kamu işçi maaş

Konu: 10 Yıl İçinde İstenmeyen Kıdem Tazminatı Zamanaşımına Uğruyor

  1. #1
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.503

    10 Yıl İçinde İstenmeyen Kıdem Tazminatı Zamanaşımına Uğruyor

    10 yıl içinde istenmeyen kıdem tazminatı zamanaşımına uğruyor

    Soru: Cevap bulamadığım bir sorum için yazıyorum. 1981 yılında özel bir bankada göreve başladım. 1998 yılına kadar primlerim eksiksiz olarak ödendi ve gerekli gün sayısı da 3600 günü geçti. 1998 yılında kendi isteğimle istifa ettim ve başka bankada çalışmaya başladım. İşten ayrılırken kıdem tazminatı talep etme hakkım var mıydı? Vardı ise geçmişe dönük ne yapabilirim.

    Cevap: Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için aranan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirip, aylık bağlanması için sadece yaş haddi eksik kalanlar, kıdem tazminatını alarak işyerlerinden ayrılabiliyorlar. Ancak, bu uygulama 8 Eylül 1999 tarihli Resmi gazete yayımlanan 4447 sayılı yasa ile getirildi ve aynı tarihten itibaren yürürlüğe kondu. Sizin söz konusu yasa yürürlüğe girmeden işinizden kendi isteğinizle ayrıldığınızda, kıdem tazminatı alamazsınız. Şayet herhangi bir nedenle kıdem tazminatı alma hakkınız olsa bile, 10 yıllık zamanaşımı süresi dolduğu için bugün 1998 yılı için kıdem tazminatı alınamaz.

    EKREM SARISU

    SMMM DR. FERHAT SUCU
    DENETÇİ/BİLİRKİŞİ/UZLAŞTIRMACI
    KONKORDATO KOMİSERİ

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    1

    Ynt: 10 Yıl İçinde İstenmeyen Kıdem Tazminatı Zamanaşımına Uğruyor

    ben bir soru sormak istiyorum.10 yıl özel bir dernekte sigortasız çalıştım.daha sonra kamu kuruluşuna işçi olarak girdim 5 yıl olmadan şu anda hizmet tespit davası açtım derneğe,kazanabileceğim hakkım olduğu söylendi.ssk sicil nosu bile başlatmamışlardı..eğer davayı kazanırsam kıdemtazminatı da alabilirmiyim?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Veya İhbar Tazminatı Hak Ediyor muyum ?
    Konu Sahibi byparim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 30.Kasım.2013, 13:53
  2. Kıdem Tazminatı Kaç Gün İçinde Ödenmelidir?
    Konu Sahibi shadow3072 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Ağustos.2009, 23:55
  3. Fazla Çalışma Ücreti Alacağında İhtarname'nin Zamanaşımına Etkisi
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 02.Haziran.2009, 09:12
  4. Alomaliye İstenmeyen Postalar Hakkında....
    Konu Sahibi NUR ARSLAN Forum Konu Dışı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Kasım.2005, 13:32
  5. Acil: Kıdem tazminatı tavanının üzerinde kıdem hesaplanması.
    Konu Sahibi Ukde Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2005, 00:16

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36