kamu işçi maaş

Konu: Ltd Ştin 2 Sene Üst Üste Zarar Etmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    148

    Ltd Ştin 2 Sene Üst Üste Zarar Etmesi

    merhaba arkadaşlar,

    ltd ştin üst üste 2 yıl zarar etmesi halinde kapatılması gerekir?

    bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim.
    bu konuyla ilgili bilgileri nerden bulabilirim.

    şimdiden teşekkür ederim.

    saygılarımla

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    122

    Ltd Ştin 2 Sene Üst Üste Zarar Etmesi

    Merhaba,
    Niçin 2 yıl üst üste zarar edilmesinden dolayı kapatılması gerektiğini açıklarsanız yardımcı olabiliriz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    148

    Ltd Ştin 2 Sene Üst Üste Zarar Etmesi

    şimdi benim işverenlerim ltd ştin 2 sene üst üste zarar etmesi durumunda kapatılması konusunda bir hüküm olduğunu iddia ettiler.
    bende bu konuyu araştırayım dedim. yardımcı olursanız sevinirim
    saygılarımla

  4. #4
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Ltd Ştin 2 Sene Üst Üste Zarar Etmesi

    Merhaba,
    Türk Ticaret Kanunu veya herhangi bir kanunda iki yıl üst üste zarar eden şirketin tasfiye edilmesi diye bir hüküm bulunmamaktadır.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  5. #5
    SMMM Kenan GÜMÜŞ - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    SMMM Kenan GÜMÜŞ Guest

    Ltd Ştin 2 Sene Üst Üste Zarar Etmesi

    Merhaba,
    VUK’nun, “Bilanço Esasında Ticari Kazancın Tespiti” başlıklı 38.maddesine göre bilanço esasına göre kazanç: “… teşebbüsdeki öz sermayenin hesap dönemi sonunda ve başındaki değerleri arasındaki müsbet farktır.”

    Bu yasa maddesinin yorumuna göre, işletmelerin hesap dönemi başındaki ve sonundaki değerler arasındaki fark; olumlu bir fark ise ‘kazanç’, olumsuz bir fark ise ‘zarar’söz konusudur. Olumlu farklar işletmelerin öz sermayelerini ‘artırıcı’, olumsuz farklar ise öz sermayelerini ‘azaltıcı’ bir etki yapar.

    Yine, Türk Ticaret Kanunu’nun, 324. Maddesinde işletmelerin mali durumları ile ilgili olarak şu açıklamalar yer almaktadır:

    “Son yıllık bilançodan esas sermayenin yarısının karşılıksız
    kaldığı anlaşılırsa, idare meclisi derhal toplanarak durumu umumi heyete bildirir.

    Şirketin aciz halinde bulunduğu şüphesini uyandıran emareler mevcutsa idare
    meclisi aktiflerin satış fiyatları esas olmak üzere bir ara bilançosu tanzim
    eder. Esas sermayenin üçte ikisi karşılıksız kaldığı takdirde, umumi heyet bu
    sermayenin tamamlanmasına veya kalan üçte bir sermaye ile iktifaya karar verme-
    diği takdirde şirket feshedilmiş sayılır. Şirketin aktifleri şirket alacakları-
    nın alacaklarını karşılamaya yetmediği takdirde idare meclisi bu durumu derhal
    mahkemeye bildirmeye mecburdur. Mahkeme bu takdirde şirketin iflasına hükmeder.
    Şu kadar ki; şirket durumunun ıslahı mümkün görülüyorsa idare meclisi veya bir
    alacaklının talebi üzerine mahkeme iflas kararını tehir edebilir. Bu halde mah-
    keme, envanter tanzimi veya bir yediemin tayini gibi şirket mallarının muhafazası için lüzumlu tetbirleri alır.”

    Türk Tic.Kanunu’nun, yukarıdaki maddesinin içeriğine baktığımızda,

    1- Son yıllık bilançoda esas sermayenin yarısının karşılıksız kaldığı görülürse, yönetim kurulu derhal toplanır ve durumu genel kurula bildirir,
    2- Şirketin aciz halinde bulunduğu ibareleri mevcutsa yönetim kurulu aktiflerin satış fiyatları esas olmak üzere bir ara bilançosu tanzim eder,
    3- Esas sermayenin üçte ikisi karşılıksız kaldığı takdirde, genel kurul bu sermayenin tamamlanmasına veya kalan üçte bir sermaye ile iktifaya karar vermediği takdirde şirket feshedilmiş sayılır.
    4- Şirketin aktif varlıkları, şirket borçlarını karşılamadığı takdirde yönetim urulu bu durumu derhal mahkemeye bildirmeye mecburdur. Mahkeme bu takdirde şirketin iflasına hükmeder. Fakat, şirket durumunun ıslahı mümkün görülüyorsa yönetim kurulu veya bir alacaklarının talebi üzerine mahkeme iflas kararını tehir edebilir. Bu halde mahkeme, envanter tanzimi veya bir yediemin tayini gibi şirket mallarının muhafazası için luzümlü tedbirleri alır.

    Şeklinde dört ayrı hüküm ortaya çıkmaktadır. Yukarıdaki Vergi Usul Kanunu hükmü de dikkate alındığında, üst üste iki yıl zarar eden şirketin öncelikle öz sermaye durumuna dikkat edilmesi ve sürekli olarak Türk Ticaret Kanunu’nun, 324. maddesi ile kıyaslama yapılmasına özellikle dikkat edilmesi gerekmektedir.

    Yani, iki yıl üst üste zarar etmiş olan bir firmanın münfesih sayılması, fesih sayılması olayıyla dolaylı olarak bir ilişkisi mevcuttur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Üç Yıl Üst Üste Zarar Gösterilen Şirkette Kar
    Konu Sahibi figi Forum Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Muhasebe Dersleri
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 21.Nisan.2016, 17:41
  2. 3 Gün Üst Üste İşe Gelmeme Durumunda İhbar Tazminatı Verilir mi ?
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 21.Haziran.2013, 15:41
  3. Geçen sene yapılan Sağlık sigortasının, bu sene iadesinin muhasebe kaydı
    Konu Sahibi trmersin Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Haziran.2011, 09:26
  4. Mal Satmadan Üste Para Alan Uyanıklar
    Konu Sahibi nane Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Ekim.2008, 12:42
  5. İşçinin İşten Ayrıldıktan 3,5 Sene Sonra İşvereni Tehdit Etmesi Vs.
    Konu Sahibi yusuf hamza Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 27.Mart.2007, 14:51

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36