PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : 1 2 3 4 5 6 [7] 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Rapor Aldım İşten Çıkarılacağım..
  2. İşçinin İkinci Ayında Maaşından İndirim Yapılması Ve Sonuçları
  3. Gece Yapılan Fazla Mesailer Hakkında
  4. Aynı İş Yerinde İki Pozisyonda Birden Çalışma
  5. Hekim Raporlu İşçiye Kesinti
  6. İşsizlik Maaşına Askerliğin Etksi
  7. Baskı İle Fazla Mesai
  8. İşyeri Değişikliği
  9. Kısmi Süreli Bildirim
  10. Alt İşveren / Taşeron İşçi Çalıştırılması Hk.
  11. Personel İzin Takip Programı
  12. İşçinin İsteği Dışında Zorla İzin Kullandırılması Ve Ücret Kesintisi
  13. Fazla Çalışma Muvaffakatnamesi İle İlgili Soru
  14. Adres Değişikliği
  15. Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi
  16. Raporlu İşçinin Çalıştırılması
  17. Ölüm Ve Evlilik İzinlerinde Hafta Tatili
  18. Belirsiz İş Sözleşmesi
  19. Taşeron Çalışanının Şikayetinde İŞKUR'un Muhatabı Üst İşveren mi? Bize Yazı Göndermiş İŞKUR
  20. İşe Gelmeme Tutanağı
  21. 8 Yıldır Sigortasız Çalışıyorum
  22. Kontrat Yenileme
  23. 1 Senemin Dolmasına 20 Gün Var İken İşten Çıkarıldım. Kıdem Tazminatı Alabilir miyim ?
  24. Toplu Ücretsiz İzine Çıkarılması Durumunda
  25. İşten Çıkarılma Durumu Hakkında
  26. İstifa Etsem Tazminatım Ve Diğer Alacaklarımı Alabilir miyim ?
  27. İşçi miyim ,Köle miyim Sizce ?
  28. Zatürre Sebebiyle Vefat Eden Personelim :(
  29. Verilen Hakkın Geri Alınması Hk..
  30. İşyeri Kapatma İlle İlgili
  31. Ücret Hesap Pusulası
  32. Raporluyken İşten Çıkarılmak..
  33. Ücretsiz İzin
  34. Çalışmadığım Halde Başka Bir Firmada Sigortam Yatırılmış 1 Günlük.
  35. İşverenin Sektör Değişikliği Hakkında
  36. İşten Ayrılan Personele Ödenen Yıllık İzin Parası
  37. 2014 Kıdem Tazminatı Tavanı Hk.
  38. İstifa Hk.
  39. İşyeri Çalışanın Maaşını Vermiyor İse Ne Yapılması Gerekir ?
  40. Fazla Mesai Hesabı
  41. Haksız Yere İşten Çıkarılma
  42. 195 Saat Çalışma Süresi
  43. İşe Başlarken İstifa Dilekçesi İmzalatılıp Daha Sonra İşten Çıkarıldım Ve İşsizlik Ödeneği Alamadım.
  44. Yıllık İzne Ayrılan Personele Yıllık İzin Ücret Ödemesi
  45. 4 Çocuklu Asgari Ücretlinin Gelir Vergisinden Muaf tutulması
  46. Yabancı İşçi Çalıştıranlar Dikkat !
  47. Maaş Kesintileri..
  48. Avukatın İş Davasında Kazanıp Müvekkiline Parayı Vermemesi
  49. İş Kazası
  50. İhbar Süresi İçinde 1 Yılı Dolduruyorum.Tazminat Ve Yıllık İzin Kazanır mıyım ?
  51. Yıllık İzin Kullanım Süresi
  52. İşveren Feshi
  53. Haksız Yere Ücretim Ödenmedi
  54. Vergi İndirimi
  55. Kıdem Tazminatı İle İlgili Kimsenin Cevaplayamadığı Bir Soru ?
  56. İşten Çıkarılma
  57. Kıdem Tazminatımızı Vermiyorlar
  58. İşverenin İyi Niyetini Kötüye Kullanmak
  59. Ek Bildirge Verilmesinde Gösterilen Devamsızlık Olayının İşsizlik Ücretine Yansıması
  60. Kısa Çalışma
  61. p
  62. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Feshi
  63. İşten Çıkarılan İşçi İçin Düzenlenecek Belgeler Hakkında
  64. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi
  65. Eksik Gün Bildirim Kodunun Geçmiş Dönem İçin Düzeltilmesi
  66. Outsource Dış Kaynak Olarak Çalışıyorum Deneme Sürecinde İstifa Etmek İstiyorum
  67. Eksik Gün SSK Ve Eksik Ücret Yatması Şikayeti Alo 170
  68. İşçinin Devamsızlığı Nedeni İle Fesih
  69. Doğum İzni
  70. 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatım
  71. Hafta Tatilimi İşverenin İstedigi Yerde mi Kullanmalıyım ?
  72. Askerlik Görevi Sonrası İşe Alınma
  73. Tazminatımı Ve Agimi Alamıyorum !
  74. İl Dışına Geçici Görevlendirme Yapılabilir mi ?
  75. İşten Ayrılıp İki Ay Sonra Tekrar Aynı İşyerine Çalışma Başlaması İle Haklarım
  76. Askerlikten Dolayı İşten Çıkarılma
  77. Staj Ve İşsizlik Primi
  78. Hamilelik Nedeniyle İşten Çıkarılma
  79. Geriye Dönük Çıkış Yapılması Mahzurlu mu ?
  80. Bankadan Yatması Gereken Maaşımı Alamıyorum...
  81. Personel Tutukluluk Hali
  82. Fazla Mesai Ücreti Gece Çalışması
  83. Süresi Belirli İş Akdinin Bitmesi Ve İşçinin İşverenle Çalışma İstememesi Sonucu Hak Talebi.
  84. Kıdem-İhbar Tazminat Bordrosu
  85. Noter Aracılığıyla Şu Şekilde İşçi Çıkarıyoruz, Eksiğimiz Var mı ?
  86. Geçmiş Dönem Mesaileri Hk.
  87. Mahkeme-Dava
  88. Tazminat Alabilmem İçin Ne Yapmalıyım ?
  89. Sebebsiz İşten Çıkarılmak Üzereyim
  90. Teknikerim Ama Bordromda Departman Kısmında İşçi Görünüyor.
  91. İşveren Tarafından Yeni Sözleşme İmza Dayatması
  92. İşten Çıkarılıyorum. Ne Yapmam Gerekli ?
  93. Ek Mesai Kıdem Tazminatı
  94. Hafta Tatilinde Yapılan Mesailerin Mesai Çarpanı Nedir ?
  95. Fazla Mesai Hakkında çelişkiler
  96. Mücbir Sebepler
  97. Askerlik Sebebiyle Kıdem tazminatı
  98. Eksik Gün Bildirimi Hk
  99. Tazminat Almaya Hakkım Var mı ?
  100. Rapor Süresi Dolmadan İş Akdinin Feshi
  101. Ek 10 Ücretsiz İzin
  102. Ücret Alınmaması Ve Sigorta Başlatılmaması
  103. İhbar Süresi Ve Tazminat
  104. İstifa Ettikten Sonra İşyeri Tarafından Alacaklarının Verilmemesi
  105. Kıdem Tazminatı Veya İhbar Tazminatı Hak Ediyor muyum ?
  106. Aylık İşgücü Çizelgesi Çizelge Detay Raporu Alamıyorum
  107. Sigortasız Çalışmak
  108. E-Devletten Sendika Üyeliği Hk.
  109. Hafta Tatilinde Yapılan Fazla Mesaide İş Kazasının Sonuçları ?
  110. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi İmzaladım.Ayrılmam İçin Ne Gerekli ?
  111. Geçmiş Maaş Borcu
  112. 18 Yaş Altı İşçi
  113. Fazla Mesai
  114. 24 Saat Çalışma 48 Saat İzin Düzeni
  115. Gelmediğim Gün Mesai Ücretimden Kesiyorlar
  116. Emekli Olan Personelin İşe Devamında Kıdem-Yıllık İzin Vs.Hakları!!!!!!!
  117. Hamileyken İşten Çıkarılma
  118. Belirli Süreli Sözleşme Sonunda Görev Değişimi
  119. İş Sözleşmesi Ve Görev Değişikliği
  120. Yurtdışında Kurulu Bir Şirketin Türkiye'de Şirket Açmadan İşçi Çalıştırması Mümkün müdür ?
  121. İşverene Dava Açmak İçin
  122. İşveren İş Yerine Almıyor.
  123. Malulen Emekli Olan Biri Kıdem Tazminatı Hak Eder mi ?
  124. 31 Çeken Aylarda Eksik Gün Bildirimi
  125. İhbar Tazminatı İle İlgili Bir Soru
  126. Fazla Çalışma Ne Yapmalıyım ?
  127. Çocuk ve Genç İşçi Muvafakatname Örneği
  128. Ödenecek Kıdem Tazminatı
  129. Bu Nasıl Düzen Ve Yasal mıdır ?
  130. Resmi Tatillerde Çalışma (Nöbet) Zorunluluğu
  131. İflas Etmediği Gibi İflas Etti Gösterilip Yeni Şirket Açıldı ve Bu Şirketten Kovuldum
  132. Çalışma Ve İş Kurumu Md.den Tebligat Geldi.Ne Yapacağız ?
  133. Mesai Parası Vermemek İçin İmzalanan Dilekçe
  134. İzin Dönüşünde Gelmeyen Personel
  135. Bağkurlular Devlet Memuru Olabilir mi ?
  136. TC..... Bankası Bünyesinde Güvenlik Görevlisi İken İşten Çıkartıldım
  137. İhbarım Ve Hakedişim Ödenmedi
  138. Maaşından Haciz İçin Kesinti Olan Emekli Hakkında
  139. Yıllık İzin Hesaplama
  140. Yer Değişikliği
  141. Eşi Bağkurlu Personel
  142. Sahte Sözleşme
  143. İşten Çıkış Kodu Hakkında
  144. İşten Çıkarılma
  145. Askere Giderken İhbar Tazminatı Alabilir miyim ?
  146. Kıdem Tazminatı
  147. Şahıs Şirketi Kurulması Ve Sgk'lı Olarak Çalışmak Hakkında
  148. Ücret Kesme Cezaları Hk.
  149. 50 İşçi Sayısı Hesaplamada Kısmi İstihdam
  150. AGİ Alamamam Bana Fesih Hakkı Tanır mı ?
  151. Ücret ödeme
  152. İkramiye Hesaplaması Hk.
  153. İşten Çıkarldığımı Söylediler Tüm Haklarımı Aldım Diye İmza Attırmaya Çalışıyorlar
  154. Yıllık İzin Süreleri Birleştirme
  155. Kıdem Tazminatı
  156. İşyerini Terk
  157. SGK Hizmet Bilgisi Dökümünde İşten Çıkış Görünmesi
  158. İşsizlik Sigortasından Ve Ödeneğinden Öğrenim Dolayısıyla Faydalanma
  159. Şirket Taşınması Kıdem Tazminat Hakkı
  160. Sebepsiz İşten Çıkartılma Hk.
  161. Part Time Çalışanların Yeni İş Arama İzni Nasıl Uygulanır?
  162. Şehirdışı Seyahat Fazla Mesai Ödenmiyor!!
  163. Maaş Düşürülmesi Hk.
  164. Sebepsiz İşten Çıkarıldım..!!!!!!
  165. İşten Ayrıldıktan Sonra Çalışılan Süredeki Maaşın Ödenmemesi
  166. Dava Açaçağım Hesaplar mısınız ?
  167. Fazla Mesai Ve Saatlik Maaş Hesabı Nasıl Yapılır ?
  168. Asıl İşverende Sürekli Değişik Taşeronlar Üzerinden Çalıştırılan İşçilerinin Kıdem Durumu
  169. Evlilik Nedeniyle Ayrılmada İmza Durumu Hk.
  170. Hamilelikte 32.Hafta Raporumu Almakta Geç Kaldım Ne Yapmalıyım ?
  171. İşverenin SGK'da İşe Giriş/Çıkış Göstermesi
  172. Madde 25/II Hk
  173. Saat Kesintileri
  174. Eksik Günüm Mesaiden Kesiliyor
  175. SGK ve Çalışma Bölge Müdürlüğüne Ay İçerisinde Verilen Belgeler
  176. Bakmakla Yükümlü Olduğunu Gösterir Belge ( Müstahaklık Belgesi)
  177. İstifa Halinde İhbar Süresi Hakkında
  178. İş Riski Analizi Hakkında.
  179. İhbar Süresi Hk..
  180. Saatlik Ücret ve Ne Ücret Sorunu
  181. Gece Çalışma + Fazla Mesai + Resmi Tatillerde Çalışma Ücretleri
  182. Fazla Mesai Şikayeti
  183. Maaşım Çok Geç Ve Düzensiz Yatıyor.
  184. İşten Çıkmak İstiyorum
  185. Ulusal ve Genel Tatil Günlerinin Hafta Tatiline Denk Gelmesi Durumunda Mesai Ödemesi
  186. İki Tatil Arasındaki Çalışma Hk.
  187. İhbar Tazminati İle İlgili
  188. Tutuklanma
  189. Kıdem Tazminatı
  190. İşten Ayrılma İhbar Süresi Hk.
  191. Geriye Dönük Maaşın Yatmaması
  192. Bu Şekilde Olan Maaş Bordrosunu İmzalasam Yine de Hak Talep Edebilir miyim ?
  193. Hafta Tatiline Hak Kazanma
  194. Maaş Gecikmesi Ve İş Akdi Feshi
  195. AGİ Bedeli Maaş Hariciyken Maaşıma Dahil Edildi Haklarım Nelerdir?
  196. Doğum İzninde İstifa Etme ve Evlilik Tazminatı
  197. Deneme Süresi ve İhbar Tazminatı
  198. Resmi Tatil Ve Hafta Tatilim Aynı Güne Geldiğinde Çalışırsam Mesaim Nasıl Hesap Edilir ?
  199. Part-time Çalışıyorum Haklarım Nelerdir ?
  200. Şirket Cirosu Ortaklı
  201. Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma Nasıl Olur ?
  202. İşten Ayrılcam ne Yapmalıyım ?
  203. Düzensiz Ödeme Sebebi İle İş Akdi Feshi
  204. Toplu İş Arama İzni Kullandırmayan İşveren
  205. Fazla Mesai Ücreti Ve Yasal Haklar
  206. Haksız Fesihten Dolayı İşyerine Ceza
  207. Aynı İsim Altında Görev Değişikliği
  208. İş Sözleşmesi hk.
  209. Aynı Şahısa Ait İşyerleri Arası Transfer
  210. İstifa Dilekçesi Yazmadan İşten Çıkmak İstiyorum...
  211. Resmi Tatilerin Haftalık Tatilden Sayılması
  212. İş Kazası
  213. Yeni İş Arama İzni
  214. İftar Yemeği Hk
  215. Hiç Tam Maaş Alamıyorum
  216. İşten Ayrılırken Tüm Haklarımı Alabileceğimi Belirten Örnek Bir Dilekçe Var mı Arkadaşlar ?
  217. Maaş Haczi
  218. İşyerinin Taşınması
  219. Ağır İşlerde Çalışamaz Raporuyla İşten Ayrılma Ve Tazminat...
  220. İş Akdinin Feshi İçin İhtarname
  221. İş Yeri Ruhsatı Hakkında
  222. Aylık İşgücü Çizelgesine Kimler Dahil Edilmelidir ?
  223. İşsizlik Maaşı
  224. Hamile Çalışanların Doktor İzni Hakkında
  225. Haftalık Molalar Dahil 54 Saat
  226. Patronun Hilekarlığı
  227. Özlük Dosyası
  228. Resmi Tatil İle Hafta İzni Çakışması
  229. Kıdem Ve İhbar Tazminatı Almam İçin Sıralayacağım Nedenler Haklı Olmamı Sağlar mı ?
  230. Dönemsel Personelin Bayramda Çalışması
  231. Gelir Vergisi Dilimine Takılan Maaşı Hesaplama
  232. Tazminat Tahakkuk
  233. İmza Sirküleri
  234. Askerlik Dolayısı İle İşten Çıkış Hk
  235. Aynı İşverenin Farklı işyerinde
  236. Yıllık İzin En Fazla Kaça Bölünebilir ?
  237. Bu Gibi İşyerlerinde Fazla Mesai Talep Edilir mi ?
  238. Uzatma Yapılan Belirli Süreli İş Sözleşmesi Sonunda Kıdem Tazminatı
  239. İşten Çıktıktan Sonra Ödenmeyen Prim, Resmi Tatil Parası
  240. Part-time Çalışanların Puantaj Olarak Bildirilmesi
  241. İşveren Haklı Nedenle Fesih Bildirimi
  242. Kıdem Tazminatı Zamanaşımı İle İlgili.
  243. İşten Çıkarıldıktan Sonra istifa Mektubu Talebi
  244. Şirket Dışı Çalışma
  245. İşe Giriş ve Çıkış İzin Hakkı
  246. Baygınlık Geçiren İşçiye İş Kazası Bildirimi Yapılmalı mı ?
  247. Hesaplamalar Konusunda Yardım istiyorum.
  248. Yıldırma Politikasıyla Karşı Karşıyayım
  249. Emekli Maaşı Hk.
  250. Noterden İstifa Sonrası İhbar Süresini Çalışmak Gerekir mi ?