cfo-bmi

Konu: İzin Ücreti

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    296

    İzin Ücreti

    Arkadaşlar,
    Bir personelimiz istifa etti ancak 2006 yılından 8 iş günü ve 2007 den 20 iş günü izin ücreti alacağı var.
    Burada sorum şu olacak
    İzin ücreti öderken 28 gün olarak mı yoksa pazar günlerinide dahil ederek 32 gün olarakmı ödeyeceğiz.
    Şimdiden teşekkürler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    13

    Ynt: İzin Ücreti

    Yıllık ücretli süreler hakkında kısaca söz etmek gerekirse;

    A.Yıllık Ücretli İzin Süreleri:

    4857 sayılı iş kanunun 53. maddesinde düzenlenen izin süreleri aşağıdaki gibidir.

    a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört İş gününden,

    b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi İş gününden,
    ,

    c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı İş gününden,


    Az olamaz.

    Yine aynı maddenin devamında onsekiz ( on sekiz dahil) ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi iş gününden az olamaz denilmektedir. Elli ve daha yukarı bir yaşta olup kıdem süresi bir yıldan beş yıla kadar olan işçiler on dört gün değil de yirmi gün izin kullanabileceklerdir. Beş yıldan fazla kıdemi olanlar da 53. maddenin b? ve c? bentlerinde belirtilen süreler kadar izin hakları olacaktır.

    Yıllık ücretli izin uygulamasında işverenlerin dikkat etmediği, işçilerin de bilmedikleri bir husus vardır. Bu husus; işçinin izinde iken bu izin süresinde rastlayan hafta tatilleridir. Yıllık ücretli izin süresi çalışılmış gibi sayılan süreler olduğu için, normal günlerde çalışılmayan gün olarak kabul edilen hafta tatilinin bu sürenin içinde hesaplanmaması gerekiyor. Bilindiği gibi iş yasamız normal çalışma süresini bir haftada 45 saat olarak düzenlemiş, bu sürenin günlere dağılımında bir günde 11 saatten fazla olmamak şartıyla, düzenlemeyi iş sözleşmeyi imzalayan tarafların isteğine bırakmıştır. Her ne şekilde olursa olsun iş yasası bir işçinin bir hafta da en az yirmi dört saat çalıştırılmadan dinlendirilmesi gerektiği ifadesinden yola çıkarak normal çalışma süresi bir haftada altı gün olarak kabul görmektedir. Yasal düzenleme böyle olduğundan yıllık ücretli izin süresinde her haftaya karşılık bir günün daha izin süresine dahil edilmesi gerekiyor.

    Örnek vermek gerekirse; 02.04.2007 tarihinde yıllık iznini kullanmaya hak kazanan ve bu tarihte izne ayrılan bir işçinin izinli olacağı süre toplam olarak 14 gün değildir. İzin süresinin başladığı tarihten itibaren bu süreye rastlayan Pazar günü izin süresine dahil edilecektir. İşçinin izinde olduğu sürede iki Pazar günü olacağından dolayı bu iki gün de yıllık izin süresine dahil edilir. İşçinin izinde olacağı toplam gün sayısı onaltı (16) gün olacaktır.


    Kanunda da ifade ettiği üzere çalışanınıza 32 gün üzerinden işlem yapılması uygundur.

    Saygılarımla

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    296

    Ynt: İzin Ücreti

    Sayın serkan_akdag18
    Peki iş aktini fesh eden bir personele ödenecek izin ücreti 28 günmü olacak 32 günmü?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    13

    Ynt: İzin Ücreti

    Personele 32 gün üzerinden işlem yapmanız gerekmektedir. üst tarafta bunun gerekçeleri yazmaktadır.


    kolay gelsin
    Saygılarımla

  5. #5
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: İzin Ücreti

    hak ettiği izinleri kullanmadan ayrılanlar için alacağı izin parası tazminat niteliğinde bir ödeme olacağı için kullanmadığı 28 günlük izin süresine ait ücret ödenmeli. (bu paradanda iş kazası meslek hastalığı primi kesilmeli.)

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İzin Ücreti
    Konu Sahibi aday21 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 07.Eylül.2010, 10:22
  2. İzin Ücreti
    Konu Sahibi aras Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 27.Aralık.2008, 12:29
  3. İzin Ücreti
    Konu Sahibi auditor Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 13.Mart.2008, 12:17
  4. Doğumdan Dolayı Ücreti İzin ve Doğumdan Sonrası Ücretsiz İzin Hk.
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 26.Aralık.2007, 15:54
  5. İzin Ücreti
    Konu Sahibi fugenc Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Ekim.2007, 15:13

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36