taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    215

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    herkese iyi çalışmalar
    İşverenimiz eşi ve çocuklarını şirketi bünyesinde sigortalı olarak işe almayı düşünüyor. Ssk açısından herhangi bir sakıncası varmı ? ileride hizmetlerinin iptali söz konusu olabilirmi ? bu durum için nasıl haret etmeliyiz. hukuki kararlar varmı ?
    teşekkürler .


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    416

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    merhabalar

    tabiki sizinde bildiğiniz gibi bu durum yasalara uygun değildir ve usülsüzdür. fakat bu durum çoğu şirket için sözkonusudur. ve bu durumdan dolayı sıkıntı yaşayan çok nadirdir.! İstisnai durumlar ve özel durumlar dışında bu durumdan dolayı sıkıntı yaşayacağınızı sanmıyorum.

    İyi çalışmalar
    HİİİÇ BİR ŞEY BİLMİYORUM....<br /><br />...........................................

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2005
    Mesajlar
    215

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    cvp için teşekkürler ..
    ama daha ayrıntılı bilgilere ihtiyacım var .Bu benim için önemli .Değerli üstadlarımızdan bilgilerini paylaşmalarını bekliyorum .
    iyi çalışmalar

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    240

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    sonuçta şirket ayrı bir tüzel kişiliktir.
    bu durumun hangi yasaya göre uygun olmadığınıda anlamadım.
    hiçbir sakıncası olmadığını düşünüyorum.
    Söylesem tesiri yok;Konuşmasam gönül razı değil (fuzuli)

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2006
    Mesajlar
    123

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    Merhaba,

    Çevremde tanıdıklarım arasında eş ve çocuklarını yanında sigortalı olarak gösterenler var. Şu ana kadar sakıncalı bir durumla karşılaşmadılar.

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.409

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    Şahıs firması ise, firma sahibinin eşi ve çocuklarına ödenen ücret indirim konusu yapılamaz. Ancak ssk nın bunu dikkate alacağını sanmıyorım.
    Ayrıca eş ve çocuk bilfill hizmet veriyorsa ve bu inceleme sırasında ispatlanırsa bence indirim de yapılabilir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    27

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    merhaba


    şirketler tüzel kişiliktir. piyasada babasının şirketinde çalışan çok personel var. yalnızca şirketteki pozisyonunu gerçekçi göstermek gerekiyor.(kariyerler gözönünde bulunudurlursa daha iyi olur)

    iyi çalışmalar
    HASAN BAYRAM<br /><br />İKİ GÜNÜ EŞİT OLAN ZİYANDADIR.(h.ş.)

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    416

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    Alıntı rimess Nickli Üyeden Alıntı
    sonuçta şirket ayrı bir tüzel kişiliktir.
    bu durumun hangi yasaya göre uygun olmadığınıda anlamadım.
    hiçbir sakıncası olmadığını düşünüyorum.
    şu şekilde;
    eğer personel olarak eş ve çocuklarını şirket bordrosunda gösterip fakat fiili olarak şirkette bulunmassa bu yasaya uygun olmaz ve usülsüzlüktür ..

    İyi çalışmalar
    HİİİÇ BİR ŞEY BİLMİYORUM....<br /><br />...........................................

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    10

    İşverenin Yanında Çalışan Eşi ve Çocukları Hk.

    Sayın:Fatmanur Hanım

    5510 sayılı kanunun 4.maddesinde Sigortalı Sayılanlar kısmında ücret mukabili çalışanların sigortalı sayıldığı , 6.maddesinde Sigortalı Sayılmayanlar kısmında ise eşinin yanında ücretsiz çalışanların sigortalı sayılmayacağını açıklamıştır.

    Şahıs firmalarında eş ücret mukabili eşinin yanında çalışıyorsa sigortalı olmasında herhangi bir sakınca bulunmamaktadır.

    Burada eşin gerçek anlamda çalışmış olması önemlidir. Çalışmadan sigortalı gibi göstermek yasal açıdan mümkün bulunmamaktadır.

    Tüzel kişiliğe ait firmalarda çalışan kişiler akraba olabilecekleri gibi eş de olabilirler. Tüzel kişiliğe haiz firmalarda ortaklar sadece o firmada hisse sahibidir. Tek başına o firmanın sahibi değildir. Bu nedenle eşinin ortak olduğu yada görünürde eşinin firmasında ücret mukabili çalışan eşin sigortalı olması zorunludur.

    İyi çalışmalar dilerim.
    Kadir Semizoğlu

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    24

    yevmiye kaydı

    eğer işverenin yanında eşi ve yahut çocukları çalışıyorsa yevmiye kaydı ne şekilde yapılacaktır? Yani gider olarak gösterilemeyeceğine göre yevmiye kaydını nasıl oluşturacağız?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Doktorun Yanında Çalışan Eşinin Durumu.?
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2012, 13:44
  2. Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Ekim.2011, 17:14
  3. Yanında Çalışan Çocuğa Yapılan Ücret Ödemesi
    Konu Sahibi ELMAR Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 06.Ocak.2009, 17:44
  4. Yanında Çalışan İşçiyi Başka Bir Firmada Çalıştırmak
    Konu Sahibi tkank Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 08.Ekim.2007, 14:42
  5. Firma Sahibinin Yanında Çalışan Eşi ve Kızının Sigorta Durum
    Konu Sahibi eyüp Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 11.Ekim.2006, 15:24

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36