kamu işçi maaş

Konu: Limited Şirkette Kararın Geçerli Olması İçin Alternatifler

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    367

    Limited Şirkette Kararın Geçerli Olması İçin Alternatifler

    Merhaba,

    Limited şirkette %35 pay oranı ile münferiden imzaya yetkili olan -tek- müdürün imza yetki süresi doldu. Diğer iki ortak %35 ve %30 paylara sahip ve aileden kişiler. Ancak aralarında özel anlaşmazlıklar gereği diğer iki ortağın uzunca zamandır şirketle ilgileri yok.
    Müdürün imza yetki süresini yenilemek için Ortaklar Kurul Kararı bildiğim kadarıyla "oybirliği" ile alınmalı.

    Müdürün imza yetkisini uzatması için başka bir yol var mıdır?

    Önerilerinizi bekliyor, iyi çalışmalar diliyorum.

    ur Arslan
    <br />SMMM

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    354

    Re: Limited Şirkette Kararın Geçerli Olması İçin Alternatif

    "oy birliği" ile karar alınması gerekmektedir. Dolayısı ile kendinizinde belirttiği gibi başka bir yol yok. War ancak başınız ağrıyabilir. Kararı notere götürmeden önce kendiniz yazar ve imzalarsanız imza sirkülerini bu şekilde çıkarabilirsiniz Ama bu benim çözümüm.
    Küçükken her akşam tanrıya bana bir bisiklet vermesi için dua ederdim sonra tanrının çalışma tarzının bu olmadığını anladım ertesi sabah gidip kendime yeni bir bisiklet çaldım ve her akşam tanrıya günahlarımı affetmesi için dua ettim ! ! ! <br />AL CAPONE

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    457

    Limited Şirkette Kararın Geçerli Olması İçin Alternatifler

    Sayın ARSLAN

    TTK
    A ORTAKLAR UMUMİ HEYETİ:

    I - KARARLAR:

    Madde 536 - Anonim şirketin umumi heyet toplantılarına ait hükümler, ortaklarının sayısı yirmiden fazla olan limitet şirketlerin umumi heyet toplantıları hakkında da tatbik olunur.

    Ortak sayısı yirmi ve daha az olan şirketlerde kararlar, ortakların yazılı reyleriyle verilebilir.

    Her iki halde ödenmiş esas sermayenin hiç olmazsa yarısından fazlasını temsil eden ortakların müzakere edilen husus lehine rey vermiş olması gerekir; aksi takdirde karar hükümsüzdür.

    Anonim şirket umumi heyet kararlarının iptali hakkındaki hükümler burada dahi tatbik olunur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Limited Şirkette Ortağın Özürlü Olması Kurumlar Vergisi'nde İndirim Sağlar mı?
    Konu Sahibi buyruk Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 15.Haziran.2012, 14:18
  2. Cevap: 4
    Son Mesaj : 30.Haziran.2010, 09:24
  3. İşçi Çıkarmak İçin Geçerli Sebebe Ne Gerek Var?
    Konu Sahibi Okay KIR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2009, 16:20
  4. Yeni Açılan Bir Şirkette En Az 2 SSK Çalışan Olması??
    Konu Sahibi asist Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 18.Haziran.2009, 13:23
  5. İşverenin Başka Bir Şirkette Sigortalı Olması
    Konu Sahibi kariyerim3568 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 16.Mart.2009, 22:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36