kamu işçi maaş

Konu: Prim Günü Göstermeden İşçi Çalıştırılır mı?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    8

    Prim Günü Göstermeden İşçi Çalıştırılır mı?

    Arkadaşlar, işyerimizde çalıştırdığımız bir işçinin emeklilik için yaşı ve prim günü tamam, ancak 25 yıllık hizmet süresini doldurmak için 3 yıl daha beklemesi gerekiyor.

    1. Bu işçi için çıkış vermesek işyerinden sigortalı olarak göstersek ancak prim ödemesek olur mu?
    2. İşçiyi 1 yıl boyunca sigortalı olarak gösterip aynı zamanda 1 yıl boyunca "ücretsiz izinli" olarak gösterebilir miyiz?
    3. İşçinin sürekli kullandığı ilaçlar var ancak bunlar için rapor alamıyormuş, çıkış verirsek SSK ilaç ücretini ödemeye devam eder mi?

    cevaplarınız için şimdiden teşekkürler...


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    Re: Prim Günü Göstermeden İşçi Çalıştırılır mı?

    1- çıkış vermeden prim ödemeden sigortalı gösterebilirsin. (ücretsiz izin gibi)
    2) sigortalı derken neyi kast ediyorsunuz ama işçinizi 1 yıl ücretsiz izin gösterebilirsiniz.
    3) ssk muayene için 1 yıl içinde kişinin kendisi için 90 gün ve rapor parası için 1 yıl içinde 120 gün şartı arar .(ücretsizi izinlerde prim yatmayacağından hesaba katılmaz. )

    prim yatırılmayan günler emeklilikte yaşı bekleyenler için problem teşkil etmez ama prim günü eksik kalıyorsa primlerini ödemeden de emekliliğe hak kazanmaz
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  3. #3
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Prim Günü Göstermeden İşçi Çalıştırılır mı?

    Merhaba,
    Sayın "MURO" ücretsiz izin gösterilerek "ücreti" nasıl ödenecek? Sanırım oldukça sık rastlandığı gibi patron tarafından bir zarf içerisinde, kayıtlara girmeden, hepimizin, belkide henüz doğmamış bebeklerin sosyal güvenlik haklarından biraz çalmış olmayacakmı?

    Sayın "çelebi", yasal olarak hem ücretsiz izinli görünmesi, hem sigortalı görünüp, hemde ücretini alması mümkün değil. Eğer ücret ödemeyeceğiz dersen bu durumda işten ayrılıp sürenin dolmasını bekleyebilir.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Prim Günü
    Konu Sahibi asmin7272 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 21.Mayıs.2016, 10:24
  2. Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Ekim.2015, 09:09
  3. Çalışma Günü ve SSK Prim Günü Hk.
    Konu Sahibi cekoist Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 25.Kasım.2013, 00:34
  4. Ücret Günü- Sigorta Prim günü
    Konu Sahibi şanslı Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 11.Mart.2013, 15:27
  5. Türkiye'de Yabancı İşçi Nasıl Çalıştırılır.?
    Konu Sahibi ayonga Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Haziran.2009, 02:52

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36