taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşten Ayrılan Kişinin Yıllık İzin Parasını Bordroda Nasıl Gösterilir

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2014
    Mesajlar
    3

    İşten Ayrılan Kişinin Yıllık İzin Parasını Bordroda Nasıl Gösterilir

    işten ayrılan kişinin hak ettiği yıllık izin ücretini brütten hesaplayıp gelir vergisi kesintisi yapılacak şeklinde mi göstereceğim
    yoksa brütten hesaplayıp nete mi ekleyeceğim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    55
    Yıllık izin ücreti mevzuatımızda bulunmamaktadır. İznin zamanında kullanılması esastır. Ancak sizin durumunuzda kullanılmayan izin ücreti işten ayrılan işçiye ödenebilmektedir. Bu durumda Brüt üzerinden SGK, Gelir Vergisi ve Damga vergisi kesilmelidir.
    Alomaliye.com
    Şaban ABACI (Yönetici)

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2014
    Mesajlar
    3
    teşekkür ederim
    bir sorum daha olacaktı
    10.08.2014 tarihinde işten çıkan birini +14 yıllık iznini ekleyerek 24.08.2014 tarihinde gösterip yıllık iznine karşılık sayılabilir mi yasal olarak

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.406
    Alıntı ENGİN KOÇ Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    teşekkür ederim
    bir sorum daha olacaktı
    10.08.2014 tarihinde işten çıkan birini +14 yıllık iznini ekleyerek 24.08.2014 tarihinde gösterip yıllık iznine karşılık sayılabilir mi yasal olarak

    Bu şekilde olmaz. 10,08 de çıkan kişi bordroda 8, ay için 10 gün görünür. Ancak izin parasını hesaplayıp brüt tutarını diğer ödemeler kısmında bordroya eklersiniz. Eğer günlük sgk tavanını aşıyorsa sadece 10 gün için tavandan sgk kesersiniz. Aşmıyorsa günlük ücret+izin ücreti brüt toplamı ekler, gelir ve d.v kesersiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.103
    Taraflar izin kullanımı sonrası iş akdinin feshi konusunda anlaşır ise olabilir. Ancak 14 gün izinde son izin günü 26/08 olur.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2014
    Mesajlar
    3
    teşekkür ederim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2014, 12:30
  2. İşten Ayrılan Personele Ödenen Yıllık İzin Parası
    Konu Sahibi önmuhasebeci Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 14.Ocak.2014, 10:22
  3. Yıllık İzne Ayrılan Personele Yıllık İzin Ücret Ödemesi
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Ocak.2014, 15:40
  4. Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Ağustos.2010, 10:40
  5. İkramiyeler Bordroda Nasıl Gösterilir?
    Konu Sahibi beyza Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 20.Aralık.2006, 13:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36