kamu işçi maaş

Konu: Bayram Ve Resmi Tatil Çalışması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483

    Bayram Ve Resmi Tatil Çalışması

    iyi günler,
    ulusal bayram ve resmi tatil ücretleri nasıl hesaplanmalı.1 günlük yemiye+1 günlük ücretmi yoksa 1 günlük yevmiye+1 günlük ücret+yarım günlük ücret mi?


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    haftalık çalışma süresi aşılmamışsa aylık ücret içinde zaten ödenmekte 1 günlük normal ücret+1 günlük ücret.
    haftalık çalışma süresi aşılmışsa, aylık ücret içinde zaten ödenmekte olan 1 günlük ücret + haftalık çalışma süresini aşan süre kadar saat ücreti %50 arttırılmış olarak ödenmeli

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    10
    Bayram ve resmi tatillerde tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
    haftalık çalışma süresini felan karıştırmayınız arkadaslar, o fazla mesai tanımında geçiyor.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    Alıntı Çetin Aksoy Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bayram ve resmi tatillerde tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
    haftalık çalışma süresini felan karıştırmayınız arkadaslar, o fazla mesai tanımında geçiyor.
    Peki sn.Aksoy

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    Ancak, yargıtayın sizin bu direktifiniz hakkında bilgisi yok sanırım, öyle ki yargıtay;
    haftalık çalışma süresinin hafta içi tamamlanmış olması durumunda hafta sonu çalışmalarının ücretinin %50 arttırılarak ödenmesi gerektiği yönünde kararlar verip durmakta,
    bilginize.

    örnek;

    • T.C. YARGITAY
    • 9.Hukuk Dairesi
    • Esas: 2011/53487
    • Karar: 2012/7270
    • Karar Tarihi: 20.03.2012

    İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – GİDER AVANSI VE DELİL İKAMESİ AVANSI KAVRAMLARI – DELİL İKAMESİ AVANSININ VERİLEN KESİN SÜRE İÇİNDE YATIRILMAMASININ DAVANIN REDDİNE NEDEN TEŞKİL ETMEYECEĞİ – DAVANIN USULDEN REDDİNE İLİŞKİN HÜKMÜN İSABETSİZ OLUŞU
    ...
    ...
    ...

    Hafta tatili ücretinin hesabı yönünden taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
    4857 sayılı İş Kanununun 46 ncı maddesinin ikinci fıkrası gereğince, çalışılmayan hafta tatili günü için bir iş karşılığı olmaksızın işçinin ücreti tam olarak ödenir.
    Hafta tatilinde çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplanacağı Kanunda düzenlenmemiş ise de, Dairemizce hafta tatilinde yapılan çalışmanın fazla çalışma sayılacağı, buna göre ücretin yüzde elli zamlı ödenmesi gerektiği görüşü benimsenmiştir (Yargıtay 9. H.D. 23.05.1996 gün 1995/37960 E, 1996/11745 K.).
    Buna göre hafta tatilinde çalışılmışsa, çalışma karşılığı olmaksızın ödenmesi gereken bir yevmiye yanında, çalışmanın karşılığı da bir buçuk yevmiye olarak ödenmelidir. Şu hale göre çalışılan hafta tatilinin ücreti ikibuçuk (1 + 1,5) yevmiye olmalıdır.
    ...



Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Resmi Tatil Çalışması
    Konu Sahibi pascal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 22.Haziran.2017, 11:09
  2. Resmi Bayram İzinleri
    Konu Sahibi lrtysh Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Aralık.2012, 13:58
  3. Resmi Tatil, İdari Tatil Ayırımı
    Konu Sahibi terapist13 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 16
    Son Mesaj : 16.Ekim.2012, 11:05
  4. Resmi Tatil Zamanında Genel Tatil
    Konu Sahibi Uluakay Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Mayıs.2011, 15:42
  5. Fazla Mesai ve Resmi Bayram Çalışması Ücreti
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Mayıs.2009, 14:08

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36