[quote][size=10pt]Şevket Tezel

Soru: 3 bin 600 gün ve 15 yılı tamamlayanın yaş beklerken kıdem tazminatı alabilmesi için işe giriş yılı önemli midir? Bu şekilde kıdem tazminatı alan tekrar çalışabilir mi? Tekrar çalışırsa ve bu çalışmasını kıdem tazminatı aldığı iş yeri tespit ederse verdiği tazminatı yasal en yüksek faiziyle beraber geri alır mı? Ali AYGÜL

Cevap: İşe giriş tarihi elbette önemlidir ki 15 yıl şartı buna göre saptanmaktadır. Bu şekilde kıdem tazminatı alan ister eski işyerinde, isterse başka bir işyerinde tekrar çalışmaya başlayabilir. Çalıştı diye tazminat iadesi söz konusu değildir. Zira bu çalışana yasayla (1475/14) verilmiş bir haktır.
...
Tamamı