PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

  1. Tutanak
  2. 4a'lı Taşeron İşçilere Evlilik Tazminatı?
  3. Süt İzni Hk.
  4. Mesai Hesaplama
  5. Doğum İzini Hakkında
  6. İşsizlik Maaşı Hk.
  7. Mevsimlik Bir Otelde Sezon Sonu İşten Çıkışlar
  8. Ağır Sanayide F.Mesai Oranları Nedir ?
  9. Yurt İçi Harcırah Bordrosu
  10. Kıdem Hakkı
  11. İşsizlik Ödeneği Hakkında
  12. Plazma Makinesini Bilinçli Bozan Personel Hk.Ne Yapılabilir ?
  13. Fazla Mesai Yapmak İsteyen Personele F.Mesai Yaptırılmaması
  14. İhbar Süresini beklemeden Başka Yerde İşe başlamak
  15. Yıllık İzin Ücreti Hk.
  16. Saatlik Çalışan İşçiler
  17. Trafik Radar Cezasının İşçiden Kesilmesi Hakkında
  18. Bir İki Günlük İşlerimizde Gider Pusulası İle İşçi Çalıştırmak
  19. Resmi Tatil Mesai Saati Hakkında
  20. İssizlik odenegi...
  21. İşsizlik Ödeneğini Elden Aldıysam
  22. Yemek Kartları
  23. Mobbing ve Zorla İstifa
  24. İş Kazası
  25. Bilginiz Dışında İşten Ayrılma
  26. 7 Yıllık Kıdem Tazminatını Alabilir miyim ?
  27. SGK ya Şikayette Bulundum Ama Cevap Gelmedi
  28. Yol Ücreti Brütten Nete
  29. İhbar Tazminatı ve İşsizlik Sigortası.
  30. Resmi Tatile Denk Gelen Gece Çalışması
  31. Sağlık Durumundan Dolayı İşten Ayrılma
  32. İşyeri Taşınması ve Ulaşım Şartlarının Değişmesi Hk.
  33. Ücretsiz İzinde Hafta Tatili Hk.
  34. Şube Değişikliği Hk.
  35. İşe Geç Kalan Çalışanı İşe Başlatmak
  36. İşe Geç Gelen İşçinin Ogün İşe Başlatılmaması
  37. Raporlu Günler
  38. Kıdem Tazmınatında Eksik Günler ( Rapor ve Ücretsiz izinler ) Kesilir mi ?
  39. İşten Çıkarıldım Hiçbir Fikrim Yok Ne Yapmam Lazım ?
  40. Kamuda Ücretli Öğretmenlik Yapan Birinin Doğum İzni Hakkı Var mı ?
  41. Yıllık İzin Ve Kıdem Tazminatı
  42. Kıdem tazminatı Vermemek İçin İşten Çıkarılmamak
  43. 15 Yıl 3600 Gün
  44. Farklı İşyerleri Arasında İşçi Transferi.( Aralarında Bağ Yok )
  45. İhtarda Süre Var mı ?
  46. İşçilik Maliyeti
  47. Mahkemede Şahit Olacağım. Vereceğiniz Öğütleri Dinlemek İstiyorum.
  48. İki Mali Müşavirlik Ofisinin Birlikte İş Yapması
  49. İşe İade Davası Hk
  50. Maaş+ Mesailerim Yatmaması
  51. Özel Sektörde Makam Tazminatı Ödenir mi ?
  52. Maaşlarımız ödenmiyor. Nasıl bir yol izlemeliyim ?
  53. Raporlu İşçiyi İşten Çıkarma
  54. İşverenin İstifa Vermesi
  55. Amaç + Konu Değişikliği
  56. Emekli Olduktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Edilmesi Halinde Yıllık İzin Süresi
  57. Rapor Hk.
  58. İhbar Tazminatı Hk
  59. İşe Çıkmayan Personelin İşten Çıkarılması
  60. Hamilelikte Çalışma Süresi
  61. Şirket Ortağı İzin Hakkı
  62. Rekabet Yasağı hk.
  63. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi - Aynı Sektörde Çalışamaz Maddesi
  64. Hizmet Tespit Davaları
  65. İşe Başlamadan İşverenin Sözleşmeyi Fesh Etmesi ?
  66. Aylık 200 Saat Fm
  67. İhbar Süresi
  68. Bayram Tatili Sonrası
  69. Bekçilerin Fazla Mesaisi
  70. 12-12 Çalışma Yardım
  71. Danışmanın Temizlik İşlerinde Geçici Görevlendirilmesi
  72. İşyeri Numarası Hk
  73. Vardiya İzin mi ?
  74. İşten Ayrılma Bayram Mesaisi
  75. İhbar Süresinde Yıllık İzin
  76. Apartman Görevlisi İşten Çıkartılırsa
  77. İşten Çıkarlıyorum, Kıdem, İhbar, ve Maaş ve İzin Alacaklarımı Firma Ödemiyor...
  78. Fazla Mesai Ve Mobing Uygulanması
  79. Süresi Devam Eden Rapor
  80. Hamilelikte Haklarım Nedir ?
  81. Eşimin Tayini Nedeniyle Zorunlu Fesih
  82. Doğum Yaptığı Gün İşten Çıkarılmış!
  83. Kıdem Hesabı Hk.
  84. İşyeri Kapatılması Hk.
  85. Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı - İş Değiştirme hk.
  86. Fazla Çalışma Hk.
  87. Yeni Sözleşme İmzalamama
  88. İşyeri Açılışı Belediyeye Bildirim
  89. Fazla Mesailerde Yarım Saat Ve Bir Saate Yuvarlama
  90. Devamsızlık Nedeniyle Gelen Tebligata Cevap
  91. İşveren Çalışanını İl Dışına Gönderebilir mi ?
  92. Yıllık İzini İşveren mi Belirler ?
  93. İşsizlik Maaşı
  94. Doğum Sonrasi Ücretsiz İzin Hakkı
  95. Yapılan Hatanın Maaştan Kesilmesi
  96. Patronum Tüm Çalışanlara Kıdem Tazminatı Ödemek İstiyor.
  97. Doğum Sonrasında İşten Çıkarılsam İşsizlik Maaşı Alabilir miyim ?
  98. Mola Ve Yemek Süreleri Hk.
  99. Çalışma Saatleri Düşürülmesi Ve Maaş Kesintisi
  100. İşten Ayrılma Süreci
  101. Tazminat Alamıyorum / Çıkış-Giriş Yapmışlar
  102. Parçalı Yıllık İzin Kullanımı
  103. Yöneticilere Ait Yükümlülükler !
  104. Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hangi Durumlarda Kazanılır ?
  105. Kıdem Tazminatı Ödeme
  106. İşyerinden Ayrılırken Yapmam Gerekenler
  107. Askerden Dönüşte İşe Almama
  108. Cumartesi Pazar Kesintisi
  109. Hastane Yatışlar Rapordan Sayılır mı ?
  110. Kıdem Tazminatı İçin 3600 Gün Hesabında Bağkur Günlerinin Durumu
  111. Engelli Vergi İndirimim Maaş Bordrosuna Nasıl Yansır ?
  112. Bölüm Değişikliği Ve Sağlık Nedeniyle Fesih
  113. Neden Bana İcra Geliyor ?
  114. Ücretsiz İzin
  115. Kıdem Tazminatı Temmuz 2014
  116. Şubeler Arası Kısa Süreli Olarak Gönderilen İşçinin Durumu ?
  117. Görev Değişiklik
  118. Askerlik
  119. Alacağım Ücret Ne Kadar Olur ?
  120. Hamile Kadın Çalıştıran İşverene 1.344 TL Para Cezası Var !
  121. Ssk Ödemesi hk.
  122. Doğum Ödeneği Hk.
  123. İşten Atılma,İflas, Alacak Maaş
  124. Vardiyalı Çalışmalarda Haftalık İzin
  125. Gece Çalışma Bildirimi
  126. Yıllık İzin Mahsubu
  127. Tazminat Davasını Kazandım, Paramı Nereden Alabilirim ?
  128. İşsizlik Ödeneği Hk.
  129. Haklı Sebeplerle Çalışan Tarafından Fesih
  130. İş Hukukunda Kötü Niyet Tazminatı
  131. Yazın Çalışan Liseli Stajyer
  132. İşsizlik Maaşı ve İşten Çıkarılma Hk.
  133. Taşeronlara Yapılan Hakediş Ödemelerinden Kamu Kurumlarının Ve Asıl İşverenleri
  134. Şirket Müdürlüğü
  135. İhbar Süresi-Fazla Mesai-İstifa
  136. İhbar Ücretini Ücretten Kesme
  137. 6111 İşçi Nakil Olunca Nasıl Olur ?
  138. 14 Yaşındaki Çocuk Bağkurlu Olur mu ?
  139. İşten Çıkış ve Tazminatlar Hk.
  140. Kıdem Tazminatı
  141. İhbar Çekmek
  142. İşten Çıkarma
  143. Primim Düzgün Yatmıyor
  144. Fazla Mesai Ücretimi Nasıl Alabilirim?
  145. 3600 Gün 15 Yıl Koşuluyla Emeklilik
  146. Fazla Çalışma Mesai Hakkı
  147. Sözleşme Yenilememe Ve Feshi Hk.
  148. İstifa Edeceğim Ama Tazminat Alabilir miyim ?
  149. İşten Çıkarıldım Haklarım Hk
  150. İşyerinin Avrupa Yakasından Anadolu Yakasına Taşınması Durumu
  151. Pazar Günü Çalışma Ücreti
  152. Temyiz Dışında Bir Engel Daha mı ?
  153. Hafta Tatili Ücreti Hk.
  154. İşveren Tarafından Tek Taraflı İş Akdi Feshi
  155. İşten Çıkarılma
  156. Yıllık İzin Hk.
  157. Geriye Dönük Sgk Primi
  158. Sağlık Raporu Kesintisi
  159. İşçinin İşe Devamsızlığı
  160. Bağkur Ödemeleri Hakkında
  161. Eksik Çalışma Süreleri Hk,
  162. İki İşyeri Arasında İşçi Transferi
  163. Özel Muayenehane Raporu
  164. İşyeri Sözleşmem Hakkında
  165. Eksik Ödenen Sgk Primlerim Ve Kıdem İhbar Tazminatı Hk
  166. Çıkış İhbarı Hakkında
  167. Resmi Tatil Ve Hafta Sonu Fazla Mesai Hesabı Hk
  168. İstifa Ettikten Sonra İhbar Süresinde Ücret
  169. Kendi İnsiyatifi İle Fazla Mesai Yapmak
  170. İş Teklifi ve İşsozleşmesi Birbirine Uymuyor,İstifa mi Feshmi Etmek Lazım (Deneme Süresi İçerisinde)
  171. Fazla Çalışma Mesai Ücretlerinin Ödenmesi
  172. Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan Sonrasında Yeniden Başlayan Personelin Yıllık İzin Süresi
  173. Hamile Kadınların Çalıştırılması Hakkında
  174. İşyerinin Taşınması
  175. Raporlu Olan İşçinin İzni Yıllık İzninden Düşer mi ?
  176. Yasal Olarak Yıl içinde Personele Verilen Ücretsiz Saatlik İzinler Birleştirilip Kesilebilir mi ?
  177. Seyahat Masraflarının Karşılanması
  178. Çalışma Saatlerinde Hastaneye Gitme İzni
  179. Aylık Fazla Mesailerin Hesaplanması
  180. Çalıştığım İşyerinde Maaşımdan Yapılan Kesintiler Hk.
  181. Haftalık 45 Saat Çalışmanın Hesaplanması
  182. İhbar Süresi
  183. Sigortalı Bir İşte Çalıştığım Aylarda Zorunlu Genel Sağlık Sigortası Hk.
  184. Yıllık İzinde Olan İşçinin İdari İzin Kullanabilir mi ?
  185. Emeklinin Tazminat Hakkı
  186. Sarhoş Veya Hasta İşçinin Tespiti Hangi Yolla Yapılır ?
  187. İşsizlik Maaşı Hakkında
  188. Zimmet Konusu ?
  189. Stajyer Ücretleri
  190. İşe İade Davasını Kazanan İşçinin Fiilen Çalıştırılma Zorunluluğu Hk.
  191. Sözleşmeye Göre Fazla Çalışma/Hak İddia Etme
  192. İşyeri Taşınıyor Tazminat Ve İhbar Alabilir miyim ?
  193. İşten Çıktıktan Ne Kadar Süre Sonra Ödeniyor Tazminat ? Ödenmezse Şikayet Süreci Ne Kadar ?
  194. Şirket Ortağı Maaş Alabilir mi ?
  195. Dini Bayram Ya da Seçimlerde Görev Alan İşçi Ücretleri
  196. Ücretsiz İzinde Hafta Tatili Verilir mi ?
  197. Düşük Maaş, Geç Sigortalı Gösterilme Vs Gibi Açılardan İşyerini Şikayet Etme Süreci Hakkında...
  198. İşe İade Davasından Sonra Evlilik Nedeni İle Fesih
  199. Ücret,Bordro,Puantaj,İzin,Giriş-Çıkış İşlemleri Gibi Konularda Yardımcı Döküman İhtiyacı
  200. Satış Elemanının Sorumluluğu
  201. Deneme Süresi Sonunda Rapor Almak
  202. Aylık Çalışma Süresi
  203. Fazla Mesai
  204. Haberi olmadan " İstifa" İle İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Hakkında...
  205. Elden Verilen Maaşları Nasıl Kanıtlayabilirim ?
  206. İstifaya Zorlama Ve Haklı Fesih Yardım
  207. İşçi Maaşına Haciz
  208. Sigorta Primlerinin Eksik Yatması
  209. Tazminat
  210. Şirketin Bir İlçeden Bir İlçeye Taşınması Hakkında..
  211. Tazminatsız Gönderecekler
  212. Adi Ortaklıktan Ayrılmak
  213. Haklı İstifa Edebilmek İçin Yardım Lütfen
  214. Satış Primlerinin Avans Gibi Kesilmesi
  215. İstifa Etmek Üzereyim Bilginize İhtiyacım Var
  216. İşverenin Çalışanına Elden Borç Verdiği İddiası
  217. İşçiye İşten Çıkarılacağını Yazılı Olarak Bildiren Belgenin Adı Nedir ?
  218. İşçi Raporlu Olduğu Dönemde İşten Çıkarılabilir mi ?
  219. İhbar Ve Kıdem Tazminatı
  220. Özlük Dosyası Olmayan Her İşçi İçin 1.344 TL. Para Cezası Var
  221. Haftalık İzin hk.
  222. İhbar Tazminatı Hakkında
  223. Haksızlık
  224. Yardımcı Olun Lütfen
  225. Devamsızlık Yapan Personeli İşten Çıkarmak
  226. Yurt Dışına Çıkan Personelle Yapılan Sözleşme ?
  227. Kıdem Tazminatı
  228. Sözleşme Sonu Kullanılmayan İzin Ücretinin Hesaplanması
  229. İhbar Hakkında ?
  230. İkamet Edilen İl İçinde ve Dışında Çalışma
  231. Pazar Günü İstirahat Alınması
  232. İstifa ? - İş Aktinin Feshi ?
  233. Ücret Bordrosunda Diğer kesintiler
  234. Yargıtaydaki Dosyanın Onanması
  235. Performans Yetersizliği Sebebiyle Maaş İndirimi Veya Kabul Etmezsem Sözleşmemin Feshi Önerildi
  236. Evlilik Sonrasi Sözleşmenin Feshedilmesi Hakkında
  237. İş Sözleşmesinin Feshi Hakkında
  238. Çalışana Eşit Davranmama
  239. Yurtdışına Çıkış - İşsizlik Maaşı
  240. Yargıtayda İncelemede Olan Dosya
  241. 21.Maddeyle Feshin Bozulması Halinde İşe Dönmem Şart mı Ve İşsizlik Maaşı Bağlanır mı ?
  242. Çağrı Merkezi Hk.
  243. Asgari Ücretten Gösterilme ve Fazla Mesai Yatırılmaması Yüzünden Dava Açılması
  244. İş sözleşmesi nedir ve iş sözleşmesi türleri nelerdir?
  245. İşkur İkametgah Sorunu
  246. İşsizlik Maaşı Ve Puantaj Kaydı
  247. Elden Ücret Ödenmesi
  248. Fazla Çalışma
  249. İşsizlik Ödeneği
  250. Gece Çalışması