Arama sonuçlarınız

  1. K

    Bu Şekilde Olan Maaş Bordrosunu İmzalasam Yine de Hak Talep Edebilir miyim ?

    Merhaba arkadaşlar, maaş bordrosunda sadece gün kısmında 30 gün yazıyor, diğer bilgiler yani çalışma saati, fazla mesai, hafta tatilleri vb bütün bilgiler sıfır (0.00) olarak gösteriliyor. Günü geldiğinde işveren ile fazla mesai konusunda mahkemelik olursak ( haftada 60 saat, günde ise dinlenme...
  2. K

    Hazır Beton Sektöründe Beyaz Sürekli Form Kağıda İrsaliye Basmak ?

    Onaylı Olmayan Beyaz Sürekli Form Kağıda İrsaliye Basmak Yasal mıdır Değil midir? Yasal dayanağı var mıdır ya da vergi kaçırma anlamında yapılan bir iş güzarlık mıdır? 2 adet basılıyor, birisi müşteriye veriliyor, diğeri ise firma da kalıyor.. Vergi kaçırma işine giriyorsa yaptırımı var mıdır...
  3. K

    İşten Ayrılırken Tüm Haklarımı Alabileceğimi Belirten Örnek Bir Dilekçe Var mı Arkadaşlar ?

    Haklı fesihden dolayı mahkeme boyutuna gelmeden önce işverene sunacağım dilekçede, mahkeme masrafları ve tüm alacaklarımın faizi ile birlikte tarafıma ödenmesi tarzında örnek bir dilekçe var mı arkadaşlar elinizde?
  4. K

    Kıdem Ve İhbar Tazminatı Almam İçin Sıralayacağım Nedenler Haklı Olmamı Sağlar mı ?

    ÖNCELİKLE HERKESE MERHABA ARKADAŞLAR; BANA BU KONUDA YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM VE KONUYA GERÇEKTEN HAKİM OLAN ARKADAŞLARDAN CEVAP ALIRSAM SEVİNİRİM. 1. ‘‘31 Temmuz 2012 Tarihinde Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) arasında imzalanan protokol...
Üst