PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Kısmi Süreli Çalışanın Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama Şekli Hk.
  2. Yıllık İzin Hakedişlerinin Aylara Göre Takibi Tablosu Doğru mu ?
  3. Rapor Alan İşçiye Tam Maaş Ödeme
  4. İlave Asgari Geçim İndirimi Hk.
  5. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Yenileme
  6. SGK Dosya Kapanışı
  7. İşkur İşgücü Çizelgesi Verilmesi Hakkında
  8. Yıllık İzin Hakedişlerini 1 Ocak Olarak Uygulamak
  9. Emeklilik Sonrası Tazminat Ödemeden Tekrar İşe Giriş
  10. 28 Ekim'de İşe Gelmeyen İşçinin Maaş Hesaplaması
  11. Yurtdışı Geçici Görevlendirme ve Harcırah Ödemesi
  12. 25 e 2
  13. İş Akdi Feshi de Kıdem Tazminatının İcra Dosyasına Ödenmemesi
  14. Uzun Süre Ayakta Çalışamaz Raporu
  15. İşveren Net Ücret Sisteminden Brüt Ücret Sistemine Geçmek İstiyor
  16. Kıdem Tazminatı Hesabı
  17. İş Müfettişi İfade Değişimi
  18. İşten Çıkarılıyorum
  19. Kıdem Tazminatı Hakkında
  20. Ne Zaman 26 Gün İzin Hakkım Olur ?
  21. Mesai Ücreti Hangi Rakamdan Hesaplanır?
  22. Eski İşyerim İş Sözleşmemin Nüshasını vermiyor
  23. Kep Bordro
  24. Ağır İşlerde Çalışamaz Raporu
  25. Askere Giderken 1 Ay Erken Ayrılma
  26. Malulen Emeklilik
  27. Yıllık İzin Ücreti Hk.
  28. Firma Tarafından imzalattırılan Senedi Nasıl Geri Alırım
  29. İntihar Eden Dostumun Emeklilik Maaşı Ve Davası Devam Eden Kıdem Tazminatı
  30. Bedelli Askerlikte Kıdem Tazminatı
  31. Typ Kapsamında Doğum İzni ve Doğum Parası
  32. Sigortalı Olunan İşyerinde Staj Yapmak
  33. Sahte Mali Müşavirlik Ofisindeki Tazminat Durumum
  34. Hafta Tatili Ücreti
  35. Emekli İken Çalışmaya Devam Etmede Tazminat Durumu
  36. İş Arama İzin Ücreti
  37. Kıdem Tazminatı
  38. İşyerinin Sigortayı Geç Başlatması Hk.
  39. Kıdem İhbar Ödeyeceğiz Diye İmza Attım Ama
  40. Haksız Yere İşten Çıkartıldım - Yardım
  41. Maaşların Geç Ya da Yarım Yatırılması Haklı Fesih mi ?
  42. Şirketin Şubeler Arasında Geçiş İşlemi (Nakil)
  43. Mekatronik Mühendisi hk.
  44. Hafta Tatili Karmaşası
  45. Haklı Fesih mi ?
  46. Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
  47. Haftalık İzin Kullandırılmaması Ve Fazla Mesai Hk.
  48. Özel Durumlarda Sendika Üye Aidatı
  49. Bayramdan Önce Ücretsiz İzin
  50. Telafi Çalışması İle İlgili Bilgi Talebi
  51. Analık izni ve Kıdem Tazminatı
  52. 2 Ay sonra İstenen Savunma ve fesih
  53. Resmi Ve Genel Tatillerde Saatlik Çalışma
  54. Personel Bordro Hk.
  55. Maaşta Kesinti Tazminat Hakkı Doğurur mu?
  56. Emekli İşbaşılarda İstenen Evraklar
  57. Çalışmaya Devam Eden Personele Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödemesi
  58. Denkleştirme Ve Telafi Çalışması Yaptırma
  59. Perşembe Günü İşe İade Davam Var
  60. Kıdem Tazminatı Hesap
  61. Çıkan Personelin Yıllık İzin Alacağı
  62. İşsizlik Ödeneği Alma Şartı
  63. İşsizlik Ödeneği Hk.
  64. İhbar Süresi İçinde Ücretsiz İzin Kullanılır mı ?
  65. Kıdem Tazminatı Hk.
  66. İşe İade Davası Sonucunda İşbaşı Yaptırılıp Eski İşinde Çalışamama
  67. Bakiye Borç Muhtırasında Öncelik Sırası
  68. Cuma Günü Kullanılan Yıllık İzin Sebebiyle Kesilen Cumartesi Günü
  69. 4 Gün Dolu-4 Gün Boş Mesai Problemi
  70. Emekli Olacak İşçi Şimdiden Çıkış Yapın Diyor
  71. Ekonomik Sebeple Çıkış Verilip Yerine Aynı Pozisyona Çalışan Alınması
  72. Yıllık İzin Hakkında
  73. İşçi Alacak Belgesi Nasıl Alınır?
  74. 3'lü Devir Sözleşmesi Aktarılan Haklar
  75. Şantiyede Güvenlik İçin Profesyonel Hizmet Almak İçin Kanuni Mecburiyet Var mı ?
  76. Aynı Kişiye Ait Şirketler Arası Personel Geçişi
  77. Maaş Hesaplama
  78. Fazla Mesai ve İstifa
  79. Beyaz Yaka Fazla Mesai
  80. 270 Saatlik Fazla Çalışma Süresi Ne Zaman Sıfırlanacak ?
  81. 18 Yaş Kıdem Tazminatı Yazısı Almaya Engel Olur mu?
  82. İşverenin İstediğine Tazminat Verme İstemediğine Tazminat Vermeme Gibi Bir insiyatifi Var mı ?
  83. Aynı Kişiye Ait Şirketler Arası Personel Geçişi Hk.
  84. Net Veya Brüt Ücretten Bordro Hesaplama
  85. Arabulucu Vasıtasıyla Yapılan Anlaşma Sonrası Ücret ödemesi
  86. Piyasada Brüt Ortalama Maaş Kullanan Var mı ?
  87. Netsis Bordro (hr) Program Anlatımı
  88. İşçi Özlük Dosyası Sorunsalı
  89. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
  90. Kıdem Tazminatını İşverenin Borçlusundan Talep Etme
  91. Maaş Düşürülmesi
  92. Parça Başı İş Sözleşmesinde Ticket
  93. İhbar Süresini Beklemeden Karşılıklı Anlaşma Ve Hesap
  94. Bodroda Kesinti Olduğu Halde
  95. Işçilerin SGK Bağkur Ayrımı (Ortaklar)
  96. Askıya Alınan Personel İşverene İhtar ?
  97. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  98. Hamile İşçiyi Raporluyken Askıya Almak ?
  99. Bedelli Askerin Yıllık İzinli Gösterilmesi
  100. Askerlik Tazminatı
  101. Teknokent İkale Bedeli İstisnası
  102. Proje Danışmanlığı Yaptığım Şirkette Servis de Çekiyorum
  103. İşten Çıkarılma,Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması Hk.
  104. Askerlik Kıdem Tazminatı Ve Memurluğa Atanma
  105. İşten Çıkarma Kodunun Değiştirme
  106. Ara Dinlenme Süresi
  107. İşkur Aylık Çizelge
  108. Yeni Kıdem Tazminatı Sistemi İle İlgili Ne Düşünüyorsunuz?
  109. İbraname ve 1 Aylık Süreç Hk.
  110. Tam Süreliden Kısmi Süreliye Geçişte Kıdem Tazminatı
  111. Eşit Davranma İlkesine Aykırılık
  112. Bedelliye Giderken Tazminat Almak.
  113. Sonradan Sendikalı Olan İşçiye Ödenecek Kıdem Tazminatı Hesabı
  114. Euro İle İşe İade Ve Fazla Mesai Ücretlerinin Hesabı
  115. Kıdem Tazminatı Hesaplama Hk
  116. 6 Aydan önceki Fesihte 4857 Kanun Maddesi (Önemli!)
  117. Gidilmeyen Kurs Ücreti Maaştan Kesilebilir mi?
  118. İşe İade Davası Tazminatı Eksik Ödenmesi Halinde Hangi Davayı Açmalıyız ?
  119. Haklı Nedenlerle İş Akdinin Fesih
  120. Ayda 5 Gün Çalışan Personelin İhbar Ve Kıdem Tazminatı
  121. Kıdem Tazminat Saat Ücretli Çalışanlar İçin
  122. Yarım Gün Yapılan Mesaide Yemek Yardımı Nasıl Verilmeli ?
  123. Aynı Kurumda Farklı Tarihlerdeki Çalışmalarda Yıllık İzin Konusu
  124. Resmî Tatil Günleri
  125. Bedelli Askerlik Tazminat Hakkı Veriyor mu ?
  126. İş Sözleşmesi Feshi
  127. İşçi İle İş Sözleşmesi Feshi Hk.
  128. Maaş Kesintisi
  129. Part-time Çalışan Personel
  130. Kıdem Tazminatı En Son Ne Zaman Başvurabilirim ?
  131. İhbar Süresi İçinde Farklı Şirkette SGK Girişi
  132. İşyerim Taşınıyor Bir Tebliğ Ya da Bildirim Yapılmadı
  133. Çalışan Karakol Bildirimi
  134. Belirli Süreli Sözleşme-Kıdem Tazminatı
  135. Taşeron'dan Kadroluya Geçerken Emekli Olanların Ödemeleri
  136. Kapıcının Çöp Toplama Görevi
  137. Görev Yeri Değişikliği
  138. Genç İşçiler İçin İş Sözleşmesi Örneği
  139. Aylık İzin Alacaklı mı Oluyorum ?
  140. Çalışma Saatleri ve Haklarım
  141. Askerlik Borçlanması Yaparak Emeklilik Öne Çekilebilir mi ?
  142. Geçmişe Dönük Sigorta
  143. 29 Koduyla İşten Çıkarılma
  144. Hamilelikte İşten Çıkarılma
  145. Kıdem Tazminatı
  146. Bel Fıtığı Ve Ayakta Çalışamaz Raporu Hk.
  147. Ayakta Çalışamaz Raporu
  148. Yıllık İzin
  149. Askerlik Nedeniyle Tazminat
  150. İstifa Eden İşe Tekrar Alınır mı?
  151. Askerlik Tazminat Hk.
  152. İstifa
  153. Taşeron Firmaya Devir Hk.
  154. İftar Yemeği Nedeniyle İptal Edilen Vardiyada Ücretsiz İzin
  155. Tazminat
  156. 03 Koduyla Çıkışım Yapıldı
  157. Grup Şirketleri Arasında Nakil Sonrasında Bir Süre Çalışıp Yeni İşyerinden İstifa
  158. İhbar Tazminatı İle İlgili
  159. Şirket Hesabının İdaresi
  160. İşten Çıkışta İmzadan Kaçınmak
  161. Düzensiz Maaş Ödemesini Alışkanlık Yapmak
  162. Kadro alan 4a lı taşeronun Kümülatif Vergi Matrahı Sorunu
  163. Fazla Mesai
  164. Cep Telefonu Takip Programı
  165. ISG Eğitimine Katılamadım
  166. 12 Günlük Maaş Hesabı
  167. İşsizlik Maaşı Hk.
  168. Fesih Hakkı ve Tazminat
  169. Sağlık Nedeniyle İstifa
  170. Harcırah Ödemeleri
  171. 2018 AGİ Hesaplama Sorunu
  172. Doğum Borçlanması
  173. Aylık İş Gücü Çizelgesinin 2 Yıldır Verilmemesi Hk
  174. Askerlik İhbar Süresi Hk.
  175. Ölüm İzni
  176. Doğum Sonrası Yarı Çalışma Hakkında
  177. Home Ofis Kira Sözleşmesi
  178. Şirketler Arası İşçi Kaydırma
  179. Doğum Sonrası Kısmi Çalışma
  180. Şubat Ayında 28 Gün Çalışan Günlük Ücretli Çalışanın Maaşı
  181. Yıllık İzin Hesabı Hk.
  182. İstifa Edilen İşyerinde Fazla Mesai Davası
  183. Sendikal Tazminat Nasıl Hesaplanır?
  184. Kullanılmayan Yıllık İzin
  185. İşsizlik Maaşı Hk.
  186. Haftalık 45 Saat Hk.
  187. Harcırah Yöntemi Seçiminde Karar Zorunlu mu ?
  188. Gebe Çalışanın Muayene İzni Hakkında
  189. Tazminat Ödemeleri Kaç Taksit ?
  190. Grup Firmada Zam Adaletsizliği Hk.
  191. Doğum İzni
  192. Kazanılan Hak Geri Alınır mı ?
  193. Dosyası Açılmamış İşyerinde İşkazası
  194. Tazminat Hakkı
  195. Hamilelik İşten Çıkarılma
  196. 1-5 Arası Çalışanı Olanın Bes'e Katılımı Ne Zaman?
  197. İlave AGİ
  198. Ücretsiz Doğum İzni
  199. Agi Hesaplama
  200. Uyarı Yazısı
  201. Tazminat ve İhbar
  202. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Hk
  203. Asgari Ücret Üzerinden Yatan Maaş ve Emeklilik Hakkında
  204. Kıdem Tazminatı Hakkında
  205. Zorunlu Askerlik Hizmeti
  206. İstifa
  207. Sgk Çıkış Bildirgesi Hak Edilen Ücret Kısmı Hakkında
  208. Maktu Ücretle Çalışmak
  209. Ögle Yemeği Gecikti Yalanı
  210. İş Devamsızlığı
  211. Mobbing/yıldırma/işe Dönüş Mahkemesi Engelleme
  212. Hileli Maaş İspatı
  213. Sabah Çayı Kahvaltısı
  214. Şirket İçi Transferde Tazminat
  215. Mikro Kıdem Tazminatı Hk.
  216. Performans Düşüklüğü İle İşten Çıkarılma
  217. Kıdem Tazmınatında Tavanın Asılması
  218. Ltd. Şti. Kapanış İşlemleri
  219. Fazla Mesaide Kesinti
  220. İşçiye Fazla Para Ödenmesi
  221. Taşeron İşçiler
  222. 28 Ekim Cumartesi Yarım Gün Çalışılan İşyerlerinde Fazla Mesai
  223. Hamilelik Durumu Ve İşten Ayrılma
  224. Maaşımın Ay İçerisinde 2-3 Taksitte Yatması
  225. Problemli Çalışan İçin Ne Yapmalıyım?
  226. Saatlik Ücretle Çalışan İşçi
  227. Tutukluluk Halinde Yıllık Ücretli İzin
  228. Ödenmeyen Maaş ve Kıdem Tazminatları
  229. Doğum Sonrası Pozisyon Değiştirme
  230. Hamilelerin Çalışma Saati
  231. Gece Çalışması Saatlerinin Kaydırılması
  232. Tutanak
  233. İşçiye Fazla Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi ?
  234. Pozisyon Değişikliği
  235. Kavga Eden İşçileri Çıkarma
  236. İki Yerde Sigortalılık
  237. Doğum Haklarından Faydalanmak
  238. İhbar Tazminatı Hesaplama
  239. Yıllık İzin Kullanamama
  240. 6 Günlük Hak Düşürücü Süre
  241. 04 Kodlu Çıkışta İbraname
  242. Puantaj Kaydı
  243. Dinlenme Süreleri
  244. Fazla Mesai Süresi Hesaplama
  245. 31 Gün Süren Aylarda Ücret Hesaplaması Ve Bordrolaştırılması
  246. Resmi Tatilde Çalışan İşçi
  247. Sendika Mevzuatı Hakkında
  248. Tis
  249. Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma
  250. İşyerinde Baskı