cfo-bmi

Konu: Doğum İzni Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Doğum İzni Hk.

    Personel, doğum öncesi 5 hafta ve doğum sonrası 11 hafta izin kullanacaktır. Doğum öncesi 5 hafta için rapor getirmiştir. Doğum sonrası için ise, 4 hafta kullanıp işbaşı yapmak istemektedir. Sonrası içinde rapor gerekmekte midir? bunu işveren mi ödeyecektir, ssk mı?

    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  2. #2
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Doğum izni Hk.

    doğum izni bitmeden işbaşı yapamaz. "doğum öncesi 5 haftaya kadar çalışabilir." şeklinde bir rapor mu verdi? eğer öyle ise 3 hafta doğum sonrasına eklenir. (tekil doğumda)

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    52

    Ynt: Doğum izni Hk.

    Peki doğum yaptıgı zaman kişi doğum yapmıstır diye bir ibare ssk ya verilicekmş vede ne şekilde?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    6

    Ynt: Doğum izni Hk.

    Alıntı ercanozyurek Nickli Üyeden Alıntı
    Peki doğum yaptıgı zaman kişi doğum yapmıstır diye bir ibare ssk ya verilicekmş vede ne şekilde?
    ssk ya işe başladığı döneme ait ek 8 bildirgesini verirken ekinde doğum kağıdını ekleyeceksiniz. ayrıca işçi de ssk dan ücretini alırken bu raporu ssk ya verecek.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    11

    Ynt: Doğum İzni Hk.

    doğum izni d.öncesi 8 d.sonrası 8 olmak üzere toplam 16 haftadır ancak hastanın özel koşullarından dolayı d.öncesi 8 haftanın bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilir.sözü geçen personelinde doğumdan sonraki rapor süresi 11 hafta dinlenme zorunluluğu vardır aksi halde tekrar doktor raporu ile çalıştırılabilir.

  6. #6
    SZENBİL - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    SZENBİL Guest

    Ynt: Doğum İzni Hk.

    Dogum izni kanuni süresi eğer işgörmezlik belgesi doktor tarafından verilmemişse. doğum öncesi 4 doğum sonrası 4 haftadır Ve parasını ssk dan tahsil eder.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1

    Ynt: Doğum İzni Hk.

    ayrıca doğum öncesi kullanması gereken fazladan 5 haftalık yasal izni doğum sonrasına aktarma işlemini yaptırmadı ise bu haktan zaten faydalanamaz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doğum İzni Sonrası Kısmi Çalışma Ve Süt İzni
    Konu Sahibi xyor Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Nisan.2017, 08:04
  2. Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Ekim.2014, 11:52
  3. Kadın İşçiye Ücretsiz Doğum İzni ve Süt İzni Verilmemesi Haklı Fesih Nedeni midir?
    Konu Sahibi ebru şener Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Ocak.2013, 09:46
  4. Doğum İzni
    Konu Sahibi ALİŞ Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 12.Mart.2008, 13:26
  5. Doğum İzni
    Konu Sahibi alper Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Ocak.2008, 10:11

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36