Prof. Dr. Fevzi DEMİR profdrfevzidemir@hotmail.com

Kısa Çalışma ile ilgili sorunların artarak devam etmesi kaçınılmaz görünüyor.

Özellikle hafta içi gelen haberlerde, daha önce altı ay süreyle uzatılan kısa çalışma döneminin altı ay daha uzatıldığı açıklandı. Bu suretle, hükümet tarafından "genel ekonomik krizin" etkisinin en az bir yıl süreceği "resmi" olarak kabul edilmiş oluyor. Biz hukukçuların "ekonomist" arkadaşlardan farkı burada galiba. Onlar ekonomik krizin olup olmadığını, Başbakanın dediği gibi "teğet" geçip geçmediğini tartışa dursun; biz hukukçulara göre, "ekonomik kriz" vardır ve bunun en az altı ay daha vatandaşı "delip geçeceği" resmen kabul edilmiştir.

Bu nedenle, resmen kabul edilen ekonomik kriz, hukuki hüküm ve sonuçlarını da doğurmaya devam edecektir. Üstelik, ilk altı ayın doğurduğu hukuki hüküm ve sonuçlar ile son altı ayın doğurduğu hukuki hüküm ve sonuçlar birbirinden farklı olacaktır. Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz gibi, normalde 4447 sayılı Kanıunun Ek 2. maddesine göre en az 4 hafta en fazla 3 ay süreyle sınırlı olan "kısa çalışma" dönemleri, 28 Şubat 2009 tarihinde yayınlanan 5763 sayılı yasayla, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan "kısa çalışma başvurularına" münhasır olmak üzere, Bakanlar Kurulunca önce 6 ay, geçtiğimiz hafta içinde de yine 6 daha uzatıldı.
...
Tamamı