hisse devirlerinin ssk bidirilmemesinin cazai müeyyidesi varmı
hisse devirlerinin ssk bidirilmemesinin cazai müeyyidesi varmı
Adi ortaklıklarda hissse devri,eldeğişme hükmü taşır.Bu nedenle eldğişme bildirgesi verilmesi gerekir.Yasal süresinde (en geç devir tarihinde) verilmemesi halinde idari para cezası uygulanır.
Şirketlerde hisse devrinin,yasal süresi içinde (en geç devir tarihinde) Kuruma bildirilmemesinin bir yaptırımı bulunmamaktadır.Şirket tüzel kişiliğinin değişmesi halinde ise eldeğişme bildirgesi verilmesi zorunludur.
aslında sadece konu hisse devri degıl şirket için yapılan tüm degışıklıkler adres, hisse devri konu değişikliği,müdür seçimi v.s bunların hepsı nereye baglı ise şirket oraya bildirimde bulunması gerekır. örn. ssk, bölge çalışma,işkur,vd gibi iyi çalışmalar
Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)