taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: 15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

  1. #1
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    Merhaba ;

    :arrow: Bir işyerinde 15 gün çalışacak bir sigortalı ile yapılacak iş sözleşmesi örneği lazım.Gönderebilirmisiniz.Teşekkürler.

    :arrow: Birde bu sözleşmelerde muhakkak bir ayda 15 gün çalışıyor diye bir ibare olmalımıdır.?

    :arrow: Bir diğer sorumda.Bir anket firmasında günlük çalışanları sigorta yapıcaz.Ancak ay sonunda belli olacak kaç gün çalıştıkları.Mesela Kasım ayında; ayın 4-5-6-15-16-17-24-28-30. günlerinde çalıştığını varsayalım.Bu durumda bir ayda 9 gün çalışmış olacak.Bu kişiyle nasıl bir sözleşme yapabilirim.Örnek verirmisiniz..Teşekkürler.Çalıştığı gün sayısı ay sonunda belli olacağı için ücretini teslim etmeden önce sözleşmeyi imzalatsam olurmu acaba.sözleşmeyi nasıl düzenlemek gerekir ancak..orda tereddütlüüyüm..Cevaplarınızı bekliyorum.




    Kolay Gelsin.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.409

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    Anlaşmanın noter yapılmasına gerek yoktur. Ancak dava konusu olursa, belki ispat şartı olarak noterden yapılmış sözleşme sağlam olur.
    SSK eksik gün için sadece işveren ve işçinin imzalamış olduğu eksik gün çalışma sözleşmesini istiyor. Noter değil.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.409

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    Sn Yavuz,

    Benim yöneticisi olduğum şirkette 300 ciavarında personel çalışıyor. Bunların bbir kısmı da kısmi çalışma sözleşmesi ile çalışıyor.
    ayrıca muhtelif ssk müdürlüklerine bağlı. Hiç bir zaman noterden iş sözleşmesi istenmedi.

    (Örnek ist Fındıklı, ist Kadıköy,Aydın, Muğla ssk müdürlükleri)
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı
    :arrow: Bir diğer sorumda.Bir anket firmasında günlük çalışanları sigorta yapıcaz.Ancak ay sonunda belli olacak kaç gün çalıştıkları.Mesela Kasım ayında; ayın 4-5-6-15-16-17-24-28-30. günlerinde çalıştığını varsayalım.Bu durumda bir ayda 9 gün çalışmış olacak.Bu kişiyle nasıl bir sözleşme yapabilirim.Örnek verirmisiniz..Teşekkürler.Çalıştığı gün sayısı ay sonunda belli olacağı için ücretini teslim etmeden önce sözleşmeyi imzalatsam olurmu acaba.sözleşmeyi nasıl düzenlemek gerekir ancak..orda tereddütlüüyüm..Cevaplarınızı bekliyorum.
    15 günlük çalışanlarla ilgili sözleşmeye şöyle bir madde ekledim=İşçi yukarıdaki adreste belirtilen ve işverene ait olan işyerinde, çalışma süresi olarak;1 ayda 15 gün çalışacaktır.Bunu hallettik diyelim;

    Ancak yukarıda alıntı ile gösterdiğim sorumdaki durum için sözleşmeye şu şekilde bir madde ekledim=İşçinin çalışacağı günler, işin yoğunluğuna göre işveren tarafından belirlenir.

    Bu şekildeki sözleşmeden ssk bi sorun çıkarırmı acaba.Eksik gün bildirdiğim zaman sözleşmenizden 30 günün altında çalışabileceği anlaşılmıyor diye bişey diyebilirmi acaba.? Ne dersiniz.?



    Kolay Gelsin.

  5. #5
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    Aslında evet haklısın, benimde aklıma geldi.İlk fırsatta gidince soracam bu konuyu.Sizide bilgilendiririm.



    Kolay Gelsin.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    355

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    kısmi süreli iş sözleşmesini noterde yapın..
    ilk bordroda bu sözleşmenin bir örneğini ek-8 ile ssk ya verdiğinizde bir daha istenmeyecektir.daha sonra ki aylarda
    sadece ek-8 ile aylık hizmet bildirimini verirseniz bir sorun çıkmaz.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    15 Gün Çalışacak İşçi ile Yapılması Gereken Sözleşme.?

    ayda çalışacak gün sayısı belli değilse çağrı üzerine çalışma yaptırabilirsiniz
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşe İade Davası Sonucunda Yapılması Gereken İşlemler
    Konu Sahibi zbeyhan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 16.Ekim.2012, 15:42
  2. İşe iade davası sonucunda yapılması gereken işlemler
    Konu Sahibi zbeyhan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Haziran.2012, 18:06
  3. GVK?nın 94.göre yapılması gereken tevkifatın sorumlu tarafından yapılmaması
    Konu Sahibi ahmetkusadası Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 05.Ağustos.2010, 01:51
  4. Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne Yapılması Gereken Bildirimler
    Konu Sahibi alper Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 12.Mart.2008, 12:48
  5. İş Kazalarında Yapılması Gereken İdari İşlemler
    Konu Sahibi K O N Y A L I Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Temmuz.2005, 13:11

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36