taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşçi Çalıştırmaya Yeni Başlama da İşe Giriş

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    347

    İşçi Çalıştırmaya Yeni Başlama da İşe Giriş

    Ben 19/11/2008 tarihinde 2 adet şube için işyeri bildirgesi verdim. 1.şubede 20/11/2008 tarihnde 4 işçi çalışacak dedim 2. şubede ise 6 işçi çalışacak dedim. Ben işe girişleri 25/11/2008 tarihinde yaparken yanlışlıkla 4 işçilik şubeye diğer 6 işçilik şubenin girişini yaptım. Bu durumu nasıl düzeltebilirim. İlginiz için tşk ederim.

    er zaman sevgi ve saygı ile;

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    408

    Ynt: İşçi çalıştırmaya yeni başlama da işe giriş (ACİL)

    sevhen yapıldığına dair bir yazı ve işe giriş bildirge , işyeri bildirge ile ilgili kuruma başvur 11 ay döneme daha geçmediği için
    sorununu çözerler sanırım.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    347

    Ynt: İşçi çalıştırmaya yeni başlama da işe giriş (ACİL)

    O Yolu denedim fakat dilekçeyi kabul etmediler. Malül ya sgk durumu !
    er zaman sevgi ve saygı ile;

  4. #4
    Ogün Güneş - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Ogün Güneş Guest

    Ynt: İşçi çalıştırmaya yeni başlama da işe giriş (ACİL)

    Ekliyorum ama malum SGK;
    _________________________________________________
    DİLEKÇE HAKKININ KULLANILMASINA DAİR KANUN

    Kanun Numarası: 3071

    Kabul Tarihi: 01/11/1984

    Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 10/11/1984

    Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 18571


    DİLEKÇE HAKKI:

    Madde 3 - Türk vatandaºları kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve ºikayetleri hakkında, Türkiye Büyük Millet Meclisine ve yetkili makamlara yazı ile baºvurma hakkına sahiptirler.

    (Ek fıkra: 02/01/2003 - 4778 S.K./25. md.) Türkiye'de ikamet eden yabancılar karºılıklılık esası gözetilmek ve dilekçelerinin Türkçe yazılması kaydıyla bu haktan yararlanabilirler.


    DİLEKÇENİN İNCELENMESİ VE SONUCUNUN BİLDİRİLMESİ:

    Madde 7 - (Değiºik madde: 02/01/2003 - 4778 S.K./27. md.)

    Türk vatandaºlarının ve Türkiye'de ikamet eden yabancıların kendileri ve kamu ile ilgili dilek ve ºikayetleri konusunda yetkili makamlara yaptıkları baºvuruların sonucu veya yapılmakta olan iºlemin safahatı hakkında dilekçe sahiplerine en geç otuz gün içinde gerekçeli olarak cevap verilir. ݺlem safahatının duyurulması halinde alınan sonuç ayrıca bildirilir.
    _________________________________________________

    Dilekçeyi kabul etmediklerine göre ne yapmanız gerektiğini de sormuşsunuzdur. Ne cevap verdiler.


  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2008
    Mesajlar
    553

    Ynt: İşçi çalıştırmaya yeni başlama da işe giriş (ACİL)

    Alıntı stajer66 Nickli Üyeden Alıntı
    Ben 19/11/2008 tarihinde 2 adet şube için işyeri bildirgesi verdim. 1.şubede 20/11/2008 tarihnde 4 işçi çalışacak dedim 2. şubede ise 6 işçi çalışacak dedim. Ben işe girişleri 25/11/2008 tarihinde yaparken yanlışlıkla 4 işçilik şubeye diğer 6 işçilik şubenin girişini yaptım. Bu durumu nasıl düzeltebilirim. İlginiz için tşk ederim.
    Yeni kanuna göre işyeri bildirgesinde yazılan sayıya uyma mecburiyetiniz yok.

    herhangi bir ceza yemezsiniz.

    S.M.M.M.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    29

    Ynt: İşçi çalıştırmaya yeni başlama da işe giriş (ACİL)

    Merhabalar.

    Dilekçe ile yapamıyorsanız. Bahse konu olan işçileri nakil yapın. Burada işçinin zaten bir kaybı olmayacak.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    403

    Ynt: İşçi çalıştırmaya yeni başlama da işe giriş (ACİL)

    Alıntı aknsbs Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı stajer66 Nickli Üyeden Alıntı
    Ben 19/11/2008 tarihinde 2 adet şube için işyeri bildirgesi verdim. 1.şubede 20/11/2008 tarihnde 4 işçi çalışacak dedim 2. şubede ise 6 işçi çalışacak dedim. Ben işe girişleri 25/11/2008 tarihinde yaparken yanlışlıkla 4 işçilik şubeye diğer 6 işçilik şubenin girişini yaptım. Bu durumu nasıl düzeltebilirim. İlginiz için tşk ederim.
    Yeni kanuna göre işyeri bildirgesinde yazılan sayıya uyma mecburiyetiniz yok.

    herhangi bir ceza yemezsiniz.
    arkadaşımız önemli bir hususa dikkat çekmiş.Ben de ona katılıyorum.Herhangi bir ceza çıkmaması gerekiyor.Ama konu sgk olunca insan gerçekten tedirgin kalıyor ama ceza çıksa bile itiraz etmeniz faydalı olur bence.
    Tam bağımsızlık, ancak mali bağımsızlık ile mümkündür. Bir devletin maliyesi bağımsızlıktan yoksun olunca, o devletin bütün hayat ışıklarında bağımsızlık felç olur.            M.KEMAL ATATÜRK

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sigortalı Çalıştırmaya Ara Verme / Başlama
    Konu Sahibi mustafakutlu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 02.Temmuz.2014, 15:33
  2. Cevap: 54
    Son Mesaj : 28.Şubat.2014, 17:27
  3. Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Ekim.2012, 12:08
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 31.Aralık.2010, 15:16
  5. Emekli Çalıştırmaya Başlama
    Konu Sahibi Kaan Korkmaz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 16.Haziran.2010, 08:26

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36