kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    200

    Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

    Merhaba,
    Mart ayında işçimizi işten çıkartık kıdem ve ihbar tazminatını ödedik. Mart ayı e-bildirgeyi verirken kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili bir işlem yapıyor muyum? Yoksa sadece muhtasarda mı göstereceğim.
    Teşekkürler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

    e bildirge de işlem yapılmayacak sadece muhtasarda göstereceksiniz
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    269

    Ynt: Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

    5- Kıdem Tazminatı

    İş Kanununa göre, iş akdinin feshi veya sair sebeplerle işten ayrılan işçilere işverenler tarafından bir defaya mahsus olmak üzere ödenen kıdem tazminatının, niteliği itibariyle ücret sayılabilecek bir kazanç durumunda olmadığı gibi, esasen işten ayrılan sigortalının o andan itibaren sigortalılık vasfı da kalmadığından sigorta primine matrah teşkil etmemesi gerekmektedir.

    6- İhbar Tazminatı

    İşveren tarafından ihbar önellerine riayet edilmeksizin işçinin işine son verilmesi halinde, ihbar önellerine ait ücret tutarlarının tazminat olarak ödenmesi, İş Kanunu gereğidir. Bu durumda işçinin işyeri ile olan hukukî ilişkisi iş akdinin feshi ile sona erdiğinden, ödenen paralar işçiyi himaye gayesine yönelik bir tazminat olup, ücret niteliğinde bulunmadığından, bu nitelikte olan ihbar tazminatı ise sigorta primine tabi olmayacaktır.


    Sadece vergileri ödenecek.

    Saygılar...
    Daha henüz stajer.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

    Kıdem tazminatında gelir vergisi yoktur. Sadece dv ödenir.
    İhbar tazminatında ise hem gelir hem de d.v ödenir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    200

    Ynt: Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

    E-Bildirgeyi verirken, kıdemi ve ihbarı ssk matrahına ilave etmiyorum değil mi?

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.414

    Ynt: Kıdem Tazmiantı Muhtasar Beyanname

    Hayır ikisinde de sgk primi kesilmez.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 7
    Son Mesaj : 15.Nisan.2014, 23:59
  2. İstifada ihbar tazmiantı
    Konu Sahibi fugenc Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Eylül.2011, 17:04
  3. Muhtasar beyanname kıdem tazminatı eklenirmi.?
    Konu Sahibi havva16 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 23.Ağustos.2010, 12:30
  4. Muhtasar Beyanname
    Konu Sahibi (M.İ.N.E) Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Ekim.2009, 14:19
  5. Kıdem Tazmiantı ve Ücretsiz İzin Hk.
    Konu Sahibi kaan070608 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Aralık.2008, 10:50

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36