PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

  1. İsg Zorunluluk
  2. Tazminat Vs.
  3. İş yerinden haksız yere kovuldum ve maaşımı erteliyorlar
  4. Maaş Yatırılmaması.
  5. Askerlik Dönüşü Kıdem Tazminatı Almayan Personelin İzin Durumu
  6. Yıllık Ücretli İzin Bedeli Hk.
  7. Babalık İzni Hakkında
  8. Yıllık İzin Arefe Günü Hk
  9. İş Sözleşmesinin Haklı Feshi İçin Uyarı İhtarnamesi
  10. Ramazın Ayı Oruç Tutan Personel
  11. Şirket Ltd Şirketi Deniyor Tazminatımız Ödenmiyor
  12. Calışma Yeri Değişikliği
  13. Bayram Tatili Yıllık İzine Dahil mi ?
  14. İstifa
  15. İmza Atmasam Nolur ?
  16. İşten Ayrılmada Yıllık İzin Ücreti
  17. Yıllık İzin Hakkı Cumartesiden İzne Çıkartıyorlar
  18. 17 Yaşındaki İşçi
  19. ???
  20. Geriye Dönük Sigorta
  21. İşverenim Benimle Çalışmak İstemiyor Ama İstifa Etmem İçin Zorluyor.
  22. Sağlık Ve Hayat Sigortası Gelir Vergisi İndirimi Hk.
  23. Kıdem Tazminatı Alabilir mi ?
  24. Kısmi Süreli Çalışmalarda Çıkış Günü
  25. 19 Mayıs Tatili Hk.
  26. Erken Emeklilik Ve Eyt Emeklilikte Yaşa Takılma
  27. Emekli Engelli Teşviki Hk.
  28. İşçiye Verilen İhtiyaç Avansı Hk.
  29. Tazminat
  30. Arşivleme Hk.
  31. Evlilik İzni
  32. İşgöremezlik ve Doğum Parası
  33. Gece Çalışmasına Giren Haller
  34. İstifa hakkunda
  35. Hafta Tatili Ücreti Kesintisi
  36. İşverene Maaşı Geri Yatırma
  37. İş Güvenliği Tutanağı
  38. SGK lı Olup Olmadığını Anlamak
  39. Yeni Torba Yasası
  40. İşe İade Davası Sonucu
  41. İşveren İçin Özlük Dosyası Hk.
  42. İmza Yetkisi
  43. 5 Ve Üzeri Çalışanların Maaşları
  44. İşe İade Davası
  45. Yıllık İzin Süresi Hk.
  46. Çalışma Süresi
  47. Kıdem Tazminatı Hakkında
  48. Aynı İşyerinde Farklı Firma Kıdem Tazminatı Hk.
  49. Yurtdışı Çalışmasında İşçilerin Maduriyeti
  50. Ramazan Yardımı
  51. İşçi İzin Kağıdı
  52. Haftalık Çalışma Süresi Ve İzin
  53. İbraname Hk.
  54. Haftalık Çalışma Süresinde Cumartesi Pazar Hakedişi Hk.
  55. Askerlik Sonrası İşe Alınmama, Tazminat Hakkı
  56. İşten Çıkış
  57. Evlenme Sebebiyle Özel Sektörde İş Yerinden Ayrılma
  58. Parmak Izı İle Mesai Takibi Hakkında
  59. Fazla Mesai Ücreti
  60. Fazla Mesai İçin İşveren Tarafından Alınan Muvafakatname
  61. Aylık Ücretin Bir Ksımının Elden Verilmesi Ve İspatı
  62. Günü Dolup Yaşı Bekleyen Ve Prim Ödemeye Devam Edenler
  63. Doğum Raporu Sonrası İstifa
  64. Doğum Yeni Haklar Hk.
  65. Net Ücretten Anlaşma
  66. 18 Yaşta Yıllık İzin
  67. Ücretli Senelik İzin Hk. ( Cumartesi Günleri)
  68. Hırsızlık Suçlaması
  69. Çalışılmayan Cumartesiye Denk Gelen Genel Tatiller Hk.
  70. Yıllık İzne Çıkarken Ödenen Ücret
  71. Gece Vardiyası
  72. Fazla Mesai Hesaplanmasın Hakkında
  73. Mesleki Yeterlilik Belgesi
  74. Ücretli İzinlerde Değişiklik
  75. İhbar Süresinde Pazar ve Resmi Tatil Günleri
  76. ÖKC ve Cafe Açılış İşlemleri Hakkında Yardım
  77. Yeni Kanun
  78. Kendi İsteğimle İşten Ayrilmak İstiyorum Ne Yapmalıyım ?
  79. Personel Özlük Dosyası
  80. 23 Nisan Tatil mi ?
  81. Henüz İşten Ayrılmamışken Çalışmam Ve Şirkete Giriş-çıkış Yapmam Engellendi..!
  82. Maaş Kesintisi
  83. Rapor Ücreti Hakkında
  84. İadeye Düşen Ürünler
  85. Hafta Tatili
  86. Elime Geçecek Maaş Hangisidir?
  87. Müdürün Argo Konuşması Ve Yapılacak İşlemler
  88. Hafta Tatili Hk.
  89. Net Maaş Brüt Maaş Sorusu
  90. Agi Alamıyorum
  91. İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süresi
  92. Vefat Durumlarında İzin
  93. Kıdem Tazminatı
  94. Şirket Aracını Şahsi İşinde Kullanmak
  95. Sendika Aidatı
  96. Stajyer Maaşlarına Bir Açıklık Getirebilir miyiz ?
  97. Yıllık İzinlerimizi Parça Parça Kesiyor
  98. Arkadaşlar Yardımcı Olur Musunuz Lütfen
  99. Kısa Süreli Çalışma Hak Gaspı
  100. Analık İzni Sonrası İşsizlik
  101. Serbest Meslek 4-A
  102. Yıllık İzin Defteri
  103. İhbar süresi Ve Yıllık İzin
  104. Yabancı Çalıştırma Hk.
  105. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
  106. 270 Saati Aşan Mesaileri İşyerleri
  107. Ne Kadar Fazla Mesai Alırım ?
  108. Son 120 Gün Hesabında Sayılan Haller
  109. Kıdem Tazminatını Hak Ediyor muyum ?
  110. İzin
  111. Özel Güvenlik Vardiya Sistemi
  112. Şirket Evraklarının Çalışanlara Verilmesi
  113. İşsizlik Ödeneği
  114. Çalışma Süreleri ve Fazla mesai
  115. Hizmet Akdi Feshi Bildirimi Hk.
  116. İş Akdini Fesih
  117. İhtar Hk.
  118. Tazminatımı Alamıyorum Ne Yapmam Gerekir ?
  119. İşten Çıkış
  120. İşsizlik Maaşı Hakkında
  121. Kazanılan Tazminat Davası Hakkında
  122. Excell De Gelir Vergisini Hesaplama Formülü Hk.
  123. İşçi Maaş Hesabı
  124. Eşimin İşyeri Hakkında
  125. İstifa durumunda kıdem tazminatı hakkı
  126. Ara Dinlenmesi Hk.
  127. İşten Çıkarılma
  128. Part Time
  129. Kıdem Hesabında İkramiye
  130. Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırma
  131. Kıdem Tazminatı Hk.
  132. Bürütten Nete Yol Yemek Ücretleri Hesaplama
  133. Mühendis Asgari Ücreti Hk
  134. Çalıştırılmayan İşçilerin Ücretleri Hakkında
  135. İşçi Nakli Hakkında
  136. Bordroda Sgk Matrahının Devri Hk.
  137. Kamunun Taşeron İşçileri hk.
  138. İş Sözleşmesi
  139. İstifa Kıdem Tazminatı
  140. Sigortasız ve Haftalık Çalışma Saatinden Fazla Çalışma
  141. Belirsiz Süreli Sözleşme Damga Vergi̇si̇
  142. Eş Durumundan Tazminat
  143. Fazla Çalışma Onayı
  144. Çalışma Saatleri Hakkında
  145. Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi
  146. Ücret Anlaşmazlığı
  147. İşçi Maaş Haczi
  148. İş Sözleşmesinde Net Ancak Yatırılan Brüt Üzerinden
  149. Maaş Bordrom'da Bulunan Yanlışlık
  150. Yıllık İzin Hakkı
  151. İşsizlik Ödeneği
  152. Kıdem Tazminatım Ne Kadar Olmalı ?
  153. Tazminat Davası Hk
  154. Site Yönetimlerince İstihdam Edilen Güvenlik Görevlisi Kapıcı Sigortası
  155. İşsizlik maaşı
  156. İşbaşı Yapamama
  157. İşten Çıkarılma
  158. Askerlik Borçlanması Gelir Vergisi İndirimi
  159. İşten Çıkarılma
  160. İş Mahkemelerinde Kazanılan Tazminat İçin İcra
  161. İşe İade Davası Sonucunda Tazminat Hakkım
  162. Raporlu İken İşten Çıkarılma
  163. Netten Brüte Geçişte Kıdem-İhbar-İşsizlik Ödeneği
  164. Analık İzni Düzenlemesi
  165. Net Maaş Ödemesi Kıdem Ve İhbar Hesabı Hakkında
  166. Bordro İmzadan Sonra İstifa
  167. Kesilen Fazla Mesailer
  168. Maaş + Agi Ödemesinin Eksik Yapılması Hakkında
  169. Sendika Hk.
  170. Yıllık İzin Devri
  171. 1300 TL Net Asgari Ücret Üzerinden Asgari Ücretin İşverene Maliyeti
  172. Askerlik
  173. Net Maaş Brüt Maaş Sorunu ?
  174. İhbar Çalışmasam Olur mu ?
  175. Hamilelik Sebebiyle İşten Çıkarıldım
  176. Maaşımızın Tamamını Elden
  177. Sözleşmenin Sona Ermesinin Ardından, Son Ay Maaşı Ne Zaman Yatırılır?
  178. Asgari Ücret Artışıyla Brüt Ücret Uygulamasına Geçiş
  179. İhbar Süresi ve AGİ
  180. İnşaat Ücret Bordrosu
  181. Hafta Sonu Mesai Ücreti Hangi Tutardır
  182. Çıkışta Tazminat
  183. İş/ SGK/ Ruhsat Yardım
  184. İş Sağlığı
  185. Avans İzin
  186. Deneme Süresi
  187. Kısmi Süreli Çalışanın Yıllık İzin Ve Kıdem Tazminatı
  188. İşten Çıkarma Tehdidiyle Yeni Sözleşme İmzalatma
  189. 6 Gün 11 Saat Çalışma
  190. İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkarılma
  191. İbra Ve Fesih İhtarnamesi
  192. Şehir Dışı Fazla Mesai
  193. İşsizlik Maaşı Hakkında
  194. Saatlik Ücretten Maaş Nasıl Hesaplanır
  195. Yıllık İzin Ücreti
  196. Fazla Mesai Alacak Davası Hk.
  197. Özel Güvenlik Görevlisiyim
  198. Konu Hakkında Bilgisi Olandan Destek Rica Ediyorum.
  199. Sgk Dan Bir Yılda 5 Defa Giriş Çıkış Yapılması
  200. Yurtdışına Transfer Olan İşçinin Kıdem Tazminatı
  201. İ̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇htarname Süresi
  202. Ücretsiz İzin
  203. Saatlik İzinlerin Kesilmesi
  204. İhbar İzni Kullandırma Hk.
  205. Bordro da İmza
  206. İşten Çıktım Tekrar Gelir Testi Yaptırmam Gerekiyor mu ?
  207. Kıdem Tazminatını İstenilen
  208. Kıdem Tazminatının Elden Almak Hakkında
  209. 12 Saat Çalışma Ve Maaşın Asgari Ücretten Yatması
  210. 2 Gün İşe Gelmeme Hk
  211. Kıdem Ve İhbar Tazminatı
  212. Kıdem Tazminatı Hk.
  213. Yevmiye Cezası
  214. Meslek Hastalığı Konusu
  215. 1 Yıl Dolmadan İşten Çıkarılıyorum Ne Yapmam Gerekiyor ?
  216. İş Arama İzni Hk.
  217. Adi Ortaklıkta Kıdem Tazminatı
  218. İhbar Süresi Kullandırma Hk.
  219. Kariyer Yönetimi Prosedürü
  220. İhbar Ve Kidem Tazminatı Kaç Günde Ve Hangi Şekilde Ödenmelidir?
  221. Performans Düşüklüğü Nedeni İle İş Akdinin İşverence Feshi
  222. Psikolojik Sorunu Olan Personelin Çıkışı Hk.
  223. Şirket Ücretsiz İzne Çıkarabilir mi?
  224. Hangi Yol Paraları Kıdem Tazminatına Eklenir
  225. Çalışılan Yerde Staj
  226. Bayilik Kapatma Ve İşçi Çıkartma
  227. Maaş Bordrosuz Maaş Alanın İstifa Hakkı
  228. Personelin Maaşından Para Kesmek
  229. Çıkış Tarihi
  230. Görev Tanımının Altında İşte Çalıştırmak
  231. Devamlı Geç Yatan Maaş
  232. Doğum İzni Çalışma
  233. Görev Yeri Değişikliği Hk.
  234. Doğum İzni Döneminde Çalışma Hk.
  235. İş Akdinin Feshi İhtarnamesinin Muhtara Teslimi
  236. Taşınma Sebebiyle İstifada Tazminat
  237. İş Sözleşmesi
  238. İş Sözleşmesi
  239. İşe İade Davası
  240. Yemek Kartları Vergi̇ Avantajı Hk.
  241. İş Ünvanı
  242. 28 Ve 29 Ekim Vardiyalı Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti
  243. İşimin Dışında İş Yaptırmaları
  244. Yurtdışında Çalışan İşçinin Maaşı
  245. Elden Verilen Para Ve Fazla Çalışma Ücretinin Eksik Verilmesi
  246. 15 Yıl 3600 Gün Prim Kıdem Tazminatı
  247. İşverenin Kaybettiği
  248. Gece Vardiyası İçin İzin Almak Gerekiyor mu ?
  249. Okuma-yazma Bilmeyen Personel
  250. Devamsızlık Ve İş Akdi Feshi Hatalı Kod.Bildirimi