zirve

Arama sonuçlarınız

  1. D

    Kısa Çalışma Ödeneği Haftalık Çalışma Süresini En Az Üçte Bir Oranında Azaltılması?

    merhaba, kısa çalışma kapsamında personellerin yüzde 90 ı haftalık çalışma süresi üçte bir oranında azaltılarak çalıştırılmakta ve çalışılmayan kısım için kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılmaktadır. fakat bazı personeller ayın ilk haftasında tam hafta eksiksiz çalışmakta, sonraki...
  2. D

    Muhtasar Beyanname Asgari Ücretli

    merhaba, muhtasar beyannamedeki asgari ücretli sayısı beyannındaki kişilerden kastedilen o ay aldığı tutar asgari ücret olanlar mı yoksa iş sözleşmesinde asgari ücretle anlaşılanlar mı? şunun için soruyorum, kişinin maaşı asgari ücret ama her ay yol, yakacak, ikramiye vb. ek ödemeler almakta ve...
  3. D

    Kdv Mükellefi Olmayanların Tevkifata Tabi Hizmet Alımları

    merhaba, kdv mükellefi olmayan birine yapılan tevkifata tabi hizmet ifaları (örneğin iş gücü temin hizmeti) veya teslimler sebebiyle düzenlenen faturalarda tevkifat uygulanır mı?
  4. D

    KDV'nin Gider Yazılması

    şirket adına yapılan bir giderin faturası şirket personeli adına düzenlenmiştir. işin şirket adına yapıldığı ispatlanabilir durumda fakat iade de sıkıntı yaşamamak için indirime dahil etmek istemiyoruz. bu durumda kkeg mi yapmamız gerekir yoksa gider yazılabilir mi?
  5. D

    İşyeri Satın Alımı Hk.

    merhaba, zincir markası olan bir restoranın isim hakkını kullanan bir işletme işyerini kapatmak istiyor, başka kişiler içindeki tüm malzemeleri ve hava parasını ödeyerek satın alacaklar. özellikle satın alacaklar diyorum çünkü devir olursa devredenin önceki yükümlülükleride geçtiği için devir...
  6. D

    TL'dan Altı Sıfır Atılmasından Önce Alınan Sabit Kıymetler

    merhaba, bildiğiniz üzere 2005 yılında tl'dan altı sıfır atıldı. 2005 yılından önce aktife alınan (örneğin 1990 yılı) sabit kıymetlerin kayıtlarda hangi bedeller ile tutulması gerekir. kayıtlarda 1.000.000 tl bedelli gözüken bir sabit kıymeti 1 tl olarak mı düşünmeliyiz?
  7. D

    Harcırah Ödemesi Hk.

    merhaba, şirket personelleri belirli aralıklarla yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere gitmektedir. gitmeden önce hesaplarına veya yanlarına muhtemel yapacakları masraf karşılığı ödemeleri yapılmakta ve geldiklerinde yapmış olduğu tüm masraflar bu tutardan düşülerek hesaplaşılmaktadır. bu haliyle...
  8. D

    Cuma Günü Kullanılan Yıllık İzin Sebebiyle Kesilen Cumartesi Günü

    merhaba, pazartesi-cuma arası çalışan bir iş yerinde cuma günleri ücretli izin alındığında veya raporlu olduğunuzda sadece cuma günü kesilmekte cumartesi verilmekte fakat cuma günü yıllık izin kullanırsanız cumartesi gününüz kesiliyor. bunun işkanunu açısından yasal dayanağı nedir acaba...
  9. D

    Dönem Sonu Kur Farkı Ve Ödeme Tarihi Kur Farkı Kayıtları

    Merhaba, 01.02.2018 tarihinde döviz bedelli fatura ile mal alımı yapılmıştır ve ödeme vadesi 01.02.2019 dur. 31.12.2018 tarihinde tarafımızca cari hesaba alacak, kur farkı giderleri hesabına borç verilerek kur farkı işletilmiştir. 01.02.2019 tarihinde faturanın ödemesi yapılmış olup firma...
  10. D

    İrsaliye Olmadan İade Faturası Düzenlemek

    merhaba, firmamıza gelen malzemeler hatalı çıktı, satıcı ürünleri gönderme iade düzenle dedi. Bu durumda iade irsaliyesi düzenlemek zorunlu mu yoksa faturaya ürünlerin gönderilmediği ibaresini mi düşelim?
  11. D

    Kira Gelirlerinde İktisap Bedelinin İndirimi

    merhaba, mükellef kendi inşaa ettiği konutu kiraya veriyor ve kira geliri elde ediyor. bu durumda iktisap bedelinin %5 ini indirme hakkına sahip midir, sahipse iktisap bedeli olarak alınacak tutar nedir ve ayrıca amortismanı iktisap bedelinin %2'si olarak mı hesaplayıp düşecek. hazır beyan...
  12. D

    18 Yaş Kıdem Tazminatı Yazısı Almaya Engel Olur mu?

    Merhaba, 08.09.1999 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü doldurarak kendi istekleriyle (istifa) işyerinden ayrılsalar da kıdem tazminatı alabiliyorlar. Sorum : 18 yaşından önce çalışmaya başlayan bir kişi 08.09.1999 tarihinde 18 yaşını doldurmadıysa...
  13. D

    Raporlu İşçi İçin 30 Gün Prim Ödenmesi

    merhaba, personel 7 gün istirahat raporu alıyor, 2 günü işveren maaşından kesmiyor, kalan 5 gün içinde yıllık izninden kullandırılıyor ve bu haliyle 30 günlük maaşını tam alıyor ve primide 30 gün olarak yatıyor. bu durumda sgk bildirimi nasıl olacak, 7 gün istirahatli olarak mı görünecek yoksa...
  14. D

    Kdv'siz Yansıtma Faturası Hk.

    merhaba, yurtdışı müşteriye gönderilen malzemelerden bazılarında zaiyat olmuştur ve sebebi yurtiçi taşıyıcı firmadır. bu zaiyat bedelini yurtiçi taşıma firmasına fatura etmemiz istendi, yurtdışına kdv siz olarak fatura edilen bu malzemelerin yurtiçi taşıma firmasına yansıtılması kdv'ye tabi midir?
  15. D

    Ara Dinlenme Süresi

    merhaba, günlük 9 saat çalışma + 1 saat ara dinlenme şeklinde 5 gün çalışan bir işyerinde personeller ara dinlenme süresinin yarım saate çekilerek iş bitiminin yarım saat öne alınmasını talep etmekte. yasal olarak yapılabilirliği hakkında yorumlarınızı alabilir miyim?
  16. D

    Dövizli Fatura Kur Farkı Şartı Var mı ?

    merhaba, firmamıza düzenlendiği günün kurundan hesap edilerek üzerinde döviz tutarı karşılığını da gösteren yani alınan şeyin hem tl hemde döviz tutarlarını içeren faturalar gelmekte. faturayı düzenleyen firma ile anlaşmamız gereği biz faturada yazan tl tutarları 90 gün vadeli olarak...
  17. D

    TL Faturaya Kur Farkı İşlemi

    merhaba, müşterimize malzemelerin döviz karşılığı tutarında fatura düzenlemekteyiz fakat faturada sadece tl tutarlar bulunmakta, ne kur ne de birimlerin döviz karşılığı bulunmamakta. ödeme gününde ise fatura tutarı ile ödeme günü arasındaki kur farkları için karşılıklı fatura düzenlenmekte...
  18. D

    İşveren Primi Hazine Payı İndirimi Hk

    merhaba, 5510 sayılı kanun gereği yapılan hazine indiriminin geç ödeme veya kısmen ödeme yapılması durumunda uygulaması nasıl oluyor. kısmen ödendiği kadarının hazine payı indirimi veya geç ödendiğinde gecikilen süre kadar ceza düşüldükten sonra kalan indirim uygulanıyor mu?
  19. D

    Faturada Yanlış Vergi Dairesi Yazılması

    merhaba, kdv mükellefiyetimiz bir vergi dairesinde bulunmakta fakat diğer bütün yükümlülüklerimiz başka bir vergi dairesinde. bu durumda faturada kdv mükellefiyetinin bulunduğu vergi dairesinin yazılmasının sakıncası olur mu?
  20. D

    İşe İade Kararı Sonrası

    merhaba, işe iade kararı gereği personele ödenen işe başlatmama tazminatı muhtasarda hangi kod ile bildirilmekte?
Üst