kamu işçi maaş

Konu: emeklilik şartları

  1. #1
    ERCAN74 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ERCAN74 Guest

    emeklilik şartları

    herkese selam ve saygılar
    iyi çalışmalar

    arkadaşlar

    emekli olmak için gerekli olan üç şart var
    yaş , prim gün sayısı , siğortalı çalışma yılı

    eğer bir kişi prim gün sayısı ve siğortalı çalışma süresini tamamlayıp sadece yaş dolmadığından emekli
    olmazsa, kendi çalıştığı şirkete başvurup
    kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilirmi
    1475 sayılı kanun geçiçi 14.md böyle bir atıf var
    ayrıca Ali tezel de bir yazısında anlatmaya çalışıyor
    ama tam olarak bilen değerli arkadaşlardan cevap bekliyorum .

    teşekkürler

    smmm ERCAN


  2. #2
    Kemal - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Kemal Guest

    Emeklilik şartlarından ikisini tamamlayanlar

    Merhaba,
    SSK.dan emeklilik şartlarından, gün ve yıl şartını tamamlayanlar, isterlerse son çalıştığı işyerinden kıdem tazminatı alabilirler.

    Tıklayınız

  3. #3
    ERCAN74 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ERCAN74 Guest

    teşekkür

    kemal bey ilgili genelgeyi okudum

    demekki tazminat alma hakkı var

    benim anlamadığım bu olay neden çoğu insan tarafından bilinmiyor .

    veya acaba sonradan bir değişiklik olma durumu olabilirmi

    eğer bilginiz varsa

    smmm ercan arabacı

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    282

    emeklilik şartları

    ErcaN bey, 1475 sayılı kanunun değişmeyen tek maddesi olan 14. maddenin 4.ve 5. fıkralarında şu ifade geçmektedir.
    4- Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla;

    5- (Ek: 25.8.1999 -4447/45 md.) 506 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle,
    kıdem tazminatını almaya hak kazanırlar. kısacası yukarıda arkadaşların da izah ettikleri gibi yaşlılık sigortasından emekli olabilmek için prim ödeme gün sayısını ve hizmet yılını tamamlamaları şartı ile yaş şartını karşılamıyorlarsa ssk dan alacakları yazı ile çalıştığı işyerinde kıdem tazminatını talep edebilirler. maalesef kanunların karmaşıklığı, derdini anlatabileceğin derdini anlattıktan sonra da doyurucu cevap alabileceğin güzelim ülkemizde yeterli sayıda memur olmadığından ve bu tür durumlar kimi işverenlerin işine de gelmediğinden nedense işçi emekçilerimizin kanunlarla sahip oldukları haklar unutuluyor.
    .aktürk
    <br />&quot; Şimdiye kadarki bütün toplumların tarihi, sınıf savaşımları tarihidir.&quot;

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Emeklilik Şartları
    Konu Sahibi edms Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 30.Kasım.2016, 15:45
  2. Emeklilik Şartları
    Konu Sahibi bzturk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 19.Aralık.2014, 17:12
  3. Emeklilik şartları.
    Konu Sahibi marisalan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Haziran.2011, 15:00
  4. Bağ-Kur Emeklilik Şartları
    Konu Sahibi ercan Forum Bağ-Kur Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 05.Ekim.2005, 14:07
  5. emeklilik şartları
    Konu Sahibi furkan yasar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Ağustos.2005, 19:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36