kamu işçi maaş

Konu: İşe Gelmeyen İşçi Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    1

    İşe Gelmeyen İşçi Hk.

    işyerimizde çalışan işçilerden biri 3 gündür haber vermeden işe gelmemiştir.bu işçiyi tutanak tutup işten çıkarabilirmiyim tutanak nasıl olmalı bunun bir standardı varmı ?


    tşk.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    24

    ihtar örneği

    İŞE İZİNSİZ GEÇ GELME / İŞE GELMEME İHTAR FORMU


    İşe geç gelenin Adı Soyadı:........................................... ......
    İşe gelmeyenin Adı Soyadı:........................................... .......

    İşçi özlük no :............
    T.C Kimlik no :................................................. ..

    Tarihi ve süresi :......../......./...... .......................
    Mazereti :................................................. ...........................................
    .................................................. .................................................. ..................................
    .................................................. .................................................. ..................................
    .................................................. .................................................. ..................................
    Yapılan uyarı ve tebligat :
    Hakkınızda yapılacak işlemlere esas olmak üzere; kendi el yazınızla yazmış olduğunuz
    Mazeretin,
    *Sağlık mazereti olması halinde hastaneden,
    *İşe gelmenizi önleyecek veya geç kalmanızı sağlayacak haklı bir sebebin olması
    halinde bunu belgeleyecek resmi bir evrakın 3 gün içerisinde işletmemize ibrazı,aksi
    halde mazeretinizin mesnetsiz kalacağı ve ilgili kanun hükümlerine göre işlem
    yapılacağı öncelikle bilinmelidir.

    İşe gelmeyen /geç gelen imza: Bölüm Sorumlusu imza:





    Uygun görülen yaptırım:
    1-Devamsızlık yapılan gün ücretinin ödenmemesi
    2-Devamsızlık yapılan gün ve hafta tatili ücretinin
    ödenmemesi
    3-Geç kalma sebebiyle işe almama ve yok sayılması
    4-Gelmediği günde izinli sayılması
    5-Geç kalınan saat ücretinin kesilmesi
    6- 1 ve 2 maddeler yanında İhtar edilmesine
    7-İş sözleşmesinin feshedilmesine,
    8-.................................................. ................................

    ....../......./.......
    .........no’lu yaptırım uygulanmasına:
    İŞYERİ YETKİLİSİ

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    24

    işyerini terk tutanağı

    İŞYERİNİ TERK TUTANAĞI


    Sayı :....
    İŞÇİNİN
    Adı Soyadı
    İşyeri no
    T.C Kimlik no
    Görevi
    Adresi


    Yukarıda işyeri pozisyonu ve açık bilgileri bulunan .................................................. ...’nın
    ...../...../.... tarihi saat........da işi bıraktığını ifade ederek,neden belirtmeksizin işi terk ettiği
    tespit edilmiştir.Adı geçen işçiye kendi isteği ile işi bırakması nedeniyle tazminat ödemesi yapılmayacağı,kanunen de böyle bir ödeme imkanının bulunmadığını ve işveren açısından maddi ve manevi cezası bulunduğu kendisine söylenmiştir.
    İş bu tutanak yukarıda bahse konu durumu belgelemek amacıyla olaya tanık olanların görgü ve bilgisi doğrultusunda okunarak tanıklarca imzalanmıştır.
    TARİH:...../....../.......


    TANIKLARIN
    Adı Soyadı Adı Soyadı
    T.C Kimlik no T.C Kimlik no
    İmzası İmzası



    Değerli personel departmanı:
    ..../..../.... tarihinde sebepsiz olarak ‘’işi bırakıyorum’’ diyerek işyerini terketmesi,istifa ederek ayrılmış sayılacağından 4857 Sayılı İş Kanununun 17.
    Maddesine göre kendisinden ihbar tazminatı talebimiz saklı kalmak kaydıyla
    Kayıtlardan düşülmesi işlemini gerçekleştirilmesi ricasıyla..

    İŞVEREN veya vekili

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    24

    işe gelmeme tutanağı

    İŞE GELMEME TUTANAĞI


    Sayı:...........

    İŞÇİNİN
    İşyeri özlük no :
    Adı Soyadı :Mustafa Pınar
    T.C Kimlik no :
    Çalıştığı bölüm :Kaynakçı
    İşe gelmediği tarih :22.06.2005
    İşbaşı saati :8.30


    .Yüksel Çelik Çatı (Mustafa Yüksel)..unvanlı D.S.İ Kanalet fabrika karşısı Meltem sok.No:3 Turgutlu adresinde kurulu..............................Bölge Çalışma Müdürlüğü sicil numarasında işlem gören işyeri çalışanı ..........................................sigorta sicil numaralı .Mustafa Pınar
    yukarıda belirtilen tarihteki mesaisine gelmemiştir.
    İş bu tutanak şahitler huzurunda anılan işçinin,yapılmakta olan işbaşında çalışma yerinde olmadığının tespiti üzerine 22./..06../.2005.tarihi saat 8,30...de düzenlenmiştir.




    YETKİLİ TANIK TANIK

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2005
    Mesajlar
    10

    İşe Gelmeyen İşçi Hk.

    Değerli personel departmanı:
    ..../..../.... tarihinde sebepsiz olarak ‘’işi bırakıyorum’’ diyerek işyerini terketmesi,istifa ederek ayrılmış sayılacağından 4857 Sayılı İş Kanununun 17.
    Maddesine göre kendisinden ihbar tazminatı talebimiz saklı kalmak kaydıyla
    Kayıtlardan düşülmesi işlemini gerçekleştirilmesi ricasıyla..

    İŞVEREN veya vekili


    bu aynı kağıt üzerindemi olmalı ve bu evrakkı kimler imzalar

    ve birde
    işçiye ihbarı posta yoluylamı yapacagız

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    24

    selam

    değerli arkadaş :
    benim düzenlediğim form bu şekilde.aynı kağıt üzerinde oluyor.başka düzenleme biçimleri de olabilir.İşçiye tabii ki bir vasıta ile ulaştırmak gerekiyor.en sağlıklı yol tabii ki noter aracılığı.postayla da ispat edilebildiği takdirde olur.saygılar

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    61

    İşe Gelmeyen İşçi Hk.

    Şimdiki yeni moda işyerine Noter çağırıyorsunuz personelin işe gelmediğini tescillendiriyorsunuz
    aygılarımla.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    134

    işe gelmeme

    işyerinde tutanak tanzimi gerekli fakat yetersizdir. işçi mücbir sebeple gelmemeiş olabilir. onun için işçiye işe davet ihtarı gönderilmesinde fayda vardır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşe Gelmeyen İşçi
    Konu Sahibi pumpali Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 15.Haziran.2017, 15:35
  2. Fazla Mesaiye Gelmeyen İşçi Hk
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 20
    Son Mesaj : 25.Ocak.2015, 04:16
  3. İşe Gelmeyen İşçi
    Konu Sahibi fb1907 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 15.Ekim.2009, 14:46
  4. İşe Gelmeyen İşçi...
    Konu Sahibi aodabası Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 11.Eylül.2009, 09:08
  5. TAŞINDI: İşe Gelmeyen İşçi...
    Konu Sahibi Tamer Başkan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 21.Kasım.2007, 19:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36