[quote][size=10pt]Şevket TEZEL sevtezel@hotmail.com

Soru: Askere gitmek için tazminatımı alarak ayrıldığım işyerimde askerlikten sonra tekrar işe başladım. Bu durumda yıllık izin hesaplanmasında ilk işe giriş tarihim mi esas alınacak, yoksa askerden sonra işe başladığım tarih mi? Mehmet ÜLGER

Cevap: Kıdem tazminatı alarak ayrılanların o işyerindeki izin kıdemleri de sıfırlanmış olur. Yani aynı işyerine girmişse yaşı 50'den azsa yıllık izin hakkı 14 günden başlar. Ancak askerlik amacıyla kıdem tazminatını alarak ayrılanlar bundan müstesnadır. Onların izin kıdemleri sıfırlanmaz, askerlik öncesi izin kıdemiyle birleştirilir.
...
Tamamı