PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 [14] 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Yıllık izin ve malülen emeklilik hakkında
  2. İşe iade ve iade yeri
  3. İşçi çalışma saatleri-fazla mesai.?
  4. İş fesih bildirimi yapılmadan işten çıkarılma
  5. İşçiyi işten çıkartma hk.
  6. İstifa sonrası maaşım ödenmiyor
  7. İş kanununa aykırı çalıştırma ve işyerine dava açma
  8. İstifasız işten çıkarılma ve çıkış koduna istifa yazma.
  9. İstifasız işten çıkarılma ve çıkış koduna istifa yazma.
  10. Hafta tatili ücreti
  11. Emekli ama işyerinden tazminat alıp ayrılamıyor
  12. İşten Çıkarma tazminat
  13. Devamsızlık halinde çıkış tarihi ne olmalı.?
  14. İkale ile işten ayrılma dilekçe örneği varmı.?
  15. İşten çıkarılırken yanlış bilgilendirildim, ne yapmalıyım.?
  16. Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?
  17. İşsizlik maaşı.?
  18. Ne Kadar İşsizlik Maaşı Alırım ?
  19. Evlilik sebebi öne sürüp işten ayrılan personelin durumu Hk.
  20. Belirsiz süreli iş sözleşmesinde tazminat miktarı.?
  21. İşçi sürekli rapor alıp işini aksatiyor bu konuda nasıl bir yaptırımyapabiliriz?
  22. İşe girişteki hak talep etmeyeceğime dair sözleşme
  23. İş yerinde esaslı değişiklik hk.
  24. Evlilik izni
  25. Personel maaş ödemesinde pazar günü.?
  26. İş kazası sonucu maluliyet.?
  27. Yabancı Uyruklunun Çalışması
  28. Haksız yere işten çıkarıldım, ne yapmam gerekiyor.?
  29. h.sonu şirket dışında verilen eğitimin mesaiden sayılması...
  30. İcra Kesintisi İşçinin Maaşından Kesilmesi Hk
  31. Özel Kanunla kurulu Finans Kurumları
  32. tazminat hesaplama
  33. Yıllık izinde rapor alan personele nasıl puantaj uygulaması yapılmalı.?
  34. Rapordan sonra işten çıkarma ve iş arama izni.
  35. Bir İşçi İki Ayrı İşyerinde Sigortalı Olabilir mi ?
  36. Part time çalışma hk.
  37. Yıllık İzinde İşten Çıkarıldım
  38. İstifa et yada atalım dediler....hangini yapmam gerekir.?
  39. İşten çıkarıldım pazartesi tazminat alıcam yardım gerekiyor
  40. Ortaya karışık bir durum..
  41. İşyerinden kendi isteğim ile zorunlu şekilde istifa ettim.
  42. Kıdem Tazminatında top hükümette
  43. İş kazası ve Aynı gün İşe Giriş Hakkında
  44. İşsizlik maaşı hesaplama tablosu.
  45. tavanı aşan kıdem tazminatı ödemesi mümkün müdür?
  46. Gözaltına alınma,
  47. İki yerden ssk lı olmak
  48. SSK Müfettiş İncelemesi ipc
  49. Cumartesi ve Pazar hafta tatili olan personel için puntaj nasıl verilir.?
  50. İşyerlerine yeni düzen
  51. İstifa dilekçemde askerlik durumumu belirtemedim.?
  52. Yıllık izin / 5 yıl muamması hk.
  53. Hafta sonu trafik kazası geçiren işçi nin çıkışı.
  54. Temmuz 2010 dan itibaren geçerli kıdem tazm.tavanı
  55. Vardiyalı calışmayı kabul etmeyen işci işverenin baskısına karşı ne yapmalıdır
  56. İzin ücretinin ödenmesi
  57. İstifanın fesada ugratılması
  58. İşsizlik maaşı alırken çalıştığı ispat edilen kişiye ne ceza verilir.?
  59. Cumartesi iş günümüdür?
  60. Ceza Hesaplama
  61. Toplam Maliyet ne demek?
  62. Ulusal bayram ödemesinin yapılmamasında ipc.?
  63. SGK'dan alınan Kıdem Tazminatı yazısı hakkında,
  64. Yıllık izin hakkım
  65. 270 saati aşan fazla çalıştırma halinde işçiye aşan kısım için ödeme yapılır mı
  66. Garip bir vaka
  67. 4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası işveren hakkında asılsız isnat
  68. Sigorta 6 ay geç başladı neyapmalıyım
  69. İşçilerin Parçalı izin kullanımı
  70. Olmayan İş Sözleşmem ve sosyal sigortam (nereye kadar...?)
  71. Kıdem Tazminatı Tavanı
  72. Emeklilik Nedeni İle İşten Ayrılan Personele İhbar Tazminatı Verilir mi?
  73. İhbar süresi
  74. Yıllık İzin Şikayeti
  75. Fesih Bildirimi örneği.
  76. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı
  77. TAŞINDI: stajyer hakkında
  78. Ne yapacağımı bilmezken hakkımı arayış çabam..Yardımlarınızı bekliyorum..
  79. İşsizlik Maaşı ve 600 gün prim
  80. Fazla mesaide 270 saat sınırı
  81. Kullandırılmayan izin ve ücreti hk.
  82. Asgari Geçim İndirimi Ne Zaman Değişir.?
  83. Örgün Öğrenci tam zamanlı sgk lı olabilirmi ?
  84. İşveren- Alt işveren
  85. İşten Çıkarılma Hakkında
  86. Personel günlük izinleri
  87. İş Kazası hakkında
  88. İşyerimle sorun yaşıyorum.
  89. Günsüz SSK matrahı
  90. Teftiş Geçirdim arkadaşlar..
  91. Ücretsiz İzin kullandırılması
  92. Kıdem Tazminatı Hesaplanması
  93. Belirli süreli iş sözleşmesi
  94. Eksik Gün bildirimi
  95. İrade Fesadına Uğramış Olur muyum?
  96. Askerde ssk ödenmesi hk.
  97. Geçici İş göremezlik ödeneği
  98. Toplu İşten Çıkış Hk.
  99. İhbar Tazminatı
  100. Rapor Bilgilendirme hk.
  101. Fikir almak istiyorum
  102. Brüt ücretlerin sabitlenmesi.
  103. Hafta Tatili değiştirme
  104. Aylık İş gücü Çizelgesi Hakkında
  105. Fazla Mesailer Yemek Paydosu
  106. İhbar ve kıdem hakkında
  107. İşyeri Şube Açılışı
  108. Bölge Çalışma Şikayetimi Geri Alma
  109. Emeklilik İşlemleri Hakkında
  110. Özel Sektör Harcırah Uygulaması
  111. İşçinin Başka Bir İşyerinde Sigortalı Yapılması
  112. Eksik Yatan SSK Primi
  113. Askerden Sonra Yıllık İzin Hakkı
  114. Ölüm Tazminatı
  115. Dolar maaşa fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
  116. İdari Personelde rapor fark ücreti
  117. TAŞINDI: sgk işyeri no alma
  118. Maaşın Hepsini Bankaya Yatırmıyorlar
  119. Görev Degişikligi İhbarı Yok Sayar mı
  120. Ortak Değil Satın Almış
  121. Haciz İşlemi
  122. Ay içerisinde girişi yapılan personelin AGİ Hesaplaması Hk.
  123. İbraname
  124. Tehditle işten Çıkarılma
  125. Genel Bayram Tatili çalışan personelin durumu Hk
  126. İşe iadede boşta geçen süreler kıdem tazminatından sayılırmı.
  127. Rapor Hakkında
  128. Yıllık İzin Ücreti
  129. Özel güvenlik zorunlumudur.?
  130. İşten Ayrılış
  131. TAŞINDI: Vergi Dairesi Değişikliği
  132. Raporlu İşçi Hk.
  133. Kıdem Tazminatı
  134. Özürlü İşçi
  135. İstirahat bildirimi ile ilgili
  136. Asgari Geçim indiriminin Ödenmemesi
  137. TAŞINDI: YARDIM EDİNİZ KAFAM KARIŞTI
  138. Emlak vergisi vergi indirimi yapılabiliyor mu?
  139. İstifa halinde yıllık izin ücreti.
  140. Çalışma saatleri
  141. Ayrıldığım şirketten kalan ücretlerimi nasıl alabilirim?
  142. Deneme süresi
  143. Haksız Yere İşten Çıkarılma!
  144. Maaşta Rapor ve Fazla Mesai
  145. İşçiler Arasında Kavga Sonucu Ne Yapılabilir?
  146. TAŞINDI: İŞÇİLER ARASINDA KAVGA SONUÇU NE YAPILABİLİR?
  147. Fazla Mesai
  148. İşverene Haber Vermeden Giden İşçi Hk
  149. Raporlu İşçinin Feshi
  150. Yıllık İzin Hesaplarken....
  151. 23 Nisanda fazla çalışma
  152. İhbar Tazminatı Hakkında.!!!
  153. İhbar tazminatı ve usulsüz fesh.
  154. Yıllık İzin Hakedişi
  155. Ücretli İzin Parası Net'ten Mi Brüt'ten mi ödenir ?
  156. Genel Tatilin Olduğu Herhangi Bir Haftada Çalışma Süresi 37,5 Saat midir?
  157. Personel Maaş Ödemeleri
  158. Deneme Süreli İş Sözleşmesi Hakkında
  159. Süreli iş sözleşmesi fesih hakkında
  160. Çıkış İşlemleri Hakkında
  161. Nakil işlemlerinde AGI hesaplaması
  162. Fesih Bildirimi
  163. TAŞINDI: Turkey Business
  164. Maaşlarımı alamıyorum.
  165. Şoförün ehliyetini kaptırması nedeni ile işten çıkış nedeni.?
  166. İnşaat Sözleşme
  167. İşkur Şifreleri Hakkında
  168. Yabancı İşçi Çalışma İzni - Uzatma
  169. İşten Ayrılan Personel Hakkında
  170. Fazla mesai ve sigorta yapılmama
  171. Hamilelik işlemleri ve muhasebe kaydı
  172. Yıllık izin ve ihbar süresi ilişkisi
  173. 23 nisan ve 24 nisan çelişkisi
  174. Yıllık Ücretli İzin
  175. Ölüm Aylığı Hakkında
  176. İşsizlik ödeneği
  177. Tazminatımı tam alabilirmiyim.
  178. Evlilik nedeni ile işten ayrılmak zorunda olan bayan
  179. Emekli olarak aynı işyerinde işe başlanması ile doğacak haklar hk.
  180. Kıdem Süresi Hesaplama
  181. Çağrı üzerine çağırmanın alternatifi varmı?
  182. Emekli işçinin sigortalı olması
  183. Sağlık nedeni ile istifa.?
  184. İhbar Tazminatı
  185. İşe İade Davalarında 30 İşçi Sorunsalı ?
  186. Yıllık Ücretli İzin
  187. Ücret Değişikliği
  188. Çalışma Süreleri
  189. Tazminat Hk
  190. Tazminat Hakkı
  191. Çıraklık Sigortası Nasıl Gider Yazılır?
  192. İzin Ücretinin İhbar Süresine Sayılabilir mi?
  193. Yıllık İzin Süresi
  194. SGK Çalışma Günleri
  195. İşe Geri Alma Vaadiyle Tazminat Ödememe..
  196. TAŞINDI: İZİN ÜCRETİNİN İHBAR SÜRESİNE SAYILABİLİRMİ
  197. İzin ücreti ihbar süresine sayılabilirmi.?
  198. Tazminatımı Alabilirmiyim
  199. Mevsimlik Calisanlarin Geri Cagirilmasi Hk.
  200. İstifa sonucu tazminat talebi durumunda dava yolu varmıdır.?
  201. Çalışanlara Eşit Davranma İlkesi Hk.
  202. Fesih Bildirimi Hakkında
  203. Çalışan Personelin Hamile Eşi
  204. Sağlık İşlemleri Hakkında
  205. İş Sözleşmesinin başlanıç tarihi.?
  206. 24 saat çalışma
  207. İşten Çıkartılma
  208. İşveren İşçilerden Tazminat İstiyor Ancak...
  209. İşçinin işten ayrılmak istemesi ve haklarını talep etmesi
  210. Ücretsiz İzin Formu Hakkında
  211. Belirli Süreli İşçi Çalıştırma
  212. İşçi Çıkartmak
  213. Kıdem Tazminatı
  214. Kısmi süreli çalışanlarda İstirahat/Rapor süresi.?
  215. İstifa halinde Kıdem Tazminatı
  216. Kıdem Tazminatında süre hesaplaması
  217. İşyerinin Taşınması...
  218. Bordro'nun tam maaşı göstermesi için işyerine ihtar...
  219. Ücret hesap pusulası örneği.?
  220. Raporlu Olduğum Halde İşten Çıkarıldım
  221. 15 Yıllık Sigortalılık Süresi ve 3600 Gün sayısı ile Kıdem Tazminatı Alma..
  222. İşçinin Başka Bir İşyerinde Çalışması
  223. Tedavisi Mümkün Olmayan Hastalıkta Erken Emeklilik Olur mu?
  224. Yıllık izin hakedişi ile ilgili bir soru
  225. 50 kişilik işçi sınırı
  226. Kısmi aylıktan nasıl faydalanabilirim?
  227. Sigortasız çalıştırılan süreler.?
  228. İşten çıkartılma.!
  229. İşçinin babası hasta ise.?
  230. Askerlik ve SSK Hk.
  231. İşe gelmeyen işçi.?
  232. İşçi fesihnamesi hk.?
  233. Kısa çalışma ödeneğinden faydalananların işten çıkarılması, İmzalanmayan bordro
  234. Hastalık Halinde Kıdem Tazminatı Alınabilir mi ?
  235. İşverenin Mesleki Sırları Yaymak
  236. Özürlülere özür gerektiren muamele.!
  237. Fazla mesaiden dolayı iş tarafından fesih
  238. Yıllık İzin
  239. İşyerinden istifa
  240. İşe Giriş İşlemleri Hakkında
  241. Sgdp hakkında.?
  242. Bir işçi haftada kaç saat çalıştırılmalı.?
  243. 3600 prim günü Kıdem tazminatı alma
  244. TAŞINDI: Malüllük
  245. İşin sona ermesi ve toplu işten çıkarma.?
  246. Fazla Çalışma İmzası
  247. İşçiye Yapılan Kötü Muamele
  248. Maaşımı vermiyorlar.?
  249. Ücretsiz izin Dönüşü hk.
  250. Çalışana Uyuşturucu Testi Yaptırılabilir mi?