taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: e- Bildirge İdari Para Cezası

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    1.006

    e- Bildirge İdari Para Cezası

    Acaba 3 kişi ve üzerinde çalışan olunca aylık prim bildirgesini internet yerine elden vermenin para cezasının tutarı nedir?? Eğer firma merkez+ şube ise çalışan kişi sayısı bu 2 yerdekinin topalmıdır yoksa herbiri için ayrı işyeri no.su alınacağı varsayımıyla ayrı ayrı mı olur??


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2006
    Mesajlar
    627

    e- Bildirge İdari Para Cezası

    bu konuya ssk müdürlüklerine sorarsan daha sağlıklı bilgi alabilirsin.iyi çalışmalar

  3. #3
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    Re: e- Bildirge İdari Para Cezası

    Acaba 3 kişi ve üzerinde çalışan olunca aylık prim bildirgesini internet yerine elden vermenin para cezasının tutarı nedir??
    verilmemiş kabul edilir. asıl nitelik belge için kişi sayısı * asgari ücret 1/5

    Eğer firma merkez+ şube ise çalışan kişi sayısı bu 2 yerdekinin topalmıdır
    her işyeri nosu ayrı düşünülür.

    yoksa herbiri için ayrı işyeri no.su alınacağı varsayımıyla ayrı ayrı mı olur??
    herbiri için ayrı ssk nosu alınması zorunluluktur.

  4. #4
    turk_bey - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    turk_bey Guest

    !!!

    E-bildirgeye ait idari para cezası asgari ücretin 1/5 değil 3 katı tutarındadır. (531,00 X 3= 1.593.00 YTL)

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    560

    e- Bildirge İdari Para Cezası

    Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini yasal süresi içerisinde internet üzerindene-Bildirge uygulaması ile Kuruma göndermek zorundadırlar.Bu zorunluluğa uymayan, bildirgelerini kağıt ortamında elden veren işverenler hakkında 506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır

    Asıl nitelikte olması halinde, aylık asgari ücretin üç katını geçmemek kaydıyla Kuruma verilmiş olan belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına aylık asgari ücretin 1/5’i tutarında.

    Kolay gele...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    5

    e- Bildirge İdari Para Cezası

    Kurumun tespiti ile olursa asgari ücretin 3 katı işveren kendi tespit edilmeden verirse 1/5 kişi başına İPC cezası uygulanıyor.
    Tebliğ tarihinden 15 gün içinde ödenen İPC ler için %25 indirim uygulandığını duydum. Bu konuda bilgisi olan var ise yani 15 gün içinde ödeyen uygulama ne şekilde bilgi verirse sevinirim.. tşk...
    MMM ERHAN YILMAZ

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    21

    e- Bildirge İdari Para Cezası

    Alıntı eyil77 Nickli Üyeden Alıntı
    Kurumun tespiti ile olursa asgari ücretin 3 katı işveren kendi tespit edilmeden verirse 1/5 kişi başına İPC cezası uygulanıyor.
    Tebliğ tarihinden 15 gün içinde ödenen İPC ler için %25 indirim uygulandığını duydum. Bu konuda bilgisi olan var ise yani 15 gün içinde ödeyen uygulama ne şekilde bilgi verirse sevinirim.. tşk...
    SAYI : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031/188208 14.03.2006

    KONU : İdari PARA cezaları

    G E N E L G E

    16-365 Ek

    4- İdari PARA cezalarının peşin ödenmesi halinde indirim:

    506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesinin dördüncü fıkrasında yapılan yeni düzenlemede, tebliğ edilen idari PARA cezalarının, Kuruma itiraz ve yargı yoluna başvurulmaksızın tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde peşin ödenmesi halinde, ceza tutarının dörtte üçünün tahsil edileceği öngörüldüğünden, ilgililere tebliğ edilen idari para cezalarının dörtte üçlük kısmının tamamının tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde ödenmesi halinde, ceza tutarının dörtte biri tahsil edilmeyecektir. Cezanın dörtte üçlük kısmının tahsili sırasında manuel olarak yapılacak olan hesaplama sonucunda tutarın küsuratlı çıkması halinde, Yeni Türk Lirası işlemleri konulu 07.12.2004 tarihli, 16-326 Ek sayılı Genelgede belirtildiği şekilde işlem yapılacaktır.

    Bu konuda indirimden yararlanılabilmesi için ilgililerin yazılı başvurularının olup olmadığı üzerinde durulmayacaktır.

    Ancak, madde metninin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere, tebliğ edilen idari PARA cezasının dörtte üçlük kısmının on beş günlük süre içinde peşin ödenmiş olması ilgililerin Kuruma itiraz ve yargı yoluna başvurmalarına engel teşkil etmemektedir.

    506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesinde yapılan söz konusu düzenleme, 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin altıncı fıkrasındaki “…..İdari PARA cezasını kanun yoluna başvurmadan önce ödeyen kişiden bunun dörtte üçü tahsil edilir.” hükmünden farklıdır. Nitekim, Kurumca uygulanan idari PARA cezalarında yapılacak olan dörtte birlik indirim, Kuruma itiraz ve yargı yoluna başvurulmaması koşuluna bağlanmıştır.

    Bu nedenle, tebliğ edilen idari para cezasının dörtte üçlük kısmının on beş günlük süre içinde Kuruma ödenmesinden sonra Kuruma itiraz edilmesi ve itirazın Ünite İtiraz komisyonunca reddedilmesi, red kararına karşı da yargı yoluna başvurulmaması nedeniyle idari PARA cezasının kesinleşmesi veya Ünite itiraz komisyonunun red kararına karşı yasal süresi içinde yargı yoluna başvurulması ve yargılamanın da Kurum lehine sonuçlanması hallerinde daha önce tahsil edilmemiş olan idari PARA cezasının dörtte birlik kısmı 80 inci madde hükmü de dikkate alınarak tahsil edilecektir.

    Öte yandan, idari PARA cezası tutarının dörtte üçlük kısmının tamamını tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde peşin (nakit) olarak ödemeyenler, dörtte birlik indirimden yararlandırılmayacaktır.

    İlgililere tebliğ edilen idari para cezalarının onbeş günlük süre içinde peşin ödenmesi halinde, cezanın tahsil edilmeyecek olan dörtte birlik kısmının iptaline ilişkin bilgisayar programları hazırlanmakta olup, işletime açılmasını müteakip Ünitelerimize gerekli bilgi verilecektir.
    nurdan

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    21

    e- Bildirge İdari Para Cezası

    Alıntı eyil77 Nickli Üyeden Alıntı
    Kurumun tespiti ile olursa asgari ücretin 3 katı işveren kendi tespit edilmeden verirse 1/5 kişi başına İPC cezası uygulanıyor.
    Tebliğ tarihinden 15 gün içinde ödenen İPC ler için %25 indirim uygulandığını duydum. Bu konuda bilgisi olan var ise yani 15 gün içinde ödeyen uygulama ne şekilde bilgi verirse sevinirim.. tşk...
    Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII-031/188208 14.03.2006

    Konu : İdari PARA cezaları

    G e n e l g e

    16-365 Ek

    4- İdari Para cezalarının peşin ödenmesi halinde indirim:

    506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesinin dördüncü fıkrasında yapılan yeni düzenlemede, tebliğ edilen idari Para cezalarının, Kuruma itiraz ve yargı yoluna başvurulmaksızın tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde peşin ödenmesi halinde, ceza tutarının dörtte üçünün tahsil edileceği öngörüldüğünden, ilgililere tebliğ edilen idari para cezalarının dörtte üçlük kısmının tamamının tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde ödenmesi halinde, ceza tutarının dörtte biri tahsil edilmeyecektir. Cezanın dörtte üçlük kısmının tahsili sırasında manuel olarak yapılacak olan hesaplama sonucunda tutarın küsuratlı çıkması halinde, Yeni Türk Lirası işlemleri konulu 07.12.2004 tarihli, 16-326 Ek sayılı Genelgede belirtildiği şekilde işlem yapılacaktır.

    Bu konuda indirimden yararlanılabilmesi için ilgililerin yazılı başvurularının olup olmadığı üzerinde durulmayacaktır.

    Ancak, madde metninin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere, tebliğ edilen idari Para cezasının dörtte üçlük kısmının on beş günlük süre içinde peşin ödenmiş olması ilgililerin Kuruma itiraz ve yargı yoluna başvurmalarına engel teşkil etmemektedir.

    506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesinde yapılan söz konusu düzenleme, 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin altıncı fıkrasındaki “…..İdari Para cezasını kanun yoluna başvurmadan önce ödeyen kişiden bunun dörtte üçü tahsil edilir.” hükmünden farklıdır. Nitekim, Kurumca uygulanan idari Para cezalarında yapılacak olan dörtte birlik indirim, Kuruma itiraz ve yargı yoluna başvurulmaması koşuluna bağlanmıştır.

    Bu nedenle, tebliğ edilen idari para cezasının dörtte üçlük kısmının on beş günlük süre içinde Kuruma ödenmesinden sonra Kuruma itiraz edilmesi ve itirazın Ünite İtiraz komisyonunca reddedilmesi, red kararına karşı da yargı yoluna başvurulmaması nedeniyle idari Para cezasının kesinleşmesi veya Ünite itiraz komisyonunun red kararına karşı yasal süresi içinde yargı yoluna başvurulması ve yargılamanın da Kurum lehine sonuçlanması hallerinde daha önce tahsil edilmemiş olan idari para cezasının dörtte birlik kısmı 80 inci madde hükmü de dikkate alınarak tahsil edilecektir.

    Öte yandan, idari para cezası tutarının dörtte üçlük kısmının tamamını tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde peşin (nakit) olarak ödemeyenler, dörtte birlik indirimden yararlandırılmayacaktır.

    İlgililere tebliğ edilen idari para cezalarının onbeş günlük süre içinde peşin ödenmesi halinde, cezanın tahsil edilmeyecek olan dörtte birlik kısmının iptaline ilişkin bilgisayar programları hazırlanmakta olup, işletime açılmasını müteakip Ünitelerimize gerekli bilgi verilecektir.
    nurdan

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İdari Para cezası
    Konu Sahibi Ant Z Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2012, 00:55
  2. İdari Para Cezası
    Konu Sahibi ebruöz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2009, 21:55
  3. İdari Para Cezası
    Konu Sahibi HR. Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 25.Mart.2009, 19:52
  4. İdari Para Cezası
    Konu Sahibi nguroy Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 01.Ekim.2007, 15:09
  5. İdari Para Cezası
    Konu Sahibi CANBOLAT Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Şubat.2006, 13:38

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36