PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Net Veya Brüt Ücretten Bordro Hesaplama
  2. Arabulucu Vasıtasıyla Yapılan Anlaşma Sonrası Ücret ödemesi
  3. Piyasada Brüt Ortalama Maaş Kullanan Var mı ?
  4. Netsis Bordro (hr) Program Anlatımı
  5. İşçi Özlük Dosyası Sorunsalı
  6. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
  7. Kıdem Tazminatını İşverenin Borçlusundan Talep Etme
  8. Maaş Düşürülmesi
  9. Parça Başı İş Sözleşmesinde Ticket
  10. İhbar Süresini Beklemeden Karşılıklı Anlaşma Ve Hesap
  11. Bodroda Kesinti Olduğu Halde
  12. Işçilerin SGK Bağkur Ayrımı (Ortaklar)
  13. Askıya Alınan Personel İşverene İhtar ?
  14. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  15. Hamile İşçiyi Raporluyken Askıya Almak ?
  16. Bedelli Askerin Yıllık İzinli Gösterilmesi
  17. Askerlik Tazminatı
  18. Teknokent İkale Bedeli İstisnası
  19. Proje Danışmanlığı Yaptığım Şirkette Servis de Çekiyorum
  20. İşten Çıkarılma,Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması Hk.
  21. Askerlik Kıdem Tazminatı Ve Memurluğa Atanma
  22. İşten Çıkarma Kodunun Değiştirme
  23. Ara Dinlenme Süresi
  24. İşkur Aylık Çizelge
  25. Yeni Kıdem Tazminatı Sistemi İle İlgili Ne Düşünüyorsunuz?
  26. İbraname ve 1 Aylık Süreç Hk.
  27. Tam Süreliden Kısmi Süreliye Geçişte Kıdem Tazminatı
  28. Eşit Davranma İlkesine Aykırılık
  29. Bedelliye Giderken Tazminat Almak.
  30. Sonradan Sendikalı Olan İşçiye Ödenecek Kıdem Tazminatı Hesabı
  31. Euro İle İşe İade Ve Fazla Mesai Ücretlerinin Hesabı
  32. Kıdem Tazminatı Hesaplama Hk
  33. 6 Aydan önceki Fesihte 4857 Kanun Maddesi (Önemli!)
  34. Gidilmeyen Kurs Ücreti Maaştan Kesilebilir mi?
  35. İşe İade Davası Tazminatı Eksik Ödenmesi Halinde Hangi Davayı Açmalıyız ?
  36. Haklı Nedenlerle İş Akdinin Fesih
  37. Ayda 5 Gün Çalışan Personelin İhbar Ve Kıdem Tazminatı
  38. Kıdem Tazminat Saat Ücretli Çalışanlar İçin
  39. Yarım Gün Yapılan Mesaide Yemek Yardımı Nasıl Verilmeli ?
  40. Aynı Kurumda Farklı Tarihlerdeki Çalışmalarda Yıllık İzin Konusu
  41. Resmî Tatil Günleri
  42. Bedelli Askerlik Tazminat Hakkı Veriyor mu ?
  43. İş Sözleşmesi Feshi
  44. İşçi İle İş Sözleşmesi Feshi Hk.
  45. Maaş Kesintisi
  46. Part-time Çalışan Personel
  47. Kıdem Tazminatı En Son Ne Zaman Başvurabilirim ?
  48. İhbar Süresi İçinde Farklı Şirkette SGK Girişi
  49. İşyerim Taşınıyor Bir Tebliğ Ya da Bildirim Yapılmadı
  50. Çalışan Karakol Bildirimi
  51. Belirli Süreli Sözleşme-Kıdem Tazminatı
  52. Taşeron'dan Kadroluya Geçerken Emekli Olanların Ödemeleri
  53. Kapıcının Çöp Toplama Görevi
  54. Görev Yeri Değişikliği
  55. Genç İşçiler İçin İş Sözleşmesi Örneği
  56. Aylık İzin Alacaklı mı Oluyorum ?
  57. Çalışma Saatleri ve Haklarım
  58. Askerlik Borçlanması Yaparak Emeklilik Öne Çekilebilir mi ?
  59. Geçmişe Dönük Sigorta
  60. 29 Koduyla İşten Çıkarılma
  61. Hamilelikte İşten Çıkarılma
  62. Kıdem Tazminatı
  63. Bel Fıtığı Ve Ayakta Çalışamaz Raporu Hk.
  64. Ayakta Çalışamaz Raporu
  65. Yıllık İzin
  66. Askerlik Nedeniyle Tazminat
  67. İstifa Eden İşe Tekrar Alınır mı?
  68. Askerlik Tazminat Hk.
  69. İstifa
  70. Taşeron Firmaya Devir Hk.
  71. İftar Yemeği Nedeniyle İptal Edilen Vardiyada Ücretsiz İzin
  72. Tazminat
  73. 03 Koduyla Çıkışım Yapıldı
  74. Grup Şirketleri Arasında Nakil Sonrasında Bir Süre Çalışıp Yeni İşyerinden İstifa
  75. İhbar Tazminatı İle İlgili
  76. Şirket Hesabının İdaresi
  77. İşten Çıkışta İmzadan Kaçınmak
  78. Düzensiz Maaş Ödemesini Alışkanlık Yapmak
  79. Kadro alan 4a lı taşeronun Kümülatif Vergi Matrahı Sorunu
  80. Fazla Mesai
  81. Cep Telefonu Takip Programı
  82. ISG Eğitimine Katılamadım
  83. 12 Günlük Maaş Hesabı
  84. İşsizlik Maaşı Hk.
  85. Fesih Hakkı ve Tazminat
  86. Sağlık Nedeniyle İstifa
  87. Harcırah Ödemeleri
  88. 2018 AGİ Hesaplama Sorunu
  89. Doğum Borçlanması
  90. Aylık İş Gücü Çizelgesinin 2 Yıldır Verilmemesi Hk
  91. Askerlik İhbar Süresi Hk.
  92. Ölüm İzni
  93. Doğum Sonrası Yarı Çalışma Hakkında
  94. Home Ofis Kira Sözleşmesi
  95. Şirketler Arası İşçi Kaydırma
  96. Doğum Sonrası Kısmi Çalışma
  97. Şubat Ayında 28 Gün Çalışan Günlük Ücretli Çalışanın Maaşı
  98. Yıllık İzin Hesabı Hk.
  99. İstifa Edilen İşyerinde Fazla Mesai Davası
  100. Sendikal Tazminat Nasıl Hesaplanır?
  101. Kullanılmayan Yıllık İzin
  102. İşsizlik Maaşı Hk.
  103. Haftalık 45 Saat Hk.
  104. Harcırah Yöntemi Seçiminde Karar Zorunlu mu ?
  105. Gebe Çalışanın Muayene İzni Hakkında
  106. Tazminat Ödemeleri Kaç Taksit ?
  107. Grup Firmada Zam Adaletsizliği Hk.
  108. Doğum İzni
  109. Kazanılan Hak Geri Alınır mı ?
  110. Dosyası Açılmamış İşyerinde İşkazası
  111. Tazminat Hakkı
  112. Hamilelik İşten Çıkarılma
  113. 1-5 Arası Çalışanı Olanın Bes'e Katılımı Ne Zaman?
  114. İlave AGİ
  115. Ücretsiz Doğum İzni
  116. Agi Hesaplama
  117. Uyarı Yazısı
  118. Tazminat ve İhbar
  119. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Hk
  120. Asgari Ücret Üzerinden Yatan Maaş ve Emeklilik Hakkında
  121. Kıdem Tazminatı Hakkında
  122. Zorunlu Askerlik Hizmeti
  123. İstifa
  124. Sgk Çıkış Bildirgesi Hak Edilen Ücret Kısmı Hakkında
  125. Maktu Ücretle Çalışmak
  126. Ögle Yemeği Gecikti Yalanı
  127. İş Devamsızlığı
  128. Mobbing/yıldırma/işe Dönüş Mahkemesi Engelleme
  129. Hileli Maaş İspatı
  130. Sabah Çayı Kahvaltısı
  131. Şirket İçi Transferde Tazminat
  132. Mikro Kıdem Tazminatı Hk.
  133. Performans Düşüklüğü İle İşten Çıkarılma
  134. Kıdem Tazmınatında Tavanın Asılması
  135. Ltd. Şti. Kapanış İşlemleri
  136. Fazla Mesaide Kesinti
  137. İşçiye Fazla Para Ödenmesi
  138. Taşeron İşçiler
  139. 28 Ekim Cumartesi Yarım Gün Çalışılan İşyerlerinde Fazla Mesai
  140. Hamilelik Durumu Ve İşten Ayrılma
  141. Maaşımın Ay İçerisinde 2-3 Taksitte Yatması
  142. Problemli Çalışan İçin Ne Yapmalıyım?
  143. Saatlik Ücretle Çalışan İşçi
  144. Tutukluluk Halinde Yıllık Ücretli İzin
  145. Ödenmeyen Maaş ve Kıdem Tazminatları
  146. Doğum Sonrası Pozisyon Değiştirme
  147. Hamilelerin Çalışma Saati
  148. Gece Çalışması Saatlerinin Kaydırılması
  149. Tutanak
  150. İşçiye Fazla Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi ?
  151. Pozisyon Değişikliği
  152. Kavga Eden İşçileri Çıkarma
  153. İki Yerde Sigortalılık
  154. Doğum Haklarından Faydalanmak
  155. İhbar Tazminatı Hesaplama
  156. Yıllık İzin Kullanamama
  157. 6 Günlük Hak Düşürücü Süre
  158. 04 Kodlu Çıkışta İbraname
  159. Puantaj Kaydı
  160. Dinlenme Süreleri
  161. Fazla Mesai Süresi Hesaplama
  162. 31 Gün Süren Aylarda Ücret Hesaplaması Ve Bordrolaştırılması
  163. Resmi Tatilde Çalışan İşçi
  164. Sendika Mevzuatı Hakkında
  165. Tis
  166. Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma
  167. İşyerinde Baskı
  168. Fazla Mesai Ücreti Alamama
  169. Banka Mesai Saatleri
  170. Şahıs Firması Devri Mümkün mü ?
  171. Sözleşmeli Kamu İşçisi
  172. İşçi Hakları Hesaplama
  173. İş Yerimden Ayrılamıyorum
  174. Ekstra Çalışan Personel İş Kazası Geçirirse
  175. Ücretsiz Doğum İzni Bitmeden İşten Çıkarılma
  176. Fazla Mesai
  177. Fazla Çalışma İle Denkleştirme Durumu
  178. Ücretsiz İzin Pazar Günü Durumu
  179. Ücretsiz İzinler
  180. Evlilik İzni Hk
  181. SGK Tavan Ücretini Aşan Brüt Ücretin Net Hesabı
  182. Haberimiz Olmadan Sgk Giriş Çıkış Yapmış İşveren
  183. Personel Maaşının Ptt Aracılığı İle Başka Birine Ödenmesi
  184. Kıdem İhbar Hesabında Brüt Ücret
  185. İşten Çıkış Nedeni Hk.
  186. Süreli Sözleşme Ve Gebelik
  187. Servis Şoförü Fazla Mesaisi
  188. Fazla Mesainin İzin Olarak Kullandırılması
  189. Emekli Olup, Aynı İşte Çalışma Durumumda Maaş
  190. Haftalık Çalışma Saati Ve Merak Ettiklerim
  191. Kısmi Çalışan Kıdem Tazminatı
  192. Postalar Halinde Çalışma Listesi Bildirimi Hk
  193. Yılı Dolduramadan Yıllık İzin
  194. Eksik Yatan Sigorta Ve Fazla Çalışma
  195. Cuma İzin Alınca C.tesi İzinden Kesilmesi
  196. Toplu Süt İzni Kullanımı
  197. İşveren Neyi Yapmalıdır?
  198. 15 Temmuz Tati̇lmi̇ ? Demokrasi̇ Bayramı
  199. Maaş Kesintisi
  200. 10 Yıldır Kullandırılmayan Yıllık İzinler Hakkında
  201. İmzalatılan Bordrolar Hakkında
  202. İzinler İle Alakalı
  203. İşyerinden İstifa Etmiş Olarak görünüyorum
  204. Hamileyken İşten Çıkarılma Ve Haklarım
  205. İstifa Diye İşten Çıkarıldım
  206. 7 Li Vardiya Sisteminde Çalışmayı Kabul Etmeme
  207. Yemek Kartı-kıdem Tazminatı
  208. Eşit İş Eşit Ücret / Fark Ücret Alacağı
  209. 50 Yaşındaki Kişinin İzin Hakları
  210. İşten Ayrılma Durumunda Ödeme Süresi
  211. Kısmi Süreli Çalışma
  212. Sigortanın Geç Başlatılması Ve Hakların Alınamaması
  213. Geç Gelen İşgöremezlik Raporu
  214. Çalışma Sürelerinin Başlangıç Tarihi
  215. Zimmetli Eşya Çalınması
  216. Staj Ücretlerine İşsizlik Fonu Katkısı Hakkında
  217. Eğitim Giderlerinin Çalışandan Tahsili
  218. İşyeri Açılışı Hk.(osb)
  219. Şikayet
  220. Yaz Stajyerlerine Ücret Verilmesi Hk
  221. İşten Çıkış Tazminat
  222. Fazla Mesaİ Ücretlerİ
  223. İstifaya Rağmen İşten Çıkarı
  224. Kesgop Kredisi
  225. Kamu İşçisi Haftada Kaç Saat Mesai Yapar?
  226. Maaş Bordrolarının İmzalanması
  227. Fazla Çalışma
  228. Süt İzni Kullanırken İşe Çağırma
  229. Doğum Öncesi Ve Doğum Sonrası İzinlerin Kullanılması
  230. Eğitime Gitmeden İşçiden Tahsilat
  231. Yıllık İzin Hakediş
  232. Ücretsiz İzinde Genel Tatil Ve Ulusal Bayram Ücretinin Ödenmesi
  233. İcra
  234. İş Göremezlik Ödeneği
  235. Hakedilmeyen Yıllık İzin
  236. Çalışma Saatleri
  237. Belirli Süreli Sözleşmeli Çalışan Son Gün Rapor Alırsa Çıkışı Olur Mu?
  238. Birikmiş Yıllık İzin Ücreti
  239. Ibhar Önelsiz Istifa Ettim.
  240. İhbar Süresinde Yıllık İzin Hakkında
  241. Doğum Sonrası
  242. Ücretsiz Doğum İzni Esnasında İş Akdi Feshi Hk.
  243. Tazminat Talebine Cevap
  244. İşsizlik Maaşı
  245. Hamile İşçinin İzin Hakkı
  246. Geç Yatan Maaş Hakkında?
  247. İşkur Hata Mesajı
  248. Ücretsiz İzinde Habersiz İşten Çıkarılma
  249. Yıllık İzin Hakedişleri Hakkında
  250. Maaş Haczi