işten çıkarılması
  233. Askerlik Sonrası İşsizlik Ödeneği
  234. Aşçının behçet hastalığına tutulması haklı fesih nedenimidir.?
  235. Personel çalıştırma?
  236. Şubat ayı ile ilgili Mikro v12 Puantaj sorunu
  237. SSK Prim Hakkında
  238. Belirli süreli iş sözleşmesi hakkında bilgisi olan var mı ?
  239. Haftalık 45 Saatlik Çalışma ve Eksik Çalışma Telafisi Hakkında
  240. Yedi ay önce işten çıkardığımız personelin tekrar işe alınması.
  241. Kümülatif vergi matrahı hk.
  242. Maaşların yasal gösteriminden farklı olması
  243. İşyeri Devri
  244. Raporlunun işten çıkarılması.?
  245. Özel güvenlik izni
  246. Emeklilik
  247. Gelir vergisinin %35 den 27 ye düşmesi
  248. Ücret Hesaplamasında Hafta Sonu
  249. Sakatlık İndirminin Bordroda Uygulaması
  250. Özürlü Personel Çalıştırma - Resmi tatil ve mesai