kamu işçi maaş

Konu: 5084 VE 5350 (ACİL)

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    6

    5084 VE 5350 (ACİL)

    SAYIN ARKADAŞLAR 5350 S.KANUN KAPSAMINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER DEN SONRA BAZI HUSUSLAR NETLEŞMEMİŞ GİBİ GÖRÜNÜYOR. ÇÜNKÜ YAPTIĞIM ARAŞTIRMALAR SONUCUNDA GEREK MESLEKTAŞLARIMIZIN GEREKSE SSK KURUMUNUN GÖRÜŞLERİNDE FARKLILIKLAR BULUNMAKTADIR. BU KONUDA Kİ ENSON GELİŞMELER HAKKINDAKİ YORUMLARINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDER İYİ ÇALIŞMALAR DİLERİM.
    KONU: 01.03.2004 TARİHİ İTİBARIYLA GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİ OLARAK İŞE BAŞLAYAN A İŞLETMESİ 01.04.2005 TARİHİNE KADAR İŞÇİ ÇALIŞTIRMAMIŞ. 01.04.2005 TARİHİ İTİBARIYLA 1 İŞÇİ ÇALIŞTIRMAYA BAŞLAMIŞ VE 5084 SAYILI YASADAN YARARLANMIŞTIR. 2005-4.AYA AİT AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİ DE YASADAN YARARLANARAK KURUMA İNTİKAL ETTİRMİŞTİR. KURUM KANUNDA GEÇEN İŞE BAŞLAMAKTAN KASIT OLARAK İŞYERİ TESCİL TARİHİNİ DİKKATE ALIYORUZ DİYE YASADAN YARARLANMADIĞIMIZI İFADE EDİYOR. ANCAK KANUNDA İSE " YENİ İŞE BAŞLAMAKTAN MAKSAT, GELİR VEYA KURUMLAR VERGİSİ AÇISINDAN İLK KEZ MÜKELLEFİYET TESİSİ VEYA KAPSAMA DAHİL İLLERDE YENİ BİR İŞYERİNİN KURULMASIDIR." İBARESİNDEN ANLADIĞIM KADARIYLA İŞYERİ TESCİLİNDEN BAHSETMİYOR AMA KURUM AKSİNİ İDDİA EDİYOR. BU DURUMDA 2005-5 AYA AİT AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİ YASADAN YARARLANARAKMI YOKSA NORMAL Mİ VERMEMİZ GEREKİYOR.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    16

    5084 VE 5350 (ACİL)

    Bu konuda aşağıdaki adreste yer alan 5084 sayılı kanun ile ilgili aşağıdaki zip olan SSK genelgesini inceleminizde fayda olacağını umuyorum.

    http://www.ssk.gov.tr/sskBilgiBankas...211_110126.zip


    İlgili genelgeden alıntı:
    2- Yukarıda belirtilen illerde, 01.10.2003 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerinin, bu işyerlerinde çalıştırdıkları işçiler ile 5084 sayılı Kanunun “Çeşitli Hükümler Başlıklı” 7’nci maddesinin (d) fıkrası uyarınca, 01.10.2003 tarihinden önce işe başlamış olan gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerinin bu tarihten önce ilgili idareye verdikleri en son dört aylık sigorta primleri bordrolarındaki son ayda bildirdikleri toplam işçi sayısına ilave olarak yeni işe aldıkları ve bu işyerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçiler kapsama girecektir.
    emalettin BAYRAKTAR

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5

    5084-5350

    sayın zeksoy;
    Kanun koyucunun işe başlamaktan kastı ssk işyeri tescil tarihi yani "Kanun Kapsamına Alınış Tarihi" dir. Dolayısıyla 01.03.2004 tarihinde vergi mükellefiyeti başlamış olan A işletmesi (Gelir veya Kurumlar V. mükellefi) 01.04.2005 tarihinde işyeri tescili aldığından dolayı 5084 s.yasadan faydalanmamış olacaktır. 5350 s.kanun kapsamına girdiğinden 29 işçi daha alması gerekiyor.
    Saygılarımla

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    64

    5084 VE 5350 (ACİL)

    sayın zeksoy;
    2 seri no lu Genel Tebliğin 2.1 bendinde "BU KANUNUN UYGULAMASI BAKIMINDAN YENİ İŞE BAŞLAMAKTAN MAKSAT, GELİR VEYA KURUMLAR VERGİSİ AÇISINDAN İLK KEZ MÜKELLEFİYET TESİSİ VEYA KAPSAMA DAHİL İLLERDE YENİ BİR İŞYERİNİN KURULMASIDIR." deniliyor. İşyeri Tescilinden bahsetmediğinden Vergi Mükellefiyetinin işe başlaması olarak algılamamız gerektiği kanısındayım. İyi çalışmalar
    Saygılarımla

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    29

    5084 VE 5350 (ACİL)

    sayın zeksoy.
    5084 sayılı kanun içerik itibariyle gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerini kapsasa da uygulama açısından mükellefler birden fazla ve birbirinden bağımsız kurumlarla (Milli Emlak,ssk,vergi dairesi,enerji desteği ile ilgili idareler.......)muhatap olmaktadırlar.5084 uygulaması tam oturmadan 5350 tamamen kafaları karıştırmıştır. Bu konudaki sorularda açıklamalarda tamamen haklı bir nedene dayanmaktadır. 5350 nin anlaşılır ve açık olmaması, onu izleyen tebliğlerinde aynı akıbeti yansıtması değişik yorumlara neden olmaktadır.tebliğ ve genelgeye geçmede 5350 nini geçici 1. md. a) 29.1.2004 tarihli ve 5084 sayılı Kanunun, bu Kanunla değiştirilmeden önceki 2 nci maddesinin (a) bendi kapsamına giren illerde faaliyette bulunanlardan, 5084 sayılı Kanunun, bu Kanunla değiştirilmeden önceki 3 ve 4 üncü maddelerinde belirtilen teşvik ve desteklerden yararlanma hakkı kazanan mükellefler, bu haklarından aynen yararlanmaya devam ederler.demekle neyi kasdediyor. Kanun burda bence , 01.04.2004 (sizin örneğiniz)yılında bu kapsama dahil illerde faaliyete başlayan işletme 5084 sayılı yasadan yararlanmaya hak kazanmıştır demek istiyor.Ama gelgelelim Maliye bakanlığının yayınladığı 2 seri nolu Yat.is.teş. tebliğinin 7.1. maddesinde "5084 sayılı Kanunda 5350 sayılı Kanunla Yapılan Değişiklik Öncesinde Teşviklerden Yararlanmaya Başlayanlar Eski Hükümlerden Yararlanmaya Devam Edecektir" diyerek kanundaki "yararlanma hakkı kazananlar" lafzını "yararlanmaya başlayanlar" olarak değiştirmiştir. 2 nolu tebliğe göre durum hak kazanmayla değil yaralanmaya başlamayla başlıyor. yani 01.04.2005 tarihinden önce 5084 sayılı yasa kapsamında işçi çalıştırmaya başlamak gibi algılanması lazım.ama aynı hükmü SSK 16-344 genelgesinde " Aynı Kanunun Geçici 1 inci maddesinin (a) fıkrasında da;
    29.1.2004 tarihli ve 5084 sayılı Kanunun, bu Kanunla değiştirilmeden önceki 2 nci maddesinin (a) bendi kapsamına giren illerde faaliyette bulunanlardan, 5084 sayılı Kanunun, bu Kanunla değiştirilmeden önceki 3 ve 4 üncü maddelerinde belirtilen teşvik ve desteklerden yararlanma hakkı kazanan mükelleflerin, bu haklarından aynen yararlanmaya devam edecekleri, " diyerek kanundaki ibareyi aynen zikretmekle beraber genelgenin son bölümünden bir önceki paragrafta " Diğer taraftan, gerek 5084 sayılı Kanunun 5350 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki 4 üncü maddesi uyarınca 36 ilde faaliyette bulunduğu halde, şartları yerine getirmediğinden teşvikten yararlanma hakkı kazanamamış, gerekse 01/04/2005 tarihinden itibaren yine bu illerde yeni işe başlayanlar, ancak yeni hükümler çerçevesinde, yani en az 30 sigortalı çalıştırma koşulunun yerine getirilmesi kaydıyla teşvikten yararlanabileceklerdir." demektedir. Kısaca . sizin bu işletmeniz. 5350 sayılı yasa hükümlerine göre teşvikten yararlanabilecektir. Bu durumu farklı yorumlayıp 5084 ten faydalandıran vergi dairelerinin de olduğunu duydum. bu da gerçek bir uygulama ama yinede durum net değil bence, çünki aşağıda (konuyu biraz uzattığımın farkındalığıyla) örneğini vereceğim gerçek bir yatırımcının 5350 ye göre
    mağduriyetini kim giderecek. işte yaşanan bir örnek: 5084 sayılı yasanın yatırın yap işçi teşviğin benden çağrısına uyun bir yatırımcı , yasa kapsamındaki bir ilde 20 kişilik bir ambalaj fabrikası kurmak için 10.06.2004 tarihinde kurumlar vergisi mükellefiyeti tesis ettirip bina inşaatına başlıyor. Bina inşaatı 30 nisan 2005 te bitiyor makinalar geliyor ve işletme 15 mayıs 2005 ten itibaren 20 kişi istihdam etmeye başlıyor. Şimdi bu işletmeye sana 5084 e göre teşvik yok ,10 kişi daha al 5350 den faydalan demek ne demek?
    Kolay gelsin.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 5084 ve 5350 ye Göre Yevmiye Kaydı
    Konu Sahibi gurkan Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 07.Haziran.2007, 12:14
  2. 5084 ve 5350
    Konu Sahibi stajer311 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Mart.2007, 10:41
  3. 5084-5350
    Konu Sahibi stajer311 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Haziran.2006, 15:04
  4. 5350 (ACİL)
    Konu Sahibi 66muratsari66 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Haziran.2005, 18:27
  5. NE OLACAK ŞİMDİ (5084-5350)
    Konu Sahibi cbayraktar Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Haziran.2005, 11:30

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36