PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

  1. İhbar Süresini beklemeden Başka Yerde İşe başlamak
  2. Yıllık İzin Ücreti Hk.
  3. Saatlik Çalışan İşçiler
  4. Trafik Radar Cezasının İşçiden Kesilmesi Hakkında
  5. Bir İki Günlük İşlerimizde Gider Pusulası İle İşçi Çalıştırmak
  6. Resmi Tatil Mesai Saati Hakkında
  7. İssizlik odenegi...
  8. İşsizlik Ödeneğini Elden Aldıysam
  9. Yemek Kartları
  10. Mobbing ve Zorla İstifa
  11. İş Kazası
  12. Bilginiz Dışında İşten Ayrılma
  13. 7 Yıllık Kıdem Tazminatını Alabilir miyim ?
  14. SGK ya Şikayette Bulundum Ama Cevap Gelmedi
  15. Yol Ücreti Brütten Nete
  16. İhbar Tazminatı ve İşsizlik Sigortası.
  17. Resmi Tatile Denk Gelen Gece Çalışması
  18. Sağlık Durumundan Dolayı İşten Ayrılma
  19. İşyeri Taşınması ve Ulaşım Şartlarının Değişmesi Hk.
  20. Ücretsiz İzinde Hafta Tatili Hk.
  21. Şube Değişikliği Hk.
  22. İşe Geç Kalan Çalışanı İşe Başlatmak
  23. İşe Geç Gelen İşçinin Ogün İşe Başlatılmaması
  24. Raporlu Günler
  25. Kıdem Tazmınatında Eksik Günler ( Rapor ve Ücretsiz izinler ) Kesilir mi ?
  26. İşten Çıkarıldım Hiçbir Fikrim Yok Ne Yapmam Lazım ?
  27. Kamuda Ücretli Öğretmenlik Yapan Birinin Doğum İzni Hakkı Var mı ?
  28. Yıllık İzin Ve Kıdem Tazminatı
  29. Kıdem tazminatı Vermemek İçin İşten Çıkarılmamak
  30. 15 Yıl 3600 Gün
  31. Farklı İşyerleri Arasında İşçi Transferi.( Aralarında Bağ Yok )
  32. İhtarda Süre Var mı ?
  33. İşçilik Maliyeti
  34. Mahkemede Şahit Olacağım. Vereceğiniz Öğütleri Dinlemek İstiyorum.
  35. İki Mali Müşavirlik Ofisinin Birlikte İş Yapması
  36. İşe İade Davası Hk
  37. Maaş+ Mesailerim Yatmaması
  38. Özel Sektörde Makam Tazminatı Ödenir mi ?
  39. Maaşlarımız ödenmiyor. Nasıl bir yol izlemeliyim ?
  40. Raporlu İşçiyi İşten Çıkarma
  41. İşverenin İstifa Vermesi
  42. Amaç + Konu Değişikliği
  43. Emekli Olduktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Edilmesi Halinde Yıllık İzin Süresi
  44. Rapor Hk.
  45. İhbar Tazminatı Hk
  46. İşe Çıkmayan Personelin İşten Çıkarılması
  47. Hamilelikte Çalışma Süresi
  48. Şirket Ortağı İzin Hakkı
  49. Rekabet Yasağı hk.
  50. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi - Aynı Sektörde Çalışamaz Maddesi
  51. Hizmet Tespit Davaları
  52. İşe Başlamadan İşverenin Sözleşmeyi Fesh Etmesi ?
  53. Aylık 200 Saat Fm
  54. İhbar Süresi
  55. Bayram Tatili Sonrası
  56. Bekçilerin Fazla Mesaisi
  57. 12-12 Çalışma Yardım
  58. Danışmanın Temizlik İşlerinde Geçici Görevlendirilmesi
  59. İşyeri Numarası Hk
  60. Vardiya İzin mi ?
  61. İşten Ayrılma Bayram Mesaisi
  62. İhbar Süresinde Yıllık İzin
  63. Apartman Görevlisi İşten Çıkartılırsa
  64. İşten Çıkarlıyorum, Kıdem, İhbar, ve Maaş ve İzin Alacaklarımı Firma Ödemiyor...
  65. Fazla Mesai Ve Mobing Uygulanması
  66. Süresi Devam Eden Rapor
  67. Hamilelikte Haklarım Nedir ?
  68. Eşimin Tayini Nedeniyle Zorunlu Fesih
  69. Doğum Yaptığı Gün İşten Çıkarılmış!
  70. Kıdem Hesabı Hk.
  71. İşyeri Kapatılması Hk.
  72. Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı - İş Değiştirme hk.
  73. Fazla Çalışma Hk.
  74. Yeni Sözleşme İmzalamama
  75. İşyeri Açılışı Belediyeye Bildirim
  76. Fazla Mesailerde Yarım Saat Ve Bir Saate Yuvarlama
  77. Devamsızlık Nedeniyle Gelen Tebligata Cevap
  78. İşveren Çalışanını İl Dışına Gönderebilir mi ?
  79. Yıllık İzini İşveren mi Belirler ?
  80. İşsizlik Maaşı
  81. Doğum Sonrasi Ücretsiz İzin Hakkı
  82. Yapılan Hatanın Maaştan Kesilmesi
  83. Patronum Tüm Çalışanlara Kıdem Tazminatı Ödemek İstiyor.
  84. Doğum Sonrasında İşten Çıkarılsam İşsizlik Maaşı Alabilir miyim ?
  85. Mola Ve Yemek Süreleri Hk.
  86. Çalışma Saatleri Düşürülmesi Ve Maaş Kesintisi
  87. İşten Ayrılma Süreci
  88. Tazminat Alamıyorum / Çıkış-Giriş Yapmışlar
  89. Parçalı Yıllık İzin Kullanımı
  90. Yöneticilere Ait Yükümlülükler !
  91. Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hangi Durumlarda Kazanılır ?
  92. Kıdem Tazminatı Ödeme
  93. İşyerinden Ayrılırken Yapmam Gerekenler
  94. Askerden Dönüşte İşe Almama
  95. Cumartesi Pazar Kesintisi
  96. Hastane Yatışlar Rapordan Sayılır mı ?
  97. Kıdem Tazminatı İçin 3600 Gün Hesabında Bağkur Günlerinin Durumu
  98. Engelli Vergi İndirimim Maaş Bordrosuna Nasıl Yansır ?
  99. Bölüm Değişikliği Ve Sağlık Nedeniyle Fesih
  100. Neden Bana İcra Geliyor ?
  101. Ücretsiz İzin
  102. Kıdem Tazminatı Temmuz 2014
  103. Şubeler Arası Kısa Süreli Olarak Gönderilen İşçinin Durumu ?
  104. Görev Değişiklik
  105. Askerlik
  106. Alacağım Ücret Ne Kadar Olur ?
  107. Hamile Kadın Çalıştıran İşverene 1.344 TL Para Cezası Var !
  108. Ssk Ödemesi hk.
  109. Doğum Ödeneği Hk.
  110. İşten Atılma,İflas, Alacak Maaş
  111. Vardiyalı Çalışmalarda Haftalık İzin
  112. Gece Çalışma Bildirimi
  113. Yıllık İzin Mahsubu
  114. Tazminat Davasını Kazandım, Paramı Nereden Alabilirim ?
  115. İşsizlik Ödeneği Hk.
  116. Haklı Sebeplerle Çalışan Tarafından Fesih
  117. İş Hukukunda Kötü Niyet Tazminatı
  118. Yazın Çalışan Liseli Stajyer
  119. İşsizlik Maaşı ve İşten Çıkarılma Hk.
  120. Taşeronlara Yapılan Hakediş Ödemelerinden Kamu Kurumlarının Ve Asıl İşverenleri
  121. Şirket Müdürlüğü
  122. İhbar Süresi-Fazla Mesai-İstifa
  123. İhbar Ücretini Ücretten Kesme
  124. 6111 İşçi Nakil Olunca Nasıl Olur ?
  125. 14 Yaşındaki Çocuk Bağkurlu Olur mu ?
  126. İşten Çıkış ve Tazminatlar Hk.
  127. Kıdem Tazminatı
  128. İhbar Çekmek
  129. İşten Çıkarma
  130. Primim Düzgün Yatmıyor
  131. Fazla Mesai Ücretimi Nasıl Alabilirim?
  132. 3600 Gün 15 Yıl Koşuluyla Emeklilik
  133. Fazla Çalışma Mesai Hakkı
  134. Sözleşme Yenilememe Ve Feshi Hk.
  135. İstifa Edeceğim Ama Tazminat Alabilir miyim ?
  136. İşten Çıkarıldım Haklarım Hk
  137. İşyerinin Avrupa Yakasından Anadolu Yakasına Taşınması Durumu
  138. Pazar Günü Çalışma Ücreti
  139. Temyiz Dışında Bir Engel Daha mı ?
  140. Hafta Tatili Ücreti Hk.
  141. İşveren Tarafından Tek Taraflı İş Akdi Feshi
  142. İşten Çıkarılma
  143. Yıllık İzin Hk.
  144. Geriye Dönük Sgk Primi
  145. Sağlık Raporu Kesintisi
  146. İşçinin İşe Devamsızlığı
  147. Bağkur Ödemeleri Hakkında
  148. Eksik Çalışma Süreleri Hk,
  149. İki İşyeri Arasında İşçi Transferi
  150. Özel Muayenehane Raporu
  151. İşyeri Sözleşmem Hakkında
  152. Eksik Ödenen Sgk Primlerim Ve Kıdem İhbar Tazminatı Hk
  153. Çıkış İhbarı Hakkında
  154. Resmi Tatil Ve Hafta Sonu Fazla Mesai Hesabı Hk
  155. İstifa Ettikten Sonra İhbar Süresinde Ücret
  156. Kendi İnsiyatifi İle Fazla Mesai Yapmak
  157. İş Teklifi ve İşsozleşmesi Birbirine Uymuyor,İstifa mi Feshmi Etmek Lazım (Deneme Süresi İçerisinde)
  158. Fazla Çalışma Mesai Ücretlerinin Ödenmesi
  159. Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan Sonrasında Yeniden Başlayan Personelin Yıllık İzin Süresi
  160. Hamile Kadınların Çalıştırılması Hakkında
  161. İşyerinin Taşınması
  162. Raporlu Olan İşçinin İzni Yıllık İzninden Düşer mi ?
  163. Yasal Olarak Yıl içinde Personele Verilen Ücretsiz Saatlik İzinler Birleştirilip Kesilebilir mi ?
  164. Seyahat Masraflarının Karşılanması
  165. Çalışma Saatlerinde Hastaneye Gitme İzni
  166. Aylık Fazla Mesailerin Hesaplanması
  167. Çalıştığım İşyerinde Maaşımdan Yapılan Kesintiler Hk.
  168. Haftalık 45 Saat Çalışmanın Hesaplanması
  169. İhbar Süresi
  170. Sigortalı Bir İşte Çalıştığım Aylarda Zorunlu Genel Sağlık Sigortası Hk.
  171. Yıllık İzinde Olan İşçinin İdari İzin Kullanabilir mi ?
  172. Emeklinin Tazminat Hakkı
  173. Sarhoş Veya Hasta İşçinin Tespiti Hangi Yolla Yapılır ?
  174. İşsizlik Maaşı Hakkında
  175. Zimmet Konusu ?
  176. Stajyer Ücretleri
  177. İşe İade Davasını Kazanan İşçinin Fiilen Çalıştırılma Zorunluluğu Hk.
  178. Sözleşmeye Göre Fazla Çalışma/Hak İddia Etme
  179. İşyeri Taşınıyor Tazminat Ve İhbar Alabilir miyim ?
  180. İşten Çıktıktan Ne Kadar Süre Sonra Ödeniyor Tazminat ? Ödenmezse Şikayet Süreci Ne Kadar ?
  181. Şirket Ortağı Maaş Alabilir mi ?
  182. Dini Bayram Ya da Seçimlerde Görev Alan İşçi Ücretleri
  183. Ücretsiz İzinde Hafta Tatili Verilir mi ?
  184. Düşük Maaş, Geç Sigortalı Gösterilme Vs Gibi Açılardan İşyerini Şikayet Etme Süreci Hakkında...
  185. İşe İade Davasından Sonra Evlilik Nedeni İle Fesih
  186. Ücret,Bordro,Puantaj,İzin,Giriş-Çıkış İşlemleri Gibi Konularda Yardımcı Döküman İhtiyacı
  187. Satış Elemanının Sorumluluğu
  188. Deneme Süresi Sonunda Rapor Almak
  189. Aylık Çalışma Süresi
  190. Fazla Mesai
  191. Haberi olmadan " İstifa" İle İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Hakkında...
  192. Elden Verilen Maaşları Nasıl Kanıtlayabilirim ?
  193. İstifaya Zorlama Ve Haklı Fesih Yardım
  194. İşçi Maaşına Haciz
  195. Sigorta Primlerinin Eksik Yatması
  196. Tazminat
  197. Şirketin Bir İlçeden Bir İlçeye Taşınması Hakkında..
  198. Tazminatsız Gönderecekler
  199. Adi Ortaklıktan Ayrılmak
  200. Haklı İstifa Edebilmek İçin Yardım Lütfen
  201. Satış Primlerinin Avans Gibi Kesilmesi
  202. İstifa Etmek Üzereyim Bilginize İhtiyacım Var
  203. İşverenin Çalışanına Elden Borç Verdiği İddiası
  204. İşçiye İşten Çıkarılacağını Yazılı Olarak Bildiren Belgenin Adı Nedir ?
  205. İşçi Raporlu Olduğu Dönemde İşten Çıkarılabilir mi ?
  206. İhbar Ve Kıdem Tazminatı
  207. Özlük Dosyası Olmayan Her İşçi İçin 1.344 TL. Para Cezası Var
  208. Haftalık İzin hk.
  209. İhbar Tazminatı Hakkında
  210. Haksızlık
  211. Yardımcı Olun Lütfen
  212. Devamsızlık Yapan Personeli İşten Çıkarmak
  213. Yurt Dışına Çıkan Personelle Yapılan Sözleşme ?
  214. Kıdem Tazminatı
  215. Sözleşme Sonu Kullanılmayan İzin Ücretinin Hesaplanması
  216. İhbar Hakkında ?
  217. İkamet Edilen İl İçinde ve Dışında Çalışma
  218. Pazar Günü İstirahat Alınması
  219. İstifa ? - İş Aktinin Feshi ?
  220. Ücret Bordrosunda Diğer kesintiler
  221. Yargıtaydaki Dosyanın Onanması
  222. Performans Yetersizliği Sebebiyle Maaş İndirimi Veya Kabul Etmezsem Sözleşmemin Feshi Önerildi
  223. Evlilik Sonrasi Sözleşmenin Feshedilmesi Hakkında
  224. İş Sözleşmesinin Feshi Hakkında
  225. Çalışana Eşit Davranmama
  226. Yurtdışına Çıkış - İşsizlik Maaşı
  227. Yargıtayda İncelemede Olan Dosya
  228. 21.Maddeyle Feshin Bozulması Halinde İşe Dönmem Şart mı Ve İşsizlik Maaşı Bağlanır mı ?
  229. Çağrı Merkezi Hk.
  230. Asgari Ücretten Gösterilme ve Fazla Mesai Yatırılmaması Yüzünden Dava Açılması
  231. İş sözleşmesi nedir ve iş sözleşmesi türleri nelerdir?
  232. İşkur İkametgah Sorunu
  233. İşsizlik Maaşı Ve Puantaj Kaydı
  234. Elden Ücret Ödenmesi
  235. Fazla Çalışma
  236. İşsizlik Ödeneği
  237. Gece Çalışması
  238. İşyerine Noterle Gönderilen İhtarnameye Karşılık Dava Açılabilir mi ?
  239. İstifa Eden İşçinin İhbar Süresi Kullanmadan / İhbar Süresini Kısaltarak İşten Ayrılması
  240. Haklı Fesih mi
  241. Sgk İşten Çıkış Giriş Hk.
  242. İşçiden Haciz Kesintisi
  243. Vardiya Dönüşleri Hakkında
  244. Kıdem Tazminatı Hak Etme
  245. Ödemesi Sürekli Geciktirilen Tazminat Hakkında
  246. Rapor Aldım İşten Çıkarılacağım..
  247. İşçinin İkinci Ayında Maaşından İndirim Yapılması Ve Sonuçları
  248. Gece Yapılan Fazla Mesailer Hakkında
  249. Aynı İş Yerinde İki Pozisyonda Birden Çalışma
  250. Hekim Raporlu İşçiye Kesinti