- Kıdem Tazminatımı Alamadım
- Bağkur Numarası
- Bağkur Ne Zaman Emekli Olurum
- Mesai Alamamak
- SGK Girişte Eksik Primden Dolayi Emekliliğe Hak Kazanamama Nasil Çözülür ?
- Kıdem Tazminatı Hakkımı Kaybettim Mi?
- Bağ Kur Hizmet Süresi Sorgulama
- Yeni Sgk Teşvikinin Detayları
- SGK Borç Ödememe
- Kıdem Tazminatı Hak Eder miyim ?
- 2 Günlük Rapor Hakkında
- Üniversite Öğrencilerinin Staj Ve Uyg.Derslerinin Sigortalanması, Staj Ücreti, Yemek Yard.Yararlanma
- Sgk Dosya Kapatma Gerekli̇ Evraklar İşlemler
- Mirası Reddedip Emekli Maaşını Alabilir mi ?
- Tarım Bağkur Kayıt
- Yabancı İşçi İstihdamında Yeni Düzenlemeler
- Kullanılmamış Yıllık İzin Ücretinden Prim Alınabilir mi?
- Bağ-Kur Borçları Siliniyor mu ?
- İşçiler Bakımından Sigortalılığın Başlangıcı Ve Kuruma Bildirilmesi
- İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinde Destekler Arttı
- Rapor Alan Sigortalı İ̇çin Çalışmadığına Dair Bildirim Yapılmaması
- Rapor Parası Nasıl Hesaplanır ?
- 6552 Sayılı Kanunun Bazı Maddeleri̇nde Uzatma Hk.
- Kendi̇ İşyeri̇nde Yada Ortak Olduğu İşyeri̇nde Ssk Olanların Çakışan Pri̇mleri̇ni̇n Aktarılmas
- İş Hukukunda Hafta Tatili Ve Hafta Tatili Ücreti
- İşsizlik Maaşı
- Yıllık İzin
- 10 Günlük Sigortalılık Sağlık Yardım ?
- 15 Yıl Sigortalılık 3600 Prim Günü ile İşten Ayrılma Konusunda Yardım Lütfen
- İşten Ayrılan Kişinin Yıllık İzin Parasını Bordroda Nasıl Gösterilir
- Sgk İlişiksizlik Belgesi Hakkında
- İş Kazası,Meslek Hastalığı,Hastalık Ve Analık Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir ?
- Sgk'a Borçlanması Hk.
- Erken Yaşlanma Ve Malulen Emeklilik
- Fazla Çalıştırıyorum Lütfen Yardımcı Olun
- Fazla Çalışma (Mesai) Ücretinin Asıl Ücretin İçinde Belirlenmesi
- 5510 Sayılı Kanun 81 - (ı) Maddesi ve 6486 Sayılı Kanunla Sağlanan Sigorta Primi Teşviki İptaline..
- Sosyal Güvenlik Kurumunca Uygulanan İdari Para Cezaları
- Ağır Ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu Olan Şoför
- İsteğe Bağlı Sigorta
- Sosyal Güvenlik Destekleme Primi
- Kısa Vadeli Sigorta Kolları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
- 30 Soruda İşçinin Dinlenme Hakkı ve İzin Hakkında Bilmeniz Gerekenler (Soru-Cevap)
- İş Hukukunda Ara Dinlenmesi ve Uygulamaları
- Çeşitli Sosyal Güvenlik Mevzuatları Açısından Yabancı Çalışanların Geçici Görevlendirilme Süreleri
- Muvazzaf Askerlik Hizmeti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiyi İşe Geri Alma Yükümlülüğü
- Şirket Ortaklarının Sosyal Güvenliği
- İşverenin İşciyi Resmi Günde Çalıştırması Yasaktır
- Kıdem Tazminatı Fonu, Yeni İşçiler için Geçerli Olacak.
- İşverenin Çalışma Belgesi Düzenleyip Verme Yükümlülüğü
- İş Hukukunda Yeni İş Arama İzni ve Uygulamaları
- Özel İstihdam Bürosu Olma Şartları
- Sosyal Güvenlik Hukukunda Hastalık Sigortası ve Geçici İş Göremezlik Ödeneği Uygulamaları
- İş Hukukunda Yıllık Ücretli İzin ve Uygulaması
- Sigorta Priminde 1 Eylül Değişikliği
- İş Hukukunda ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Deneme Süresi ve Hukuki Sonuçları
- Alt İşverene İhtar Yazısı Hk..
- Sosyal Güvenlik Hukukunda Sigortalı Sayılmayanlar, Yardım Kavramı ve ...
- 10 ve Üzerinde İşçi İstihdam Eden İşyerleri İçin Yeni Sigorta Primi Teşviki
- İş Hukukunda Yıllık Ücretli İzin ve Uygulaması
- Kısa Vadeli Sigorta Kollarında 01.09.2013 Devrimi: Tüm İşyerleri İçin Prim Oranı Sabit %2
- İhale Konusu İşler İle Özel Bina İnşaatlarına İlişkin Asgari İşçilik İncelemelerinde Sarf-ı Nazar Uy
- Ücreti Zamanında Ödenmeyen İşçinin İş Görmekten Kaçınabilme Hakkı
- Çiftçi Bağkurluk İşlemlerinde Değişiklik
- Engelli İstihdam Etmeyen İşverene 2013 Yılında İdari Para Cezası Var
- Şubat Ayı S.G.K İşlemlerinin Püf Noktaları
- İşverenim Hiç Bağkur Yaptırmadım.Ne Yapmalıyım ?
- Ücret Garanti Fonu
- 2013 Yılında Tarım İşçileri,Taksi,Dolmuş,Otobüs şöf.,Sinema Emek.,Evde Oya Dantel Yap.Sgk Prim Öd.
- Çalışan Bağkurlu 2008 Öncesi Borç Silinebilir mi ?
- Fazla Yatan Ssk Primlerinin Geri İstenmesi......
- SGK İşveren Prim Borçlarında Uzlaşma Olur mu ?
- Kadın İşçiye Ücretsiz Doğum İzni ve Süt İzni Verilmemesi Haklı Fesih Nedeni midir?
- 2 Günlük Rapor (İstirahat) Bedelleri Maaştan Kesilir mi ?
- Sgk Primleri Nasıl İade Alınır ?
- Bulgaristan’dan Gelen Tüm Soydaşlarımızın Borçlanma Hakkı Var mı?
- Her Yıl İhalesi Yenilenen İşlerde İşçilik Hakları ve İşveren Sorumluluklar
- Doğum Yardımı Talebi
- Tarım SSK'dan Emekli Olacak Erkekler İçin Emeklilik Şartları
- Ulusal Bayram Ve Dini Bayram.Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırma
- 4/c' li Sigortalılar Hakkında.
- Apartman ve Küçük İşyerlerine Müjde; Bedava Sağlık ve Güvenlik Hizmeti
- Dikkat !! Maliye Asgari Ücret Sahtekarlığına Karşı Jet Çalışma Başlattı
- Tam Süreli İşyeri Hekimi Görev.İşyer. Yard.Sağlık Personeli Görev.Zorunlu Değil
- Kuaför, Pideci , Pastane,Ayakkabıcı,Kebapçı ve KOBİ?ler hemşire de çalıştıracak
- Ameliyat olan personelin durumu
- Sosyal Güvenlik Mevzuatında Mali Tatil Uygulamasının Yeri ve İstisnai Durumlar
- Asgari Ücret Levhası Asma Zorunluluğu Kaldırıldı
- Sigortasız işçi çalıştıran firmaları elektrik-su faturaları ele verecek!
- Kıdem Tazminatı Fonu/Ev almak isteyen tazminat müjdesi?
- 2012 yılı mali tatilinde iş hukuku ve sosyal güvenlik uygulamaları
- Grev Yasağı, THY Çalışanlarının Direnişi ve Kanunsuz Grev Olgusu
- Borçlanmalarda acele edin son bir hafta
- S.g.k'da İki konuda çok önemli uyarılar !
- Yıllık izin kullanımında ince noktalar
- Kıdem tazminat fonuna itiraz
- Ticari Taksi, Dolmuş ve Benzeri Ulaşım Araçlarında Şoför olarak Kısmi Süreli Çal
- İş mahkemesi
- Kalp Krizi Olaylarının İş Kazası Bağlamında Değerlendirilmesi
- Tüm Detaylarıyla SGK Para Cezalarında İşverenler Lehine Düzenleme
- İşsizlik Ödeneği Hakkında Bilinmesi Gerekenler
- Sigortalıların Borçlanabileceği Süreler
- Bölge çalışma
- İşçiye Cuma Namazı İzni Verilmemesi (İşçi Bakımından) Haklı Fesih Sebebi midir?
- TAŞINDI: Yıllık izin
- TAŞINDI: SSK iptali
- SM, SMMM ve YMM'lerin İkinci İşte Çalışmaları
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bild.Formunun Elekt. Ortamda Kuruma Gönderilmesi
- SSK lının eşi doğum yaptığında doğum parasını nasıl alır?
- İş Kazalarında İşverenin Yükümlülüğü ( I )
- Ücret kesme cezası ve kuralları
- İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
- Yıllık İzin Uygulaması
- İşten Ayrılış Bildirgelerinin Süresinde Verilmemesi
- Fazla Çal./Fazla Mesai Yapmak İstemeyen İşçi Tazminatsız İş Akdi Fesh Edilir mi
- Doğum
- Genel Sağlık Sigortasında Sıkça Sorulan Sorular ve Yanıtları
- Parça başı ücrette fazla mesai ücretinin tespiti
- Aktivasyon çilesi bitiyor mu?
- SSK-BAGKUR Emeklilik
- 2925 tarım sigortası ödüyorum fakat ticari olarak araba aldım ve maliyeye kaydım
- Ne kadar emeklı maas ı alırım
- Yabancı işçi hk
- Ne zaman emeklı olabılırım
- Genel Sağlık Sigortası İle İlgili Bilmemiz Gerekenler
- Yurt dışı borçlanma ve son yedi yıl
- İnşaat başlama için gerekli yol ve evraklar
- TAŞINDI: SSK damıyım emekli sandığında mıyım?
- TAŞINDI: İşsizlik Maaşı Almada Son 3 Yıl Hesabı
- Nikah çıkışı
- TAŞINDI: Emeklilik
- Kıdem Tazminatı
- Bağkur başlayınca SSK'nın kapanması gerekmiyor mu?
- Emeklilik başvurusu esnasında SGDP'ne tabi olarak giriş yapılması hk.
- Mesai Ücretimiz nedir ve doğru ücreti alıyormuyuz? Lütfen Yardım Edin
- İbraname İşvereni Her Koşulda Aklar mı?
- SGK borçlarını taksitle yapılandıranlar mutlaka okusun
- İşsizlik maaşı bitimi sağlık hakkı ne zaman başlar.?
- Askerlik Nedeni İle İşten Ayrılma
- Kıdem Tazminatı Fonunda Avusturya Modeli
- E Bildirge İptal
- Haftalık sorunu mu sorunsuz mu?
- SGK tahakkukunun son ödeme tarihi hangi tarih
- Hizmet Birleştirme Derece etkiler mi?
- Emekli sandığndan emekli işyeri hekimi sgk durumu
- İşçinin İşvereni Eleştirme Hakkı ve Sınırları
- Mali Tatil'de iş hukuku ve sosyal güvenlik uygulamaları
- İhaleli İşlerin Daimi İşyerinde Yapılması Halinde 5Puanlık İndirimden Yararlanma
- Eksik Gün (Ek-10) Haziran 2011 de ek 10 verilecek mi?
- Sosyal Sigortalar Yönetmeliğinde değişiklik hk.
- Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....
- İşsizlik Ödeneği
- Doğum Borçlanması Hak
- Emekli Maaşını Yükseltmenin Yolu
- İşveren Özel Sağlık Sİgortası Hakkında Soru
- SSK Primi Neden Tavan Ücretinden Kesiliyor Lütfen Yardım !!
- SGK'dan yeni doğan çocuk uygulaması
- SGK İşe giriş ve çıkış bildiriminde az bilinenler !
- Sgk ve Ziraat Bankası Kredi Protokolü - Müjdeli Haber
- İşsizlik Maaşı Şartları Değişti..
- Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ile İlgili 10 Soru- 10 Cevap (2011 Yılı Uygulaması)
- 6111 Sayılı (Torba) Yasa ile İş Kanununda Yapılan Değişiklikler
- 6111 Sayılı (Torba) Kanun ile Çalışma Mevzuatında Getirilen Değişiklikler -3
- SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim?
- SSK ve Emeklilik?
- SGDP
- 15 yılını dolduranlar kıdem tazminatı alabilir mi.?
- Yeraltı emeklilik yasaları
- E-Devlet'te Şifre Çilesi!
- TAŞINDI: Bağkurda emeklilikle ilgili
- Torba Kanununda yer alacak Sosyal Güvenlik Değişiklikleri
- TAŞINDI: İşyeri tescili
- e-sıradaki.. :)
- Tecil faizinde 7 puanlık indirim.
- Sosyal Güvenlik Mevzuatında İş Kazası
- TAŞINDI: Şeker Hastaları Emekli Olabiliyor mu?
- Doğum Borçlanmasında Ters Köşe..
- Prim borçlarına 'iyileşme' ayarı
- 1990 yılına ait Bağ kur borçlanması
- TAŞINDI: Bakmakla yükümlü olunan babam bağkura kayıt olduğunda ama hiç prim yatırmadıysa
- TAŞINDI: Eşim Doğum parası alamadı nasıl alabiliriz
- Kimlerin Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borçları silinecek?
- Ücretlerin bankadan ödenmemesi
- Şirket Ortaklarının Sigortalılığı
- İşyerlerinde Hekim Bulundurma Zorunluluğu
- Tekrar İşe Girişte Yıllık İzin Süresinin Hesabında Kıdem Tazminatı
- Sgk işsiz kalana 760,5 lira Ceza uygulayacak
- İşsizlik sigortası ve faydaları makale
- Yıllık izinle ilgili önemli hususlar
- Fabrikalar işçi paralarını vermiyor.?
- Kontrolsüz teşvik, teşvik değildir
- 1 temmuzdan itibaren değişen bordro paremetreleri
- TAŞINDI: Doğum Parası
- TAŞINDI: Serbest bölgede çalışma hk..
- TAŞINDI: Ne Kadar Emekli Maaşı alırım Çalışmaya devam etmelimiyim ?
- TAŞINDI: Emeklilik Hk.
- Müstahsilden kesilen bağkur kesintisi hk.
- TAŞINDI: Raporlu İşçi Hk.
- İş Kazası Hk.
- TAŞINDI: Evlilik nedeni ile işten ayrılmak zorunda olan bayan
- İşverenlere Tanınan 5 Puanlık İndirim Teşvikinde Tereddüte Düşülen Hususlar
- TAŞINDI: 1 GÜN BİLE SİGORTANIZ OLSA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ
- Vizite Kağıdı Kaldırıldı
- Tazminat alıp emekli olabilir miyim.?
- SGK prim ve idari para cezasi ...değişiklik yapilmasina dair yönetmelik
- TAŞINDI: Eksik Gün Bildirim Formu Ücretsiz İzin Hakkında
- SGDP Kesintisi Durmuyor...
- TAŞINDI: İŞKUR İşgücü Çizelgesi Verilmesi Hakkında
- SSK ve BAĞKURLU Askerlere Maaş Bağlanması
- Huzur hakkı hk.
- Bağ-Kur taksitlendirmem İptal oldu.!
- Tüm Yönleriyle İsteğe Bağlı Sigortalılık.
- Geçersiz yapılan iş sözleşmeleri.
- Tazminat.
- 5921 sayılı kanun süresi uzatıldımı
- İş kazası ve meslek hastalığı halinde işverene rücu edilecek miktarın belirlen..
- Part-time çalışanların GSS sorunu
- İşçinin haklı nedenle iş akdini feshi halinde ihbar tazminatı
- Yabancıların Çalışma İzinlerinde Değişiklikler
- Kısmi Süreli (Part-Time) çalışanların yıllık izinler.
- İşçi ücretlerinde zamanaşımı
- İşçilerin istirahat parası için hesaplama nasıl?
- Brüt Ücretin SSK Tavanını Aşması
- Sakal traşı olmayan, yaka kartını ve resmi giysisini giymemekte ısrar eden işçin
- Sigorta Primine Tabi Tutulmayacak Yemek Parası ve Yardımlar
- Sgk işçi pirimleri.
- Çeyiz parası nasıl alınır?
- Eksik günde kantarın topuzu kaçtı
- TAŞINDI: Bağkur' dan mı Emekli Olurum SSK' dan mı ?
- Çalışanların işyerinde sigara içmeleri yasaklandı
- İşçilere fazla çalışma yaptırılması
- Bağ-Kur başlangıcını geri götürmek mümkün mü ?
- Bağ Kur Yükümlülüğü
- TAŞINDI: Doğum İzni Hk.
- Eski iş kanunu ve yeni iş kanunu anlamında fazla çalışmanın tespiti ve ara din..
- Hizmet Birleştirme.
- Babanın bağkur emekli aylığını alan kişinin SSK emeklilik durumu.?
- Fahiş fark ücretine imza tuzağı!!!
- Bağkur Primi.
- İşgöremezlik Ödeneği.?
- İşten çıkarılan emekliye ihbar tazminatı ödenir mi?
- Özürlü Çocuğu Olan Annenin Erken Emekli Olma Şartları
- SGK da Yeni Uygulama...
- Maaşsız Çalışan Eş Sigortalı Sayılmıyor!
- İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmeti Dışarıdan Alınabilecek
- SSK'lının Doğum Ve Süt Parası Nasıl Alınır
- Yurt Dışı Borçlanması (Tereddüt Edilen Konular) -3-
- TAŞINDI: Doğum Parası Hakkında
- Elli ve Üzeri İşçi Çalıştıran Sanayiciler
- Yurt Dışı Borçlanması (Tereddüt Edilen Konular) -2-