taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014

    Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Bir yakınım şirketi var ve muhasebecisine yaklaşık 10 aydır işleri kötü gittiğinden ödeme yapamıyor ancak yapmayacağım demiyor ancak muhasebecisi parasını alamadığı için şirketin işçi girişlerini yapmıyor ve bu işçiler girişi olmadan çalışmaya başladılar (İşçilerin başına kaza gelirse suçlu kim olur yapmış olduğu davranış inanılmaz)
    Bunun yanında ticaret odası işlemlerinide yapmıyor hisse devri yada adres değişikliği
    Ayrıca defterleride başka muhasebeciye de vermiyor devretmiyor
    Muhasebecini yaptığı bu suç olduğu kesin ayrıca mali müşavirler odasına şikat etsek bir sonuç alınamaz mı?
    Düşüncelerinizi öğrenmek isterim
    Saygılar


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    89

    Ynt: SMMM nin hatalı davranışları

    Disiplin yönetmeliğinin 5. maddesinde uyarma cezası uygulanacak durumlarda yer alıyor karşılaştığınız durum fakat ücreti alıp almaması ile ilgili bir şey belirtilmemiş. Sözleşme var ise sözleşmenin gereklerini yerine getirmesi gerekir diye düşünüyorum. İlgili odaya başvuru yapılmasında fayda var..

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Üstadım ücret başka bir olay vermezse haciz yaparsın vs. ancak hem devam ediyor defterlerini veya muhasebesini vermiyor hemde işçi girişi yapmıyor ticaret odası işlerini yapmıyor hemde beyannameni vermem ceza alırsın diye tehdit ediyor
    Bu nasıl bir muhasebecilik anlamıyorum

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    344

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Bu sıkıntıyı ücret ödeyerek çözer.
    A.A  S.M.M.M

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2008
    Mesajlar
    145

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    muhasebecinin hakli ve gecerli bir sebebi yok,calisan iscinin ise girisini yapmamasi kabul edilemez,diger islemler ornegin hisse devrini yapmamak konusunda secimlik hakki var,baskasina yaptirin der ancak ise girisi yapmamak buyuk suc ve ayip.ucreti tahsil etmemek ise bunun mazereti olamaz.burada yapilacak en dogru islem muhasebeciye ise girisleri derhal yapmasi gerektigi degilse gelebilecek ipc lerin kendisine rucu edilecegini duzgun bir sekilde ifade etmek.firma uzerine dusen gorevse gorevse geciken odemelerini yapmak olacaktir
    s.m.m.m.dnz

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Alıntı spiderden Nickli Üyeden Alıntı
    gelebilecek ipc lerin kendisine rucu edilecegini duzgun bir sekilde ifade etmek
    Gerek Mesleki sözleşmede SGK Girişlerinin muhasebeci tarafından yapılacağına dair bir ibarenin yer almaması ve gerekse SGK mevzuatına göre İpc cezalarının muhasebeciye kesilemeyecek olması nedeniyle. Kesilecek İPC cezalarını muhasebeciye rücu edemezler.
    Diğer tarafdan mükellefin istemesi halinde SGK girişlerini, kendi veya bir başkası da yapabilir. Meslektaş arkadaşımız bu girişleri yapmamakla aslında mükellefi değil işçileri cezalandırıyor. Bu girişleri yapmasını temenni ederim.

    Malesef ücretlerin ödenmemesi konusu ise ben dahil bir çok meslektaşımızı rahatsız etmektedir. Ancak tabi bunu yazarken yukarıdaki durumu da tasvip etmediğimi belirtmek istiyorum.

    Bu durumda en iyi çözüm mükellefi icraya vermekten geçiyor. Sonuçta 10 aydır muhasebe ücreti ödenmiyor.

    Ayrıca tüm meslektaşlarımdan, bir temennide daha bulunmak istiyorum. Hepimiz, bizle çalışmak isteyen mükelleflerin defterlerini almadan mükellefin eski muhasebeciye olan borçlarını meslektaşımızla görüşerek sorgulamamız gerektiği kanaatindeyim. Hatta bu eski borçların ödenmesi konusunda mükellefi teşvik edelim. Aynı şeyler bizimde başımıza gelebilir.
    Meslek mensuplarının bu tür yardımlaşmaları dahi bu borcun ödenmesini sağlayabilir.
    Mesleki dayanışma önemlidir.
    Alıntı Ertann Nickli Üyeden Alıntı

    Muhasebecini yaptığı bu suç olduğu kesin ayrıca mali müşavirler odasına şikat etsek bir sonuç alınamaz mı?
    Olayı hukuki açıdan değerlendirirsek, disiplin komitesi sözleşmeye bakıyor. Sözleşmede defterlerin muhasebeciye devredildiğine dair herhangi bir tutanak veya ibare varmıdır. Muhasebeci arkadaş bu defterler bende değil derse, mükellef defterlerin muhasebecide olduğunu kanıtlayabilirmi!

    Yine sözleşmede SGK girişlerinin meslek mensubu tarafından yapılacağına dair bir ibare varmıdır. Bir çok işyeri SGK girişlerini kendi yapmaktadır. Dolayısıyla bu konuda yazısız hukuk kaynağı ikiye ayrıldığı için yazılı hukuk kaynaklarına yani sözleşmeye bakmak gereklidir.

    Ticaret Sicil işlemleri ile ilgili Sözleşmede bir ifade varmıdır. Ticaret sicil işlemleri ek ücrete tabidir. Meslek mensubu arkadaşımız İsterse bu işleri yapmayabilir.

    Bu işleri bence meslek mensubu arkadaşımızla uzlaşarak çözmeye çalışın. Bir çok meslek mensubu arkadaşımız sağ duyuludur.

    Umarım elemanların girişleri yapılır ve umarım sorunu uzlaşarak çözersiniz.
    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Üstadım ssk şifreleri kendisinde ve işçi girişleri yapmadığı gibi şifreleride vermiyor?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    660

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Muhasebecinin yaptığı doğru değil hiçbir şekilde savunamam..
    ancak (1-2 ay herkes birbirini idare eder ama) 10 aydır da ücret ödenmemesinin de haklı bir tarafı yok malesef, eminimki muhasebe ücreti de öyle çok yüksek bir tutar değildir.Muhasebecisine durumunu izah eder o da kabul ederse ancak o zaman bir müddet ücret alınmadan hizmet verilir.Ancak tek taraflı olarak sen işimi yap ama ben senin paranı sonra ödeyeyim yaklaşımı doğru gelmiyor bana..Nedense bir çok firma söz konusu muhasebe ücretiyse eğer elini cebine atmak da direniyor..ödesin borcunu sonra kendisini bir müddet para vermeden idare edecek bir smmm bulursa ona yaptırsın işlerini..

    Ne zaman karanlık olsa, hatırla!<br />...ışık sende,<br />...kalbinde,<br />...bul onu!

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    42

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Meslek mensubunun yaklaşımı her ne kadar doğru değilse, mükellefin yaklaşımı da bir o kadar yanlış.. O kadar süre işinizi görmüş insana vefa borcu olur herşeyden önce insan..

    Diğer taraftan buraya yazan sayın arkadaşım, o defteri alma bigi bir beklentiniz var sanıyorum.. O defterden size de hayır gelmez..

    İyi çalışmalar..

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: Smmm' nin hatalı davranışları hk.

    Alıntı Ertann Nickli Üyeden Alıntı
    Üstadım ssk şifreleri kendisinde ve işçi girişleri yapmadığı gibi şifreleride vermiyor?
    İşveren SGK'ya başvurarak eski şifrelerinin iptal ettirip yeni şifre alabilir veya mevcut şifreleri öğrenebilir.
    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Vergi Ödemeye Karşı Tutum Ve Davranışları Etkileyen Faktörler
    Konu Sahibi calderon61 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Kasım.2015, 11:07
  2. 18 Mart 2012 SMMM Yeterlilik Maliyet Muhasebesi Hatalı Soru
    Konu Sahibi zeynepclk Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 19.Haziran.2012, 16:08
  3. TAŞINDI: 18 Mart 2012 SMMM Yeterlilik Maliyet Muhasebesi Hatalı Soru
    Konu Sahibi ebru şener Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Mayıs.2012, 17:14
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Temmuz.2009, 21:11
  5. İşçinin Disiplinsiz Davranışları
    Konu Sahibi soyluca Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 19.Temmuz.2005, 22:21

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36