arkadaşlar kolay gelsin.bir kadın işçi 2007 yılı ekim kasım aralık aylarında çalışıp 31,12 de işten çıkıyor tekrar 2008 mart ayında başka bir işyerinde işe başlıyor fakat mayıs ayı sonunda doğum yapacağı için nisan ayı sonundada işten ayrılmak istiyor.şimdi bu kadın işçi doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün prim ödemiş oluyor.bu durumda ssk alacağı doğum yardımı sadece 50 ytl.midir.işten çıktığı başkaca bir yardım alması, iş görmezlik ödeneği falan söz konusu olabilirmi.teşekkürler.