İş sözleşmesi Damga Vergisine tabi değil



Soru: Damga Vergisi Kanununda iş sözleşmelerinin vergiden istisna olduğuna dair bir madde bulamadık. Damga Vergisi Kanununa bağlı (1) sayılı tablonun ? Akitlerle İlgili Kağıtlar? başlıklı bölümünün A/1 fıkrasında belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin binde 7.5 oranında Damga Vergisine tabi olduğu belirtiliyor. Şirketimizde işe aldığımız personelle yapılan iş sözleşmeleri için bu maddeye göre binde 7.5 oranında Damga Vergisi ödenmemiz gerekiyor mu?

C.Ö.



Cevap: Vergiye ilgili düzenlemelerin vergi kanunlarında yapılması genel bir kural olmasına karşın, maalesef ülkemizde başta bütçe kanunları olmak üzere, çok değişik yasalarda vergi uygulamalarına ilişkin istisna, muafiyet vb. düzenlemelere yer verilmiş bulunuyor. Bu da uygulamada yanlış işlemlere yol açıyor. Haklı olarak iş sözleşmesinin vergiden müstesna tutulup tutulmadığı için Damga Vergisi Kanununa bakıyorsunuz. Yasada istisna ve muafiyete rastlayamadığınızdan iş sözleşmesinin Damga Vergisine tabi olduğunu düşünüyorsunuz. Oysa;4857 sayılı İş Kanunu?nun 8 nci maddesi hükmüyle ?iş sözleşmeleri? Damga Vergisi ve her çeşit resim ve harçtan müstesna tutulmuştur. Şirketinizde işe aldığınız personel için düzenleyeceğiniz iş sözleşmeleri için Damga Vergisi ödemeniz gerekmiyor.



Çevre Temizlik Vergisini kiracı öder

Soru: Kiracı olarak yeni bir dükkân kiraladım. Bu dükkâna ait Çevre Temizlik Vergisini Mal sahibi mi? yoksa kiracı olarak benim mi ödemem gerekiyor?

D.GÜNEY



Cevap: 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu?nun mükerrer 44 ncü maddesi; belediye sınırları ve mücavir alanları içinde bulunan ve belediyelerin çevre temizlik hizmetlerinden yararlanan konut, işyeri ve diğer şekillerde kullanılan binaların, Çevre Temizlik Vergisine tabi olduğu, verginin mükellefinin binayı kullananlar olduğu ve mükellefiyetin binanın kullanılmaya başladığı tarihten itibaren başladığı hüküm altına alınmıştır. Yasanın bu hükmüne göre, Çevre Temizlik Vergisini binayı kullanan ödemektedir. Kiracısı olduğunuz dükkânın Çevre Temizlik Vergisini mal sahibi değil, kullanan kişi olarak sizin ödemeniz gerekiyor.



Emeklilerin çoğu sizin kadar aylık alıyor

Soru: Mayıs 1977 de sigortalı oldum. 5 yıl 3 ay çalıştım. Sonra evlilik nedeniyle işi bırakmak zorunda kaldım. Daha sonra Eylül 1996 ile Mart 2002 arasında isteğe bağlı olarak sigorta primimi ödedim. Eylül 2002 de tekrar işe başladım. Ve 1 Ekim-2006 da 5000 küsur prim gün sayısı ile emekli oldum. Ve bana 476 lira maaş bağlandı. Şuan 620 TL maaş alıyorum. Etraftan maaşımın çok az olduğu ile ilgili duyumlar alıyorum. Hatta bir arkadaşım babasından yetim maaşı aldığını ve 700.- lira dolaylarında olduğunu söyledi. Acaba benim maaş hesaplanmasında bir yanlışlık olabilir mi? Aydınlatırsanız çok memnun olurum.

C.E.



Cevap: Emekli aylığı tutarını prim ödeme gün sayısı ile üstünden prim ödenen kazanç tutarı belirliyor. Bugün asgari kazanç üstünden prim ödeyen birine taban aylık uygulaması nedeniyle 620 TL civarında aylık bağlanıyor. Emeklilerin çok büyük bir bölümü sizin aldığınız aylık tutarı kadar aylık alıyor. Aylığınızda bir yanlışlık olmadığını düşünüyoruz. Yetim aylıkları her kişiye göre değişebiliyor. Arkadaşınızın hangi kurumdan yetim aylığı aldığını belirtmemişsiniz. Emekli Sandığından yetim aylığı alıyorsa, babasının emekli aylığın ve kendisinden başka aylık alıp almama durumuna göre bu tutarda aylık alması mümkün.



300 gün fazla prim aylığı etkilemez

Soru: 1965 doğumluyum. 8 Kasım 1980 tarihinde SSK lı olarak çalışmaya başladım. 820 gün prim ödedim. 24 Eylül 1988 tarihinde 3 basmaktan Bağ-Kurlu olarak ticaret hayatına başladım. 12 yıl 10 ay 07 gün Bağ-Kur pirimi yatırdım. 31 Temmuz 2001 tarihinde Bağ-Kurdan ayrıldım. Şimdide SSK lı olarak çalışıyorum. SSK da 1260 gün pirim ödemem 28 Şubat 2010 tarihinde doluyor. Toplam prim günüm 6710 gün ediyor. Ama 7010 gün olursa emekli maaşında 70 veya 80 lira gibi bir fark olur diyorlar. Eğer öyleyse askerlik borçlanmasından 300 gün borçlanacağım emekli olmadan önce. Bu konuda bilgi almak istiyorum.

E.EMİR



Cevap: Emekli aylığı tutarını üstünden prim ödenen kazanç tutarı ve prim ödeme gün sayısı belirliyor. Primin yüksek kazanç üstünden ödenmesi, emekli aylığı hesabına esas alınan ortalama aylık kazancı tutarını yükselttiğinden, uzun süre prim ödemesi de aylık bağlama oranını yükselttiğinden, yüksek tutarda emekli aylığı almak için tavandan uzun süre, örneğin 25, 30 yıl prim ödemek gerekiyor. 300 gün fazla prim ödeme emekli yaylığı tutarını 70, 80 TL yükseltmez. Çünkü 300 gün prim ödemesi aylık bağlama oranının yüzde 1.66 artırır. Aylık bağlama oranının yüzde 1.66 artmasının emekli aylığının aylık 80 TL artırabilmesi için emekli aylığı hesabına esas ortalama aylık kazanç tutarının 4.820 TL olması gerekir. Oysa 1 Temmuz 2009 dan itibaren artan prime esas kazancın üst sınırı dahi 4.504.5 TL dir. Bağ-Kura düşük prim ödemeniz de dikkate alındığında, SSK ya 3.5 yıl primi, hangi kazanç tutarı üstünden ödemiş olsanız da 300 gün fazla prim ödemeniz aylığını değiştirmeyeceğinden borçlanmanıza gerek yok.



3600 gün prim ödemeniz varsa kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz

Soru: 1971 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1987 dir. Sistemden ayrılmama 2 yıl 6 ay var. Şu anda çalışmaktayım. Toplam 11 yılım var. Tazminatlarımı alabilir miyim?

A.Berk



Cevap: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi olan kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabilir. Sigortalılık süreniz yeterli. 3600 gün prim ödemeniz varsa, kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz.



Prim ödemeseniz de 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 1 Haziran 1954 doğumluyum. 15 Ocak 1985 tarihinden 30 Haziran 2003 tarihine kadar 5215 gün prim ödedim. 2003 den sonra 120 gün prim ödemişliğim var. Toplam ise 5335 gün prim ödemem var. Şu an prim de ödemiyorum. Bağ-Kurdan veya SSK dan emekli olabilirim ? Prim ödemelerimin tamamı Bağ-Kuradır.

A.G.



Cevap: Bağ-Kurda kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için; 15 tam yıl prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Bundan sonra prim ödemeseniz de, 57 yaşınızı dolduracağınız 1 Haziran 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz.



50 yaşınızı dolduracağınız 2 Mart 2013 de emekli olabilirsiniz

Soru: 2 Mart 1963 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Aralık 1982 dir. 94 gün prim ödedim. 1 Mart 1989 dan beri Bağ-Kurluyum. 600 gün askerlik borçlanması yaptım. Ne zaman emekli olurum?

M.A. ?İSTANBUL



Cevap: Sorunuzu askerliğinizi Bağ-Kur başlangıç tarihinden önce yaptığınız varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Askerlik borçlanması ve 94 gün SSK prim ödemeniz Bağ-Kurda emekli olmak için; 25 tam yıl prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. Mart 2012 ayı sonuna kadar prim ödeyerek, prim ödemenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 50 yaşınızı dolduracağınız 2 Mart 2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.



EKREM SARISU