taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Ssk da e Bildirgede İstifa

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    ssk da e bildirgede işçini ayrılmasıyla istifasıyla sonuçlanan işten çıkışta ;
    çıkış nedeni olarak 3-nolu belirsiz süreli iş söz.işçi tarafından feshi mi yoksa 22-nolu diğer nedenler mi işaretlenmeli


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    258

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    sayın mezolim

    03 nolu kod ile işlem yapabilirsiniz

    taner ozturk

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    5

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    sayın mezolim

    istifalarda çıkış kodunu 22 olarak girmelisiniz


    iyi çalışmalar

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    146

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    Merhabalar;
    Sn. taner öztürk'e katılıyorum.Bende istifalarda 03 kodunu kullanıyorum.
    Saygılar...

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    81

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    Sn, mezolim,

    Bende meslektaşlarıma katılıyorum. İstifalarda işten çıkış kodu 03 dür.


    Saygılar,

    SMMM
    Dilek KARACA
    ıyıyı gözden kaybetmeye cesaret etmedikçe insan, yeni okyanuslar keşfedemez.
    <br /> Andre GİDE

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    41

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    merhabalar,


    istifalarda 03 kodu yazılmalıdır...


    iyi çalışmalar...

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    76

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    Merhabalar,

    İstifalarda 03 kodu, bence İş Kanunu Madde 24 'teki hallerden birinin gerçekleşmesi durumunda kullanılması gerekir.

    İşçi kendi isteğiyle veya ailevi nedenlerle işten ayrıldığında İşverenine verdiği istifa dilekçesine istinaden 22 kodla çıkışı bildirilmeli.
    Saygılarımla
    S.M.M.M. Hüseyin KAYA

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    Merhaba,

    Benim fikrim sözleşme türüne göre fesih olmalıdır.Yani;

    Eğer deneme süreli sözleşme ise "02 / Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi" olur,

    Eğer belirsiz süreli sözleşme ise "03 / Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi" olur.

    Sayın Kaya, 24.Maddedeki hallerde 03 kullanılır demişsiniz.24.Maddeye göre eğer işçi iş sözleşmesini fesh ederse, 06 / İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshi olur.

    Bence 22 Diğer nedenler, Sigortanın bir açık kapısıdır.Yani oluşabilecek bir aksi karar içindir.

    Kolay gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    6

    Ssk da e Bildirgede İstifa

    bizde işyerinde istifalar için 03 nolu kodu kullanmaktayız.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    108

    Belirli süreli sözleşmede istifa etmişse?

    Benim çalıştığım şirkette personel işe belirli süreli sözleşme yapılarak alınıyor. ama işçi istifa ederek ayrıldığında 03 uygunmudur? yoksa 22 mi?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sgk E-bildirgede Teşvik
    Konu Sahibi bessy Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 18.Ocak.2018, 10:59
  2. E-bildirgede her ay ek yapmak?
    Konu Sahibi kreuzberg Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 14.Aralık.2011, 14:47
  3. e-Bildirgede hata
    Konu Sahibi sinemp Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Kasım.2010, 13:30
  4. E-bildirgede çıkış
    Konu Sahibi stajyer32 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2010, 11:07
  5. E-Bildirgede Hata...
    Konu Sahibi kalisper_a Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Mart.2008, 11:17

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36