PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : İş Kanunu Mevzuatı



Sayfa : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

  1. Ekonomik Sebeple Çıkış Verilip Yerine Aynı Pozisyona Çalışan Alınması
  2. Yıllık İzin Hakkında
  3. İşçi Alacak Belgesi Nasıl Alınır?
  4. 3'lü Devir Sözleşmesi Aktarılan Haklar
  5. Şantiyede Güvenlik İçin Profesyonel Hizmet Almak İçin Kanuni Mecburiyet Var mı ?
  6. Aynı Kişiye Ait Şirketler Arası Personel Geçişi
  7. Maaş Hesaplama
  8. Fazla Mesai ve İstifa
  9. Beyaz Yaka Fazla Mesai
  10. 270 Saatlik Fazla Çalışma Süresi Ne Zaman Sıfırlanacak ?
  11. 18 Yaş Kıdem Tazminatı Yazısı Almaya Engel Olur mu?
  12. İşverenin İstediğine Tazminat Verme İstemediğine Tazminat Vermeme Gibi Bir insiyatifi Var mı ?
  13. Aynı Kişiye Ait Şirketler Arası Personel Geçişi Hk.
  14. Net Veya Brüt Ücretten Bordro Hesaplama
  15. Arabulucu Vasıtasıyla Yapılan Anlaşma Sonrası Ücret ödemesi
  16. Piyasada Brüt Ortalama Maaş Kullanan Var mı ?
  17. Netsis Bordro (hr) Program Anlatımı
  18. İşçi Özlük Dosyası Sorunsalı
  19. Saatlik Çalışma Üzerinden Kısmi Süreli Çalışma Olur mu ?
  20. Kıdem Tazminatını İşverenin Borçlusundan Talep Etme
  21. Maaş Düşürülmesi
  22. Parça Başı İş Sözleşmesinde Ticket
  23. İhbar Süresini Beklemeden Karşılıklı Anlaşma Ve Hesap
  24. Bodroda Kesinti Olduğu Halde
  25. Işçilerin SGK Bağkur Ayrımı (Ortaklar)
  26. Askıya Alınan Personel İşverene İhtar ?
  27. Belirli Süreli İş Sözleşmesi
  28. Hamile İşçiyi Raporluyken Askıya Almak ?
  29. Bedelli Askerin Yıllık İzinli Gösterilmesi
  30. Askerlik Tazminatı
  31. Teknokent İkale Bedeli İstisnası
  32. Proje Danışmanlığı Yaptığım Şirkette Servis de Çekiyorum
  33. İşten Çıkarılma,Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması Hk.
  34. Askerlik Kıdem Tazminatı Ve Memurluğa Atanma
  35. İşten Çıkarma Kodunun Değiştirme
  36. Ara Dinlenme Süresi
  37. İşkur Aylık Çizelge
  38. Yeni Kıdem Tazminatı Sistemi İle İlgili Ne Düşünüyorsunuz?
  39. İbraname ve 1 Aylık Süreç Hk.
  40. Tam Süreliden Kısmi Süreliye Geçişte Kıdem Tazminatı
  41. Eşit Davranma İlkesine Aykırılık
  42. Bedelliye Giderken Tazminat Almak.
  43. Sonradan Sendikalı Olan İşçiye Ödenecek Kıdem Tazminatı Hesabı
  44. Euro İle İşe İade Ve Fazla Mesai Ücretlerinin Hesabı
  45. Kıdem Tazminatı Hesaplama Hk
  46. 6 Aydan önceki Fesihte 4857 Kanun Maddesi (Önemli!)
  47. Gidilmeyen Kurs Ücreti Maaştan Kesilebilir mi?
  48. İşe İade Davası Tazminatı Eksik Ödenmesi Halinde Hangi Davayı Açmalıyız ?
  49. Haklı Nedenlerle İş Akdinin Fesih
  50. Ayda 5 Gün Çalışan Personelin İhbar Ve Kıdem Tazminatı
  51. Kıdem Tazminat Saat Ücretli Çalışanlar İçin
  52. Yarım Gün Yapılan Mesaide Yemek Yardımı Nasıl Verilmeli ?
  53. Aynı Kurumda Farklı Tarihlerdeki Çalışmalarda Yıllık İzin Konusu
  54. Resmî Tatil Günleri
  55. Bedelli Askerlik Tazminat Hakkı Veriyor mu ?
  56. İş Sözleşmesi Feshi
  57. İşçi İle İş Sözleşmesi Feshi Hk.
  58. Maaş Kesintisi
  59. Part-time Çalışan Personel
  60. Kıdem Tazminatı En Son Ne Zaman Başvurabilirim ?
  61. İhbar Süresi İçinde Farklı Şirkette SGK Girişi
  62. İşyerim Taşınıyor Bir Tebliğ Ya da Bildirim Yapılmadı
  63. Çalışan Karakol Bildirimi
  64. Belirli Süreli Sözleşme-Kıdem Tazminatı
  65. Taşeron'dan Kadroluya Geçerken Emekli Olanların Ödemeleri
  66. Kapıcının Çöp Toplama Görevi
  67. Görev Yeri Değişikliği
  68. Genç İşçiler İçin İş Sözleşmesi Örneği
  69. Aylık İzin Alacaklı mı Oluyorum ?
  70. Çalışma Saatleri ve Haklarım
  71. Askerlik Borçlanması Yaparak Emeklilik Öne Çekilebilir mi ?
  72. Geçmişe Dönük Sigorta
  73. 29 Koduyla İşten Çıkarılma
  74. Hamilelikte İşten Çıkarılma
  75. Kıdem Tazminatı
  76. Bel Fıtığı Ve Ayakta Çalışamaz Raporu Hk.
  77. Ayakta Çalışamaz Raporu
  78. Yıllık İzin
  79. Askerlik Nedeniyle Tazminat
  80. İstifa Eden İşe Tekrar Alınır mı?
  81. Askerlik Tazminat Hk.
  82. İstifa
  83. Taşeron Firmaya Devir Hk.
  84. İftar Yemeği Nedeniyle İptal Edilen Vardiyada Ücretsiz İzin
  85. Tazminat
  86. 03 Koduyla Çıkışım Yapıldı
  87. Grup Şirketleri Arasında Nakil Sonrasında Bir Süre Çalışıp Yeni İşyerinden İstifa
  88. İhbar Tazminatı İle İlgili
  89. Şirket Hesabının İdaresi
  90. İşten Çıkışta İmzadan Kaçınmak
  91. Düzensiz Maaş Ödemesini Alışkanlık Yapmak
  92. Kadro alan 4a lı taşeronun Kümülatif Vergi Matrahı Sorunu
  93. Fazla Mesai
  94. Cep Telefonu Takip Programı
  95. ISG Eğitimine Katılamadım
  96. 12 Günlük Maaş Hesabı
  97. İşsizlik Maaşı Hk.
  98. Fesih Hakkı ve Tazminat
  99. Sağlık Nedeniyle İstifa
  100. Harcırah Ödemeleri
  101. 2018 AGİ Hesaplama Sorunu
  102. Doğum Borçlanması
  103. Aylık İş Gücü Çizelgesinin 2 Yıldır Verilmemesi Hk
  104. Askerlik İhbar Süresi Hk.
  105. Ölüm İzni
  106. Doğum Sonrası Yarı Çalışma Hakkında
  107. Home Ofis Kira Sözleşmesi
  108. Şirketler Arası İşçi Kaydırma
  109. Doğum Sonrası Kısmi Çalışma
  110. Şubat Ayında 28 Gün Çalışan Günlük Ücretli Çalışanın Maaşı
  111. Yıllık İzin Hesabı Hk.
  112. İstifa Edilen İşyerinde Fazla Mesai Davası
  113. Sendikal Tazminat Nasıl Hesaplanır?
  114. Kullanılmayan Yıllık İzin
  115. İşsizlik Maaşı Hk.
  116. Haftalık 45 Saat Hk.
  117. Harcırah Yöntemi Seçiminde Karar Zorunlu mu ?
  118. Gebe Çalışanın Muayene İzni Hakkında
  119. Tazminat Ödemeleri Kaç Taksit ?
  120. Grup Firmada Zam Adaletsizliği Hk.
  121. Doğum İzni
  122. Kazanılan Hak Geri Alınır mı ?
  123. Dosyası Açılmamış İşyerinde İşkazası
  124. Tazminat Hakkı
  125. Hamilelik İşten Çıkarılma
  126. 1-5 Arası Çalışanı Olanın Bes'e Katılımı Ne Zaman?
  127. İlave AGİ
  128. Ücretsiz Doğum İzni
  129. Agi Hesaplama
  130. Uyarı Yazısı
  131. Tazminat ve İhbar
  132. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Hk
  133. Asgari Ücret Üzerinden Yatan Maaş ve Emeklilik Hakkında
  134. Kıdem Tazminatı Hakkında
  135. Zorunlu Askerlik Hizmeti
  136. İstifa
  137. Sgk Çıkış Bildirgesi Hak Edilen Ücret Kısmı Hakkında
  138. Maktu Ücretle Çalışmak
  139. Ögle Yemeği Gecikti Yalanı
  140. İş Devamsızlığı
  141. Mobbing/yıldırma/işe Dönüş Mahkemesi Engelleme
  142. Hileli Maaş İspatı
  143. Sabah Çayı Kahvaltısı
  144. Şirket İçi Transferde Tazminat
  145. Mikro Kıdem Tazminatı Hk.
  146. Performans Düşüklüğü İle İşten Çıkarılma
  147. Kıdem Tazmınatında Tavanın Asılması
  148. Ltd. Şti. Kapanış İşlemleri
  149. Fazla Mesaide Kesinti
  150. İşçiye Fazla Para Ödenmesi
  151. Taşeron İşçiler
  152. 28 Ekim Cumartesi Yarım Gün Çalışılan İşyerlerinde Fazla Mesai
  153. Hamilelik Durumu Ve İşten Ayrılma
  154. Maaşımın Ay İçerisinde 2-3 Taksitte Yatması
  155. Problemli Çalışan İçin Ne Yapmalıyım?
  156. Saatlik Ücretle Çalışan İşçi
  157. Tutukluluk Halinde Yıllık Ücretli İzin
  158. Ödenmeyen Maaş ve Kıdem Tazminatları
  159. Doğum Sonrası Pozisyon Değiştirme
  160. Hamilelerin Çalışma Saati
  161. Gece Çalışması Saatlerinin Kaydırılması
  162. Tutanak
  163. İşçiye Fazla Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi ?
  164. Pozisyon Değişikliği
  165. Kavga Eden İşçileri Çıkarma
  166. İki Yerde Sigortalılık
  167. Doğum Haklarından Faydalanmak
  168. İhbar Tazminatı Hesaplama
  169. Yıllık İzin Kullanamama
  170. 6 Günlük Hak Düşürücü Süre
  171. 04 Kodlu Çıkışta İbraname
  172. Puantaj Kaydı
  173. Dinlenme Süreleri
  174. Fazla Mesai Süresi Hesaplama
  175. 31 Gün Süren Aylarda Ücret Hesaplaması Ve Bordrolaştırılması
  176. Resmi Tatilde Çalışan İşçi
  177. Sendika Mevzuatı Hakkında
  178. Tis
  179. Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma
  180. İşyerinde Baskı
  181. Fazla Mesai Ücreti Alamama
  182. Banka Mesai Saatleri
  183. Şahıs Firması Devri Mümkün mü ?
  184. Sözleşmeli Kamu İşçisi
  185. İşçi Hakları Hesaplama
  186. İş Yerimden Ayrılamıyorum
  187. Ekstra Çalışan Personel İş Kazası Geçirirse
  188. Ücretsiz Doğum İzni Bitmeden İşten Çıkarılma
  189. Fazla Mesai
  190. Fazla Çalışma İle Denkleştirme Durumu
  191. Ücretsiz İzin Pazar Günü Durumu
  192. Ücretsiz İzinler
  193. Evlilik İzni Hk
  194. SGK Tavan Ücretini Aşan Brüt Ücretin Net Hesabı
  195. Haberimiz Olmadan Sgk Giriş Çıkış Yapmış İşveren
  196. Personel Maaşının Ptt Aracılığı İle Başka Birine Ödenmesi
  197. Kıdem İhbar Hesabında Brüt Ücret
  198. İşten Çıkış Nedeni Hk.
  199. Süreli Sözleşme Ve Gebelik
  200. Servis Şoförü Fazla Mesaisi
  201. Fazla Mesainin İzin Olarak Kullandırılması
  202. Emekli Olup, Aynı İşte Çalışma Durumumda Maaş
  203. Haftalık Çalışma Saati Ve Merak Ettiklerim
  204. Kısmi Çalışan Kıdem Tazminatı
  205. Postalar Halinde Çalışma Listesi Bildirimi Hk
  206. Yılı Dolduramadan Yıllık İzin
  207. Eksik Yatan Sigorta Ve Fazla Çalışma
  208. Cuma İzin Alınca C.tesi İzinden Kesilmesi
  209. Toplu Süt İzni Kullanımı
  210. İşveren Neyi Yapmalıdır?
  211. 15 Temmuz Tati̇lmi̇ ? Demokrasi̇ Bayramı
  212. Maaş Kesintisi
  213. 10 Yıldır Kullandırılmayan Yıllık İzinler Hakkında
  214. İmzalatılan Bordrolar Hakkında
  215. İzinler İle Alakalı
  216. İşyerinden İstifa Etmiş Olarak görünüyorum
  217. Hamileyken İşten Çıkarılma Ve Haklarım
  218. İstifa Diye İşten Çıkarıldım
  219. 7 Li Vardiya Sisteminde Çalışmayı Kabul Etmeme
  220. Yemek Kartı-kıdem Tazminatı
  221. Eşit İş Eşit Ücret / Fark Ücret Alacağı
  222. 50 Yaşındaki Kişinin İzin Hakları
  223. İşten Ayrılma Durumunda Ödeme Süresi
  224. Kısmi Süreli Çalışma
  225. Sigortanın Geç Başlatılması Ve Hakların Alınamaması
  226. Geç Gelen İşgöremezlik Raporu
  227. Çalışma Sürelerinin Başlangıç Tarihi
  228. Zimmetli Eşya Çalınması
  229. Staj Ücretlerine İşsizlik Fonu Katkısı Hakkında
  230. Eğitim Giderlerinin Çalışandan Tahsili
  231. İşyeri Açılışı Hk.(osb)
  232. Şikayet
  233. Yaz Stajyerlerine Ücret Verilmesi Hk
  234. İşten Çıkış Tazminat
  235. Fazla Mesaİ Ücretlerİ
  236. İstifaya Rağmen İşten Çıkarı
  237. Kesgop Kredisi
  238. Kamu İşçisi Haftada Kaç Saat Mesai Yapar?
  239. Maaş Bordrolarının İmzalanması
  240. Fazla Çalışma
  241. Süt İzni Kullanırken İşe Çağırma
  242. Doğum Öncesi Ve Doğum Sonrası İzinlerin Kullanılması
  243. Eğitime Gitmeden İşçiden Tahsilat
  244. Yıllık İzin Hakediş
  245. Ücretsiz İzinde Genel Tatil Ve Ulusal Bayram Ücretinin Ödenmesi
  246. İcra
  247. İş Göremezlik Ödeneği
  248. Hakedilmeyen Yıllık İzin
  249. Çalışma Saatleri
  250. Belirli Süreli Sözleşmeli Çalışan Son Gün Rapor Alırsa Çıkışı Olur Mu?