kamu işçi maaş

Konu: Dışarıdan İşçi Kullanımı Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    27

    Dışarıdan İşçi Kullanımı Hk.

    selam

    hem serbest meslek faaliyeti hem de ticari faaliyeti olan bir vergi mükellefi şahıs. ticari faaliyetinde yapmış olduğu iş için bir makina satın alınacak ve envanterie kaydolunacak. serbest meslek sahibi kişi işini yaptırmak için dışarıdan bir kişi le anlaşarak makinasını kullandıttıracak.

    sorun şu serbest meslek sahibi kişinin işçisi yok olamazda zaten kendi işini kendi halleden bir mühendis. bu makina olayı ortaya çıktı. aldığı makinayı işinde kullanması için dışarıdan anlaşma yaptığı kişi sürekli bu işi yapmayacak. makinayı kullanacak kişi için bu ek iş olmuş olacak. örneğin hafta da bir iki gün ve bu bir iki günlük sürede 1-2 saat. biz bu durumda ne yapabiliriz acaba. makinayı kullanacak yani ek iş yapmış olacak olan kişi için vermiş olduğumuz işçiliğine karşılık gider pusulası düzenleyebilir miyiz. bu ek işi yapacak kişi sigortalı zaten yani bir işveri var. ZAMANINI AYIRAN HERKES İÇİN TEŞEKKÜRLER.KOLAY GELSİN.


  2. #2
    Türk_bey - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Türk_bey Guest

    Ynt: dışarıdan işçi kullaınm hk

    Serbest meslek sahibinin işçisi olamaz diye bir hüküm yoktur. Sigortalı olması ve puantaj kayıtları ile çalıştığı günlerin prime ve vergiye tabi tutulması gerekir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    27

    Ynt: Dışarıdan İşçi Kullanımı Hk.

    merhaba
    sayın türkbey cevabınız için teşekkürler. evet doğru serbet meslek sahibi kişinin de sigortalı elemanı olabilir. ama benim sorunum meslek erbabının kendi işini gördürmek için makinasını 1-2 saat işi yapacak kişiye teslim etmek. işi bilmeyen kişi makinayı da kullanamaz yani dışarıdan bir iki saatliğine kullandığımız kişi piyasada zaten sigortalı işi olan kişidir. sigortalı yapmak sorun değil ama bu şahısların zaten sigortalı işi var. diyelim ki sigortalı yaptık ama kişi sürekli işte bulunmayacak bizimle makinayı kullanmak dışında bir işi olmayacak.yani sürekli bir iş değil. adamı işe alsak bile günde 1-2 saat dışında bizimle hiçbir ilgisi olmayacak. kişinin verdiği hizmet karşılığında ödenen ücret için ne yapılabilir acaba? gider pusulası olabilir mi ya da başka türden birşey yapılabilir mi. HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    30

    Ynt: Dışarıdan İşçi Kullanımı Hk.

    Kişi 2 yerde birden sigortalı olabilir bunun bir sakıncası yok.

    Ama kısmi süreli iş sözleşmesi yapmalısınız bu sözleşmede kişinin bir ayda çalışacağı saat veya gün belirtmelisiniz. Örneğin aylık 3 gün 5 gün gibi. primlerinizide buna göre yatırın. Ay sonu eksik gün bildirimi forumunun ekinde de bir sefere mahsus olmak üzere bu sözleşmenin fotokopisi ekleyin.

    İyi çalışmalar...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Dışarıdan Atanan Müdürün Sigortalılığı
    Konu Sahibi ms_07 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2016, 09:53
  2. Dışarıdan Müdür Sgk Durumu
    Konu Sahibi burakalkantr Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 15.Ocak.2015, 19:44
  3. Dışarıdan İsg Bir Firma İle Anlaşma
    Konu Sahibi SSZK Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Mart.2014, 16:58
  4. Dışarıdan şoför kullanılması
    Konu Sahibi abcd Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 17.Ağustos.2011, 12:44
  5. Dışarıdan Alınan Kaloriferci
    Konu Sahibi coksen Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 14.Ekim.2009, 23:11

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36