cfo-bmi

Konu: Ek 8

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    6

    Ek 8

    Personel 4 günlük işgörmezlik raporu getirdi,maaşını tam olarak aldıve bu süre içinde işe gelmedi. Bu raporu ssk.ya vermemiz gerektiğini biliyoruz ama personel bunu vermemizi istemiyor. Kendisi eksik gününün olmasını istemiyor. Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim. Ek 8.ler ssk.ya verilmezse işyerine bir ceza gelmesi söz konusumudur.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: EK8

    SSK gününü 30 gösterdiyseniz sorun çıkmayacaktır. zaten ssk bunu nereden bilecek, eğer ssk günün 26 gün gösterip eksik bildirip yapsaydınız o zaman, ssk ya ek ve ekindekiraporu vermek zorunda olurdunuz. Dolayısıyla ssk gününü 30 göstereceğinizden bir problem çıkmayacaktır.
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: Ek 8


    SSK açısından değil ama, raporla istirahatli olması gerekn bir işçinizi hasta hasta çalıştırdığınız için, işçi sizi şikayet ederse haklı durumda olacaktır. Zira istirahatli raporu almış bir işçinizi rapora ve makul sürelere bağlı olarak dinlendirme zorunluluğunuz var.
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Ek 8

    yorum; raporlu olduğu halde tam ay göstermek (30 gün) o işalanın dinlenmesi gerekirken çalıştırılması demektir.
    -/-
    istirahat dönemi sonrası durumu kötüleşirse ve yeni sağlık yardımı alması vs gerekir ise ssk tüm masrafları işverenden ister.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    380

    Ynt: Ek 8

    işçi istirahat parasını alabilmesi için ssk işçiden o dönemlere ait çalışıp çalışmadığına dair belge istemekte
    bilgilerinize
    İki mahküm hapishane parmaklıklarından dışarı baktılar:Biri çamuru gördü,öbürü yıldızları

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    6

    Ynt: Ek 8

    Sormak istediğim asıl soru biz bunu personelın bilgisi dahilinde bildirmezsek bize herhangibir ceza gelırmı demek ıstemıstım ben yani şirket olarak ek 8 düzenlemeyip işçiyi tam bıldrısek şirekete ceza gelirmi demek istemiştim.Teşekkürler

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.855

    Ynt: Ek 8

    Merhaba,
    Neden ceza gelsin ki? Yalnızca size verilmiş bir hakkı kullanmamış olacaksınız.
    Arkadaşlar ben ek 8 doldurmak istiyorum fakat, doldurup çıktı alabileceğim bir eksik gün bildirme formu bulamadım henüz, yardımcı olabilir misiniz? Ve bildirgeler internetten veriliyorsa, eksik gün bildirme formu ve rapor fotokopisi elden mi verilmeli?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  8. #8
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Ek 8

    mes_ar ek-8 ve eklerini elden veya iadeli taahütlü vermelisiniz.
    SSK Formlar-Dilekçeler

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.855

    Ynt: Ek 8

    Teşekkür ederim nane.
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.855

    Ynt: Ek 8

    Bir de,
    izinli olunan her ay için ayrı Ek-8 mi düzenleyeceğiz, yoksa tamamını bir kerede belirtsek olur mu?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36