PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

  1. Ayda 8 Gün Ev Hizmetlerine Gelen Kadının Sgk Borcunu
  2. Yeni Sisteme Uyum Sağlama Zorunluluğu?
  3. Fazla Mesai Tutarının Hesaplanması
  4. Tazminat Hk
  5. Eksik Çıkarılan iş Yüzünden Fazla Mesai Yapmak
  6. Resmi İznin Haftalık İzine Denk Getirlmesi
  7. Yurtdışı Fazla Mesai Mahkeme Yolu Hk.
  8. Belirli Süreli iş Sözleşmesi İhbar
  9. Özürlü İşçi Rahatsızlık
  10. Fazla Mesai Hesabı
  11. Yılık İzin
  12. Tam Zamanlı Çalışmadan Yarı Zamanlı Çalışmaya Geçi̇ş
  13. 1 Mayıs' In Cuma Gününe Denk Gelmesi Hk.
  14. Bölüm Değişikliği Ve Psikolojik Baskı Ve Az Yatan Ssk Pirim
  15. Tek Taraflı İş Akdi Feshi ( Maaş Alamama Yüzünden )
  16. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Esaslı Neden
  17. İstifa ve İhbar Hakkında
  18. Yargıtay Kararı Arıyorum.
  19. Bordroda Kesinti Olmayan Bir Kalem Var mı ?
  20. Yol Ücreti
  21. İşe İade
  22. İş Arama İzni
  23. İhbar Öneli Hk.
  24. Maaş Düşürülme Ve Sözleşme Dayatması
  25. Ücretli İzinler Yıllık İzinden Düşülebilir mi ?
  26. Yabancı Ortaklı Şirketler
  27. Aktif Paylaşıma Ara Veriyorum
  28. Kaymakam Sekreterliği Yeni Gelen Kaymakamın İşten Çıkarması Konusu
  29. 4 Hafta İhbar Süresi
  30. Ücret Kesilmesi!!!
  31. Hafta Sonu Hak Edişi
  32. Yıllık İzin
  33. 31 Çeken Aylarda 1 Gün Gelmeyen İşçi Ücret Hesaplaması
  34. 6 Hafta+ İhbar Süresi
  35. İhbar Süresi - Yıllık İzin
  36. Fazla Mesai
  37. Personel Yönetmeliği
  38. Net Ücretten Brüt Ücrete Geçiş
  39. Bordro Hesaplama Hk
  40. Dinlenme Süreleri
  41. Okuma Yazma Bi̇lmeyen Kişinin İşten Çıkışı Hk.
  42. Hamilelikte Çalışma Saatleri Hakkında
  43. Emeklilerde 15 Yıl 3600 Gün Hk
  44. İstifa Tarihi
  45. İşveren Tarafından Yapılan İş Sözleşmesi
  46. Kurul Kararıyla İşten Çıkarılma
  47. Kıdem Tazminatı
  48. Stajyer Çalıştırma Zorunlu mu ?
  49. Fazla Mesai Dava Zaman Aşımı Süresi
  50. Serbest Zaman Kullandırma Ve Fazla Mesai Ödemesi
  51. Eş Durumundan İstifa Ve Kıdem Tazminatı
  52. İhbarsız İşten Ayrılma
  53. İşi Bir Anda Bırakan İşçinin Çıkışı Ve İhbar Tazminat Durumu
  54. Ustalık Belgesi Kaç Yılda Alınıyor
  55. Mesai Hesaplama Şekli
  56. Yıllık İzin Hakkında
  57. Kümülatif Vergi Dilimi Konusunda Yardım
  58. İşten Ayrilan Personel Tekrar Ayni İşe Girince Maaş
  59. Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Paraya Çevrilmesi
  60. Tazmi̇nat Hesabında Son Brüt Ücret Hk.
  61. Yol Ve Yemek Parasının Tazminata İlave Edilmesi
  62. Alakasız Bir Soru
  63. İş Yerini Bölümlere Ayırma - Vergi Dairesi Ve Belediye Engel Olurmu
  64. Askerli̇k Hakkında
  65. Vardiya Geçişleri Hakkında
  66. 28 Gün Çeken Şubat Ayının 3 Tür Maaşa Göre Hesaplanması
  67. Ofis Çalışanları
  68. Hastalığı Sebebiyle İşine Son Vermek
  69. Asgari Geçim İndirimi İle İlgili Bir Soru.
  70. Askerlik Sebebi İle İstifa
  71. Çıraklık Okulları Ve Kafama Takılan Sorular
  72. İşkur Aylık İşgücü Çizelgesi
  73. Emeklilik
  74. Kıdem Tazminatı Olarak Verilen Senedin Gününde Ödenmemesi Halinde
  75. Çalışanlara Zam Hk.
  76. Bakiye Yıllık İzin Kullanımı Hk.
  77. İstifa
  78. Sağlık Ocağında Ssklıyım Sözel Olarak Çıkarıldım
  79. Haftalık Çalışma Süresinin İş Sözleşmesi İle Tespiti
  80. İşten Ayrılmak İstiyorum Ne Yapabilirim ?
  81. Şi̇rket Kurulumu Hakkında Yardımlarınızı Bekliyorum Teşekkürler
  82. Tazminat Hakkı
  83. 18 Yaşından Küçük İşçiler?
  84. Fazla Mesai Ve Kesinti Hakkında
  85. Tazminatlara Esas Çalışma Süresi Hesabı
  86. Emekli̇ Çalışan
  87. İşten Ayrılma
  88. Mesaiden Kesinti Yapma Ne Kadar Doğru ?
  89. Çalışma Süresi
  90. Apartman Görevlisinin Servis Hizmeti
  91. Kıdem Tazminatı Hesabında Fasılalarla Çalışma Süresi
  92. Sigortalılık
  93. Raporlu İken İşten Çıkarma
  94. İşverenin Hakları
  95. İşsizlik Maaşı- Dava Sonucu
  96. İkramiye Ödemesi
  97. 14857 İçin Soru
  98. Asıl Ve Alt İşveren Hk.
  99. Saat Ücreti Çalışanlarda Çalışma Günü
  100. Maaş Haczi Biriken Maaşa Nasıl Uygulanır ?
  101. Değişik Bir Durum
  102. Kısmi Çalışanlarda Kıdem Ve İhbar Hesabı
  103. İşten Çıkış Hk.
  104. İşe Gitmeme
  105. İkiz Gebelik
  106. Askerlik Tazminat Hesabı
  107. Tazminat Vermemek İçin...
  108. Çalışma Suresi Hk.
  109. Nöbet Fazla Mesai
  110. Belirli Süreli Sözleşme
  111. İhbar Başlatılmadı
  112. Bordro İle Alakalı
  113. Netten Brüte Ücret Hesaplama Hk.
  114. Maaşın Tamamen Yatmaması Karşısında Ne Yapılabilir ?
  115. İşten Yıldırma Poli̇ti̇kası !!!
  116. Ücret Kesme Cezası
  117. Mühendis Asgari Ücreti
  118. 15 Yıl Sonrası İstifa Mı 15 Yıl Sonrası İşten Çıkarılma Mı?
  119. Sgk İşten Çıkış Kodu Hk.
  120. İşveren Ve Şikayet
  121. Yıllık İzin Süresinde Hk.
  122. İstifa Dilekçesi Hk.
  123. İstifa Eden Kamu İşçisi
  124. Emeklilik İçin Başlangıç Yılı
  125. İstifa Etmem Gerek ?
  126. Fazla Mesaiye Gelmeyen İşçi Hk
  127. Şua İzni
  128. Maaşın Geç Ödenmesi Yüzünden İstifa
  129. Kasım 20 İşe Başladım 10 Günlük mü 11 Günlük mü Maaş Alırım ?
  130. İhbar Süresi Verildi Diye Belge Hazırlanmış.
  131. İş Kazası Sonrası Çıkan Borç
  132. Bankadan Geçmeyen Maaşlar Hk.
  133. Şua İzni̇ (sağlık İzni̇)
  134. 08:00-20:00 Ve 20:00-08:00 Vardiya Düzeni Ve Mesai
  135. Maaşı Hacizli İşçi
  136. İhtar Nedeniyle İkramiye Alamamak
  137. Çalışma Sürelerinin Düzenlenmemesi
  138. Disiplinsiz
  139. Anonim Şirket Hisse Devri Hakkında
  140. İstifa Eden İşçinin Tekrar İşe Başlaması
  141. 2015'de Yılbaşı Tatilinin Uzatılması
  142. Gayri Resmi Mesai Haklı Nedenle İş Feshi Doğurur mu ?
  143. İhbar Sürem Dolmadan İşi Bırakma
  144. İşsizlik Maaşı Hakkında
  145. İhbar tazminatı hk.
  146. Fesih Bildiriminin Geç Yapılması
  147. İkametgah İzni Hk.
  148. Öğle Yemeği Hk.
  149. Rapor Ve Yıllık İzin Parası
  150. Net Maaş Hesaplama
  151. Gece Çalışmasında Fazla Mesai Cezası
  152. 08:00-18:00 Mesai Düzeni Ve Fazla Mesai ?
  153. Stajyer Bölüm Değiştirme
  154. Yıllık İzi̇n Hk.
  155. Yeni İş'de Sigorta Sorunu
  156. Kısmi Süreli İstihdam Soruları
  157. 7 Günlük Ücrete Göre Maaş Hesaplamak Mümkün mü ?
  158. Maaşımı Alamıyorum İş Yeri Telefonuma Cevap Vermiyor
  159. Gece Çalışması Hakkında ?
  160. Fazla Çalışma Ücret Hesaplaması
  161. Ücretsiz İzin
  162. 6 Günlük Hak Düşürücü Süre Ne Zaman Başlar ?
  163. 7 Gün 12 Şer Saat Personel Çalışması
  164. İşçinin Gelmediği Günlerde Ücretsiz İzin Gösterme Hakkım Var mı ?
  165. Doğum İzni Kuralları
  166. 270 Saat Mesai
  167. İşsizlik Maaşı (işsizlik Ödeneği/iş Kaybı Tazminatı Ödenmesi) Hk.
  168. Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışma İzini Hk.
  169. Hafta Tatili Kesilen İşçi
  170. İş Sözleşmesi̇
  171. Bedelli Askerlik Ve Tazminat
  172. Yabancı İşçiye Agi Uygulanır mı ?
  173. Maas Kesintisi İş Sözleşme Feshi
  174. Eski İşyerim İle İlişkiğimin Kesilmesi hk.
  175. Hafta Tatili Hakkı
  176. İş Yerinden Çıkarıldım
  177. Maaş Hesaplaması
  178. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu
  179. Doğum Borçlanması
  180. Arefe Ödemesi̇/vardiya
  181. Çalışma Bakanlığı Şikayeti Ve Sonrası
  182. Yabancı İşçi Çalıştırma
  183. İzi̇nsi̇z Fesi̇h
  184. Sağlık Sigortası Ve Bordro
  185. Aklıma Takılan Sorular/fesih İşlemleri
  186. İşyerim Başka Bir İsimle Yeni Bir Şirket Açıyor Kıdem Tazminatı Verir Mi
  187. Hafta Tatilinde Fazla Mesai Oranı Hk.
  188. İşten Ayrılma
  189. İşyerinde Ünvan Değişikliği
  190. İş Şartnamesi İş Kanunu'nun Üzerinde midir ?
  191. Hizmet Sözleşmesinin Devri Hakkında Bilinmesi Gerekenler
  192. Hafta Sonu Başka İşyerinde Çalışan İşçi
  193. İşverenin Sorumsuzluğu Ve İşçinin Hakları Hakkında
  194. Fazla Çalışma Hakkını Nasıl Alırım ?
  195. Haklı Sebep İle İş Akdi Feshi
  196. Evli̇li̇k Dolayısı İle İşten Çıkış
  197. İş Sözleşmesi Türünün Belirlenmesi Hakkında
  198. Kıdem Tazminatı
  199. Mesai Saatleri Dışında Çalışma
  200. Si̇gorta Gi̇ri̇şi̇ Hakkında
  201. Hafta İçi Hafta Tatilinde Rapor Alınması Hk.
  202. Asgari Geçim İndirimi Alabilir miyim ?
  203. Kurban Bayramı Mesai Hesaplaması
  204. İhbar Tazminatı Gün Hesaplama
  205. Maliye Cezasını İşçiden Kesmek
  206. Özürlü İşçi Çalıştırma
  207. Ortaklardan 2 Tanesi̇ Aynı Olan 2 Farklı Şi̇rket Arasında Personel Nakli̇
  208. Part-time Kazanılmış Hak mıdır ?
  209. Ağır Kaldıramaz Raporu Hk.
  210. Ara Dinlenme Süresinin İşçi+işverence Kısaltılması
  211. Özel Güvenlik Personelinin Mesai Saatlerinde Şirketimizden İzin Alması Hk.
  212. Kadroda Fazla Olan İşçinin İşten Çıkartılması...
  213. Yıllık İzin Hk.
  214. İşten Ayrılış Kodu
  215. Zorunlu Olmadığı Halde Eski̇ Hükümlü Çalıştırma
  216. Gece Çalışması
  217. Şehir Dışı Görevlendirmede Fazla Mesai
  218. Ücret Değişikliği Halinde Kıdem Tazminatı
  219. Evlilik Tazminatı
  220. Fazla Mesai
  221. Fesih Bildirimi
  222. İşsizlik Ödeneği Hak.
  223. İş Sözleşmesinin Özelleştirme Bahanesi İle Feshi.
  224. İhbar Tazminatı
  225. İşverenin İşçisine İş Verme Yükümlülüğünün Ücrete Etkisi?
  226. Haklı İş Akdi Feshi Hakkında
  227. Maaş Hesaplama Hk
  228. Maaşımı ve Geriye Dönük Mesailerimi Alabilir miyim ?
  229. Maaşın Brüt Veya Net Olmasının Farkı Nedir ?
  230. Fazla Çalışma Hk.
  231. Fazla Çalışma Süresi Hk.
  232. Askerlik Borçlanması Bordro İşlemi
  233. Yol Parasının Bilgi Verilmeden Kesilmesi
  234. Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesi Deneme Süresi !!
  235. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  236. Tutanak
  237. 4a'lı Taşeron İşçilere Evlilik Tazminatı?
  238. Süt İzni Hk.
  239. Mesai Hesaplama
  240. Doğum İzini Hakkında
  241. İşsizlik Maaşı Hk.
  242. Mevsimlik Bir Otelde Sezon Sonu İşten Çıkışlar
  243. Ağır Sanayide F.Mesai Oranları Nedir ?
  244. Yurt İçi Harcırah Bordrosu
  245. Kıdem Hakkı
  246. İşsizlik Ödeneği Hakkında
  247. Plazma Makinesini Bilinçli Bozan Personel Hk.Ne Yapılabilir ?
  248. Fazla Mesai Yapmak İsteyen Personele F.Mesai Yaptırılmaması
  249. İhbar Süresini beklemeden Başka Yerde İşe başlamak
  250. Yıllık İzin Ücreti Hk.