kamu işçi maaş

Like Tree4Beğeni
  • 1 Post By ksimkesyan
  • 1 Post By ksimkesyan
  • 2 Post By demiral

Konu: Stajer Ücret Kaydı ve Muhtasar Beyanname

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2009
    Mesajlar
    200

    Stajer Ücret Kaydı ve Muhtasar Beyanname

    Herkese merhaba

    Lise stajerlerimizin ödemesinin muhasebe kaydı normal personel gibi mi olacak yoksa farklı bir usul mü vardır?

    Muhtasar Beyannamede gösterilecek mi? Gösterilecek ise hangi bölümde gösterilecek?

    Ücretin bankaya yatma zorunluluğu var mıdır?

    Şimdiden çok teşekkürler

    Bilgi paylaştıkça artar, sakladıkça değerlenir. Saklaman gerekeni de Paylaşman gerekeni de iyi bil.

  2. #2
    demiral - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    demiral isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2.245
    18 yaşını doldurmuş stajyer öğrencilere asgari ücretin yarısı tutarında yapılacak ücret ödemelerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesilip kesilmeyeceği hk.


    Tarih 17/07/2012
    Sayı B.07.1.GİB.0.06.62-155[1-2011/1923]-751
    Kapsam
    T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü)

    Sayı :B.07.1.GİB.0.06.62-155[1-2011/1923]-751 17/07/2012
    Konu : 18 yaşını doldurmuş stajyer öğrencilere
    asgari ücretin yarısı tutarında yapılacak ücret
    ödemelerinden gelir vergisi ve damga vergisi
    kesilip kesilmeyeceği hk.



    ...
    İlgi : 18/10/2011 tarih ve 113493 evrak kayıt sayılı özelge talep formu.

    İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden, ........ Üniversitesi ile düzenlediğiniz protokol çerçevesinde çalıştırılan 18 yaşını doldurmuş stajyer öğrencilere ödenecek asgari ücretin yarısı tutarında yapılacak ücret ödemelerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesilip kesilmeyeceği hususunda görüş sorduğunuz anlaşılmıştır.
    A- GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRME
    193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
    Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez." hükmüne yer verilmiştir.
    Yine aynı Kanunun 94 üncü maddesinin birinci fıkrasında, "Kamu idare ve müesseseleri, iktisadi kamu müesseseleri, sair kurumlar, ticaret şirketleri, iş ortaklıkları, dernekler, vakıflar, dernek ve vakıfların iktisadi işletmeleri, kooperatifler, yatırım fonu yönetenler, gerçek gelirlerini beyan etmeye mecbur olan ticaret ve serbest meslek erbabı, zirai kazançlarını bilanço veya zirai işletme hesabı esasına göre tespit eden çiftçiler aşağıdaki bentlerde sayılan ödemeleri (avans olarak ödenenler dahil) nakden veya hesaben yaptıkları sırada, istihkak sahiplerinin gelir vergilerine mahsuben tevkifat yapmaya mecburdurlar." hükmüne yer verilmiş olup, aynı fıkranın 1 inci bendinde; hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61 inci maddede yazılı olup, ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç), 103 ve 104 üncü maddelere göre gelir vergisi tevkifatı yapılacağı hükme bağlanmıştır.
    Aynı Kanunun 23 üncü maddesinde ise gelir vergisinden istisna tutulan ücretler bentler halinde sayılmış olup, söz konusu maddenin 12 numaralı bendinde, 3308 sayılı Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanununa tabi çırakların asgari ücreti aşmayan ücretlerinin gelir vergisinden istisna tutulduğu hüküm altına alınmıştır.
    Diğer taraftan, 19.06.1986 tarih ve 19139 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununun "Ücret ve Sosyal Güvenlik" başlıklı 25 inci maddesinde, "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar; aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir. Ancak, işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30'undan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15'inden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret ödenemez.
    Aday çırak, çırak ve öğrencinin eğitimi sırasında işyerinin kusuru halinde meydana gelecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur.
    Aday çırak, çırak ve öğrencilere ödenecek ücretler her türlü vergiden müstesnadır.
    Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere sözleşmenin akdedilmesi ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun iş kazaları ve meslek hastalıkları ile hastalık sigortaları hükümleri uygulanır. Sigorta primleri 1475 sayılı İş Kanununun 33 üncü maddesi gereğince bunların yaşına uygun asgari ücretin % 50'si üzerinden Bakanlık ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumlarının bağlı olduğu üniversitelerin bütçesine konulan ödenekle karşılanır." hükmüne yer verilmiştir.
    Diğer taraftan, 128 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde, çıraklar için öngörülen tüm niteliklere sahip olmakla beraber, geçerli asgari ücret düzeyinin üzerinde ücret alan bir kimsenin o işyerinde iş veya sanat öğrenmek amacıyla çalıştığı kabul edilemeyeceğinden çırak sayılmasının mümkün bulunmadığı, bu nedenle çıraklık niteliklerine sahip olmakla beraber asgari ücretin üzerinde ücret alanlara yapılan ödemelerin tamamının vergiye tabi tutulacağı belirtilmiştir.
    Buna göre, genel sekreterliğinizde 3308 sayılı Kanun kapsamında mesleki eğitim gören öğrencilere yapılan, yıllar itibariyle yaşa göre belirlenen asgari ücreti aşmayan ücret ödemeleri Gelir Vergisi Kanununun 23/12 nci maddesine göre gelir vergisinden istisna tutulacaktır.
    Bununla beraber; 3308 sayılı Kanun kapsamında olmayan öğrenciler için yapılacak ücret ödemeleri ile mesleki eğitim gören öğrencilere asgari ücretin üzerinde yapılacak ücret ödemelerinin Gelir Vergisi Kanununun 103 ve 104 üncü maddelerine göre tevkifata tabi tutularak vergilendirilmesi gerekmektedir.
    B- DAMGA VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN:
    488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde; bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olduğu; (1) sayılı tablonun "IV.Makbuzlar ve diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün 1/b fıkrasında, maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtların nispi damga vergisine tabi olduğu hüküm altına alınmıştır. 2009/15725 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 01/01/2010 tarihinden geçerli olmak üzere Kanuna ekli (1) sayılı tablonun IV/1-b fıkrasındaki kağıtlara ilişkin damga vergisi oranı binde 6,6 olarak belirlenmiştir.
    Mezkur Kanuna ekli (2) sayılı tablonun "IV- Ticari ve medeni işlerle ilgili kağıtlar" başlıklı bölümünün 34 üncü fıkrasına 5535 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle eklenen hüküm ile, Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinde belirtilen ücretlere ilişkin düzenlenecek kâğıtların damga vergisinden istisna olduğu hükme bağlanmıştır.
    Buna göre, Genel Sekreterliğinizce, 3308 sayılı Kanun kapsamında çalıştırılan öğrencilerin yıllar itibariyle yaşa göre belirlenen asgari ücreti aşmayan ücret ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtların, Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin 12 nci fıkrası ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (2) sayılı tablonun IV/34 üncü fıkrası uyarınca damga vergisinden istisna edilmesi, ancak asgari ücreti aşan ücret ödemeleri ile 3308 sayılı Kanun kapsamında olmayan öğrencilere yapılacak ücret ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtların Kanuna ekli (1) sayılı tablonun IV/1-b fıkrası gereğince binde 6,6 oranında damga vergisine tabi tutulması gerekmektedir.
    Bilgi edinilmesini rica ederim.
    ...

    İyi Günler.
    Tarafımca yazılan mesajlar şahsi görüşlerim olup, her hangi bir hukuki sorumluluğum yoktur.

  3. #3
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.473
    Alıntı Murat ÖNDER Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Herkese merhaba

    Lise stajerlerimizin ödemesinin muhasebe kaydı normal personel gibi mi olacak yoksa farklı bir usul mü vardır?

    Muhtasar Beyannamede gösterilecek mi? Gösterilecek ise hangi bölümde gösterilecek?

    Ücretin bankaya yatma zorunluluğu var mıdır?

    Şimdiden çok teşekkürler

    Sayın Murat Önder,

    Lise talebelerinin (Meslek Okulları Talebesi olduğunu tahmin ediyorum ) ücret ödemeleri asgari ücretin % 30 kadar ödeme yapılabilir. Bu talebelerin Sigortalılıkları Okul tarafından yapılır. ( Zaten haftanın belirli günleri gelirler ). Ücret bordrosuna dahil edilmezler ve vergi ve SGK kesintisi yapılmaz. Sadece DV kesintisi yapılır ve bu nedenle de Muhtasar Beyannameye ilave edilirler.

    Anlattıklarım dışında bir durum varsa ayrıca paylaşın lütfen.
    aşkınbulduk bunu beğendi.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  4. #4
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    üstad,bu damga vergisi neden ?
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  5. #5
    demiral - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    demiral isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2.245
    Alıntı aşkınbulduk Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    üstad,bu damga vergisi neden ?
    Gerçi ben muktezayı paylaşmıştım,sorunuzu Sayın ksimkesyan'a yapmıştınız zaman aralığı olmaması için ben sorunuzu cevaplamak istiyorum .

    Damga vergisi neden sorunuzun cevabı,

    DVK ekli (1) sayılı tablonun,

    IV/1-b fıkrası gereğince damga vergisi kesintisi yapılacağı hükme bağlanmıştır.

    IV. Makbuzlar ve diğer kağıtlar


    1. Makbuzlar:


    b) Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı,
    ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve
    benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan
    paralar (Ek: 5766/10-ç md.) (Yürürlük: 6/6/2008) (avans olarak
    ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden
    ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari
    hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye
    olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar

    (Binde 7,59)

    Sayın ksimkesyan'ın verdiği cevabı akıllarda soru işareti kalmaması adına kanun maddesi ile sabitlemek istiyorum,

    Kanun Ad BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU VE DİĞER BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
    Madde No 64
    Kapsam
    3308 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dördüncü fıkrasına "Bakanlık" ibaresinden sonra gelmek üzere "ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumlarının bağlı olduğu üniversitelerin" ibaresi eklenmiştir. "Ancak, işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30'undan,yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15'inden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret ödenemez."


    İyi Günler.
    Tarafımca yazılan mesajlar şahsi görüşlerim olup, her hangi bir hukuki sorumluluğum yoktur.

  6. #6
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.473
    Sayın aşkınbulduk,

    Demiral dostumuz bana bırakmamış, sağolsun.
    prisoner bunu beğendi.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  7. #7
    demiral - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    demiral isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Ekim.2010
    Mesajlar
    2.245
    Alıntı ksimkesyan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın aşkınbulduk,

    Demiral dostumuz bana bırakmamış, sağolsun.
    Sayın ksimkesyan,

    Rica ederim ne demek. Yalnız soru size sorulmuştu ben cevaplamış oldum.

    İyi Günler.
    nguroy ve prisoner bunu beğendi.
    Tarafımca yazılan mesajlar şahsi görüşlerim olup, her hangi bir hukuki sorumluluğum yoktur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Stajer İçin Devlet Katkısı Muhasebe Kaydı
    Konu Sahibi isaaa89 Forum Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Muhasebe Dersleri
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Nisan.2018, 13:57
  2. Asgari Ücret Teşviki Ücret Bordro Muhasebe Kaydı
    Konu Sahibi NURETNS Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Nisan.2016, 08:02
  3. Muhtasar Beyanname Ücret Kodları Hkn.
    Konu Sahibi dahayeniyim Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 18.Şubat.2016, 08:38
  4. Muhtasar Beyanname Asgari Ücret+Yemek Kodu
    Konu Sahibi pardon1986 Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Ağustos.2014, 14:23
  5. Cevap: 7
    Son Mesaj : 15.Nisan.2014, 23:59

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36