taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Kıdem Tazminatı Hak Eder miyim ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2015
    Mesajlar
    1

    Kıdem Tazminatı Hak Eder miyim ?

    2014 29 ekim de iş başı yaptım haziran 14 te Ayağım kırıldı yaklaşık 4,5 ay rapor aldım 1 kasımda işe başladım 3 hafta çalıştıkdan sonra çıkış verdiler kıdem tazminatı hak edermiyim bilgisi olan laedan yorum bekliyorum


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.699
    Hangi tarihte işbaşı yaptınız, hangi tarihte çıkışınız verildi

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2015
    Mesajlar
    8
    merhabalar. eşim bi fabrikada çalışıyordu rahatsızlandı ve doktor heyet raporu verdi(ağır işte çalışamaz)dye sonra fabrikada eşime uygun bi iş bulamadıkarı için işten çıkarıldı.tazminat davası açabilirmiyiz?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2015
    Mesajlar
    8
    merhabalar. eşim bi fabrikada çalışıyordu rahatsızlandı ve doktor heyet raporu verdi(ağır işte çalışamaz)dye sonra fabrikada eşime uygun bi iş bulamadıkarı için işten çıkarıldı.tazminat davası açabilirmiyiz....veya heyet raporunu iptal ettirme şansımız varmı? yardım edermisiniz

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.699
    Eşiniz ne kadar süredir o işyerinde çalışıyordu, görevi neydi?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Aralık.2015
    Mesajlar
    8
    4 senedir çalışıyor..
    Konu deniz33 tarafından (01.Aralık.2015 Saat 15:25 ) değiştirilmiştir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Aralık.2015
    Mesajlar
    8
    veya heyet raporunu iptal ettiribilme şansımız varmı..işe geri alınma şansı varmı

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.699
    Rapor işyerine sunulmuş sağlık durumuna uygun iş talep edilmiş, işveren de uygun iş veremediğinden sözleşmeyi feshetmiş. Bu fesih sırasında kıdem - ihbar tazminatının ödenmiş olması gerekir, ödenmedi mi?

    Raporu iptal ettirebilseniz bile ( ki ettirememeniz gerekir) işverendeki raporu iptal etme şansınız yok.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Aralık.2015
    Mesajlar
    8
    daha dün çıkarıldı işten çıkarkende müdürü heyet raporu süresi bittikten sonra tekrara başvur alalım seni dyolarmış.bu rapor bir senelikmiş.

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.699
    Çıkış yapılırken tazminatları ödenmedi mi?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Malulen Emekli Olan Biri Kıdem Tazminatı Hak Eder mi ?
    Konu Sahibi zehra.34 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Kasım.2013, 15:11
  2. Kıdem Tazminatı Alabilecek miyim ?
    Konu Sahibi aycin85 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 08.Şubat.2013, 22:31
  3. Cevap: 2
    Son Mesaj : 31.Temmuz.2012, 18:27
  4. İhbar Tazminatı Hak Eder miyim?
    Konu Sahibi aldair Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 23.Ekim.2009, 15:26
  5. SM Stajı Yapan Birisi Kıdem Tazminatı Hak Eder mi?
    Konu Sahibi ramazanmurat Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 24.Eylül.2007, 15:38

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36