cfo-bmi

Konu: Resmi Tatil Olarak Açıklanan Günler

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    182

    Resmi Tatil Olarak Açıklanan Günler

    merhabalar,

    Bayram tatilleri dışında resmi tatil olarak açıklanan günler sadece kamu kurumlarını mı bağlar? yoksa özel sektör çalışanları da izin hakkı kazanır mı?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2008
    Mesajlar
    102

    Ynt: resmi tatil olarak açıklanan günler

    İsmi üzerinde resmi tatil
    Her kesimi bağlayacaktır.

  3. #3
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: resmi tatil olarak açıklanan günler

    aodabası bahsettiğiniz örn bu yıl ramazan bayramının salı-cuma olmasından dolayı hükümet p.tesi (0,5 gün) ve cuma gününü tatil ilan etmesi ise o resmi tatil değil kamu çalışanlarına verilen idari izindir ve özel sektörü bağlamaz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2006
    Mesajlar
    483

    Ynt: Resmi Tatil Olarak Açıklanan Günler

    sayın nanenin de berttiği gibi bu yıl ramazan bayramı salı-çarşamba ve parşembe günlerine denk geldiğinden dolayı hükümet p.tesi (0,5 gün) ve cuma gününü idari tatil ilan etmiştir.
    Dolayısıyla pazartesi ve Cuma günü resmi tatil değil kamu çalışanlarına verilen idari bir izindir. Vergi Daireleri ve Diğer resmi kurumlar söz konusu günlerde de açık bulundurulacaktır.
    Bu nedenle son günü bu günlere denk gelen idari işlemlerin bayram sonrasına bırakılmaması gerekir. aksi tekdirde süre yönünden sıkıntı yaşanabilir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Resmi Tatil Olarak Açıklanan Günler

    Alıntı MEMET ORHAN Nickli Üyeden Alıntı
    sayın nanenin de berttiği gibi bu yıl ramazan bayramı salı-çarşamba ve parşembe günlerine denk geldiğinden dolayı hükümet p.tesi (0,5 gün) ve cuma gününü idari tatil ilan etmiştir.
    Dolayısıyla pazartesi ve Cuma günü resmi tatil değil kamu çalışanlarına verilen idari bir izindir. Vergi Daireleri ve Diğer resmi kurumlar söz konusu günlerde de açık bulundurulacaktır.
    Bu nedenle son günü bu günlere denk gelen idari işlemlerin bayram sonrasına bırakılmaması gerekir. aksi tekdirde süre yönünden sıkıntı yaşanabilir.
    Bildiğim kadarıyla pazartesi günü yarım gün idari değil resmi tatildir.
    Bence burada ası önemli olan bayram tatilinin bordrolara nasıl yansıtılacağıdır. Birkaç kişiyle tartıştım bu konuyu kimisi 9 gün kimisi 3 gün olarak gösterilmeli diyor.

    Kanaatim bayramın 1. , 2. ve 3. gününün resmi tatil olarak bordroya yansıltılması şeklinde. Ancak bu konuda geçerli bir açıklama olmadığı da tabiidir.
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  6. #6
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Ynt: Resmi Tatil Olarak Açıklanan Günler

    Alıntı turkasia Nickli Üyeden Alıntı
    ...
    Bildiğim kadarıyla pazartesi günü yarım gün idari değil resmi tatildir.
    ...
    Bugün öğlene kadar kamu çalışanların büyük bir kısmı için idari izin verilmiştir. Öğleden sonra her çalışan için resmi tatildir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Resmi Tatil Hk.
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 01.Mayıs.2019, 08:46
  2. Resmi Tatil Çalışması
    Konu Sahibi pascal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 22.Haziran.2017, 11:09
  3. Resmi Tatil, İdari Tatil Ayırımı
    Konu Sahibi terapist13 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 16.Ekim.2012, 11:05
  4. Resmi Tatil Zamanında Genel Tatil
    Konu Sahibi Uluakay Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Mayıs.2011, 15:42
  5. Tatil Ve Tatil Sayılan Günler
    Konu Sahibi ferhat Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Eylül.2008, 15:47

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36