kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni

Konu: Eş İçin Ödenen Ücret KKEG midir?

  1. #11
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.472
    Alıntı bulent249 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sn.Ferhat Bey,
    Yukarıdaki açıklamalarınıza katılmak mümkün değil. "Eş" ifadesi şahıs işletmelerini kapsayan bir ifadedir. Hükmi şahsiyeti olan anonim, ltd. gibi şirketlerde "eş" olayı olamaz. Şirketlerde ortakların/yönetim kurulu üyelerinin eşleri bazen fiilen çalışmaktadır.( çalışmasa da sgklı görülenler var, ancak konumuz dışındadır.) Bunların ücretleri gider yazılabilir.
    Aynen katılıyorum, Tüzel kişilklerde "EŞ" olmaz ortaklar olur. Bu nedenle Ferhat kardeşim verdiğin özelge örnekleri 193 sayılı yasanın "Ücretler" başlığının istisnai kısmı asla KV yasası çerçevesinde uygulanması mümkün değildir.

    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  2. #12
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.167
    Sy Ferhat Bey, sizin savınız vergi mükellefi şahsın kasadaki parayı firmasının olarak değil cüzdanındaki para olarak görmesine benziyor. Şirketin hukuken eşi olamayacağı için eşe ödenen ücret giderdir. Tabii emsaline göre uçuk kaçık bir ücret ile vergi kaçırma eğilimi olmaması koşulu ile.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #13
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.491
    Sevgili, Değerli arkadaşlarım Kevork, Bülent, Merkür

    Kurumlar vergisinde indirilecek giderler sayılmamış kurumlar vergisinde indirilecek giderleri tanımlarken Gelir Vergisinden atıf yapılmıştır.

    Değerli dostum bülentin sorusuna gelince;

    ''Yukarıdaki açıklamalarınıza katılmak mümkün değil. "Eş" ifadesi şahıs işletmelerini kapsayan bir ifadedir. Hükmi şahsiyeti olan anonim, ltd. gibi şirketlerde "eş" olayı olamaz. Şirketlerde ortakların/yönetim kurulu üyelerinin eşleri bazen fiilen çalışmaktadır.( çalışmasa da sgklı görülenler var, ancak konumuz dışındadır.) Bunların ücretleri gider yazılabilir.''

    demiş.

    Bülentçiğim sgk ile sorunumuz yok onun için hesaplama yapılacak ancak ücret konusunda sermaye şirketi dediğimiz ltd ve a.ş' de eşe ödenen ücret için GVK 41'de

    ''Teşebbüs sahibinin eşi, üstsoy ve altsoyu, üçüncü derece dahil yansoy ve kayın hısımları ile doğrudan veya dolaylı ortağı bulunduğu şirketler, bu şirketlerin ortakları, bu şirketlerin idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından kontrolü altında bulunan diğer şirketler ilişkili kişi sayılır''

    demekle işte o eşleri kast ediyor.

    Sevgili dostum kevork

    ''Tüzel Kişiliklerde Eşlerle ilgili hiçbir kısıtlama yok. Eşe ödenen ücretlerin gider yazılamaması GV mükellefleri içindir. Yasanın 41. maddesinde açık hüküm var.''

    Evet GVK 41 açık hüküm KV için kullanılıyor.
    Konu ferhat tarafından (05.Aralık.2019 Saat 10:19 ) değiştirilmiştir.

  4. #14
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.167
    Sy Ferhat;" GV 41; Teşebbüs sahibinin kendisine, eşine, küçük çocuklarına işletmeden ödenen aylıklar, ücretler, ikramiyeler, komisyonlar ve tazminatlar;" dediğine göre ve hakkı huzur ödemesi de ücret olarak kabul edildiğine göre hakkı huzur ödemeleri de kkeg olacak öyle mi?
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #15
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.472
    Alıntı ferhat Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sevgili, Değerli arkadaşlarım Kevork, Bülent, Merkür

    Kurumlar vergisinde indirilecek giderler sayılmamış kurumlar vergisinde indirilecek giderleri tanımlarken Gelir Vergisinden atıf yapılmıştır.

    Değerli dostum bülentin sorusuna gelince;

    ''Yukarıdaki açıklamalarınıza katılmak mümkün değil. "Eş" ifadesi şahıs işletmelerini kapsayan bir ifadedir. Hükmi şahsiyeti olan anonim, ltd. gibi şirketlerde "eş" olayı olamaz. Şirketlerde ortakların/yönetim kurulu üyelerinin eşleri bazen fiilen çalışmaktadır.( çalışmasa da sgklı görülenler var, ancak konumuz dışındadır.) Bunların ücretleri gider yazılabilir.''

    demiş.

    Bülentçiğim sgk ile sorunumuz yok onun için hesaplama yapılacak ancak ücret konusunda sermaye şirketi dediğimiz ltd ve a.ş' de eşe ödenen ücret için GVK 41'de

    ''Teşebbüs sahibinin eşi, üstsoy ve altsoyu, üçüncü derece dahil yansoy ve kayın hısımları ile doğrudan veya dolaylı ortağı bulunduğu şirketler, bu şirketlerin ortakları, bu şirketlerin idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından kontrolü altında bulunan diğer şirketler ilişkili kişi sayılır''

    demekle işte o eşleri kast ediyor.

    İlişkili kişi meselesi bu konuyla hiç alakalı değil. Tamamen farklı bir konu. Bu açıklama tamamen Transfer Fiatlandırmasıyla ilgili, 193 sayılı yasadan yıllar sonra çıkmış bir yasanın bununla ilişkilendirilmesi doğru değil. Ayrıca şirketlerin alt-üst....... soyları olmaz, bu neviden iştirakleri/bağlı ortaklıkları olur da bu da o anlamda değil.


    Sevgili dostum kevork

    ''Tüzel Kişiliklerde Eşlerle ilgili hiçbir kısıtlama yok. Eşe ödenen ücretlerin gider yazılamaması GV mükellefleri içindir. Yasanın 41. maddesinde açık hüküm var.''

    Evet GVK 41 açık hüküm KV için kullanılıyor.
    Kesinlikle kullanılamaz, Daha önce de yazdığım gibi Şirketin kendisi "Hükmi Şahsiyet" hükmi şahsiyetin eşi olmaz. Ülkede sayısı belirsiz aile şirketi var, bu konunun eleştirel yanı olsaydı KV yasasında açık hüküm olurdu. 193 sayılı yasanın Ücretler Kısmında yapılan açıklamaya KV yasasının atıfta bulunduğunu düşünmek bile doğru değil. Bu konuda hiçibir eleştiri tenkit almadımda duymadımda. Bu görüşüne katılmam tekrar mümkün değil. Birdaha iyice düşün.
    Saygılar,
    Kevork Simkeşyan

  6. #16
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.491
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sy Ferhat;" GV 41; Teşebbüs sahibinin kendisine, eşine, küçük çocuklarına işletmeden ödenen aylıklar, ücretler, ikramiyeler, komisyonlar ve tazminatlar;" dediğine göre ve hakkı huzur ödemesi de ücret olarak kabul edildiğine göre hakkı huzur ödemeleri de kkeg olacak öyle mi?
    Sayın merkür

    GV 41 madde de dikkat edersen huzur hakkı geçmiyor. Huzu hakkı ücret gibi değerlendirilir diyor
    SMMM DR. FERHAT SUCU
    DENETÇİ/BİLİRKİŞİ/UZLAŞTIRMACI
    KONKORDATO KOMİSERİ

  7. #17
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.491
    Sevgili arkadaşlarım

    Akşam Sayın üstadımız Abdullah Makineci'den bu özelge geldi. Konuya desteğinden dolayı teşekkür ediyorum. Ben soruları ve özelge'yi okuyunca karşılıklı hatalarımızı anladım.
    öncelikle Sayın Üstadımız Abdullah Makinecinin özelgesini aşağıya alıyorum.

    Özelge: Şirkette ücretli olarak çalışan eşlere ait brüt ücret, sigorta primi ve işsizlik sigortası işveren paylarının kurum kazancından indirim konusu yapılıp yapılamayacağı hk.
    Sayı: 38418978-120[40-13/1]-1161 Tarih: 01/11/2013
    T.C.
    GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
    ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
    (Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü)
    Sayı :38418978-120[40-13/1]-1161 01/11/2013
    Konu :Şirkette ücretli olarak çalışan eşlere ait brüt ücret, sigorta primi ve işsizlik sigortası işveren paylarının kurum kazancından indirim konusu yapılıp yapılamayacağı
    İlgide kayıtlı özelge talep formunda, şirketinizde ücretli olarak çalışan ortaklarınızın eşlerine ödenen ücretler ile şirketinizce ödenen sigorta primi ve işsizlik sigortası primi işveren paylarının gider olarak dikkate alınıp alınamayacağı konusunda Başkanlığımız görüşü talep edilmiştir.
    5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 6 ncı maddesinde kurumlar vergisinin mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden hesaplanacağı, safi kurum kazancının tespitinde, Gelir Vergisi Kanununun ticari kazanç hakkındaki hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmış olup safi kurum kazancının tespitinde Kurumlar Vergisi Kanununun 8 inci maddesi ile Gelir Vergisi Kanununun 40 ıncı maddesinde sayılan giderler, hasılattan indirim konusu yapılmaktadır.
    193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "İndirilecek Giderler" başlıklı 40 ıncı maddesinde safi kazancın tespitinde indirilecek giderler bentler halinde sayılmış olup bu maddenin birinci fıkrasının (1) numaralı bendinde ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için yapılan genel giderlerin, (2) numaralı bendinde ise hizmetli ve işçilerin iş yerinde veya iş yerinin müştemilatında iaşe ve ibate giderlerinin, tedavi ve ilaç giderlerinin, sigorta primlerinin ve emekli aidatı ile bu Kanunun 27 nci maddesinde yazılı giderlerin safi kazancın tespitinde indirim konusu yapılabileceği hüküm altına alınmıştır.
    Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde ise "Ücret işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
    Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez..." hükmü yer almaktadır.
    Öte yandan, Kurumlar Vergisi Kanununun 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde, kurum kazancının tespitinde transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılan kazançların indirim konusu yapılamayacağı hükme bağlanmış olup aynı Kanunun 13 üncü maddesinin,
    -Birinci fıkrasında, kurumların ilişkili kişilerle emsallere uygunluk ilkesine aykırı olarak tespit ettikleri bedel veya fiyat üzerinden mal veya hizmet alım ya da satımında bulunması durumunda, kazancın tamamen veya kısmen transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılmış sayılacağı; alım, satım, imalat ve inşaat işlemleri, kiralama ve kiraya verme işlemleri, ödünç para alınması ve
    verilmesi, ikramiye, ücret ve benzeri ödemeleri gerektiren işlemlerin her hal ve şartta mal veya hizmet alım ya da satımı olarak değerlendirileceği,
    -İkinci fıkrasında da, ilişkili kişilerin kurumların kendi ortakları, kurumların veya ortaklarının ilgili bulunduğu gerçek kişi veya kurum ile idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunduğu ya da nüfuzu altında bulundurduğu gerçek kişi veya kurumları ifade ettiği, ortakların eşleri, ortakların veya eşlerinin üstsoy ve altsoyu ile üçüncü derece dahil yansoy hısımları ve kayın hısımlarının da ilişkili kişi sayıldığı,
    -Üçüncü fıkrasında ise emsallere uygunluk ilkesinin tanımı yapılarak emsallere uygunluk ilkesinin ilişkili kişilerle yapılan mal veya hizmet alım ya da satımında uygulanan fiyat veya bedelin, aralarında böyle bir ilişkinin bulunmaması durumunda oluşacak fiyat veya bedele uygun olmasını ifade ettiği
    hükmüne yer verilmiştir.
    1 seri no.lu Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğinin "2.1 Kurumlar Vergisi Kanunu Yönünden" başlıklı bölümünde, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımından söz edebilmek için;
    -Bir kurum tarafından bir mal veya hizmet alım ya da satımının yapılmış olması,
    -Söz konusu kurumun bu mal veya hizmet alım ya da satımını ilişkili kişilerle yapmış olması,
    -Bu mal veya hizmet alım ya da satımında "emsallere uygunluk ilkesi"ne aykırı olarak fiyat veya bedel tespiti yapılmış olması
    gerektiği açıklanmıştır.
    Diğer taraftan, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinde sigortalı sayılanlar bentler halinde sayılmış olup, aynı Kanunun "Primlerin Ödenmesi" başlıklı 88 inci maddesinde, kuruma fiilen ödenmeyen prim tutarlarının gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider yazılamayacağı belirtilmiştir.
    4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında, işsizlik sigortasının gerektirdiği ödemeleri, hizmet ve yönetim giderlerini karşılamak üzere, bu Kanunun 46 ncı maddesi kapsamına giren tüm sigortalılar, işverenler ve Devlet, işsizlik sigortası primi ödeyeceği; işsizlik sigortası primi, sigortalının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 ve 82 nci maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazançlarından % 1 sigortalı, % 2 işveren ve %1 Devlet payı olarak alınacağı; dördüncü fıkrasında ise işsizlik sigortasına işverenlerce ödenen primlerin kazancın tespitinde gider olarak kabul edileceği hüküm altına alınmıştır.
    Bu açıklamalar çerçevesinde; ortaklarınızın eşleri ilişkili kişi kapsamında değerlendirildiğinden, ortakların eşlerine ödenen ücretlerin emsallere uygun olması gerekmektedir. Şirketiniz tarafından ortakların eşlerine ödenen ücretlerin, emsallerine uygun olmaması durumunda, bu şekilde örtülü olarak dağıtılan kazancın kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılması mümkün değildir.
    Ancak, emsaline uygun olan ücret tutarları ile bu ücret tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi ve işsizlik sigortası primi işveren paylarının kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınması mümkündür.
    Öte yandan, söz konusu ücret ödemeleriyle ilgili olarak muvazaalı bir durumun tespit edilmesi durumunda gerekli cezai işlemlerin uygulanacağı tabiidir. Bilgi edinilmesini rica ederim.



    Özelgeye baktığımızda eşlere ödenen firmalar için emsal, makul ücretten bahsediyor abartılı ücretin yani emsal ve makul ücretin üstündekileri K.K.E.G olarak alıyor. BENDE BÖYLE DÜŞÜNEREK YAZDIM.


    [B]SİZİN YAZDIKLARINIZDA İSE EŞLERE NE KADAR ÜCRET ÖDENİRSE ÖDENSİN TAMAMI GİDER YAZILABİLİR DİYE ANLAŞILIYOR. BENDE ÖYLE ANLADIM VE YAZILAMAZ DEDİM. [/

    Katkılarından dolayı Abdullah Üstadıma teşekkür ederim

    Saygılarımla
    Konu ferhat tarafından (06.Aralık.2019 Saat 04:10 ) değiştirilmiştir.
    SMMM DR. FERHAT SUCU
    DENETÇİ/BİLİRKİŞİ/UZLAŞTIRMACI
    KONKORDATO KOMİSERİ

  8. #18
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.167
    Alıntı ferhat Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    ...[B]SİZİN YAZDIKLARINIZDA İSE EŞLERE NE KADAR ÜCRET ÖDENİRSE ÖDENSİN TAMAMI GİDER YAZILABİLİR DİYE ANLAŞILIYOR. BENDE ÖYLE ANLADIM VE YAZILAMAZ DEDİM. [/

    Katkılarından dolayı Abdullah Üstadıma teşekkür ederim

    Saygılarımla
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sy Ferhat Bey, sizin savınız vergi mükellefi şahsın kasadaki parayı firmasının olarak değil cüzdanındaki para olarak görmesine benziyor. Şirketin hukuken eşi olamayacağı için eşe ödenen ücret giderdir. Tabii emsaline göre uçuk kaçık bir ücret ile vergi kaçırma eğilimi olmaması koşulu ile.
    Son cümleden ne anlamıştınız?
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  9. #19
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.491
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sy Ferhat Bey, sizin savınız vergi mükellefi şahsın kasadaki parayı firmasının olarak değil cüzdanındaki para olarak görmesine benziyor. Şirketin hukuken eşi olamayacağı için eşe ödenen ücret giderdir. Tabii emsaline göre uçuk kaçık bir ücret ile vergi kaçırma eğilimi olmaması koşulu ile.

    İşte gece çalışınca bu cümleyi kaçırmışım.!
    SMMM DR. FERHAT SUCU
    DENETÇİ/BİLİRKİŞİ/UZLAŞTIRMACI
    KONKORDATO KOMİSERİ

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. ARGE Kapsamında Bir Projeye Katılım İçin Ödenen Ücret Hk.
    Konu Sahibi sonka Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Eylül.2012, 08:13
  2. Damga vergileri kkeg' midir?
    Konu Sahibi aday Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Temmuz.2012, 16:29
  3. Gelmeyen Telefon Faturaları Kkeg' midir.?
    Konu Sahibi fugenc Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 15.Şubat.2011, 20:40
  4. İçki gideri kkeg'midir?
    Konu Sahibi batlı Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 29
    Son Mesaj : 21.Ocak.2011, 09:51
  5. Temerrüt Faizi kkeg midir?
    Konu Sahibi sevgi06 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 23.Haziran.2006, 10:37

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36