Arama sonuçlarınız

  1. Y

    Emekli sandığndan emekli işyeri hekimi sgk durumu

    Merhabalar, Arkadaşlar emeki sandığından emekli olan bir işyeri hekimi ile sözleşmey yaptık Şirketimizde çalışmaya başlayacak olan Doktorun sgk girişi yapılmalımı.
  2. Y

    5510 Sayılı kanunda yurt dışı borçlanarak emekli olanlar.

    merhaba, 5510 sayılı kanundan doğan yurt dışı borçlanmasıyla emekli oalan bir kişi eski uygulamaya göre emeli olarak çalışamıyorlardı.Ancak 6.ayda resmi gazetede bu yasağın kalktığı söylenmete. bu konuyla ilgili bilgisi olanlar var ise cevap verebilirmisiniz.
  3. Y

    23 Nisanda fazla çalışma

    merhabalar Asgari ücretle çalışan bir işçi 23 Nisanda 4 saat fazla mesai yaptığında 4 saat için nekadar ücret alır.
  4. Y

    5921 sayılı kanun

    merhaba, uzatılan 5921 sayılı kanunda 01/11/2009 tarihinde işe başlayan çalışanımızı prim teşfikinden faydalandırabilirmiyiz.
  5. Y

    Yedi ay önce işten çıkardığımız personelin tekrar işe alınması.

    merhaba yedi ay önce ekonomik krizden dolayı işten çıkardığımız personeli tekrar işe almak istiyoruz. bahsi geçen personel on ay sonra askere gidecek sorum şu askere gideceğinden kıdem tazminatı ödemek zorunda kalırmıyız.
  6. Y

    4447 sayılı kanun işçi sayılarının hesaplanması.

    4447 sayılı kanunu inceledim.ancak sorumun cevabını bulamıyorum. sorum şu 4447 sayılı kanunla ilgili genelge yayınladığında işyerimizin skg prim bocu olduğundan bu indirimden yararlanamamıştık.2010/01 dönemde ise kanun kapsamına giren işçilerimizin teşfik imdiriminden faydalanmasını...
  7. Y

    5921 sayılı kanun süresi uzatıldımı

    merhabalar, 5921 saylı kanun ilk çıktığında Bakanlar Kurulu karar alılırsa süre 6 ay dada uzayacaktı. sürenin uzamasıyla ilgili karar çıktımı bilgisi olan varmı?
  8. Y

    İşten çıkan ve tekrar işe başlayan çalışanın kıdem tazminatı.

    arkadaşlar yeniden merhaba, 2005 yılında işe başlayan 06/06/2008 yılında kendi istifa ederek işten ayrılan ve 3 ay sonra 10/09/2008 tarihinde tekrar işe başlayan personelimiz evlenerek işten ayrılacak.sorun şu kıdem tazminat hesabı yaparken ilk işe girişinimi dikkate alacağım.
  9. Y

    İkinci kez evlenen personel'in kıdem tazminatı.

    merhabalar, on yıldır firmamızda çalışan.bu süre içinde evlenip boşanan bir çalışanımız var. söz konusu çalışanımız ikinci evliğini yaptı ve kıdem tazminatı talep ederek işten ayrılmak istiyor. sorum şu bu çalışanımıza kıdem tazminatı ödemesi yapmalımıyız. değerli cevaplarınız için şimdiden...
  10. Y

    2010 sakatlık indirim uygulaması

    2010 yılıda sakatlık indirimi rakamlarını bileniniz varmı
  11. Y

    5510 Saylı Teşvik Yasası.

    Arkadaşlar merhaba, 5510 sayılı % 5 lik indirimli teşvik yasasından 2010 yılında da faydalanabiliyormuyuz.
  12. Y

    Bayram tatiline denk gelen sgk raporlar

    Arkadaşlar merhaba, 19/11/2009-01/12/2009 tarihleri arasında ( 11 gün) iş görememezlik raporu olan bir çalışanımız var. bildiğiniz gibi 26/11/2009 tarihinden itibaren 5 gün bayram tatili yaptık.bahsi geçen personelin bayram tatiline denk gelen iş görememezlik günlkerini puantajını yaparken 5...
  13. Y

    İşçi Ücretlerinin Bankadan Ödenmesi

    bilindiği gibi 2009 yılında maaş ödemeleri bankadan yapılacak. benim öğrenmek istediğim maaş dışında kıdem ihbar tazminatı ve kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin bankalardan ödeme zorunluluğu varmı.
  14. Y

    Emeklilik Nedeniyle İşten Çıkan SGK lının Amaliyet Durumu

    arkadaşlar merhaba, 22/12/2008 tarihinde emeklilik nedeniyle işten ayrılan babam 26/12/2008 tarihinde Devlet Hastanesinde ameliyat olacaktır. Sorum şu SSK çıkışı olduğundan ameliyat masrafı alınırmı hastane tarafından.
  15. Y

    Ekonomik Sorunlar Nedeniyle İşten Çıkartığımız Personelin Yeniden İşe Alınması

    merhabalar, ekonomik kriz nedeniyle bir yılı dolmadan işten çıkardığımız personeli işten çıktıktan üç ay sonra işe aldığımızda söz konusu personelin geçmişte çalıştığı on aylık kıdem ve yıllık izin ücret hesabı nasıl yapılır.
  16. Y

    Prim Oranları

    arkadaşlarr çıldırmak üzereyim yardım edin. İş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranını bulamıyorum. Tarifede iş kolları 12 tehlike sınıfına ayrılmış nece koduna göre işyerimiz diğer dış giyim eşyaları imalatı yaptığından tehlike sınıfı 1 olarak görünmekte. İş kazaları ve meslek hastalıkları...
  17. Y

    Malülen Emeklilikte Kıdem Tazminatı Hesaplama

    merhabalar, 28/06/2005 tarihinde işe başlamış 28/03/2007 tarihinden bu yana paporlu olan çalışanımız malülen emekli olacaktır. sorum şu kıdem tazminatı hesabı yaparken 28/03/2007 tarihinde rapor aldığında 562,50 ytl.olan ücret üzerinden mi yoksa su anki 638,70 ytl üzerinden mi hesap yapmalıyım. ???
  18. Y

    İşverenin Ücretsiz İzne Çıkarması

    merhabalar, işveren işin ekonomik nedenlerle durması nedeniyle işçiyi ücretsiz izine çıkartabiliyormu. cevabınız evet ise örnek dilekçe varmı.
  19. Y

    malülen emeklilik

    merhabalar, bir yıldır raporlu olan ve malülen emeklilik başvurusu deddedilen çalışanımızı işten çıkartsak tazminat hakkı doğarmı.
  20. Y

    işverenin çalıştırdığı işçiye yemek ye yol parası ( servis ) verme zorunluluğu

    merhabalar, işverenler çalıştırdığı işçiye yemek ve servis hizmeti vermek zorundamıdır. eğer cevabınız zorunda değil ise verdiği yemek ve servisi kaldırabilirmi. bu arada işçi sayısı etken ise 350 işçi çalışmaktadır.
Üst