[quote][size=10pt]Ekrem Sarısu - Posta

Eşler Her Zaman İşletmeye Ortak Olabilir

Soru: Eşler sonradan bir işletmeye ortak olabilir mi? Ortak olunabilir ise, Bağ-Kurlu mu, olmak zorundalar? Resmi kuruluş gerçekleştikten sonra bu işlem yapılmak istendiğinden hangi kurumda hangi işlemler yapılmalıdır?
Özlem SABUNCUER

Cevap: Eşlerin, şahıs işletmelerine ortak olmalarına mani bir düzenleme yok. Şahıs firmasına her zaman ortak olunabilir. Ortak olunduğunda gelir vergisi mükellefiyet tarihinden itibaren Bağ-Kur sigortalısı olmak zorunluluğu var. Yapılacak işlem; önce vergi dairesine yazılı olarak başvuru yaparak, şahıs firmasına adi ortaklıktan dolayı gelir vergisi mükellefiyetini tesis etmektir. Vergi dairesi, gelir ergisi mükellefiyetini tesis eden kişiyi, 15 gün içinde ?işe giriş bildirgesi? düzenleyerek Sosyal güvenlik İl Müdürlüğüne göndererek, vergi mükellefi olduğu tarihten itibaren 4/b sigortalılığının(eski adıyla Bağ-Kurun) başlatılmasını sağlar.

Anneniz prim ödemesini 7000 güne tamamlaması gerekiyor

Soru: Annem, 5 Eylül 1963 doğumlu. Mart 2002 de sigortalı olarak işe başladı. Eylül 2009 da işten çıkarıldı. 2600 gün gibi bir prim ödemesi var. Acaba ne zaman emekli olabilir?
Hikmet GÖRKEM

Cevap: Anneniz emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Anneniz 4400 gün daha prim ödeyerek, 2600 gün olan prim ödemesini 7000 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

Ayrıca Bağ-Kura isteğe bağlı sigortaya 2800 gün prim ödeyerek, 2600 gün olan prim ödemesini 5400 güne tamamlaması halinde, 60 yaşını dolduracağı tarihte Bağ-Kurdan kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olması da mümkün.

200 gün askerlik borçlanmasıyla bir yıl erken emekli olursunuz

Soru:2 Ağustos 1962 doğumluyum. Askerden sonra sigortalıyım. SSK girişim 8 Haziran 1987?dir. Halen SSK?lı çalışmaktayım. Askerlik borçlanmamı ödesem, ne zaman emekli olurum? Eğer ödeme yapmazsam ne zaman emekli olabilirim? Askerlik ödememi yapmam erken emekli olmamı sağlayabilir mi?
Halit MERMER

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz.5375 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 50 yaşınızı dolduracağınız 2 Ağustos 2012 de emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız askerliğinizin tamamını borçlanmanıza gerek yok. 200 gününü borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 200 gün geri giderek emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlar ve 5300 gün prim ödemek şartıyla, 49 yaşınızı dolduracağınız 2 Ağustos 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz. Sonuç olarak, 200 gün askerlik borçlanması bir yıl erken emekli olmanızı sağlar.

Yurtdışı çalışmanızın 3845 gününü borçlanmanız yeterli

Soru: 13.03.1964 doğumluyum. Kasım 1989 tarihinden 02.08.2006 tarihine kadar İngiltere? de işçi olarak çalıştım. Ve 2006 nin Eylül ayından beride Türkiye?de yaşamaktayım.(geri dönmeyeceğim)
1) İngiltere? deki sigortamı Türkiye?ye getirip emekli olabilir miyim? Getirebilirsem
yapmam gereken nedir?
2) Getiremezsem Türkiye?de emekli olmam için ne yapmalıyım? Ve nasıl bir yol izlemeliyim?
İngiltere?ye gitmeden önce 1981 yılında 150 gün sigorta prim ödemişliğim var. 2006 Eylül?den beri çalışmamaktayım.
Ufuk KAYA

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim ödeme ve 56 yaş şartına tabisiniz. İngiltere?deki çalışma sürenizin 3845 gününü borçlanarak 1230 gün olan prim ödemenizi 5075 güne tamamlamanız halinde 46 yaşınızı dolduracağınız 13 Mart 2010 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Türkiye ve İngiltere?deki hizmetlerinizi birleştirerek Türkiye?de kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilirsiniz. Ancak, bu durumda Türkiye?deki prim ödemelerinizle orantılı olarak aylık bağlanır(aylık tutarı düşük olur).

Aranan yaş dolmadan emekli aylığı bağlanmaz

Soru: 1993 SGK girişli ve 1974 doğumlu bayan çalışanım. 5760 gün prim ödemem bulunmaktadır. 20 yılı tamamladıktan sonra emekli olabilir miyim? 50 yaşını dolduruncaya kadar çalışmak durumunda mıyım?
Canan ÇOŞKUN

Cevap: Sigorta başlangıç tarihiniz 23 Mayıs 1993 ve öncesi bir tarihse, 20 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 49 yaş, sonrası bir tarihse 5675 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarını yerine getirdiğiniz tarihte emekli olacaksınız. Emekli aylığı bağlanabilmesi için süre ve prim ödeme koşulunun yanında yaş koşulunun da yerine getirilmesi gerekiyor. Ancak, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını yerine getirenler kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Bu şartları sağladığınızdan kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilir, emekli aylığı bağlanacak olan yaş haddini çalışmadan bekleme imkânınız da var.

Eşiniz isteğe bağlıya 41 aydan fazla prim ödemezse sorun yaşamaz

Soru: Eşim 15 Aralık 1970 doğumlu SSK girişi 1 Şubat 1985 dir. Uzun süredir isteğe bağlı olarak ödeme yapmaktayız. 1092 gün çalışarak 1800 gün isteğe bağlı olmak üzere toplam 2892 gün prim ödedi. Ancak yeni yasa sebebi ile SGK üzerinden Bağ-Kur ödemeye başladık. (Haziran 2009 dan itibaren ödeme yapmaktayız.) Askerlik ödemesini henüz yapamadık. Yeni yasaya göre 3.5 yıl Bağ-Kur ödeneceği söylenmekte. Bu durumda eşim Bağ-Kur primlerini SSK ya devredebilecek mi? Ve ne zaman emekli olabilir?
Handan YETKİN

Cevap:Yeni yasanın yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 den itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri 4/b sigortasına.(eski adıyla Bağ-Kura sayılıyor) Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurumdan emekli olunduğundan, son yedi yılda isteğe bağlıya 1260 gün ve daha fazla prim ödeyenler, Bağ-Kur şartlarıyla emekli olmak durumunda kalacaklar. Eşiniz SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartına tabi.

2333 gün daha prim ödeyerek, 2892 gün olan prim ödemesini 5225 güne tamamlaması şartıyla 48 yaşını dolduracağı 15 Aralık 2018 de emekli olabilir. Ancak eşinizin bu şartlarla emekli olabilmesi için, isteğe bağlıya 41 ay(1230 gün) prim ödedikten sonra isteğe bağlıdan çıkıp, kalan 1103 gün prim eksiğini sigortalı bir işte çalışarak ödemesi gerekiyor.