taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    374

    Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

    Mrb..
    Şirketimizin bir başka şirketin taşeronu olarak İstanbul dışında bir işi vardı.. 20 çalışan için ssk işyeri açılışı yapmıştık.. 31/12/2007 İtibari ile çalışanlarımızın çıkışı yapıldı. Bildirgede ve EK:2 ile bildirimler de yapıldı.. İşimizde o şantiyede bitti.
    Ancak ssk kapanışı için herhangi bir şey yapmadık.. (ana firma yapacak denilmişti..)

    Şimdi bizden ssk. kapanışı isteniyor..

    Ne yapmalıyız ?
    31/12 Kapanışı yapmalıyız.. Gecikmiş mi olduk ?
    Müeyyidesi ne olur ?
    Saygılar..


  2. #2
    akin94k.t.m.l. - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    akin94k.t.m.l. Guest

    Ynt: Taşeron SKK İşyeri kapanışı..!

    31.12.2007 itibari ile çıkışları yaptıysanız ocak ve şubat ayı için boş bildirge vermemiş olursunuz bildiğim kadarıyla boş bildirge vermemenin herhangi bir cezası yok.Şubat için dilekçe boş bildirgeyle ilgili verin süresi geçmedi daha şubat sonu itibari ilede kapanış dilekçesini verin en mantıklısı bu gibi geliyor.





  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    204

    Ynt: Taşeron SKK İşyeri kapanışı..!


    Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 12'inci maddesi ( a ) fıkrasında işyerinin kapanması,terki veya tasfiyesi halinde bu durumun en geç bir ay içinde Kuruma yazılı olarak bildirilmesi öngörülmüş olmakla birlikte,bu yükümlülüğün zamanında yerine getirilmemiş olmasının cezai bir yaptırımı bulunmamktadır.

    İşyeri dosyası tescili ve kapanışı işveren yükümlülüğündedir.Taşeranın dosya kapatma gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır.

    Aralık ayına ilişkin aylık ve prim hizmet belgesinde sigortalıların çıkış tarihi ve çıkış nedenlerinin bildirilmesi yeterli olacaktır.Taşoranlık işinizin bittiğini belirtir bir dilekçe vermenizde bir sakınca yoktur.Bu durum dosya kapanışı anlamına da gelmez.




  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    374

    Ynt: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

    Sn.ry08

    İlgili il müd. ile görüştüm. Sizin verdiğiniz cevabı verdiler. ve dilekçemi verdim... Teşekkür ederim..

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    374

    Ynt: Taşeron SKK İşyeri kapanışı..!

    Sn. akin94k.t.m.l.
    Size de teşekkür ederim..





    [/quote]

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2007
    Mesajlar
    552

    Ynt: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

    Alıntı ry08 Nickli Üyeden Alıntı

    Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 12'inci maddesi ( a ) fıkrasında işyerinin kapanması,terki veya tasfiyesi halinde bu durumun en geç bir ay içinde Kuruma yazılı olarak bildirilmesi öngörülmüş olmakla birlikte,bu yükümlülüğün zamanında yerine getirilmemiş olmasının cezai bir yaptırımı bulunmamktadır.

    İşyeri dosyası tescili ve kapanışı işveren yükümlülüğündedir.Taşeranın dosya kapatma gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır.

    Aralık ayına ilişkin aylık ve prim hizmet belgesinde sigortalıların çıkış tarihi ve çıkış nedenlerinin bildirilmesi yeterli olacaktır.Taşoranlık işinizin bittiğini belirtir bir dilekçe vermenizde bir sakınca yoktur.Bu durum dosya kapanışı anlamına da gelmez.



    Bir özel güvenlik şirketimiz var. Sözleşme gereği ülkenin çeşitli yerlerinde koruma hizmeti verecek. İş aldığı firmanın taşaronu olacak. Bu durumda yapmamız gerekenleri özetleyebilirmisiniz ???
    Dünyaya gelirken herkes gülerken sen ağlıyordun,ÖNEMLİ olan; Dünyadan giderken sen gülerken herkesin ağlamasıdır

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2007
    Mesajlar
    552

    Ynt: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

    Alıntı aykut111 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı ry08 Nickli Üyeden Alıntı

    Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 12'inci maddesi ( a ) fıkrasında işyerinin kapanması,terki veya tasfiyesi halinde bu durumun en geç bir ay içinde Kuruma yazılı olarak bildirilmesi öngörülmüş olmakla birlikte,bu yükümlülüğün zamanında yerine getirilmemiş olmasının cezai bir yaptırımı bulunmamktadır.

    İşyeri dosyası tescili ve kapanışı işveren yükümlülüğündedir.Taşeranın dosya kapatma gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır.

    Aralık ayına ilişkin aylık ve prim hizmet belgesinde sigortalıların çıkış tarihi ve çıkış nedenlerinin bildirilmesi yeterli olacaktır.Taşoranlık işinizin bittiğini belirtir bir dilekçe vermenizde bir sakınca yoktur.Bu durum dosya kapanışı anlamına da gelmez.



    Bir özel güvenlik şirketimiz var. Sözleşme gereği ülkenin çeşitli yerlerinde koruma hizmeti verecek. İş aldığı firmanın taşaronu olacak. Bu durumda yapmamız gerekenleri özetleyebilirmisiniz ???
    Bu konuda yardımcı olabilecek kimse yok mu
    Dünyaya gelirken herkes gülerken sen ağlıyordun,ÖNEMLİ olan; Dünyadan giderken sen gülerken herkesin ağlamasıdır

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    204

    Ynt: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!


    Sn Aykut111

    Özel güvenlik hizmeti vereceğiniz firmadan işi doğrudan almanız halinde,işveren durumunda
    olacaksınız ve iş aldığınız her ilde bir işyeri dosyası tescili gerekecektir.Sözleşmenizde,işçi
    sayısı,çalışma günü ve işçiye ödenmesi gereken asgari ücret belirlenmiş ise SGK'na aynen
    bildirimde bulunmalısınız.

    Özel güvenlik hizmeti herhangi bir firma tarafından alınmış ve sizin firmanız da işi alan
    firma ile sözleşme yaparak işçi çalıştırılacak ise bu durumda taşeronluk sözkonusu
    olacaktır. SGK'na bildirimlerinizi işveren dosyasından yapacaksınız.Sigortalı girişleri işe
    başlatılmadan önce verilmelidir.

    Bölge Çalışma Müdürlüğünde işverenden ayrı olarak firmanız adına dosya açılması yasal
    zorunluluktur.

    Kolay gelsin



  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2007
    Mesajlar
    552

    Ynt: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

    Alıntı ry08 Nickli Üyeden Alıntı

    Sn Aykut111

    Özel güvenlik hizmeti vereceğiniz firmadan işi doğrudan almanız halinde,işveren durumunda
    olacaksınız ve iş aldığınız her ilde bir işyeri dosyası tescili gerekecektir.Sözleşmenizde,işçi
    sayısı,çalışma günü ve işçiye ödenmesi gereken asgari ücret belirlenmiş ise SGK'na aynen
    bildirimde bulunmalısınız.



    Ayrı bir form mu dolduracağız? Yoksa sözleşmenin bir fotokopisini mi vericez?
    Dünyaya gelirken herkes gülerken sen ağlıyordun,ÖNEMLİ olan; Dünyadan giderken sen gülerken herkesin ağlamasıdır

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2007
    Mesajlar
    204

    Ynt: Taşeron SSK İş Yeri Kapanışı..!

    Sn Aykut111

    İşveren durumunda iseniz en geç sigortalı çalıştırmaya başladığınz tarihte işyeri bildirgesi vererek dosya açtırmalısınız.

    Taşeron durumunda iseniz işyeri dosyasını işveren durumunda olan firma açacak ve sizinle ilgili
    bilgileri de işveren verecektir. Kurumca, size işveren dosyasından taşeron kodu verilecektir. Taşeron işe alacağı sigortalıları işe başlatmadan önce kuruma bildirecektir.Aksi halde idari para cezası uygulanır.

    4857 sayılı İş Kanunu uyarınca da firmanız adına işverenden ayrı bölge çalışma müdürlüğünde kendi adınıza dosya açtırmanız gerekmektedir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İş Yeri Kapanışı
    Konu Sahibi behican Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Aralık.2016, 21:50
  2. Alt Taşeron Kapanışı
    Konu Sahibi selim28 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 28.Haziran.2016, 21:58
  3. Taşeron Dosya Kapanışı.?
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 11.Eylül.2009, 12:56
  4. İş Yeri Kapanışı
    Konu Sahibi SMMM69 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 30.Ocak.2008, 12:10
  5. İş Yeri Kapanışı
    Konu Sahibi ceres Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 11.Nisan.2007, 22:57

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36