6 Aralık 2008 Sadettin Orhan sorhan@bugun.com.tr

Soru: Sadettin Bey, eşimin doğum tarihi 1.05.1966'dır. İlk sigorta başlangıcı 1989 yılı (Çalışma süreleri:1989'dan 1997'ye kadar 772 gün - 2004 ile 2005 yılı onuncu aya kadar 308 gün). 1080 günlük fiili çalışmadan sonra 2005 yılı aralık ayından itibaren kesintisiz isteğe bağlı sigorta primlerimizi ödüyoruz. Şu anki toplam gün sayısı 2120 gündür. Yeni yasaya göre primlerimizi yatırarak devam ettirmeyi düşünüyoruz.

1- Doğum borçlanması yaptırabilir miyiz? İlk doğum Temmuz 1999 yılı, ikinci doğum Mayıs 2005 yılı. (İsteğe bağlı sigorta başlangıcı Aralık 2005 yılı).

2-Yazılarınızda belirttiğiniz gibi yeni yasa ile isteğe bağlı 3,5 yıldan fazla olmasın diyorsunuz. Doğum borçlanması yaparak 3600 gün primle nasıl emekli olunur. Yoksa primlerimizi 5400 güne tamamlamamız mı gerekir? Salih Alp

Cevap: Değerli okurum, SGK'nın borçlanma tebliğine göre borçlanma hakkınız yok. Ancak bana göre 5510 sayılı Kanunun 41. Maddesi kapsamında borçlanma hakkınız var. Bu konudaki benim görüşümü öğrenmek için 7 Eylül 2008 tarihli yazıma bakabilirsiniz. İkinci sorunuza gelirsek, eşiniz 3600 günü tamamladıktan sonra 58 yaşını tamamladığı 01.05.2024 tarihinde yaştan emekli olur. Prim ödemesini bir işyerinden devam ettirirse 5300 günü doldurarak normal emekli olabilir. Doğum borçlanması yapması yaştan emekliliği erkene almaz ama normal emekliliği 01.05. 2011'den daha erkene olmamak koşuluyla, borçlandığı süre kadar erkene alır. Normal emeklilik eşiniz için daha uygun.

Soru: Sayın Sadettin Orhan, hanımım 1959 doğumlu. İşe giriş tarihi ise 1986. İsteğe bağlı ödemeyle 3600 günü tamamladık ve durdurduk. Şimdi gününü bekliyor. Acaba ne zaman emekli maaşı bağlanır, hangi yıl yani. Saygılar, iyi çalışmalar. Ersoy Talanöz

Cevap: Değerli okurum, eşiniz 50 yaş şartını 2009 yılında yerine getireceği için 56 yaşını tamamladığı 2015 yılında emekli olacak. Yeni yasa emekliliğimi etkileyecek mi?

Soru: Sadettin Bey, doğum tarihim 1956 yılıdır. SSK İsteğe Bağlı Sigorta başlangıç tarihim 01/10/2007'dir. İlk işe giriş tarihim 01/11/1984 olup toplam sigortalılık günüm 1110 gündür.[İsteğe bağlı hariç] Şu anda çalışmıyorum ev hanımıyım. Yeni çıkan yasada Bağ-Kur ya da yeni adıyla 4/b sayılacağı ifade edilmekte. Bu durumun beni nasıl etkileyeceğini öğrenmek istiyorum. Bizlerin hak kaybı söz konusu olacak mı? Yoksa müktesep hak olarak bizler için emeklilik hakkını kazanacağımız güne kadar prim ödemeye devam edecek miyiz? Şu anda sağlık hizmetlerinden emekli eşi olmam sıfatıyla yararlanıyorum. Bu durumum 1 Ekim tarihinden sonra kalkacak mı? Normal şartlar altında 4.5 - 5 yıl sonra isteğe bağlı emeklilik hakkını kazanabilecek durumdaydım bu durumda bir değişiklik olacak mı? Ayhan Esen

Cevap: Değerli okurum, verdiğiniz bilgilere göre 3600 gün prim ödemesi ve 58 yaş şartının her ikisini de sağladığınız gün emeklilik dilekçenizi verebilirsiniz. Ancak 1 Ekim 2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigortada 1260 günü (42 ay) doldurmayın. Zira aksi taktirde yine yaştan emekli olursunuz ancak 5400 gün prim ödemeniz gerekir. Size tavsiyem 1230 gün isteğe bağlı ödedikten sonra bir işyerinden sigortalı (4/a'lı) olun ve 3600 günü bu şekilde tamamlayın. İsteğe bağlı prim ödediğiniz sürece sağlık priminizi de kendiniz ödeyeceğiniz için eşiniz üzerinden sağlık yardımı alamazsınız. Bağ-Kur'dan SSK'ya geçeyim mi?

Soru: 5/1/1969 doğumluyum. 7.7.1993'te 20 gün SSK, 3.1.1995'ten 30.11.2008'e kadar 5010 gündür Bağ-Kur ödüyorum. 1989'da askerlik yaptım ve 5 ay 19 gün ödedim. Bağ-Kur'dan SSK'ya geçersem ne zaman emekli olurum? Doğukan Doğu

Cevap: Değerli okurum, bundan sonra da 4/b'li (Bağ-Kur) olarak prim ödemeye devam ederseniz 9000 günü ve 55 yaşınızı doldurduğunuz tarihte emekli olacaksınız. Ancak 4/a'ya (SSK) geçerseniz bu taktirde 54 yaşınızı ve 5675 günü tamamlayarak emekli olursunuz.