Şirket sırlarını dışarı çıkartanın işine son verilebilir



Soru: Şirket sırlarını başkaları ile paylaştığım hakkında söylenti nedeniyle, bir ay önce işyerimde hakkımda tutanak tutuldu. İlgisiz ve alakasız bir kişiyi şahit olarak yazmışlar. Ama bunlar gerçek dışı. Tutanağa imzaladım. Savunmamı da yazacakken savunmama engel olup elimden tutanağı aldılar. Bu sebepten dolayı beni işten çıkarabilirler mi? Çıkarırlarsa bana tazminat vermeleri gerekmez mi? A.U.



Cevap: İş Kanununa göre; şirket sırlarını başkalarıyla paylaşmak, iyiniyet ve ahlak kurallarına aykırı bir davranış olup, işverene iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih hakkı verir. İşveren isterse iş akdinizi kıdem tazminatı ödemeden fesih edebilir. İşyeriniz iş güvencesi kapsamında ise(en az 30 kişi çalışıyorsa), fesihten sonra bir ay içinde işe iade davası açabilirsiniz. Sorunuzda belirttiğiniz gibi haklı olduğunuzu mahkemede kanıtlayabilirseniz, mahkeme işe iadenize karar verir. İşveren bu karara uymazsa hem kıdem tazminatınızı, hem işe başlatmama tazminatınızı, hem de 4 aya kadar işsiz kaldığınız dönem için aylığınızı öder.

Ekrem Sarısu