PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Perşembe Günü İşe İade Davam Var
  2. Kıdem Tazminatı Hesap
  3. Çıkan Personelin Yıllık İzin Alacağı
  4. İşsizlik Ödeneği Alma Şartı
  5. İşsizlik Ödeneği Hk.
  6. İhbar Süresi İçinde Ücretsiz İzin Kullanılır mı ?
  7. Kıdem Tazminatı Hk.
  8. İşe İade Davası Sonucunda İşbaşı Yaptırılıp Eski İşinde Çalışamama
  9. Bakiye Borç Muhtırasında Öncelik Sırası
  10. Cuma Günü Kullanılan Yıllık İzin Sebebiyle Kesilen Cumartesi Günü
  11. 4 Gün Dolu-4 Gün Boş Mesai Problemi
  12. Emekli Olacak İşçi Şimdiden Çıkış Yapın Diyor
  13. Ekonomik Sebeple Çıkış Verilip Yerine Aynı Pozisyona Çalışan Alınması
  14. Yıllık İzin Hakkında
  15. İşçi Alacak Belgesi Nasıl Alınır?
  16. 3'lü Devir Sözleşmesi Aktarılan Haklar
  17. Şantiyede Güvenlik İçin Profesyonel Hizmet Almak İçin Kanuni Mecburiyet Var mı ?
  18. Aynı Kişiye Ait Şirketler Arası Personel Geçişi
  19. Maaş Hesaplama
  20. Fazla Mesai ve İstifa
  21. Beyaz Yaka Fazla Mesai
  22. 270 Saatlik Fazla Çalışma Süresi Ne Zaman Sıfırlanacak ?
  23. 18 Yaş Kıdem Tazminatı Yazısı Almaya Engel Olur mu?
  24. İşverenin İstediğine Tazminat Verme İstemediğine Tazminat Vermeme Gibi Bir insiyatifi Var mı ?
  25. Aynı Kişiye Ait Şirketler Arası Personel Geçişi Hk.
  26. Net Veya Brüt Ücretten Bordro Hesaplama
  27. Arabulucu Vasıtasıyla Yapılan Anlaşma Sonrası Ücret ödemesi
  28. Piyasada Brüt Ortalama Maaş Kullanan Var mı ?
  29. Netsis Bordro (hr) Program Anlatımı
  30. İşçi Özlük Dosyası Sorunsalı
  31. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
  32. Kıdem Tazminatını İşverenin Borçlusundan Talep Etme
  33. Maaş Düşürülmesi
  34. Parça Başı İş Sözleşmesinde Ticket
  35. İhbar Süresini Beklemeden Karşılıklı Anlaşma Ve Hesap
  36. Bodroda Kesinti Olduğu Halde
  37. Işçilerin SGK Bağkur Ayrımı (Ortaklar)
  38. Askıya Alınan Personel İşverene İhtar ?
  39. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  40. Hamile İşçiyi Raporluyken Askıya Almak ?
  41. Bedelli Askerin Yıllık İzinli Gösterilmesi
  42. Askerlik Tazminatı
  43. Teknokent İkale Bedeli İstisnası
  44. Proje Danışmanlığı Yaptığım Şirkette Servis de Çekiyorum
  45. İşten Çıkarılma,Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması Hk.
  46. Askerlik Kıdem Tazminatı Ve Memurluğa Atanma
  47. İşten Çıkarma Kodunun Değiştirme
  48. Ara Dinlenme Süresi
  49. İşkur Aylık Çizelge
  50. Yeni Kıdem Tazminatı Sistemi İle İlgili Ne Düşünüyorsunuz?
  51. İbraname ve 1 Aylık Süreç Hk.
  52. Tam Süreliden Kısmi Süreliye Geçişte Kıdem Tazminatı
  53. Eşit Davranma İlkesine Aykırılık
  54. Bedelliye Giderken Tazminat Almak.
  55. Sonradan Sendikalı Olan İşçiye Ödenecek Kıdem Tazminatı Hesabı
  56. Euro İle İşe İade Ve Fazla Mesai Ücretlerinin Hesabı
  57. Kıdem Tazminatı Hesaplama Hk
  58. 6 Aydan önceki Fesihte 4857 Kanun Maddesi (Önemli!)
  59. Gidilmeyen Kurs Ücreti Maaştan Kesilebilir mi?
  60. İşe İade Davası Tazminatı Eksik Ödenmesi Halinde Hangi Davayı Açmalıyız ?
  61. Haklı Nedenlerle İş Akdinin Fesih
  62. Ayda 5 Gün Çalışan Personelin İhbar Ve Kıdem Tazminatı
  63. Kıdem Tazminat Saat Ücretli Çalışanlar İçin
  64. Yarım Gün Yapılan Mesaide Yemek Yardımı Nasıl Verilmeli ?
  65. Aynı Kurumda Farklı Tarihlerdeki Çalışmalarda Yıllık İzin Konusu
  66. Resmî Tatil Günleri
  67. Bedelli Askerlik Tazminat Hakkı Veriyor mu ?
  68. İş Sözleşmesi Feshi
  69. İşçi İle İş Sözleşmesi Feshi Hk.
  70. Maaş Kesintisi
  71. Part-time Çalışan Personel
  72. Kıdem Tazminatı En Son Ne Zaman Başvurabilirim ?
  73. İhbar Süresi İçinde Farklı Şirkette SGK Girişi
  74. İşyerim Taşınıyor Bir Tebliğ Ya da Bildirim Yapılmadı
  75. Çalışan Karakol Bildirimi
  76. Belirli Süreli Sözleşme-Kıdem Tazminatı
  77. Taşeron'dan Kadroluya Geçerken Emekli Olanların Ödemeleri
  78. Kapıcının Çöp Toplama Görevi
  79. Görev Yeri Değişikliği
  80. Genç İşçiler İçin İş Sözleşmesi Örneği
  81. Aylık İzin Alacaklı mı Oluyorum ?
  82. Çalışma Saatleri ve Haklarım
  83. Askerlik Borçlanması Yaparak Emeklilik Öne Çekilebilir mi ?
  84. Geçmişe Dönük Sigorta
  85. 29 Koduyla İşten Çıkarılma
  86. Hamilelikte İşten Çıkarılma
  87. Kıdem Tazminatı
  88. Bel Fıtığı Ve Ayakta Çalışamaz Raporu Hk.
  89. Ayakta Çalışamaz Raporu
  90. Yıllık İzin
  91. Askerlik Nedeniyle Tazminat
  92. İstifa Eden İşe Tekrar Alınır mı?
  93. Askerlik Tazminat Hk.
  94. İstifa
  95. Taşeron Firmaya Devir Hk.
  96. İftar Yemeği Nedeniyle İptal Edilen Vardiyada Ücretsiz İzin
  97. Tazminat
  98. 03 Koduyla Çıkışım Yapıldı
  99. Grup Şirketleri Arasında Nakil Sonrasında Bir Süre Çalışıp Yeni İşyerinden İstifa
  100. İhbar Tazminatı İle İlgili
  101. Şirket Hesabının İdaresi
  102. İşten Çıkışta İmzadan Kaçınmak
  103. Düzensiz Maaş Ödemesini Alışkanlık Yapmak
  104. Kadro alan 4a lı taşeronun Kümülatif Vergi Matrahı Sorunu
  105. Fazla Mesai
  106. Cep Telefonu Takip Programı
  107. ISG Eğitimine Katılamadım
  108. 12 Günlük Maaş Hesabı
  109. İşsizlik Maaşı Hk.
  110. Fesih Hakkı ve Tazminat
  111. Sağlık Nedeniyle İstifa
  112. Harcırah Ödemeleri
  113. 2018 AGİ Hesaplama Sorunu
  114. Doğum Borçlanması
  115. Aylık İş Gücü Çizelgesinin 2 Yıldır Verilmemesi Hk
  116. Askerlik İhbar Süresi Hk.
  117. Ölüm İzni
  118. Doğum Sonrası Yarı Çalışma Hakkında
  119. Home Ofis Kira Sözleşmesi
  120. Şirketler Arası İşçi Kaydırma
  121. Doğum Sonrası Kısmi Çalışma
  122. Şubat Ayında 28 Gün Çalışan Günlük Ücretli Çalışanın Maaşı
  123. Yıllık İzin Hesabı Hk.
  124. İstifa Edilen İşyerinde Fazla Mesai Davası
  125. Sendikal Tazminat Nasıl Hesaplanır?
  126. Kullanılmayan Yıllık İzin
  127. İşsizlik Maaşı Hk.
  128. Haftalık 45 Saat Hk.
  129. Harcırah Yöntemi Seçiminde Karar Zorunlu mu ?
  130. Gebe Çalışanın Muayene İzni Hakkında
  131. Tazminat Ödemeleri Kaç Taksit ?
  132. Grup Firmada Zam Adaletsizliği Hk.
  133. Doğum İzni
  134. Kazanılan Hak Geri Alınır mı ?
  135. Dosyası Açılmamış İşyerinde İşkazası
  136. Tazminat Hakkı
  137. Hamilelik İşten Çıkarılma
  138. 1-5 Arası Çalışanı Olanın Bes'e Katılımı Ne Zaman?
  139. İlave AGİ
  140. Ücretsiz Doğum İzni
  141. Agi Hesaplama
  142. Uyarı Yazısı
  143. Tazminat ve İhbar
  144. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Hk
  145. Asgari Ücret Üzerinden Yatan Maaş ve Emeklilik Hakkında
  146. Kıdem Tazminatı Hakkında
  147. Zorunlu Askerlik Hizmeti
  148. İstifa
  149. Sgk Çıkış Bildirgesi Hak Edilen Ücret Kısmı Hakkında
  150. Maktu Ücretle Çalışmak
  151. Ögle Yemeği Gecikti Yalanı
  152. İş Devamsızlığı
  153. Mobbing/yıldırma/işe Dönüş Mahkemesi Engelleme
  154. Hileli Maaş İspatı
  155. Sabah Çayı Kahvaltısı
  156. Şirket İçi Transferde Tazminat
  157. Mikro Kıdem Tazminatı Hk.
  158. Performans Düşüklüğü İle İşten Çıkarılma
  159. Kıdem Tazmınatında Tavanın Asılması
  160. Ltd. Şti. Kapanış İşlemleri
  161. Fazla Mesaide Kesinti
  162. İşçiye Fazla Para Ödenmesi
  163. Taşeron İşçiler
  164. 28 Ekim Cumartesi Yarım Gün Çalışılan İşyerlerinde Fazla Mesai
  165. Hamilelik Durumu Ve İşten Ayrılma
  166. Maaşımın Ay İçerisinde 2-3 Taksitte Yatması
  167. Problemli Çalışan İçin Ne Yapmalıyım?
  168. Saatlik Ücretle Çalışan İşçi
  169. Tutukluluk Halinde Yıllık Ücretli İzin
  170. Ödenmeyen Maaş ve Kıdem Tazminatları
  171. Doğum Sonrası Pozisyon Değiştirme
  172. Hamilelerin Çalışma Saati
  173. Gece Çalışması Saatlerinin Kaydırılması
  174. Tutanak
  175. İşçiye Fazla Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi ?
  176. Pozisyon Değişikliği
  177. Kavga Eden İşçileri Çıkarma
  178. İki Yerde Sigortalılık
  179. Doğum Haklarından Faydalanmak
  180. İhbar Tazminatı Hesaplama
  181. Yıllık İzin Kullanamama
  182. 6 Günlük Hak Düşürücü Süre
  183. 04 Kodlu Çıkışta İbraname
  184. Puantaj Kaydı
  185. Dinlenme Süreleri
  186. Fazla Mesai Süresi Hesaplama
  187. 31 Gün Süren Aylarda Ücret Hesaplaması Ve Bordrolaştırılması
  188. Resmi Tatilde Çalışan İşçi
  189. Sendika Mevzuatı Hakkında
  190. Tis
  191. Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma
  192. İşyerinde Baskı
  193. Fazla Mesai Ücreti Alamama
  194. Banka Mesai Saatleri
  195. Şahıs Firması Devri Mümkün mü ?
  196. Sözleşmeli Kamu İşçisi
  197. İşçi Hakları Hesaplama
  198. İş Yerimden Ayrılamıyorum
  199. Ekstra Çalışan Personel İş Kazası Geçirirse
  200. Ücretsiz Doğum İzni Bitmeden İşten Çıkarılma
  201. Fazla Mesai
  202. Fazla Çalışma İle Denkleştirme Durumu
  203. Ücretsiz İzin Pazar Günü Durumu
  204. Ücretsiz İzinler
  205. Evlilik İzni Hk
  206. SGK Tavan Ücretini Aşan Brüt Ücretin Net Hesabı
  207. Haberimiz Olmadan Sgk Giriş Çıkış Yapmış İşveren
  208. Personel Maaşının Ptt Aracılığı İle Başka Birine Ödenmesi
  209. Kıdem İhbar Hesabında Brüt Ücret
  210. İşten Çıkış Nedeni Hk.
  211. Süreli Sözleşme Ve Gebelik
  212. Servis Şoförü Fazla Mesaisi
  213. Fazla Mesainin İzin Olarak Kullandırılması
  214. Emekli Olup, Aynı İşte Çalışma Durumumda Maaş
  215. Haftalık Çalışma Saati Ve Merak Ettiklerim
  216. Kısmi Çalışan Kıdem Tazminatı
  217. Postalar Halinde Çalışma Listesi Bildirimi Hk
  218. Yılı Dolduramadan Yıllık İzin
  219. Eksik Yatan Sigorta Ve Fazla Çalışma
  220. Cuma İzin Alınca C.tesi İzinden Kesilmesi
  221. Toplu Süt İzni Kullanımı
  222. İşveren Neyi Yapmalıdır?
  223. 15 Temmuz Tati̇lmi̇ ? Demokrasi̇ Bayramı
  224. Maaş Kesintisi
  225. 10 Yıldır Kullandırılmayan Yıllık İzinler Hakkında
  226. İmzalatılan Bordrolar Hakkında
  227. İzinler İle Alakalı
  228. İşyerinden İstifa Etmiş Olarak görünüyorum
  229. Hamileyken İşten Çıkarılma Ve Haklarım
  230. İstifa Diye İşten Çıkarıldım
  231. 7 Li Vardiya Sisteminde Çalışmayı Kabul Etmeme
  232. Yemek Kartı-kıdem Tazminatı
  233. Eşit İş Eşit Ücret / Fark Ücret Alacağı
  234. 50 Yaşındaki Kişinin İzin Hakları
  235. İşten Ayrılma Durumunda Ödeme Süresi
  236. Kısmi Süreli Çalışma
  237. Sigortanın Geç Başlatılması Ve Hakların Alınamaması
  238. Geç Gelen İşgöremezlik Raporu
  239. Çalışma Sürelerinin Başlangıç Tarihi
  240. Zimmetli Eşya Çalınması
  241. Staj Ücretlerine İşsizlik Fonu Katkısı Hakkında
  242. Eğitim Giderlerinin Çalışandan Tahsili
  243. İşyeri Açılışı Hk.(osb)
  244. Şikayet
  245. Yaz Stajyerlerine Ücret Verilmesi Hk
  246. İşten Çıkış Tazminat
  247. Fazla Mesaİ Ücretlerİ
  248. İstifaya Rağmen İşten Çıkarı
  249. Kesgop Kredisi
  250. Kamu İşçisi Haftada Kaç Saat Mesai Yapar?