- Emekli çalışan için ücret bordrosu!!
- Kendi inşaatında sigortalı olmak.?
- İnşaat tamamlandıktan sonra bildirilmesi zamanı
- İşsizlik sigortası hakkında..
- İşten çıkışta eksik gün nedeni
- İnşaat sigortası
- Rapor Parası Ve Sigortadan Yararlanma
- Bakmakla yükümlü olunan babam bağkura kayıt olduğunda ama hiç prim yatırmadıysa
- Eski Bağkur
- Maaşın Düşürülmesi
- 900 gün ile malüllük emekliliği işlemleri
- Doğum borçlanması....
- Aylık bildirgenin verilmemesi
- 18 yaşını dolduran kız çocuk için sağlık hizmeti
- Eski Personel Kıdem Tazminatı
- Ramazan dolayısıyla kapalı lokantadaki işçilerin durumu.?
- Bir Çalışanımız Şuan Hem Tarım Bağkurlu Hem Ssk'lı Ne Yapmalıyım?
- 31.08.2010 da çıkan işçinin bildirimi
- 4447 sayılı kanunun 9. maddesi 2010-33 sayılı genelge
- TAŞINDI: inşaat muhasebesi
- Şirket ortağı bağkur
- Eksik gün nedeni ^ puantaj kayıtları ^
- Eşim Doğum parası alamadı nasıl alabiliriz
- SSK ile ilgili sorular, [Çift prim ödeme , tavan aşımı vs.]
- Emeklilik
- Doğum borçlanması
- Ssk prim ödemeleri ve emeklilik hk.
- rapor girişi
- İAB Görüş/Öneri
- TAŞINDI: İhbar Süreli işçi çıkarılması.?
- Kat karşılığı inşaat sözleşmeleri...
- Stajyer çalıştırmak hk.
- Başka ildeki Sgk' ya borç yatırma.?
- Ah SGK Ah
- Saatlik ücretsiz izin hesaplaması hk.
- İş görememezlik hakkında.
- 2,5 gün ücretsiz izin alan personel
- Aylık hizmet bildirgesinde çıkış günü belirtilmemiş
- Vizite kağıdı
- İşten çıkış nedenleri
- Kümülatif vergi yazısı
- İşten Çıkarılma
- Bankadan ssk öderken farklı sgk numarası çıkma durumu
- Tehlike derecelerine göre kesilecek işveren prim oranı
- Ek Aylık prim ve hizmt belgesi ipc si
- 18 yaş üstü kız çocuğu-sigorta
- Rapor parası
- Doğum oncesi ve sonrasi rapor ödemeleri
- a.ş. ortaklarının bağkur durumu
- Sigortasız erkek
- Sigortalılık yaşı.?
- Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesinin İptali
- Doğum Borçlanması
- Eksik gün bildiriminin süresinden sonra yapılması.?
- Bağ-kur pirimi.?
- İstirahat raporunu işleme koymasam ne olur.?
- Geç verilecek İşe Giriş ve Aylık Prim ve Hizmet Belgesi.?
- Doğum borçlanması
- Emeklilik hakkında.
- Ssk Devlet Teşviki Hakkında
- ölüm aylığı hakkında
- Sgk Vizite
- Aylık Bildirgede Çıkış Gösterilmesinin Unutulması
- Bağ-Kur sağlıktan yararlanma ve fazla ödeme
- nasıl emekli olabilirim?
- yurt dışı borçlanması
- Rapor parası alabilmek için 90 günmü gerekiyor.?
- inşaat ruhsatı alıp 2 sene içinde ssk bildirim yapılmamış
- Temmuz ssk 30 gün mü 31 gün mü.?
- İşyeri Hekimi Sgk gün bildirimi
- İş kazası geçirdim, tedavi masraflarını firma karşılarmı.?
- Çalışmadığına Dair Bildirim ?
- 3 ayda 1 çift maaş alanlar için e-bildirge nasıl verilecek.
- Nasıl emekli olurum.?
- Firma V.D. değiştiği için Giriş/Çıkış yapmışım gibi görünüyor.?
- Taşeronun kaba inşaat için sgk' ya bildireceği asgari işçilik tutarı nedir.?
- Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik günlerin bildirilmesine ilişkin duyuru.!
- SSK Eksik gün bildirimi hatası
- İşyeri Bildirgesi
- Yabancı Yatırımcı TC Vatandaşı
- Öteden Beri Sigortalılık ?
- Ssk iş kolu kodu değişikliğinde ödenen primler hk.
- Eksik gün bildirimi hk.
- İş-Kur' a yanlış bildirim hk.
- Eksik gün bildirimi uygulaması devam ediyormu.?
- İşyeri Hekimi
- Hizmet dökümümde farklı isim mevcut, ne yapmalıyım.?
- Doğum Borçlanması
- SSK Sigortalılığı ve şirket ortaklığı
- Cep telefonu
- Doğum Borçlanmasından yararlanma şekli.
- Tam ay istirahatli işçinin aylık bildirgede gösterimi hk.
- Emekli Aylığı Hesaplama
- 2 farklı işyerinde SSK'lı Olmak ??
- Aylık Prim Bildirgede Ücret Düzeltme İşlemi Ceza ?
- Hastalık raporu gönderilecek mi?
- Zorunlu Genel Sağlık Sigortası
- Bağkur Primi Hakkında
- Yedek Subay hizmeti ssk emekliliğini nasıl etkiliyor?
- Sigorta giriş kartım
- Bildirimler
- İşgöremezlik belgesi giremiyorum
- 30 Gün SSK'lının Dönem SSK ile çalışan kuruma geçisi
- Bağ-Kurlu muyum?
- İşten ayrılış bildirgesin de yanlış kod.?
- Aylık iş gücü çizelgesi
- İşe giriş bildirgesi hatası hakkında.
- İşkur da SGK özendi. Sistem hatası !!!
- e bildirge ve vizite kağıdındaki prime esas kazançların ayrımı hakkında
- İdari para cezasında indirim varmıdır.?
- İşden ayrılan personelin yıllık izin ücretinin parasını ödemesi nasıl olur.?
- İşverenin ihbar tazminatı istemesi.?
- Belirli süreli iş sözleşmesinde istifa olursa.?
- Sgkdan sağlıktan yararlanma nasıl yapılmalı.?
- Doğum Borçlanması Hk.
- Doğum borçlanması hk.
- Prim, İkramiye ve diğer istihkaklar hk.
- Puantaj Hakkında
- Ne zaman emekli olabilirim.?
- Kaç gün daha prim ödemesi halinde emekli olabilir.?
- Bağkur sigortalılığının durdurulması 2007/47
- Bağkurumu nasıl sonlandırabilirim.?
- Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi
- İşten çıkış
- 5 Gün Raporlu Personel
- aylık prim bildirgesinde ikramiye ve ücretin karıştırılması
- 0 (Sıfır) Sigorta Gününde İkramiyeden Prim Kesilmesi
- Yurtdışında yaşayan emekliliği hakkında
- Yeni açılan Şube işyeri dosyasında 5951 teşvik
- SGK Cezasında ki indirimler.?
- Sgk sitesindeki hata mesajı hk.
- İşten Ayrılış Bildirgesinde hatalı kod seçimi
- İşten ayrılış bildirgesi!!!
- Sgk emeklisi şirket ortağı ve maaş alıyorsa.?
- İstirahatlerde AYIN Gün Sayısı
- iş kazası
- arızi kazanç beyanının sigorta açısından durumu
- Sakat çocuğu olan annenin primleri
- Özürlü işçi asgari geçim indirimi
- Ek ve İptal Bildirge
- Bağkurdan emekli olduk ama aldığımız para ...
- Maaşların Bankaya Yatırılması
- Eş sigortasının üzerinden sağlıktan faydalanabilirmiyim.?
- Emekli çalışanlarda %5 lik indirim uygulanırmı.?
- Bağkur' da sağlıktan faydalanma hk.
- Yurtdışında okuyan üniversite öğrencisinin zorunlu stajı
- Sgk iş görememezlik girişi cezası hk.
- İşe giriş bildirgesinin iptalini nasıl yapabilirim.?
- 2010/07 aylık bildirge
- TAŞINDI: şehir dışında mağaza açmak
- Sgk' dan emekli olabilmesi için uygun olan nedir.?
- Bağ-Kurdan emekli Yönetim Kurulu Başkanı
- Ekim/2010' a kadar genel sağlık sigortası yaptırmayan işsize 760TL ceza geliyor!
- Esnaf sicile kayıt hk.
- SGK İş görmezlik
- Ücretlilerde %35 lik vergi dilimi indirimi ile ilgili Anayasa mahk. kararı hk.
- Pazartesi SGK İşe Giriş Bildirgesi
- İşgöremezlik Ödeneği İçin
- 6 AYDAN SONRAKİ RAPORDAN (MALÜLÜK RAPORU)
- Aylık puantaj hesabı.?
- İşten ayrılış bildirgesi fazla mesai ödemeleri
- Bağkurdan Emekli üzerine işyeri olan biri sıgortalı olabilirmi.
- Aynı dönemde 2 sgk teşvikinden yararlanmak mümkünmü ?
- Doktorun doğum iznini gösteren belgeyi vermemesi doğrumudur.?
- İşgöremezlik raporunun bildirimi
- Tarim bagkurlulugu
- Yurt Dışı İş Kazası - Zor Denklem
- Prim sayım çok düşük, ne yapmalıyım.?
- Hamile çıkışlarında 23 nolu kod ile çıkış yapılabilirmi.?
- Huzur Hakkı ödemelerinde SGDP ?
- İşçi sayısı ve maaşların bankadan yatırılması zorunluluğu.?
- Anne Baba'nın Evli Kız Çocuğunun sağlık sigortasından yararlanması
- malülen emeklilik
- bağ kur borç silinmesi
- Bağkur Kaydı olan kişinin sağlık yardımı.?
- Genel Sağlık sigortası : Kaynak Habertürk
- Ay içinde farklı süreler çalışılması ve Eksik gün bildirimi
- Raporlu işçinin çıkış işlemi
- Doğum için iş görmezlik raporu için ne yapılır.?
- Staj ve Sigortalılık Süresi
- Eksik gün nedeninde, devamsızlıkta süreler.?
- Emekli sandığına yeni kayıt hk.
- Doğum yardımı.
- Ölüm aylığı alan hak sahibinin trafik kazası geçirmesi sonucu hastane masrafları
- 5510 sayılı kanuna tabi memurların emekli sandığı kesintileri hakkında...
- Serbest mimarlık bürosu.
- Bağ-Kur 5 Yılı ne zaman siler
- Sgdp mağduruyum, ne yapmam gerekiyor.?
- Mali tatilde Sgk e-bildirge gönderimi hk.
- emeklilik ve işsizlik ödeneği..
- Eksik gün ve bildirimi
- Net Ücretin borçlanmaya faydası varmıdır.?
- Askerlik Borçlanması
- Kıdem tazminatı alabilirmiyim.?
- Mali tatil ve işten ayrılma bildirgesi.
- Doğum borçlanması hk.
- Yıllık izin ücretinden ssk primi kesilirmi.?
- Ölüm Aylığı
- Tüm sigorta kolları yerine sgdp ile giriş yapıldı.?
- Ücret anlaşmazlığı.
- Emekli olup ticari faaliyete başlayan şahsın ödeyeceği destek primi.
- İşten Ayrılış Bildirgesi ve Aylık Prim Bildirgesi Arasında fark olursa
- Doğum Raporunun sisteme girilmemesi ve sonrasında yaşananlar.
- İhbar tazminatı
- 657'ye Tabi Memurların İşyeri Açması
- İşten Ayrılış Bildirgesi Hk.
- İşsizlik sigortası hakkında.!
- Zorunlu Genel Sağlık Sigortası başlıyor
- Irakta alınan iş ile ilgili tescil işlemleri hk.
- Sakatlık Raporu ile Vergi Mükellefi ile Emeklilik Durumu
- Ssk Çocuk İşçi İçin Belge İstiyor.?
- 30 günü doldurmamış çalışan
- SSK-BAGKUR hizmet birleştirmesi
- İşten ayrılış bildirgesi hk.
- İşsizlik maaşı alan kişinin işe girmesi halinde bildirimi.
- e-bildirge ye girilmiyor !!!
- İş Kazası Bildirimi
- Temmuz ve sonrası için aylık bildirge
- Özel inşaat
- Doğum sebebiyle ücretsiz izin
- 5921 sayılı kanun gereğince teşvikten yararlanma süresi hk
- Mali Tatil ve aylık bildirge
- 2 günlük iş göremezlik.
- Emekli adına işyeri açılışı.?
- Önce SSK'lı sonra bağkurlu sonra tekrar ssk.
- Emekli sandığı hizmetim ile bağkur hizmeti ile birleştirme.
- Çocuk işçi
- İş göremezlik belgesi.
- İşgörmezlik te 2 günlük raporlar
- İAB Hk.
- Asgari İşçilik Oranları
- İşçi maaşlarının banka hesabına yatması
- Hayat sigortasında nasıl işlem yapılır.?
- Bakmakla yükümlü olunan çocuklar
- Malulen Emeklilik Konusunda
- Kısmi süreli çalışma hk.
- Bağkur Ortak Hk.
- Ssk' lı işten çıkış iptali hk.
- 1 ayda 30 günden fazla prim gün sayısının olması
- İşten Çıkış Bildirgesi vermeme
- Eksik Gün Bildirgesinde İşe gelmeme tutanağının unutulması...
- Rapor parası kesilmeyen işçinin işgöremzlik bildirimi
- Kadın işçi teşviği hakkında
- TAŞINDI: Kümülatif gelir vergisi matrahı ve gelir vergisi
- E-bildirgedeki büyük değişiklik.
- Şirket Ortağı Üniversite Öğrencisinin Bağ-Kur Kaydı
- Şirket ortağı bağkur durumu
- Bağkur sigortalısının ana (Üvey) ve babasına sağlık yardımı.
- Yabancı vatandaşın bağkur borcu.?
- Malulen emeklilik konusunda.?