kamu işçi maaş

Konu: Tam Zamanlı Kısmi Zamanlı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857

    Tam Zamanlı Kısmi Zamanlı

    Merhaba arkadaşlar, bir işyerinde tam zamanlı olarak çalışmakta olan bir kişi için aynı zamanda başka bir işyerinde yarı zamanlı işe giriş yapılabilir mi? Yani ikisi aynı anda olabilir mi, sakıncası var mı?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857
    Arkadaşlar bu konuda fikri olan yok mu? net bilgi bulamadım, acil giriş yapmam gerek...
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    İşcinin iki ayrı işyerinin birinde tam zamanlı,diğer işyerinde kısmi zamanlı çalışması/sgortalı olması mümkün,ancak olayımızdaki gibi iki ayrı işyerinde aynı gün sgortalı görünmesi karşısında her iki işverenin,başka bir işyerinde işçinin çalışabileceğine dair is sözleşmelerinde hüküm bulunması yada ayrıca yazılı şekilde muvafakat vermiş oılmaları gerekir.(örneğin,tam zamanlı çalışacağı işyeri kısmi süreli çalışabileceğine dair,kısmi süreli işyeri de tam zamanlı çalışabileceğine dair)Tabi burada işci her iki işyerinde kısmi süreli çalışıyor olmadığından, tam zamanlı çalışılan işyerinin mesai saatleri ile kısmi süreli işyerinde çalışılan mesai saatlerinin çakışmamasında da yarar var.
    Sanırım deneyen olmamış aynı gün sgk yönünden giriş mümkünmü,bilmiyorum (deneyiniz)fakat sistem müsaade eder ise sakınca doğurmaz,çünkü aynı gün bu işcinin iki ayrı işyerinde çalışması gerekmez/çalıştırılması şart değil/çalışmış kabül etmekte mümkün değil çünkü kısmi süreli işcinin sözleşme ile ne Zaman çalışacağı/çalıştırılacağı ayrıca belirleneceğinden giriş yapıldığı gün değilde bir sonraki gün tam zamanlı işyerinin mesai saatleri dışında ki sürelerde örneğin 2-3 saat çalışma olabilir.Tam zamanlı çalışma var iken kısmi süreli çalışılan işyerinde işcinin tam gün çalışmamasında yarar var 2-3-4 saat daha uygun,bu noktada tabi yapılacak işin mahiyeti,tehlike derecesi vs.gibi hususlardan dikkat etmekte yarar var,
    düşüncesindeyim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İnşaat Kısmi Zamanlı SGK
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 14.Aralık.2015, 13:39
  2. Tam Zamanlı Çalışmadan Yarı Zamanlı Çalışmaya Geçi̇ş
    Konu Sahibi suludag Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Nisan.2015, 14:39
  3. Kısmi̇ Zamanlı Çalışan Personel Ssk Girişi
    Konu Sahibi nezih Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 27.Mart.2015, 17:02
  4. Kısmi Zamanlı Öğrenci + Sorumlu Müdürlük
    Konu Sahibi Head Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Şubat.2013, 15:42
  5. Tam zamanlı çalışmadan kısmi süreli çalışmaya geçilmesi
    Konu Sahibi blt74 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 13.Mayıs.2011, 11:29

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36