PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

  1. Ozel guvenlik gorevlisiyim calisma saatim fazla
  2. Cumartesi Çalışma Hk.
  3. İki İşyeri
  4. Taşeronda Yıllık İzin Bitimi Rapor Alınır mı?
  5. Askerlik Sevk Kağıdı ve İşten Ayrılma
  6. Brüt Uygulamadan Net Uygulamaya Geçme
  7. Asgari İşçilik Uygulaması
  8. İşkur İşbaşı Eğitim Programı
  9. Analık İzinleri
  10. Özel Hizmet Alımı Hizmet Özlük Hakları Devri
  11. Kısmi Süreli Çalışanların Genel Sağlık Sig.Faydalanması
  12. İşten Ayrıldım
  13. Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi Hk.
  14. işten Çıkan İşçi İle İlgili
  15. İşyeri Taşınması Ve Tazminat
  16. İşten Haklı nedenle Ayrılma ve İhtarname
  17. Maaş +Prim
  18. Elektirk Kesintisi
  19. Düzensiz Maaş Alıyorum
  20. Kısmi Süreli Çalışma Talebi
  21. Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Tamamlanmayınca Hafta Tatili Haketmemek Ve Ücretten Kesilmesi
  22. 4a Kapsamı Ve İşten Çıkarılma
  23. Kıdem Tazminatı Vermek İçin
  24. Kapıcının İhbar ve Maaşını Vermeden İşten Çıkarıyor
  25. Tazminat
  26. Yıllık İzin Hakediş Hakkında
  27. Meslek Hastalığı Hakkında
  28. Whatsapp Mesajları ve Delil
  29. İşsizlik Maaşı Hakkında
  30. Süresi Biten Sözleşmede Kıdem
  31. İş Yeri Kapanışı
  32. Gelişi Güzel İşçi Çıkışları
  33. Stajyer Ögrencilere Elden Ödeme Yapılması
  34. İşin Bir Bölümünün Devri
  35. Sözleşmeli Bilşim Uzmanı Belirli Süreli Sözleşmesi Sonlandırılması
  36. Maaş Bordrosu İmzalarken Dikkat Edilmesi Gerk.
  37. İhbar Tazmİnatı Gerİ Ödemesİ
  38. Harcırah Ödemeleri̇
  39. Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılma
  40. İşyerim Yine Vergi Kesti !
  41. Senelik İzin Ücreti Hesaplama
  42. Ücret Pusulasında 31 Çeken Aylarda Puantaj Hareketlerinin Gösterilmesi
  43. İşyeri Disiplin Kurulu Kararı Hk
  44. Fazla Mesai + Yol + Kıdem/i̇hbar Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılmalı?
  45. Kıdem Tazminatı...
  46. Engelliler Günü İçin İdari İzin Hk.
  47. Sağlık Raporu
  48. İnternet Kafeyi Nereye Şikayet Edebilirim ?
  49. Askerlik Nedeniyle Ayrılma
  50. İşkur Çizelgesini Geç Vermek Hk.
  51. Kıdem Tazminatı Sorun
  52. Askerlik Tecil Süresi Dolan Kadrolu Personel Hk.
  53. Maaş Hesabı
  54. Şirkete Gelen Ceza Personelden Kesilir mi ?
  55. Özel Sektör Çalışanı Mobing Yüzünden İstifa Ederse Tazminat Alabilir mi?
  56. Sezonluk '' Askı ''
  57. 2 Aylık Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  58. Yıllık İzin Hakkında Bilgi.
  59. Sözleşmesi Olmayan Çalışanın Maaşlarından Kesilen Yıllara Ait Stopaj Nedeniyle GV Farkı Talebi
  60. Çıkışımı İstiyorlar
  61. Yıllık İzin Deği Alacak Ücretli İzin
  62. Saatlik Ücret Hk.
  63. İş y
  64. İşyeri Taşınması Ve Tazminat Hakkı
  65. İşsizlik Maaşı Ödemesi
  66. Fatura Kesemiyoruz
  67. Askıya Alma Hakkında
  68. Merhaba. Bilgilerinize ihtiyacım Var.
  69. İnşaat İhbar Tazminatı
  70. Doğum İzni Ödemesi
  71. Yatmayan Maaşlar Ve Şirketin İflası
  72. 3 Ayda Bir Ödenen Primim Bu Ay Ödenmedi. Böyle Keyi Kesinti Yapılabilir Mi?
  73. İşsizlik Maaşı İşten Çıkış Kodu
  74. Tuvalette Sigara İçme İşten Atılma Nedeni Sayıldı
  75. Geç Başlatılan Ve Eksik Yatırılan Sgk
  76. Yıllık İzinde Birbiri Üzerinden Çalışma
  77. İşsizlik Ödeneği Hk.
  78. Taseron Oyunu
  79. Yeniliklere Ayak Uyduramayan Çıkar mı ?
  80. İhbar Süresi
  81. Şirketten Alınan Avans ve Kıdem Tazminatı
  82. Resmi Tatil Fazla Mesaisi
  83. İşten Çıkarma Ve Yıllık İzin
  84. Evlilik Nedeniyle İşten Çıkan Kişinin Tazminatı
  85. Yıllık İzin
  86. Geçmiş Tarihli İş Akdi Feshi
  87. Prim Ödenmemesi Nedeniyle İşten Ayrılma
  88. İşyeri Disiplin Kurulu - Savunma Hk
  89. İş Sözleşmesi Ücret Maddesi
  90. Doğum Raporu Sonrası İşsizlik Maaşı Alabilir miyim ?
  91. İhbar Süreleri Hk.
  92. İşten Aynı Gün Çıkış Ve Giriş Hk.
  93. Çalışılan Haftanın Cumartesi Yıllık İzine Eklenir Mi ?
  94. Askerlik Nedeniyle Tazminat
  95. Yurt Dışından Temin Edilecek İşçi Mevzuatı
  96. İbranamede Tarih
  97. İşten Ayrılma Süreci
  98. İşten Çıkarma Hk
  99. Sözleşme Değişikliği
  100. Gecikmeli Yatan Maaş İş Kanunu 26. Md Yorumu
  101. 1 Yıllık Haklar
  102. Telafi Çalışması Hk.
  103. Belirsiz Süreliş İş Sözleşmesi Hesabı
  104. İşyeri Değişikliği
  105. Analık İzni Sonrası Çalışma
  106. Maaş Ödeme Hk.
  107. Part Time Çalışan
  108. Farklı Şehirde Sigortalı Görünmek.
  109. Askere Giderken Tazminatı Alsam mı Almasam mı ?
  110. Fazla Mesai Hesabı
  111. Sözleşme Süremden Önce İşten Çıkarılmak
  112. Maaşımı Alamadım
  113. Kaymakamlık Bünyesindeki Sosyal Yardımlaşma Va Dayanışma Vakfı
  114. İşsizlik Ödeneği
  115. İep Kapsamında Çalışan Hamile İşçi
  116. 4857 İş Kanunu 25/2 Madde Hükmü
  117. Gelecek Seneden Kullanılan Yıllık İznin Mesaiden Kesilmesi
  118. Günlük İşci Temini
  119. İşten Çıkarılma
  120. Tazminat Hakkında
  121. Ücretsiz İzin
  122. İhbar Tazminatı Hk.
  123. Harcirah Hakkı
  124. Performans Değerlendirme Yöntemleri
  125. Askerlik Durum Belgesi İle işten Ayrılma
  126. Tarafıma Bilgi Verilmeksizin Maaşım Düşürüldü
  127. Ücret Kesme Cezası- Detayları
  128. Çalışma saatleri.
  129. Hatalı Bildirim Hk.
  130. Aylık İşgücü Çizelgesinin Verilmemesi Nedeniyle Ceza!
  131. Ek9 Belgesi 4A Sigortalılar İçin
  132. Vergi Dilimi Kesintileri
  133. Resmi Tatilinde İzin Kullanmak
  134. Bordromu Hesaplamak İstiyorum
  135. İhbar Süresi Hk.
  136. İhbar Süresinden Düşülen İzin Ücreti.
  137. İşsizlik Maaşı
  138. Erken Doğumda Doğum Raporu Süresi Hk.
  139. Sgk Matrahı Tutarı Sonradan Değistirilebiliyor mu ?
  140. Maaş Değişikliği Hk.
  141. İşçiye Elden Prim Vermek Vergi Kaçakçılığına Girer mi ?
  142. Hafta Tatili Kesintisi
  143. Otomatik Bes Hakkında
  144. Belirli Süreli İş Akdi
  145. Kod 22
  146. Ücretsiz İzin Döneminin İçinde Bayram Tatili Ödenir mi ?
  147. Gece bekçiliği
  148. Tazminatımı Almak İstiyorum Ne Yapmalıyım ?
  149. İşkur Teşvik Ödeme
  150. Fabrika Bakım Onarım Sırasında İzinler ?
  151. İş Sağlığı Ve Güvenlği Alt Taşeronlar
  152. İşsizlik Ödeneği Sgk Çıkış Kodu Istifa Olarak Gösterilmesi
  153. 2 Vardiya
  154. Geç Ödenen Maaş Haklı Fesih Nedeni midir?
  155. İcra Hk.
  156. İzin Ücretleri
  157. Yemek İzni Yok Ve Sesli Kamera
  158. Maaş Hesaplaması Hk
  159. Özel Raporlu İşten Çıkartılma Olur mu ?
  160. Bayram Mesaisi
  161. Giriş - Çıkışta Yıllık İzin Hesaplama
  162. Hafta İçi Yıllık İzin
  163. İşverenim Yanlış Sözleşme İmzalatmaya Çalışıyor
  164. Ohal Kanunu
  165. Zorla İstifa
  166. İşsizlik Maaşı Almada İşkurun İnisiyatifi Var mı ?
  167. Yıllık İzin Hakedilmesi
  168. 13 Saat Çalışma Hk
  169. Setcard Bordroda Gözükmüyor
  170. Ohal Durumu
  171. Sezonluk İşte Kıdem Tazminatı
  172. Bir Çalışanın Hakları
  173. Stajyer Öğrenci Hakkında
  174. Haksız Yere İşten Çıkarma
  175. İhbar Süresi Olmadan Nasıl İstifa Edebilirim ?
  176. Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi İle Doğan Tazminat Hakkı Hileli Maaş
  177. Doğum İzni
  178. Kümülatif Vergi Toplamı Sıfırlanması
  179. C.Tesi Pazar Tatil Olan Yerlerde Evlilik İzni + Y.İzin Durumu
  180. Bordroda Emekli ve Özürlü İndirim Uygulaması
  181. 12 ve 14 Yaşındaki Çocuğumun Çalıştırılması
  182. Kıdem Tazminatımı ve Haklarımı Alabilmem İçin Nasıl Bir Yol?
  183. Tazminatimi Alabilir miyim ?
  184. Mahkumiyet hali
  185. Bayram Mesaisi Hak Talebi
  186. Özel Güvenliğin Bıyık Bırakması
  187. Tazminat Alabilir miyim ?
  188. İş Yerinin Olumsuz Referans Vermesi
  189. İsg Zorunluluk
  190. Tazminat Vs.
  191. İş yerinden haksız yere kovuldum ve maaşımı erteliyorlar
  192. Maaş Yatırılmaması.
  193. Askerlik Dönüşü Kıdem Tazminatı Almayan Personelin İzin Durumu
  194. Yıllık Ücretli İzin Bedeli Hk.
  195. Babalık İzni Hakkında
  196. Yıllık İzin Arefe Günü Hk
  197. İş Sözleşmesinin Haklı Feshi İçin Uyarı İhtarnamesi
  198. Ramazın Ayı Oruç Tutan Personel
  199. Şirket Ltd Şirketi Deniyor Tazminatımız Ödenmiyor
  200. Calışma Yeri Değişikliği
  201. Bayram Tatili Yıllık İzine Dahil mi ?
  202. İstifa
  203. İmza Atmasam Nolur ?
  204. İşten Ayrılmada Yıllık İzin Ücreti
  205. Yıllık İzin Hakkı Cumartesiden İzne Çıkartıyorlar
  206. 17 Yaşındaki İşçi
  207. ???
  208. Geriye Dönük Sigorta
  209. İşverenim Benimle Çalışmak İstemiyor Ama İstifa Etmem İçin Zorluyor.
  210. Sağlık Ve Hayat Sigortası Gelir Vergisi İndirimi Hk.
  211. Kıdem Tazminatı Alabilir mi ?
  212. Kısmi Süreli Çalışmalarda Çıkış Günü
  213. 19 Mayıs Tatili Hk.
  214. Erken Emeklilik Ve Eyt Emeklilikte Yaşa Takılma
  215. Emekli Engelli Teşviki Hk.
  216. İşçiye Verilen İhtiyaç Avansı Hk.
  217. Tazminat
  218. Arşivleme Hk.
  219. Evlilik İzni
  220. İşgöremezlik ve Doğum Parası
  221. Gece Çalışmasına Giren Haller
  222. İstifa hakkunda
  223. Hafta Tatili Ücreti Kesintisi
  224. İşverene Maaşı Geri Yatırma
  225. İş Güvenliği Tutanağı
  226. SGK lı Olup Olmadığını Anlamak
  227. Yeni Torba Yasası
  228. İşe İade Davası Sonucu
  229. İşveren İçin Özlük Dosyası Hk.
  230. İmza Yetkisi
  231. 5 Ve Üzeri Çalışanların Maaşları
  232. İşe İade Davası
  233. Yıllık İzin Süresi Hk.
  234. Çalışma Süresi
  235. Kıdem Tazminatı Hakkında
  236. Aynı İşyerinde Farklı Firma Kıdem Tazminatı Hk.
  237. Yurtdışı Çalışmasında İşçilerin Maduriyeti
  238. Ramazan Yardımı
  239. İşçi İzin Kağıdı
  240. Haftalık Çalışma Süresi Ve İzin
  241. İbraname Hk.
  242. Haftalık Çalışma Süresinde Cumartesi Pazar Hakedişi Hk.
  243. Askerlik Sonrası İşe Alınmama, Tazminat Hakkı
  244. İşten Çıkış
  245. Evlenme Sebebiyle Özel Sektörde İş Yerinden Ayrılma
  246. Parmak Izı İle Mesai Takibi Hakkında
  247. Fazla Mesai Ücreti
  248. Fazla Mesai İçin İşveren Tarafından Alınan Muvafakatname
  249. Aylık Ücretin Bir Ksımının Elden Verilmesi Ve İspatı
  250. Günü Dolup Yaşı Bekleyen Ve Prim Ödemeye Devam Edenler