PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

  1. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu
  2. Doğum Borçlanması
  3. Arefe Ödemesi̇/vardiya
  4. Çalışma Bakanlığı Şikayeti Ve Sonrası
  5. Yabancı İşçi Çalıştırma
  6. İzi̇nsi̇z Fesi̇h
  7. Sağlık Sigortası Ve Bordro
  8. Aklıma Takılan Sorular/fesih İşlemleri
  9. İşyerim Başka Bir İsimle Yeni Bir Şirket Açıyor Kıdem Tazminatı Verir Mi
  10. Hafta Tatilinde Fazla Mesai Oranı Hk.
  11. İşten Ayrılma
  12. İşyerinde Ünvan Değişikliği
  13. İş Şartnamesi İş Kanunu'nun Üzerinde midir ?
  14. Hizmet Sözleşmesinin Devri Hakkında Bilinmesi Gerekenler
  15. Hafta Sonu Başka İşyerinde Çalışan İşçi
  16. İşverenin Sorumsuzluğu Ve İşçinin Hakları Hakkında
  17. Fazla Çalışma Hakkını Nasıl Alırım ?
  18. Haklı Sebep İle İş Akdi Feshi
  19. Evli̇li̇k Dolayısı İle İşten Çıkış
  20. İş Sözleşmesi Türünün Belirlenmesi Hakkında
  21. Kıdem Tazminatı
  22. Mesai Saatleri Dışında Çalışma
  23. Si̇gorta Gi̇ri̇şi̇ Hakkında
  24. Hafta İçi Hafta Tatilinde Rapor Alınması Hk.
  25. Asgari Geçim İndirimi Alabilir miyim ?
  26. Kurban Bayramı Mesai Hesaplaması
  27. İhbar Tazminatı Gün Hesaplama
  28. Maliye Cezasını İşçiden Kesmek
  29. Özürlü İşçi Çalıştırma
  30. Ortaklardan 2 Tanesi̇ Aynı Olan 2 Farklı Şi̇rket Arasında Personel Nakli̇
  31. Part-time Kazanılmış Hak mıdır ?
  32. Ağır Kaldıramaz Raporu Hk.
  33. Ara Dinlenme Süresinin İşçi+işverence Kısaltılması
  34. Özel Güvenlik Personelinin Mesai Saatlerinde Şirketimizden İzin Alması Hk.
  35. Kadroda Fazla Olan İşçinin İşten Çıkartılması...
  36. Yıllık İzin Hk.
  37. İşten Ayrılış Kodu
  38. Zorunlu Olmadığı Halde Eski̇ Hükümlü Çalıştırma
  39. Gece Çalışması
  40. Şehir Dışı Görevlendirmede Fazla Mesai
  41. Ücret Değişikliği Halinde Kıdem Tazminatı
  42. Evlilik Tazminatı
  43. Fazla Mesai
  44. Fesih Bildirimi
  45. İşsizlik Ödeneği Hak.
  46. İş Sözleşmesinin Özelleştirme Bahanesi İle Feshi.
  47. İhbar Tazminatı
  48. İşverenin İşçisine İş Verme Yükümlülüğünün Ücrete Etkisi?
  49. Haklı İş Akdi Feshi Hakkında
  50. Maaş Hesaplama Hk
  51. Maaşımı ve Geriye Dönük Mesailerimi Alabilir miyim ?
  52. Maaşın Brüt Veya Net Olmasının Farkı Nedir ?
  53. Fazla Çalışma Hk.
  54. Fazla Çalışma Süresi Hk.
  55. Askerlik Borçlanması Bordro İşlemi
  56. Yol Parasının Bilgi Verilmeden Kesilmesi
  57. Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesi Deneme Süresi !!
  58. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  59. Tutanak
  60. 4a'lı Taşeron İşçilere Evlilik Tazminatı?
  61. Süt İzni Hk.
  62. Mesai Hesaplama
  63. Doğum İzini Hakkında
  64. İşsizlik Maaşı Hk.
  65. Mevsimlik Bir Otelde Sezon Sonu İşten Çıkışlar
  66. Ağır Sanayide F.Mesai Oranları Nedir ?
  67. Yurt İçi Harcırah Bordrosu
  68. Kıdem Hakkı
  69. İşsizlik Ödeneği Hakkında
  70. Plazma Makinesini Bilinçli Bozan Personel Hk.Ne Yapılabilir ?
  71. Fazla Mesai Yapmak İsteyen Personele F.Mesai Yaptırılmaması
  72. İhbar Süresini beklemeden Başka Yerde İşe başlamak
  73. Yıllık İzin Ücreti Hk.
  74. Saatlik Çalışan İşçiler
  75. Trafik Radar Cezasının İşçiden Kesilmesi Hakkında
  76. Bir İki Günlük İşlerimizde Gider Pusulası İle İşçi Çalıştırmak
  77. Resmi Tatil Mesai Saati Hakkında
  78. İssizlik odenegi...
  79. İşsizlik Ödeneğini Elden Aldıysam
  80. Yemek Kartları
  81. Mobbing ve Zorla İstifa
  82. İş Kazası
  83. Bilginiz Dışında İşten Ayrılma
  84. 7 Yıllık Kıdem Tazminatını Alabilir miyim ?
  85. SGK ya Şikayette Bulundum Ama Cevap Gelmedi
  86. Yol Ücreti Brütten Nete
  87. İhbar Tazminatı ve İşsizlik Sigortası.
  88. Resmi Tatile Denk Gelen Gece Çalışması
  89. Sağlık Durumundan Dolayı İşten Ayrılma
  90. İşyeri Taşınması ve Ulaşım Şartlarının Değişmesi Hk.
  91. Ücretsiz İzinde Hafta Tatili Hk.
  92. Şube Değişikliği Hk.
  93. İşe Geç Kalan Çalışanı İşe Başlatmak
  94. İşe Geç Gelen İşçinin Ogün İşe Başlatılmaması
  95. Raporlu Günler
  96. Kıdem Tazmınatında Eksik Günler ( Rapor ve Ücretsiz izinler ) Kesilir mi ?
  97. İşten Çıkarıldım Hiçbir Fikrim Yok Ne Yapmam Lazım ?
  98. Kamuda Ücretli Öğretmenlik Yapan Birinin Doğum İzni Hakkı Var mı ?
  99. Yıllık İzin Ve Kıdem Tazminatı
  100. Kıdem tazminatı Vermemek İçin İşten Çıkarılmamak
  101. 15 Yıl 3600 Gün
  102. Farklı İşyerleri Arasında İşçi Transferi.( Aralarında Bağ Yok )
  103. İhtarda Süre Var mı ?
  104. İşçilik Maliyeti
  105. Mahkemede Şahit Olacağım. Vereceğiniz Öğütleri Dinlemek İstiyorum.
  106. İki Mali Müşavirlik Ofisinin Birlikte İş Yapması
  107. İşe İade Davası Hk
  108. Maaş+ Mesailerim Yatmaması
  109. Özel Sektörde Makam Tazminatı Ödenir mi ?
  110. Maaşlarımız ödenmiyor. Nasıl bir yol izlemeliyim ?
  111. Raporlu İşçiyi İşten Çıkarma
  112. İşverenin İstifa Vermesi
  113. Amaç + Konu Değişikliği
  114. Emekli Olduktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Edilmesi Halinde Yıllık İzin Süresi
  115. Rapor Hk.
  116. İhbar Tazminatı Hk
  117. İşe Çıkmayan Personelin İşten Çıkarılması
  118. Hamilelikte Çalışma Süresi
  119. Şirket Ortağı İzin Hakkı
  120. Rekabet Yasağı hk.
  121. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi - Aynı Sektörde Çalışamaz Maddesi
  122. Hizmet Tespit Davaları
  123. İşe Başlamadan İşverenin Sözleşmeyi Fesh Etmesi ?
  124. Aylık 200 Saat Fm
  125. İhbar Süresi
  126. Bayram Tatili Sonrası
  127. Bekçilerin Fazla Mesaisi
  128. 12-12 Çalışma Yardım
  129. Danışmanın Temizlik İşlerinde Geçici Görevlendirilmesi
  130. İşyeri Numarası Hk
  131. Vardiya İzin mi ?
  132. İşten Ayrılma Bayram Mesaisi
  133. İhbar Süresinde Yıllık İzin
  134. Apartman Görevlisi İşten Çıkartılırsa
  135. İşten Çıkarlıyorum, Kıdem, İhbar, ve Maaş ve İzin Alacaklarımı Firma Ödemiyor...
  136. Fazla Mesai Ve Mobing Uygulanması
  137. Süresi Devam Eden Rapor
  138. Hamilelikte Haklarım Nedir ?
  139. Eşimin Tayini Nedeniyle Zorunlu Fesih
  140. Doğum Yaptığı Gün İşten Çıkarılmış!
  141. Kıdem Hesabı Hk.
  142. İşyeri Kapatılması Hk.
  143. Fazla Çalışma Hk.
  144. Yeni Sözleşme İmzalamama
  145. İşyeri Açılışı Belediyeye Bildirim
  146. Fazla Mesailerde Yarım Saat Ve Bir Saate Yuvarlama
  147. Devamsızlık Nedeniyle Gelen Tebligata Cevap
  148. İşveren Çalışanını İl Dışına Gönderebilir mi ?
  149. Yıllık İzini İşveren mi Belirler ?
  150. İşsizlik Maaşı
  151. Doğum Sonrasi Ücretsiz İzin Hakkı
  152. Yapılan Hatanın Maaştan Kesilmesi
  153. Patronum Tüm Çalışanlara Kıdem Tazminatı Ödemek İstiyor.
  154. Doğum Sonrasında İşten Çıkarılsam İşsizlik Maaşı Alabilir miyim ?
  155. Mola Ve Yemek Süreleri Hk.
  156. Çalışma Saatleri Düşürülmesi Ve Maaş Kesintisi
  157. İşten Ayrılma Süreci
  158. Tazminat Alamıyorum / Çıkış-Giriş Yapmışlar
  159. Parçalı Yıllık İzin Kullanımı
  160. Yöneticilere Ait Yükümlülükler !
  161. Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hangi Durumlarda Kazanılır ?
  162. Kıdem Tazminatı Ödeme
  163. İşyerinden Ayrılırken Yapmam Gerekenler
  164. Askerden Dönüşte İşe Almama
  165. Cumartesi Pazar Kesintisi
  166. Hastane Yatışlar Rapordan Sayılır mı ?
  167. Kıdem Tazminatı İçin 3600 Gün Hesabında Bağkur Günlerinin Durumu
  168. Engelli Vergi İndirimim Maaş Bordrosuna Nasıl Yansır ?
  169. Bölüm Değişikliği Ve Sağlık Nedeniyle Fesih
  170. Neden Bana İcra Geliyor ?
  171. Ücretsiz İzin
  172. Kıdem Tazminatı Temmuz 2014
  173. Şubeler Arası Kısa Süreli Olarak Gönderilen İşçinin Durumu ?
  174. Görev Değişiklik
  175. Askerlik
  176. Alacağım Ücret Ne Kadar Olur ?
  177. Hamile Kadın Çalıştıran İşverene 1.344 TL Para Cezası Var !
  178. Ssk Ödemesi hk.
  179. Doğum Ödeneği Hk.
  180. İşten Atılma,İflas, Alacak Maaş
  181. Vardiyalı Çalışmalarda Haftalık İzin
  182. Gece Çalışma Bildirimi
  183. Yıllık İzin Mahsubu
  184. Tazminat Davasını Kazandım, Paramı Nereden Alabilirim ?
  185. İşsizlik Ödeneği Hk.
  186. Haklı Sebeplerle Çalışan Tarafından Fesih
  187. İş Hukukunda Kötü Niyet Tazminatı
  188. Yazın Çalışan Liseli Stajyer
  189. İşsizlik Maaşı ve İşten Çıkarılma Hk.
  190. Taşeronlara Yapılan Hakediş Ödemelerinden Kamu Kurumlarının Ve Asıl İşverenleri
  191. Şirket Müdürlüğü
  192. İhbar Süresi-Fazla Mesai-İstifa
  193. İhbar Ücretini Ücretten Kesme
  194. 6111 İşçi Nakil Olunca Nasıl Olur ?
  195. 14 Yaşındaki Çocuk Bağkurlu Olur mu ?
  196. İşten Çıkış ve Tazminatlar Hk.
  197. Kıdem Tazminatı
  198. İhbar Çekmek
  199. İşten Çıkarma
  200. Primim Düzgün Yatmıyor
  201. Fazla Mesai Ücretimi Nasıl Alabilirim?
  202. 3600 Gün 15 Yıl Koşuluyla Emeklilik
  203. Fazla Çalışma Mesai Hakkı
  204. Sözleşme Yenilememe Ve Feshi Hk.
  205. İstifa Edeceğim Ama Tazminat Alabilir miyim ?
  206. İşten Çıkarıldım Haklarım Hk
  207. İşyerinin Avrupa Yakasından Anadolu Yakasına Taşınması Durumu
  208. Pazar Günü Çalışma Ücreti
  209. Temyiz Dışında Bir Engel Daha mı ?
  210. Hafta Tatili Ücreti Hk.
  211. İşveren Tarafından Tek Taraflı İş Akdi Feshi
  212. İşten Çıkarılma
  213. Yıllık İzin Hk.
  214. Geriye Dönük Sgk Primi
  215. Sağlık Raporu Kesintisi
  216. İşçinin İşe Devamsızlığı
  217. Bağkur Ödemeleri Hakkında
  218. Eksik Çalışma Süreleri Hk,
  219. İki İşyeri Arasında İşçi Transferi
  220. Özel Muayenehane Raporu
  221. İşyeri Sözleşmem Hakkında
  222. Eksik Ödenen Sgk Primlerim Ve Kıdem İhbar Tazminatı Hk
  223. Çıkış İhbarı Hakkında
  224. Resmi Tatil Ve Hafta Sonu Fazla Mesai Hesabı Hk
  225. İstifa Ettikten Sonra İhbar Süresinde Ücret
  226. Kendi İnsiyatifi İle Fazla Mesai Yapmak
  227. İş Teklifi ve İşsozleşmesi Birbirine Uymuyor,İstifa mi Feshmi Etmek Lazım (Deneme Süresi İçerisinde)
  228. Fazla Çalışma Mesai Ücretlerinin Ödenmesi
  229. Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan Sonrasında Yeniden Başlayan Personelin Yıllık İzin Süresi
  230. Hamile Kadınların Çalıştırılması Hakkında
  231. İşyerinin Taşınması
  232. Raporlu Olan İşçinin İzni Yıllık İzninden Düşer mi ?
  233. Yasal Olarak Yıl içinde Personele Verilen Ücretsiz Saatlik İzinler Birleştirilip Kesilebilir mi ?
  234. Seyahat Masraflarının Karşılanması
  235. Çalışma Saatlerinde Hastaneye Gitme İzni
  236. Aylık Fazla Mesailerin Hesaplanması
  237. Çalıştığım İşyerinde Maaşımdan Yapılan Kesintiler Hk.
  238. Haftalık 45 Saat Çalışmanın Hesaplanması
  239. İhbar Süresi
  240. Sigortalı Bir İşte Çalıştığım Aylarda Zorunlu Genel Sağlık Sigortası Hk.
  241. Yıllık İzinde Olan İşçinin İdari İzin Kullanabilir mi ?
  242. Emeklinin Tazminat Hakkı
  243. Sarhoş Veya Hasta İşçinin Tespiti Hangi Yolla Yapılır ?
  244. İşsizlik Maaşı Hakkında
  245. Zimmet Konusu ?
  246. Stajyer Ücretleri
  247. İşe İade Davasını Kazanan İşçinin Fiilen Çalıştırılma Zorunluluğu Hk.
  248. Sözleşmeye Göre Fazla Çalışma/Hak İddia Etme
  249. İşyeri Taşınıyor Tazminat Ve İhbar Alabilir miyim ?
  250. İşten Çıktıktan Ne Kadar Süre Sonra Ödeniyor Tazminat ? Ödenmezse Şikayet Süreci Ne Kadar ?