cfo-bmi

Konu: sigortalı bir işçiyi geçici görev ile başka bir...

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2

    sigortalı bir işçiyi geçici görev ile başka bir...

    Tüm alomaliye ekibine ve bu forumu kullananlara sevgiler..
    Öncelikle alomaliye ekibini bizlere forum ortamını açtıkları için teşekkür ederim. Alomaliye linkini sıklıkla takip ediyor ve bilgilerinden kendi nisbetimce faydalanmaya çalışıyorum. Ancak Forum ortamı benim için çok iyi oldu. Bilmediğim veya değerlendirmesini yapamadığım bir çok konuyu daha detaylı görmeme ve incelememe yaradı. Tabiki burada forum kullanıcılarının soru ve cevaplarını yakından takip ediyor bilgilerimi yeniliyorum. Herkese saygı ve sevgilerimle..
    Sorum şu;

    Sigortalı bir işçiyi çalıştığı işyerinden başka bir ildeki aynı işverene ait işyerine görevli olarak gönderme imkanımız varmı? Süresi ne kadar? Form düzenlencek mi? form örneği?

    cevaplar için şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    sigortalı bir işçiyi geçici görev ile başka bir...

    Geçici iş ilişikisinin ilk koşulu, devir esnasında kişinin yazılı rızasının alınmasıdır. işçinin yazılı rızası alınmadan geçici iş ilişkisi kurulabilmesi sözkonusu olmayacaktır.

    ikinci koşul ise; geçici iş ilişkisi kapsamında çalıştırılacak işçinin,

    1-holding bünyesi içinde,
    2-aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde,
    3- yapmakta olduğu işe benzer işlerde çalıştırılmasıdır.

    üçüncü koşul ise, geçici iş ilişkisinin en fazla 6 ay için olmak üzere yazılı olarak yapılması ve gerektiğinde en fazla 2 defa yenilenebilmesidir.
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    sigortalı bir işçiyi geçici görev ile başka bir...

    Geçici İş İlişkisi Sözleşme Örneği
    iş bu sözleşme ile ödünç veren ............................işverenliği ile ödünç alan .............................................işver enliği arasında.............................işinin yapılması için...................................adlı işçinin ............................süre ile 4857 sayılı iş yasasının 7. maddesi uyarınca çalışması amacıyla, geçici iş ilişkisi kurulmuştur.

    sözleşmenin uygulanması ve sair işçilik hakları ile ilgili olarak anılan madde hükmü ve iş yasasının diğer hükümleri uygulanacaktır.(Tarih)


    ödünç veren ödünç alan
    ünvan/işveren vekili ünvan/işveren vekili




    ödünç veren işverenlik bilgileri



    ödünç alan işverenlik bilgileri
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Geçici Görev Formu Hakkında
    Konu Sahibi NİGAR Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2013, 11:10
  2. Anonim Şirketlerde başka bir sicilin görev alanına merkez nakli hk?
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 03.Mayıs.2012, 10:03
  3. Sigortalı Görev Kodu
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 02.Mart.2011, 13:17
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Ekim.2008, 12:10
  5. SSK Açısından Geçici Görev Formu Var mıdır?
    Konu Sahibi Cucu Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Mayıs.2007, 09:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36