cfo-bmi

Konu: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    800

    50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Selamlar,
    Reklam ve tanıtım isiyle iştigal eden bir firmanın merkez burosunda belirsiz süreli olarak 6 kişi calısmaktadir ayrıca bu hafta sonu cumartesi ve pazar tanıtım yapmak amacıyla 48 kisi "belirli süreli " yani cumartesi işe başlama ve pazar aksamı işten cıkıs olmak üzere işe alınmıştır.

    50 kisi ve üzerinde istihdam edildiginde zorunlu olarak eski hükümlü teror magduru ve özürlü çalıştırmak zorundamıyız ? belirli süreli işçi sayısı bu 50 kisinin hesabına katılırmı ?



    FATİH PESEN<br />&nbsp; SMMM<br />&nbsp; İST

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2008
    Mesajlar
    322

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    sayın fatih pesen;
    MADDE 13 - İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmî süreli iş sözleşmesidir.

    MADDE 30. - (Değişik : 15/5/2008-5763/2 md.)

    İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.

    [font=Verdana]Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesine göre çalıştırılan işçiler esas alınır. Kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar, çalışma süreleri dikkate alınarak tam süreli çalışmaya dönüştürülür[/font]. Oranın hesaplanmasında yarıma kadar kesirler dikkate alınmaz, yarım ve daha fazla olanlar tama dönüştürülür. İşyerinin işçisi iken sakatlananlara öncelik tanınır.




    SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2008
    Mesajlar
    322

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Kısmi süreli çalışanların hesaplanması
    Madde 3- İşyerinde kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar da varsa bunlar çalışma süreleri dikkate alınmak suretiyle aylık fiili çalışma saati olan 195 saat üzerinden tam süreli çalışmaya dönüştürülerek, işyerinde tam süreli olarak çalışan işçi sayısına ilave edilir. Bu hesaplama sonucunda bulunacak işçi sayısında yarıma kadar olan kesirler dikkate alınmaz. Yarım ve daha fazla olan kesirler tama dönüştürülür.

    Örnek 1- Bir işyerinde 60 kişi tam süreli, 4 kişi de kısmi süreli olarak çalışmaktadır. Kısmi süreli çalışan 4 kişi günde 5?er saatten ayda 26 gün çalışıyor. Buna göre 4X5= 20X26= 520:195= 2.6 = 3 (yarım ve üzeri tama iblağ edildiğinden), 3 kişinin daha toplam çalışan sayısına ilave edilmesi gerekir. Bu işyerinde 60+3=63 kişi üzerinden o yıl için belirlenen oranda çalıştırılması gereken özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru (özel sektör için) kontenjanı hesaplanmalıdır.



    SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    800

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Sayın İmren yanıtınız icin tesekkürler

    Belirli süreli cumartesi pazar calısacak 48 kisiyi su sekilde hesapladım

    cumartesi ve pazar = 2 gün ( 15 saat )

    48*15=720 saat

    720 / 225 = 3,20 = 3 kişiye tekabül ediyor.

    225 = 7,50 * 30 degilmi..... 195 =7,5*26 almıssınız.

    6 + 3 = 9 kisi oldugundan 50 kisi ve üzeri yuıkumluluklerine girmiyor sanırım






    FATİH PESEN<br />&nbsp; SMMM<br />&nbsp; İST

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2008
    Mesajlar
    322

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    fatih bey, 195 tebliğde veriliyor(Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağdurlarının İstihdamı Hakkındaki Usul ve Esaslara İlişkin Tebliğ)
    ben hesaplamadım...
    ama sonuç değişmiyor..50 kişi yükümlülüğüne girmediğiniz sonucuna katılıyorum...kolay gelsin.
    SMMM

  6. #6
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Örnekte fiilen çalışma süresi belirtilmiş. 30 günün 4 günü hafta tatili. Ay içinde tam çalışan biri için 26 gün çalışmış ve günde 7,5 saatten 195 saat kabul edilmiş. .

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    800

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Yanıtlarınız icin tesekkürler sayın İmren ve Nane
    FATİH PESEN<br />&nbsp; SMMM<br />&nbsp; İST

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    800

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Aklıma takılan bir konu daha vardı, belirli süreli bu tarz sözlesmelerde işci cumartesi ve pazar çalışacak . Pazar günü ücretini çift vermek mi gerekiyor ?
    FATİH PESEN<br />&nbsp; SMMM<br />&nbsp; İST

  9. #9
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    Eskiden tam gün çalışanlarda pazar hafta tatili idi. şu an haftanın istenen bir günü hafta tatili olabiliyor. Kaldı ki sizde kısmi zamanlı çalışacak normal ücretini hak eder.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    800

    Ynt: 50 ve Üzerinde İşci Çalıştırma Hk

    O zaman 2 günlük ücret ( 21,29*2 ) vermek dogru olur. Tesekkürler sayın nane
    FATİH PESEN<br />&nbsp; SMMM<br />&nbsp; İST

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşci
    Konu Sahibi ISA Körnes Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 11.Şubat.2016, 16:31
  2. İşci Girişi
    Konu Sahibi ardadonmez Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 11.Aralık.2012, 11:25
  3. Cevap: 8
    Son Mesaj : 12.Mayıs.2011, 12:29
  4. Emekli İşci Çalıştırma
    Konu Sahibi halil Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Aralık.2008, 16:09
  5. Geçici İşci Çalıştırma
    Konu Sahibi servet başkaya Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Kasım.2007, 10:49

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36