kamu işçi maaş

Konu: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    42

    Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Merhaba arkadaşlar,

    Size sormak istediğim bir konu var; Sözgelimi askere gidecek olan bir personelimiz var. Fakat kadrosunun korunması gerekli, yani askere gitse de işten çıkış işlemi yapılmamalı. Böye bir personeli askerlik süresi boyunca ücretsiz izinli olarak göstermemiz bir sorun çıkarır mı?

    Şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Buna gerek olduğunu düşünmüyorum.Zaten İş Kanunu kapsamında askere gideceklerin hakları korunmaktadır.

    - Askerlik ve kanundan doğan çalışma
    MADDE 31. - Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak iki ay sonra işverence feshedilmiş sayılır.

    İşçinin bu haktan faydalanabilmesi için o işte en az bir yıl çalışmış olması şarttır. Bir yıldan çok çalışmaya karşılık her fazla yıl için, ayrıca iki gün eklenir. Şu kadar ki bu sürenin tamamı doksan günü geçemez.

    İş sözleşmesinin feshedilmiş sayılabilmesi için beklenilmesi gereken süre içinde işçinin ücreti işlemez. Ancak özel kanunların bu husustaki hükümleri saklıdır. Bu süre içinde iş sözleşmesinin Kanundan doğan başka bir sebebe dayanılarak işveren veya işçi tarafından feshedildiği öteki tarafa bildirilmiş olsa bile, fesih için Kanunun gösterdiği süre bu sürenin bitiminden sonra işlemeye başlar. Ancak iş sözleşmesi belirli süreli olarak yapılmış ve sözleşme yukarıda yazılı süre içinde kendiliğinden sona eriyorsa bu madde hükümleri uygulanmaz.

    Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    42

    Ynt: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Elbette mevcut iş kanununun düzenlemesinden haberdarım. Ama tekrar altını çizmek gerekirse; buna gerek olduğu için soruyorum, askerlik görevini yaparken işyerindeki kadrosunun açık tutulması gerek. Bu yüzden askerlik süresi boyunca işten çıkış işlemi yapılmadan ücretsiz izinli göstermenin sakıncasının olup olmadığı konusunda yorumlar gerekli.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719

    Ynt: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Eğer taraflar askıya alma konusunda anlaşmışlarsa bir sorun çıkmayacaktır.
    Ancak askerlik kıdem tazminatına hak kazandıran bir durum olduğundan ve iş verenin ücretsiz izin uygulamak gibi yasal bir hakkı olmadığından çalışanın kabul etmemesi durumunda bu şansınız yok.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Çalışan buna yazılı olarak olur vermeli. Yani taraflar mutabık kalmalı ve bunu düzgün şekilde belgelemelidir.

    Ayrıca çalışan talep etmezse kıdem ödeme zorunluğu yoktur.
    Bazı firmalar askerlik süresinde ücret ödemeye devam ediyorlar buda olasıdır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Kanunda Ücretsiz İzin ile ilgili her hangi bi düzenleme yoktur.
    Ama taraflar anlaşarak bunu yazılı hale getirseler, sorun olmuyor.
    Ek-8 ekinde yazılı anlaşmayı eksik gün nedeni olarak verin.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    42

    Ynt: Askerlik Sırasında Ücretsiz İzin

    Cevap yazan herkese teşekkür ederim..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ücretsiz İzin Kullanan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Doğar mı?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Haziran.2009, 11:27
  2. Ücretsiz İzin
    Konu Sahibi tulay35 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Şubat.2009, 16:33
  3. Ücretsiz İzin
    Konu Sahibi özlem... Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 31.Aralık.2008, 09:31
  4. Doğumdan Dolayı Ücreti İzin ve Doğumdan Sonrası Ücretsiz İzin Hk.
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 26.Aralık.2007, 15:54
  5. Ücretsiz İzin
    Konu Sahibi ferit Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 03.Eylül.2006, 10:38

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36