taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: 120 Günlük Vizite Kağıdı

  1. #1
    ahmetalkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ahmetalkan Guest

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    Merhaba ben girdiğim işyerinde henüz 20 günlük sigortalayım.Burada vizite kağıdı almam gerekirse 120 günlük sigorta dökümü nasıl yapılacak.
    Buradan önceki çalıştığım yerdeki süreler nasıl gösterilir.Saygılar


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    223

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    eş veya çocuk için 120 şartı var aktif sigortalı için ise 90 gün şartı var.Şuan çalışmış olduğunuz işyeri vizite kağıdını düzenler eski çalıştığınız günleri ilave eder,eski işyeri numaranızı yazıp kaşeler ve imzalar

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    788

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    1.şık burada 120 günlük çalışma süren dolarsa sağlık belgesi alabilirsin.
    2.şık eski çalıştığın işyerindeki çalışma süren ile buradaki çalışma süren toplamı 120 günü bulursa sağlık belgesi alabilirsin.(eski işyerinden ayrı yeni iş yerinden ayrı sağlık belgesi alacak ve ikisinin birlikte kullanacaksın)
    Dinçer KUM<br />Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    72

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    +ek olarak,
    iki iş yeri arasındaki boşta kalan zaman 6 ayı geçemez. Eski günlerin sayılması açısından.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    615

    Re: 120 Günlük Vizite Kağıdı

    Alıntı ahmetalkan Nickli Üyeden Alıntı
    .................................................. .........k.
    Buradan önceki çalıştığım yerdeki süreler nasıl gösterilir.Saygılar
    sayın alkan.

    önceki işyerindeki süreleri o işyerinden alacağınız vizite kağıdı ile gösterirsiniz. son bir yıl içinde sigortalılığınız sayın Kum'unda belirttiği gibi 120 günü aşıyorsa tedavi olabilirsiniz kanaatindeyim. geçmiş olsun.

    506 SSK

    Sigortalılık niteliğinin yitirilmesi:

    Madde 40 - (Değişik: 16.06.1975 - 1912/2 md.)

    2 nci maddede belirtilen sigortalılık niteliğini yitirenlerden, bu tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olan sigortalı ile karısı ve geçindirmekle yükümlü olduğu kocası, çocukları, ana ve baba¬larını, bu niteliğin yitirilişinden başlamak üzere altı ay içinde meydana gelecek hastalıkları halinde, 32 ncı maddenin (A) ve (D) fıkralarında yazılı yardımlardan yararlanırlar.
    bundan önceki süreler

    iki iş yeri arasındaki boşta kalan zaman 6 ayı geçemez.
    bunun dayanağını bilgi sahibi arkadaşlar bizlere hatırlatırsa seviniriz.

    Şuan çalışmış olduğunuz işyeri vizite kağıdını düzenler eski çalıştığınız günleri ilave eder,eski işyeri numaranızı yazıp kaşeler ve imzalar
    sayın eren afbuyrun ben bunun mantığını anlayamadım. bizleri aydınlatırmısınız :roll:

    saygıyla
    Bir hayalin gerçek olması kadar hayal kırıcı ne olabilir...

  6. #6
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Re: 120 Günlük Vizite Kağıdı

    Alıntı heerdeem Nickli Üyeden Alıntı
    Şuan çalışmış olduğunuz işyeri vizite kağıdını düzenler eski çalıştığınız günleri ilave eder,eski işyeri numaranızı yazıp kaşeler ve imzalar
    sayın eren afbuyrun ben bunun mantığını anlayamadım. bizleri aydınlatırmısınız :roll:

    saygıyla
    Merhaba,
    Sayın Erdem, eski çalıştığım işyerinde sektör itibariyle sirkülasyon çok fazlaydı, çalışanlar hep kısa süreli çalıştıkları için bir işyerinde gün dolduranlar çok azdı. Bu nedenle bahsedilen uygulamayı bende yapıyordum. Önceki çalıştığı işyerinden almış olduğu vizite kağıdını elinden alıyor, bizdeki çalışmadan eksik kalan gerekli gün sayısını aldığım vizite kağıdındaki günleri yazarak tamamlıyor ve yanınada elimdeki vizite kağıdındaki diğer işyerine ait işyeri numarasını belirtiyordum.

    İki ayrı işyerinde çalışılarak 120/90 gün sınırının doldurulması halinde yapılacak uygulama yönetmelik/genelge ile kesin olarak belirlenmediği için olsa gerek SSK buna itiraz etmiyordu.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    72

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    Alıntı:
    iki iş yeri arasındaki boşta kalan zaman 6 ayı geçemez.


    bunun dayanağını bilgi sahibi arkadaşlar bizlere hatırlatırsa seviniriz.
    Sayın herdem
    bildiğiniz üzre ülkemizde her olayı bir kanun maddesine dayandırmak ve uygulamnında öyle olduğunu görmek her zaman mümkün olmuyor.
    ben sadece bulunduğum ildeki müdürlüğün uygulamasının böyle olduğundan dolayı tavsiye niteliğinde yazdım. Gününüzü doldurma açısından çift vizite kağıdınız varsa(yani iki ayrı iş yerinden hizmetiniz varsa) yine son bir yıl içinde, aradaki boşta kalan zamanda 6 ayı geçmiş ise bizim müdürlük sadece en son vizite kağıdındaki günleri dikkate alıyor. Dolayısıyla vatandaş 90/120 günün dolmasını bekliyor. :lol:

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    72

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    Madde 40 – (Değişik: 16/6/1975 - 1912/2 md.)

    2 nci maddede belirtilen sigortalılık niteliğini yitirenlerden, bu tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olan sigortalı ile karısı ve geçindirmekle yükümlü olduğu kocası, çocukları, ana ve babalarının, bu niteliğin yitirilişinden başlamak üzere altı ay içinde meydana gelecek hastalıkları halinde, 32 nci maddenin (A) ve (D) fıkralarında yazılı yardımlardan yararlanırlar.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    223

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    değerli meslekdaşlarım ve sayın heerdem ben bu vizite kağıdı doldurma işini her gün yapıyorum çünkü işlerimizin sayısı ve sirkülasyon çok fazla giren çıkan çok.Aynı işlemi daha dün yaptım.İşçi 30 gün çalışmış bizim işyerimizde bir önceki işyerinden günlerini almış ve vizite kağıdına bu günlei ekleyip yanına kaşe vurup imza atmamızı ve eski işyeri sicil numarasını yazmamızı bize bizzat yetkileler söyledi ve yıllardırda işlemler bu şekilde yürüyor. 120 gün dolduğu için eş ve çocukları için sağlık belgesi de düzenlenir,sağlık karnesi de alınır,vizite kağıdı da düzenlenir.Umarım sayın heerdem sizi aydınlatabilmişimdir,herkese iyi çalışmalar ve teşekkürler.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    208

    120 Günlük Vizite Kağıdı

    Bu 40.maddeyi ben pek anlayamadım. örneğin geriye dönük olarak 1 yıl içinde 4 tam ay / 120 gün prim ödeyen bir kişi sigortalılık niteliğini yitirmesinden itibaren 8 ay boyunca bu yardımlardan yararlanamaz mı?
    ayrıca merak ettiğim bir konu; bağ-kur ' luluk niteliğini kaybedenlerde bu yardımlar ne kadar sürüyor? Beni aydınlatırsanız memnunu olurum. Saygılarımla...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Vizite kağıdı
    Konu Sahibi pers13 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 22.Ağustos.2008, 17:45
  2. Vizite Kağıdı
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Haziran.2008, 12:25
  3. Vizite Kağıdı
    Konu Sahibi sofist Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Ocak.2008, 15:57
  4. Vizite Kağıdı
    Konu Sahibi serhat durmus Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 22
    Son Mesaj : 19.Eylül.2006, 09:59
  5. Vizite Kağıdı-6 Aylık Bakım Kağıdı
    Konu Sahibi yiğit Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Ağustos.2005, 16:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36