Tasarıdan ilk bakışta gözüme çarpanlar.

1. İşverenlere aylık prim hizmet belgesini işyerine asma yükümlülüğünün ve buna bağlı olarak idari para cezasının kaldırılması
2. Geçici İş görememezlik ödeneklerinde kurumca istenilen şekilde bildirim yapılmaması durumunda veya geç yapılması durumunda uygulanacak idari para cezasının düşürülmesi
3- Meslek liselerinde ve üniversitelerde zorunlu staj şartı olmaksızın staj yapanların sigortalı sayılmaları ve bu sürede genel sağlık sigortasından yararlanmaları
4- Gelir vergisinden muaf el sanatlarında çalışan kadınların düşük primden yararlanmalarına
5-Stajer öğrencilere verilecek (1/3)ücretin asgari ücretin neti üzerinden hesaplanması